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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外事業を見越しているが、そもそも他国の言語を話せる人材が居ない。
英語で会話ができる人材は居ない。
韓国、中国、その他東南アジアへ...
事業の強み:
メーカーとの繋がりが強い為、全国各地で展示会を開いて名前を売る事ができる。
他社同様の考え方で展示会の開催回数が増えた。
事業の弱み...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
常に人手不足だったので挑戦する機会は多いと思います。嫌でも挑戦していくしかありません。人とコミュニケーションを取るのが...
事業の強み:
デザイン制作会社ですが、さまざな部署や職種があるのが強みだと思います。
広告のデザインだけでなく、企画の立案やWeb記事の制作など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
パートですが、産休育休をとれました。各種保険もついていて、女性にとっては働きやすい環境だと思います。
有給も事前にとれるの...
給与制度:
正社員とその他では格差が激しい 福利厚生はバッチリで社員旅行は家族も同伴できるのはなかなかないので素晴らしい取り組みで企業のスタン...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
今では全国的にも少なくなった路面電車は、観光資源としては優秀だと思う
事業の弱み:
高知という決してアクセスのしやすいとは言えない土...
企業カルチャー・社風:
愛社精神のある人が多かったように思います。社内の雰囲気はとてもよく、会社では各部署対抗のスポーツ大会などがあり、ぎすぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
早朝の品出しのアルバイトでしたが、通勤手当は出ませんでした。距離が近かったことが理由かもしれません。退職金や寮については正社員では...
仕事の裁量権:
正社員であれば、本人のやる気次第で比較的早く責任あるポストにつけます。
入社年数よりは実力次第です。
入社年数が長くても、あまりや...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
親会社のおかげでだいぶ緩和されたようですが、早番は朝早くから準備しイベント祭などでは片付けもあって残業は当たり前です。
親...
勤務時間・休日休暇:
残業少なくなってきたが実働時間が元々長い
売上は大事だがお客様に合わせすぎる予約の詰め方は、自分たちの負担になるからセーブ...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
①地域密着型の為、ブランド力がある。地域の生産者と密接な連携を取り、生産から販売まで一貫して行うことで、高品質な農産物を安定的に...
給与制度:
以前は各事業ごとに個人の目標(ノルマ)があり、目標達成が賞与に大きく関わっていました。目標達成できていない職員は賞与が大幅にカット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給 毎年昇給は行われていますが上がり幅としては微々たるものではないかと思います。
手当 スマホについては各個人のものを使用するため...
年収・給与の満足点:
給与は、今年から建築業界ではトップの支給額になっていると思います。基本的に社長や役員及び技術社員の高知県での建築業界トッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
教育・研究・運営・地域貢献・診療の分野ごとに、毎年評価が行われます。教育は、担当授業・履修者人数・指導学生数です。研究は、著書・論...
福利厚生制度の満足点:
半公民なので公務員に準じる。厚遇だと思う。
休みは2週間とれる、旅行に行く人は多い。
それだけ仕事もひっ迫していないという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは完全にカレンダー通りです。年末とお盆に公休とは別に会社休日がありました。
残業は部署や担当している業務によってかなり...
企業カルチャー・社風:
社長との1on1などもあり、風通しは良い。ただ子会社であるため、ある程度の裁量を持つようにならないと挑戦する機会は得ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あまり今時のIT企業という感じではありません。
昔ながらのIT企業という感じです。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前...
給与制度:
業績が良くなっていっているので賞与は上がってきている。
年2回の計4.4ヶ月程度。また特に業績が良いと年度末に1ヶ月無い程度の賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は営業成績が良くても大きく変わりはない。昇給に関しては年間数千円の昇給のため、月にすると数百円の昇給で大して増えた印象もなかっ...
企業カルチャー・社風:
移動願いは概ね通るかと思います。
あんまり出した前例を知らないのでなんとも言えませんが…
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
18 時間企業カルチャー・社風:
部下に仕事を任せ、上司はチェックする体制がしっかりできていると辞めて別会社を経験するとよくわかります。中には突拍子的な...
企業カルチャー・社風:
地元地域密着型でカルチャー・社風は古風であまり新しいカルチャーは取り入れない。
組織体制・コミュニケーション:
同期との繋...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から深夜1時までの間
8時間勤務でシフト制
休暇調整などは店舗によってちがいがありますが比較的融通をきかせてくれます。
し...
給与制度:
シフト制です。
給与は前借り制度あり。(アルバイトも)
基本的に子供がいない人は朝勤務のみなどは出来ないです。
朝勤務(8時~17時)、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:先輩が昼休みを取らないので、自分が取りづらい。ちゃんと昼に昼休みを取る人もいるけど、それを空気読めないみたいな風に周りがヒソヒソ...
入社理由・入社後の印象:ショールームで働く先輩達が女優のように凛としていて、私もこうなりたいと思い入社しました。入社後は、広く浅く様々な業務...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
定時になるとパソコンが強制的にシャットダウンします
残業は支店長の許可が必要なため取りずらいです
定時には帰れるのでノルマ達...
勤務時間・休日休暇:
平日の残業は申請しないと強制的にPCが落ちるため、サービス残業などが無く定時で帰りやすい。
しかし急な土曜日出勤が多い。
役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は評価制度に基づき、定めらた個人目標をクリアしていくことで、昇給していく。賞与は(夏・冬)設けられています。又業績によって決算...
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲食店経験があったが、スーパーのお惣菜の商品作りが別の視点で捉えなければ難しいと感じた。自分が美味しいと思っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:人数が少ないので子どもの都合でも休むと本人のいないところで文句をいっているので、自分が子どもを儲けた際が不安。役職付きの女...
働きがい:個人用としてだけでなく贈り物としての需要があるためメールやレビューで感謝の気持ちを目にすることが多いので嬉しい。顧客対応チームは電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
年次研修は多いですが、現場のニーズとあっていないこともよくあります。基本的に、日々の授業準備、保護者対応などに追われ、余...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に年功序列で成り立っています。
意思決定についても、管理職を中心に「トップダウン」だという声をよく耳にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これは部署により様々で、一概には表現出来ません。
総務系や企画系の部署はエリート寄りの人間を集めているので年間通して残業を...
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は全くありません。研修は採用○○年目のような区切りのタイミングでありますが、少なくとも自分が受けた研修はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:良い点と反対のような内容となりますが、連日の有給取得は嫌な顔をされます。(社員の人数がギリギリのため)そのため、有給を消...
勤務時間・休日休暇:有給の権利が消滅するまでに消化しきれている人を見たことがありません。上司は忙しかろうと有給取得しますが、部下が取得しよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は8時~20時の12時間拘束で、休憩が1時間あり
しかし外出休憩は直ぐ近くのコンビニに行ける程度で、休憩中の1時間に帰...
事業の強み:
エネルギーの小売りですし、ガスやソーラーパネルを手掛けていたりもします。
しかし地元の高知でしか商売していないので(大阪に2店舗あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
コロナ禍で配達を頼む人が増加し、賞与額は上がってきている。
パート社員でも正規社員と同様のボーナス分(基本給は正規とパートでは違う)...
成長・キャリア開発:
配送に関しては働く上での基本的なコミュニケーション力や仕事工夫の仕方などを覚えることができ、正規社員は最初の登竜門である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
郊外店でピンからキリまでの国内外のセレクト商品を買うことができる。
田舎でありながら、都会で見るよりも良い商品をたくさん見ることが...
給与制度:
給料はそれなりに良いと思います。昇給は年に一回あり、賞与は年に2回あります。残業などはほとんど無いので残業代などは余りつきませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子供が風邪をひいて休んだ日は、大丈夫か声をかけて頂きました。
基本、病理保育を利用していたので、休む事自体は少なかったので、...
福利厚生:
施設内に社員食堂があります。
敷地内に、駐車場はなく自分で最寄りの駐車場を探す必要があります。
また、通勤手当は満額出るわけではないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、一部の職種を除いて、割と定時で帰宅出来ました。
有給休暇の取得についても、周りの同一職種の人のことを考...
勤務時間・休日休暇:
地方の企業によく見られ、特有の事象であろうが、非常に良い。
また、どちらかというと、自由奔放な雰囲気である。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】社長のサポートをしています。後他部署からの意見をまとめて社長へ報告したり、自分なり...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】工場なので時期によって就業時間が変わる変動制になっているのですが、忙しい時期は荷物が少ない時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早番、昼過ぎ、夕方前の3つに分かれており、早番の場合は6時ごろから開始して夕方前までで、残り2シフトは夜9時、...
企業カルチャー・社風:
お客様ファーストのため決まったルーティンをこなしていけることが重要という流れ
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
別の部署では新しい取り組みも行っており、ニーズ高まっていると思う。
事業の弱み:
仕事上どうしても休日が少ないのと繁忙期は夜遅くまで...
企業カルチャー・社風:
どの部署の方も良い人が多く関わりや接点を持つと凄く良くしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
他の社員含め相談しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦するのは大歓迎で、やりたいことを受け入れてくれるのも特徴です。風通しの良し悪しはその人の受け取り方によって変わりそ...
勤務時間・休日休暇:
休日数は数年前に比べると大幅に増えて働きやすくなった。休日数は増えたが仕事が減るわけではないので、増員や働き方改革をしっ...