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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の給与は、都会と変わらないくらいにしているとお話を聞きました。
実際、ボーナスも良いそう。体力勝負ではあるが、お金が欲しい!とい...
組織体制・コミュニケーション:
オーナーが店舗を回っているので、上の方への相談などはしやすい。社員さんも、気さくで優しい方が多いので良くしてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
納期が迫るとかなり残業をする日もあるが、基本は自分次第という感じ。マネージャークラスはかなり残業をしていた。GWや夏休み...
仕事の裁量権:
裁量権はほぼない。社長がすべて決めている(出張の交通機関・宿泊まで会社の管理部が行っている)
成長支援制度:
若手社員には、外部の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後のギャップは、全く無かったです。風通しの良く、社風も信用第一をはじめに、人材を育てていく社風で...
福利厚生:
大変大きな地元企業グループのため、退職金制度が大変充実しております。また、各種手当ても充実しております。
オフィス環境:
施設は充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業は多角化・拡充していっているので県内でも有数の企業です。
事業の弱み:
接客力は低下していってます。
スマートシステム化からくる作...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。挑戦する機会も上長次第だが提案はできる。
組織体制・コミュニケーション:
新卒なら座談会等があり、他店舗スタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:県内では給与水準、賞与ともに金払いは確実に良い方。役員の皆々様はそれを理解しており、社員のモチベーション維持に努めておられるのだろ...
雇用の安定性:男性にはよいかもしれませんが、女性にはオススメできません。正社員として、長いこと働いていた女性が、結婚したとたん、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与、各種手当については、地方公共団体が設置する機関なので、申し分がない。県で定めた規定の沿った支給がなされる。昇給について...
企業カルチャー・社風:
公務員特有の縦社会であるため、風通しは悪い。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流などは基本的にない。上司とは話し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場勤務の人間は休日も少ないようです。
ただし、あまり休日出勤をしないような社風になってきているように感じます。
事務所内の...
給与制度:
昇給は2022年度まではベア4,000円程度です。
2023年度はベア10,000円以上になりました。
手当は役付きに対する手当があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】時代の流れをつかむスキル 新聞を読むことやマナーについて学び、相手と話をする時に安心感を与えら...
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】古い考え方にとらわれず良いものを追求する。社員の満足度を高めることが重要と感じる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はほぼないです。繁忙期は月1で休みがあるかないかくらいです。勤務は私が入社したばかりの頃からは少し改善されて09:0...
福利厚生:
退職金なし。有休は原則使えない。
休みすらも余程の事情がないと休めません(感染症やインフルエンザなど)。頭が痛いとか少し喉が痛い、3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:客が見える側は綺麗、その他には特に思いつく所がないが、飲食店はこんなものだろうという印象。お金は都度(出勤時、休憩入る時と戻る...
仕事内容:厨房からのお弁当を置く場所が狭いため、忙しい時間は急いで作業しないと怒られる。蓋の種類や場所を把握していないともたつく為、焦ってし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は役職(教室長、GM)と上がっていくとあるが、それ以外はあまりない。
1~2年目の賞与は年に1カ月分でした。
通勤手当が出ました。...
企業カルチャー・社風:
マンパワーを活用して先生が頑張って生徒の学力を上げていく。自己犠牲もいとわない。
組織体制・コミュニケーション:
テストを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さなどは、
挑戦は、多分あります!
社長を説得できる事があればどこの会社でもそれはあると思うから
風...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、13時間をこえるひはざらにありました。
休日も水曜日一日だけとでした。
それは、飲食店だから仕方ないと言えばそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度や振替制度が存在するため「この日に休みたいから土曜日に出勤しよう」等ある程度調整可能。
多様な働き方支援:
お...
企業カルチャー・社風:
新しい事業を始める際に新人でも「やってみたい?」と意思確認を行ってもらえる。
上司、先輩に提案しやすい場を定期的に設けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いいところです。みなさんはとても優しいです。いつもお互いにサポートしています。
一人で悩みを抱えることはすくないです。
何...
勤務時間・休日休暇:
休みが取りやすいです。調整もできます。残業は少ないため、自分の生活を充実できます。
とてもいいです。感謝です。ありがとうご...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:まだまだニーズはあるし、社会貢献にもなります。人に感謝してもらえる仕事だから、しんどいけど、やり甲斐があります。...
給与水準:給与明細書が月末に渡されないことが何度かあり、事務の仕事ぶりには正直いい加減さを感じています。支店がいくつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は面接時に聞いていたものと変わりはなく、残業もほとんどありませんでした。
ただ、面接時にお休みはシフト制なので希望...
成長・キャリア開発:
動画を見るだけの名ばかりの研修がある。店長によっては凄く丁寧に教育する人もいるけれど、運によるので自力で仕事を覚えないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列型の日本企業の組織文化がある。
ダイバーシティ・多様性:
従業員の属性には偏りがある。人手不足感があり、自社が必要...
仕事を通して身につくスキル:
一般的な小売業の企業と同じです。すなわち、接客、マーケティング能力が主となり、売り場の管理能力、顧客の潜在需要の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:高齢者介護施設のため人手不足なのもあるが、掃除はあまり行き届いていない。清掃専門のパートさんが数名いたが、人によっては見えない...
給与水準:求人で賞与4ヶ月分をうたっているが、そもそもの基本給が低い。新規オープンの関東の施設に勤務していたが、基準は本部がある高知県なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前に1ヶ月の出勤表などが出されることはなく、次の日が出社なのか休みなのかは当日の夕方に忙しさを見て決められる。
出勤票が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフトなどはあるかと思っていたが、それがなく、次の日の出社状況が当日に決められるのは流石に驚いた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
発泡プラスチックについて多角的に事業を展開しているため相互作用的に良い製品の開発の補助となっていると思う。
事業の弱み:
SDGsの...
勤務時間・休日休暇:
配属先でかなり異なる。本社はライフワークバランスが取れているが、一部の工場では残業時間が多い現状にある。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
給与面で良くも悪くも実力主義なので、成果を上げられれば年収はいくらでも上がっていくので、若くして100...
勤務時間・休日休暇:
自分で予定を埋めていきますので、週休2日は取ることができます。また、当日の体調不良やトラブルには柔軟に対応してくれる会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通の飲食店と変わりありません。
自分で調理をする機会があり、とても楽しいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司と話し...
事業の強み:
特に無いと思います。
ただ、飲食店としてはとても良い経験ができます。
事業の弱み:
弱みも無いと思います。
建物は少し古いので新しくする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私がいた頃は年に一度海外や国内旅行に安価で行ける仕組みがありました。いつも二十通ほどありその中から選びます。3泊5日のイタリア旅行...
勤務時間・休日休暇:
私のいた頃はほぼ毎日21単位、もしくはカンファレンス数件の19単位などでカルテや書類作りは定時以降におこなっていました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は期待しない方がよい。それは他の所も同じことが言えると思う。賞与は、減っていくいっぼうです。
今後もあまりきたいはできないと思い...
成長・キャリア開発:
自分でべんきょうしていかないといけない。まぁそれはどこも一緒かもしれないけど。
病院で底上げをしていこうという考え方はない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・給与は年齢級と能力給の2つから算出され、年に一度昇給がある(4月)
・賞与は年2回(6月と12月)合わせて2.5ヶ月分
・燃料油係に...
勤務時間・休日休暇:
残業が少ない為、ほとんど毎日定時で帰れる。休日の休暇も毎月シフト希望を聞いてくれるため出しやすい。夏場は有休で1週間ほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社訓に「実直であれ、朗らかであれ、幸せであれ」とある様に、そうなれるように全員で努力しようとする社風がある。ウソや隠し...
事業の強み:
部署・チームによるが、市場のニッチなニーズに対応した商材がある。また、時流に合わせた商材があり、セールス活動をあの手この手で行っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
医師の方だとどうしても個性的な方がいるため、対応力が必要なこともあるが、基本的には穏やか雰囲気がある。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
事務はローテーション制なので、幅広く経験を積んでいく形になる。若手は少ないので、主戦力として働く必要がある。
働きがい:
直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:物凄く繁盛していた店なので大変忙しく、忙しいのでその上社員教育をする間も無く即戦力とされ、その割には時給が安くバイトが長く続か...
企業文化・社風・組織体制:連携が取れていないので、上手く回る時は雰囲気もいいのだが、アクシデントや問題が生じると余裕がないのでピリピリした雰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
営業力のある方が多いです。
特に上層部の方は長年IT営業をされているため経験値豊富です。
事業の弱み:
県内では特徴が出せたが、県外に...
成長・キャリア開発:
研修は自主勉強のような時間が多かった。
基本的なパソコン操作業務は教えてくれる。
働きがい:
パソコンを使わない会社というのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗展開や海外進出に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
社長や副社長とのコミュニケーションが取りやすい。忙し...
事業の強み:
ラーメン屋として県内ではトップの売上を上げていることや、テレビ出演も多くしていることから、ラーメン業界の中では知名度が高いと思わ...