「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
405 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
月給20万円~25万円+賞与年2回
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(規定支給)
■...
福利厚生:
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■交通費(規定支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給は年一、年齢給・勤続年数給・評価給が上がるが、年齢給の2000円しか毎年上がらない。
勤続年数給は7年目まで同額、評価給は約2年...
企業カルチャー・社風:
あまり若い人はいない印象。
企業規模も大きくはないわりに、風通しが良い職場ではなかった。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績によるとは伝えられたが、基本1年たってからじゃないと賞与昇給ありません。
昇給額最低¥2000~5000、賞与¥(初回)1000...
働きがい:
日中は対お客様で忙しい中、日々会社から要求や管理されている事で働きがいは感じませんでした。
強いていうとお客様はいい人ばかりで自分の...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
古い体質から変わらない。職員数が多いため自分と関わりのある部署の職員以外は、職員が患者かどうかも見分けがつかない。
組織...
勤務時間・休日休暇:
残業は状況によりありましたが、次の勤務者に業務を引き継げることは引き継ぎ帰るという流れが全体としてあり、残業は多くなく働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】年一回与えられているリフレッシュ休暇(5連休)の取得を積極的に勧めるといったようなプライベートを充...
福利厚生:福利厚生は京セラ本体と同等待遇の為、中小企業との差を感じる部分でもある。年間休日は全社員約124日が保障されており、公...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ゴミ屋としてのゴミの選別ですが、思いのほか汚くは有りませんが、場合によっては危険な時もあります。 危険薬品の混入、医療...
働きがい:廃棄物の収集は、汚れたり、臭いがついたりして、あまり好まれる仕事ではありません。しかし、それは必ず誰かがやらなければならない仕事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人事考課について、もう少し現場での頑張りを上司から見た評価の反映があるといいと思う。項目をひとつふたつ追加してもらえるだけで...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦されていると思う。
電子給与明細やiPadなど、最新の物を利用している感じがある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
より高い品質をお客様に提供することが、会社組織として徹底されており、
厳しい条件の中で顧客満足を得られたときは、成長を感じ...
勤務時間・休日休暇:
定時9時〜18時
残業1日当り2〜4時間
上長は土曜出勤を頻繁にしていたが、一般社員が休日出勤することはほとんどなかった。
会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は、個人それぞれの能力を見られて算出されるため、自分の交渉しだいでUPが可能だと思われる。
また幹部との距離が近いため良くも...
福利厚生:
福利厚生に関しては特に特徴はなく
これといったものはありません。
ごく少数、少額の手当があるのみです。
オフィス環境:
オフィス自体は場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはメンテナンス的な仕事定期的にあるので安心な部分もあります。
新しい展開も考えてましたが全て的外れな感じでした。
事業の弱み:
競...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には日中の勤務となっているが、業界的に夜勤や休日出勤もある。その分手当は付くため、稼ぎたい人には良いかも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:派遣社員と正社員が半々位の割合でした。事務だったので女性の方が多かったです。派遣社員でも自由に発言できていたし、それなりに...
成長・キャリア開発:前職でもExcelを使っていたが、こちらではもっと使いこなせている人達が居て世の中にはすごい人だらけなんだなぁと痛感した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜日、祭日と夏休みが3日、年末年始が6日だけで非常に少ない。休日は体を休めるだけで終わる。月1日土曜日は休みになってい...
勤務時間・休日休暇:就業規則には日曜日、祝日、毎月土曜日一日休み、夏期休暇、年末年始休暇、年間87日になってますが土曜日は休みません、休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
食品メーカーとしての働きや動き、業界全体のトレンドなど食に関しての幅広いものを触れる事ができる。また、俗人営業である為、...
組織体制・コミュニケーション:
社員同志の交流は、拠点が離れている関係もあり出来ていない。年に一回の社員旅行での交流ぐらい。上司との関係は部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
清酒だけでなくビール、ウイスキーと色々な酒類を自社製造しているのは強み。商品数が多いため提案はしやすいと思う。また、同業他社との...
給与制度:
給与面は全体的に低く、賃上げについてもかなり否定的な考え。
評価制度:
昇進については係長あたりまでは年功序列の傾向が強い。ある程度か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:技術の仕事内容としては自社製品の設置、取付け、動作確認、及びメンテナンスになります。お客様のもとに出向し、現地での機械搬入、取付け...
働きがい:取付工事等が無い日は修理対応がメイン業務となるが、場合によっては夜間の対応で呼ばれるので、臨機応変に対応出来ない人には向かないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人の「成長」を掲げられています。
組織体制・コミュニケーション:
gambaやチャットワーク、GmailやLINE等を用い...
企業カルチャー・社風:
成長するため、読書を推奨する。毎月、致知という雑誌の記事を読み、読書感想文の提出がある。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
東京証券取引所の東京プロマーケットに上場しており、今後さまざまかたちで事業拡大をしていく予定です。特にこれまでは酒類、化粧品、食...
事業の強み:
中小企業向けのブランディング、その具体的な施策を幅広くやっているということで、企業規模と比較すると行っている業務の幅は非常に広い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与については大手並みそれ以上に高い。
昇給は30歳くらいまでは年齢給という形で最低限の昇給があり他企業に比べて低くはない。
手当は最...
企業カルチャー・社風:
勤務年数が増えれば任せてもらえる業務も増えるが、自ら進んで挑戦すると良い評価ももらえる。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みだったので休日はしっかり取れてたかなと思います。
ただ繁忙期は、休日出勤が、何日かある感じです。
年10日以下ぐら...
事業の強み:
国内有名ブランドや世界的有名ブランドからの依頼も多い。オリジナルブランドの新規事業にも力を入れている。
事業の弱み:
手間のかかる商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:女性の方で、一級土木施工管理技士を取得して監理技術者をされている方がいます。京都市上下水道局の配水管布設替工事の70...
働きがい:最近では、想定外のゲリラ豪雨大型台風が発生しています。河川点検という業務はこのような重大な災害を最小限にとどめる業務であります。堤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
防衛産業があるので官民のバランスは良い。新規事業の取り組みは積極的では無く、既存事業を大事にしている。
事業の弱み:
自動化がまだま...
給与制度:
昇給は社内規程に応じた上がり方をする。
賞与は業績によって偏りが大きく、あまり多くは無い印象。各種手当はしっかりしている。残業手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度見直される。昇給幅などは特に具体的にどれぐらいあがるなどは明示されておらず、給与明細を見て上がり幅を知ることになる。...
勤務時間・休日休暇:
以前まで私服で土曜日に勝手に出勤している仕事大好き人間がいましたがバレているようで勝手にはできません
繁忙期(10月〜3月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社では社員全員が試算表を読めるようになろうという考えなため、試算表についての勉強会が定期的にあります。
また、配属部署で...
事業の強み:
最近少なくなってきた、昔ながらの懐かしいお菓子を取り扱っている。
事業の弱み:
加工は雰囲気が悪く、人材確保が難しい。
人が続かないの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社内にはオフィスグリコ的なものがあります。水等はウォーターサーバーもなく自費。寮が安いのでそこに入れればいいがアクセスが大変悪いた...
企業カルチャー・社風:
親会社が村田機械になり大きな黒字を出しているので、いつもカツカツで肩身が狭い思いです。
組織体制・コミュニケーション:
夕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これもどの営業所にも言える事だと思うのだが、やっぱりちょっと変わった人もいれば親身に相談に乗ってくれる方もおられました...
企業カルチャー・社風:
ブラック企業ではないとおもうが、繁忙期や人がいない時期は個人にかかる負担は大きくなりがち。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全員、自分の仕事で手一杯なので周りに気を配る方はいません。会社自体も現状維持を貫いているので改善、新しい事に挑戦する意...
福利厚生:
プレハブのような事務所で、新しくはありません。照明が少ないせいか暗く感じます。
オフィス環境:
車通勤が必須の場所です。電車通勤は難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
細かい決まりごとが多いです。上司の言うことは絶対です。給料を上げたければ、数字を上げなさいスタイルです。
組織体制・コミ...
給与制度:
経験者でもスタートラインは一緒です。(研修期間の短縮はありますが)介護、福祉各種資格をお持ちであれば、手当はつきますが、少額。賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金などはちゃんともらえましたし、交通費も普通くらいだと思います。
オフィス環境:
職場自体はすごく広々としていて窓も大きい窓がズラ...
女性の働きやすさ:
女性専用なので、女性しかいない職場ですがギスギスした感じもなくチームワークなどはすごくいいと思います。女性社会にはすごくや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で「どうなりたいか」という観点を強く持つ必要がある。
開発の要件定義~完成まで一貫して担当出来る為、その点をプラスだと...
福利厚生:
退職金制度があり、他の会社とくらべて多く積みたたっている印象はある。
住宅補助も入社5年目までは借り上げ社宅もあり、恵まれてるほうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
妥協せず、しっかり会計監査をするので、あまり誰も気にしなさそうな論点も見つける力をつけることはできるかと思います。
また、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
士業なので、ずっと事務所で地味に事務処理をするイメージだったが、実際はセミナー講師をしたり、お客様企業を訪問...