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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:今まではよかったがこれからは実力主義、いい得意先にあたった人だけが得をする仕組み。この業界は対ホームセンターやドラックストアのよう...
オフィス環境:社員が100人近くいるそうなので賑わいはあります。女性と男性の割合は半々か、少し女性が多いです。機械の発する熱や、そもそも肉体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム仕事でした。数多くの職人を使っての仕事だから、仕事量は数えきれないほどあり、...
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】無い、外壁タイツ貼り工事。都市ガスのサービスショップ。大小リフォ―ム工事。 他社との強みはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築部門:当公社は高知県の指定確認検査機関(建築基準法)、国土交通省の登録住宅性能評価機関(住宅品確法)です。高知県内でこれらの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30から17:15が基本です。時差出勤(早出・遅出)制度もありますが、活用している職員は少数です。時間外勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休みの日は確保されているが、報道記者だったので突発の事件や事故などがあれば、社用携帯に連絡が来て休みでも行...
福利厚生:
派遣社員なので福利厚生は関係なかった。
オフィス環境:
フリーアドレスを取り入れて移行期間だった。機材置場や資料保管スペースが移動にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】男性が多く、職人気質の方が多いので、部署によっては本当に苦労すると思います。とにかく人に物を教えられない人...
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会や、お酒の席が苦手な方にはキツイ職場かもしれません。何かと強制連行されますし、飲みニケーション出来な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】下の意見も少しは聞いて欲しいですね、何もかもダメしかいいません。分からないことまみれで何がわからないのか...
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ないです。そんなのあったらとても嬉しかったんですがそうもいかないらしく、本当に実力の世界です。実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格所得手当はないが、受験費用や資格更新費用などは出してくれる。
研修は入社時に数週間の研修があるのみ。
終わり次第各現...
組織体制・コミュニケーション:
上司は、優しいかた、面白い方色々いらしゃったが、厳しい方は厳しい。タバコ文化なので喫煙される方だといいと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
朝、研修会を行なってくれるので(今行っているかは不明)専門知識や、分からないことは気軽に質問できます。
また車内にも資料が...
福利厚生:
退職金・住宅補助・借り上げ社宅・地域手当・寒冷地手当(北海道)・外務手当etc
福利厚生は非常に充実しています。
特に住宅補助は都会に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
同じ車種を扱う競合にはかなり差をつけられていると感じた。営業スタッフの中でやる気がある人やお客様にしっかり対応する人、他のスタッ...
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く意見も言いやすいし、スタッフ同士はとても仲が良いので馴染みやすい。
ダイバーシティ・多様性:
海...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挨拶するときは、一旦立ち止まって(起立して)挨拶します。
歩きながらや、着席したままでの挨拶はダメです。
挨拶をしても、基...
入社時の期待と入社後のギャップ:
郵便物などの宛名書は全て手書きで、バランス良く上手に書かないと注意されます。
エクセルやワードに関しても、細か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当するお客さん次第では、勤務時間も長くなり、
休日出勤もあります。休日出勤した場合は振替休日は貰えるが
1ヶ月以内の消化を...
企業カルチャー・社風:
200年の歴史をうたうせいか、かなり保守的。これまで、石灰・石炭など自然と売れる商材を扱ってきたせいか、営業力・競争力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で休憩時間は12:00~13:00。休憩時間60分は長過ぎるという意見がある。休憩時間を4...
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りだが、繁忙期には個々の仕事の進捗により休日等に消化する必要がある。
多様な働き方支援:
コロナ以外の理由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
必要な資格は申請書が通れば、費用を先払いして、合格すれば、費用が返ってくる仕組みです。有資格者でないと作業できない業務が...
福利厚生:
住宅補助、退職金制度はあるが、住宅補助は大手企業に比べると少ない。
持株会もあり、配当金はそれなりにもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は毎年度確定はされていませんが
6月と12月に支給されます。前年度の売り上げに応じて支給されますが、大体1春は1.2を基本として冬は...
働きがいを感じるポイント:
やはりお客さま(組合員様)からありがとうの声を頂いた時にはこの仕事していてよかったと感じます。基本この仕事はお客さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得の支援体制があるので、資格は取りやすいと思います。それによって給料もアップします。上司とも話しやすいので、風通...
事業の強み:
これからもっと需要が高まる。
事業の弱み:
年々障害児が増えているので、競合他社が増えている。
事業展望:
今ならまだもっと多店舗展開で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:求められるレベルが高く、自分にはまだ無いスキルや考え方に常に触れられ、それらを吸収できる環境がたくさんあります。
成長・キャリア開発:会社全体がクオリティの高い仕事を目指しているので、自分自身のスキルアップにつながる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは比較的自由に取れるが、残業代がみなし残業手当一律30000円が支給される。
繁忙期は、20時以上働いてる人が殆どで夜...
給与制度:
昇給はありません。考課はありますがあってないようなもの。
賞与は幹部の裁量になり、ない人はない
各種手当は皆勤手当てと資格を取得した時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風邪通しの良さ、普通です。組織的ではありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは、人によると思います...
勤務時間・休日休暇:
基本的に社員は9時~18時です。パートは、勤務時間を相談して決められます。パートは休暇を取得しやすいですが、社員になると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親族経営 長期雇用者は多い 主婦の人も時間帯が家事などと両立できるので良いかと思う
組織体制・コミュニケーション:
分から...
給与制度:
昇給は4月
賞与は皆無 正社員でも昨今の状態では難しい
昇給を希望しようにもこの状態で、叶うものかと誰もがおもっているはず
評価制度:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通だと思います。
特別何かがすごく良いとは思いませんでした。
勤務時間・休日休暇:業界的に人手不足で、スタッフ不足によりなかなか既存スタッフが休めない状況がある。24時間365日のシフト制なので体調管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事を覚えるまではもちろん大変ですが、きちんと教えてくださるので覚える意欲さえあれば成長していけると思います。成長を実感...
勤務時間・休日休暇:
きちんと休日をいただけてました。
シフト制だったので希望休も取りやすかったです。
残業していたら早く帰るように言われる職場で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
時短策は現場がある場合は現場へ直行・直帰で帰社しないのでその分時間短縮されていました。
働き方の改善点:
今後 工事用施工図・...
仕事を通して身につくスキル:
1・2級 管工事・ 土木施工管理士 その他技術者講習修了者(玉掛・職長教育・フルハーネス安全帯使用等)
機械設備...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンフォーオール・オールフォーワンを地で行く感じ。合わない人には合わないと思われる
組織体制・コミュニケーション:
基本的...
勤務時間・休日休暇:
隔週で2日お休みがある。よく分からない理由で休日出勤が多い。
会社のレクリエーション。業者さんとの忘年会強制参加。
上記の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】担当を任され、自分のスキルアップが出来る環境で仕事が出来ること。しかし、社員てはないので一...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】これから必要な分野だと思います。また、教育現場は環境が特殊なので数々の実績は貴重だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職でしたが、ノルマが当然あり、達成したら少しだけ上がりました。
他のディーラー関係より、上がり幅は少ないと思います。有名なディー...
事業の強み:
高知県民は自動車を保有している割合が高く、1人1台が当たり前である。そのため、高知県において自動車産業が衰退することはないであろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日・日曜祝日は忙しい仕事なのでカレンダー通りには休みがとりにくく、そういった週末などにイベントがあるような趣味を持っ...
事業の強み:
ほぼ全員といっていいほどの人が利用しているものを取り扱いしているのでお客さんが途切れることがない。
事業の弱み:
近い将来Web手続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得に対する支援は特にない。各自頑張ることしかできない。仕事終了後、残って勉強する...
福利厚生:【昼休みについて】一時間がっつり昼休みを取りたいところだが、昼休み前に客につかまると半分以下になってしまう。自己責任の範疇だ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や研修はなく。
昨年まで社長研修という社長の生き方や考え方などを直接聴ける二日間の講習はあったが本年から事業拡大に...
福利厚生:
通勤手当の計算が不明で自費が多い。
退職金は4年以上勤務者のみだが就業規則を教えてもらえないため計算式が不明である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の給与は、都会と変わらないくらいにしているとお話を聞きました。
実際、ボーナスも良いそう。体力勝負ではあるが、お金が欲しい!とい...
組織体制・コミュニケーション:
オーナーが店舗を回っているので、上の方への相談などはしやすい。社員さんも、気さくで優しい方が多いので良くしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
納期が迫るとかなり残業をする日もあるが、基本は自分次第という感じ。マネージャークラスはかなり残業をしていた。GWや夏休み...
仕事の裁量権:
裁量権はほぼない。社長がすべて決めている(出張の交通機関・宿泊まで会社の管理部が行っている)
成長支援制度:
若手社員には、外部の...