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京都府京都市伏見区竹田段川原町１９０
医療・福祉（児童福祉）
0.0
口コミ13件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休日出勤などは無い。
持ち帰りの仕事はある。
仕事関係の連絡は休日関わらずあるので、気にならない人でないと辛い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険は最低限ある。
オフィス環境:
保育園は小さなスペースを借りて作られているので狭い、給食室は家庭のキッチンを想像してもらえれば...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：リーダーや正社員は、急な欠勤による勤務変更や休日出勤に応援で呼ばれる可能性が高い。ただし時間外手当はでるし、休み振替もし...
年収・給与 について
給与水準：3段階評価で最初にリーダーが個人評価するが、リーダーがAを付けても最終的に施設長の評価で上がったり下がったりするため、何の為の3段...
成長・働きがい について
働きがい：新規得意先獲得のため飛び込み営業をする時に苦手な人は厳しいと感じていると思います。上司と飛び込み営業をすることにより精神的負担は軽...
成長・働きがい について
教育・研修：研修は倉庫での研修から始まり鰹節の工場の研修もあります。倉庫での研修はベテラン社員から商品の知識や得意先でのことをききます。鰹節...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
祝日の振替で土曜日の出勤があります。
部署によっては他に休日出勤が求められるようです。
事務は月次決算時以外は残業はほとんど...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
メーカー側からの商品に関する研修はあります。
資格などの取得手当などは事務にはありませんでした。
働きがい:
ほとんどありませ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは土日だが、土曜出勤日があり、入社前は完全週休二日制を目指すとのことだったが、半年経過するも、変化はなく、土曜出勤日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
陰気な雰囲気
社員同士のコミュニケーションは特にないので、取らなくても良い
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーショ...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】よく売れた、評判がよかった、と言っていただいてまた注文いただいた時です。 前回よ...
成長・働きがい について
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】特にありませんでした。 賞与は年齢・勤務年数に比例するのでモチベーションにはなりません。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で週2日
土日・祝日は在宅率が増える(＝稼ぎやすい)ので、滅多な事情がない限りは休めません。
また週休二日もノ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
遠方からの入社になった場合、会社で寮を借りてくれます。
ただ一人暮らしではなく2人で会社が借りた1部屋に住むことになります。
オフィス...
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】一見チームでの成果を重視しているようで、実は一部の個の力に頼った組織になっている。会社の情報が極限られた...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】私個人とのことに限って言えば、良好とは言えない。それは、まったく世界観の違う人間同士であり、お互いの...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
毎日モニターの前から離れられないくらい、新規図面がどんどん回ってくるし、材質、形状等も多様なため、CADの経験を積むのは...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ステンレス、アルミ、鉄等様々な材料を、板材の切断、ブレーキ、面取り、穴開け、溶接、洗浄、塗装までの工程を一貫して請け負っているこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
毎週日曜日が公休日で、他に毎週（曜日は変わりますが）公休日があります。事前に届け出れば公休日を他日に変更することができる...
成長・働きがい について
働きがい：
基本的な仕事の進め方や決まり事は入社後の乗務前研修で教わったことが全てで、さほど難しいことではないのですが、実際に営業に出ると運転...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
なし。資格取るなら個人で努力して取れって感じ。
言われたことをやれという古風なオペレーションなので、
自己成長はほとんどの社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
なし
事業の弱み:
意見は通らない。精神的に疲弊していく。
事業展望:
なし。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワーク・ライフ・バランスは極めて良くない。業務による拘束時間が以上に長く、深夜まで残業している者もいる。
多様な働き方支援...
年収・給与 について
給与制度:
固定残業時間を超過したとしても追加の給料が出ない。
評価制度:
勤続年数が長くても役職に就かない限り一向に昇給しない。
年収・給与 について
給与水準：無茶をさせるわりには時給が安すぎるし中々上げない。しんどいわりには給料安すぎる。もうちょっと従業員のことを考えてあげた方がいいと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は少なくは思いますね。京セラの何とか熟とかってのも月1かなー。通ってはりますが社員は強制的に出されています。あれは成...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
長く働いてもらうため、土日祝休みや社内制度は現在進行形で構築している段階で男性女性問わず産休育休を取りやすい環境となって...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
金属加工の総合商社として資材調達から加工までをしている会社です！
日々新規・既存問わず依頼が来る。会社として長い社歴では無いが、お...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
基本一人一人で活動する為 他の上司や同僚の影響を受ける事なく活動できるので人間関係などで悩むケースが少ない職種...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的な労働スタイルは2日働き1日休みのサイクルの為、年間休日が１２２日と長くメリハリがついた仕事ができる。それ以外にも...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：入社した殆んどの社員は、65才の定年退職の年齢になるまで、働ける、仕事内容です。定年退職する頃には、勤続年数も20...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：有給休暇は労働者の為の権利だと理解も出来ない社風で、有給休暇を申請をしても、理由を事細かく書かされ、有給休暇を取れ...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
会社によりけりですが運転する技術は見につくと思います。正直そこは性格なところもあるので一概にはいえないですが車が...
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６
不動産・建設（住宅・インテリア）
3.3
口コミ2544件
求人0件
平均年収
585 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
○昇給
年齢にもよるが3%~5%程度
評価が良ければ10%近く上がる
また、特定の社格から上がるタイミングで大きく昇給する
○賞与
...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
時代的にフレキシブルな部分も多くなってきたのかと思っていたが、逆に地に足のついた堅実な風土だった。
もちろん配...
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町６京セラ本社ビル内
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ726件
求人0件
平均年収
595 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は同年代と比べて比較的多くいただけていると思います。半期の目標に対する達成度と会社の業績で賞与額が決まりますが、少なくとも2....
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人研修は手厚い方だと思う。エンジニア配属の場合は3ヶ月間の研修期間があり、その後本配属•OJT教育となる。メンター制度...
京都府京都市伏見区横大路芝生２４−３
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ369件
求人0件
平均年収
501 万円残業時間(月間)
34 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給については年に一度4月に昨年度の成績により評価が決まり、昇給額が決まるが、あまり大きな差は生まれない。元々給与自体は高く、同世...
年収・給与 について
給与制度:
同業他社と比べて給与は高いと思います。業務は多く、残業も多いですが、それに見合うだけのものはあるかと思います。結果が賞与にもろに反...
京都府京都市伏見区竹田藁屋町５０
商社（電機・電子・半導体）
3.0
口コミ252件
求人0件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
36 時間
年収・給与 について
給与制度:
どちらかというと体育会系の雰囲気をもつ職場です。そんなに変な人はいないと思います。私が在席していた頃はコロナが流行る前でしたので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務系に関していえば完全週休二日でした。残業はありましたが、毎日ではなく定時で帰れる日もありました。出向先で基本1人作業...
京都府京都市伏見区羽束師古川町３２８
医療・福祉（保健衛生）
3.4
口コミ209件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
検体を扱うという健康診断の会社なので、他社競合も少なく、仕事が無くなることはないし、医療関係なので、安定して働けるかと思います。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月に一度、次のシフトを決める前に従業員全員の予定を聞き、その他にも、前もって申請しておけば、必ず休みは取れました。
多様な...
京都府京都市伏見区竹田中川原町３８１
商社（電機・電子・半導体）
2.9
口コミ182件
求人0件
平均年収
411 万円残業時間(月間)
38 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は人によるが最近少なめ。10時間〜20時間ほど
リモートワークは残業が基本許されないので定時で終わる。
有給も比較的取り...
年収・給与 について
給与制度:
卸業者なので医療業界でも特別多いと思うことはない。
出世していかないと同じ部署の同期と給料は変わりない。
基本給が少ないのでボーナスは...
京都府京都市伏見区竹田藁屋町８０
商社（食品・飲料）
3.3
口コミ172件
求人0件
平均年収
427 万円残業時間(月間)
46 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
エスイーの魅力の一つは、充実した休暇制度です。有給休暇はもちろんのこと、育児休暇や介護休暇、病気休暇など、様々な休暇制度が整ってい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業と配達を兼ねているのは知っていたが、
運ぶ商品の重さ、量に驚いた。
朝出社してからは、全員で冷蔵庫冷凍庫にあ...
京都府京都市伏見区横大路下三栖東ノ口１１
メーカー（食品・飲料）
2.7
口コミ170件
求人0件
平均年収
304 万円残業時間(月間)
25 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
普段は残業はありませんが、繁忙期の8月と12月は残業があります。繁忙期はとても忙しくて、大変です。その点、普段と繁忙期の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日で月に休める日で最低8回は休めていたと思います。ただ、人手不足なので、誰か1人でも休むと急遽出勤しないとい...