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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オーナー企業のため、後継者問題。長く企業をまとめ上げてきた経営者にとって、「引退時期」というのは率先して考えたいことではない...
成長性・将来性:資金力が豊富なので安定している。日本には約400万社の企業が存在しており、その内の99.7%は中小企業であると言われています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:長いです(笑)14時間くらいなので仕事の日は仕事浸けです(笑)でも頑張ってますよだってね~お金ないと生きるのたいへんです...
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】可能です、2ヶ月くらい休む人もいます(笑)どこにいってるんだろうか、帰ってくるとしばらく盛り上がります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は出るが少ない、寮には看護師しか住まわせてくれない、ですがスタッフが病気をした時などすぐに対応してくれたりスタッフの家族ま...
勤務時間・休日休暇:
希望休も毎月気軽に取れますがスタッフ同士被ると話し合いで決めます。夜勤があるので夜勤明けの翌日は必ず休みとゆう決まりがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当があります。寮はありません。住宅補助は、正規社員ではないのであるのかどうかわかりません。
退職金は雇用形態によりことなります...
企業カルチャー・社風:
部署によります。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい部署もあります。
ダイバーシティ・多様性:
自由です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分申告によりチャレンジできる機会があります。
風通しの良い環境です。
やりたいことがあれば、稟議書作成して提出すれば、ほ...
給与制度:
ライフイベントに対応できる制度が整えていることができる。
出産・育児に関する制度や、介護休暇に関する制度。女性だけではなく男性も取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションとはなく、必要最低限のみになります。
オフィス環境:
5階建ての古いビルに...
事業の強み:
強みがなく、扱う商材がネクタイなので非常に厳しいです。
事業の弱み:
クールビズにより事業が逆風にさらされています。
事業展望:
展望は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不明
事業の弱み:
時代に乗っていない。ホームページを見ればわかると思います。
事業展望:
良く続いているなという思いです。
福利厚生:
短期間でしたので良く覚えていません。
オフィス環境:
オフィス環境的にはその時には特に問題は感じませんでした。ほとんどが出張撮影でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
楽しい仕事だと思います。
チアのユニフォームやポンポンを間近でみることができます!
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にお休み。残業は遅くても20時まで残ることもあり。定時退勤でも全然大丈夫。
多様な働き方支援:
相談すれば、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い先輩もいるので、働きやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
若い先輩もいるので働きやすいと思います。...
勤務時間・休日休暇:
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日は出勤になります。
そして、日曜日が休みになります。
現場によって朝の時間は変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすい。自分は有給を28日ほど残して辞めたが、本来は有給消化して退職できる。
多様な働き方支援:
副業は禁止...
成長・キャリア開発:
研修は何年かおきにあるが、基本的には仕事をしながら覚えていくスタイルだと感じる。自分の場合は、それだけじゃ到底追いつかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの売上目標があったが、あくまでも個人の成績重視。 個人の成績重視だが、チ...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】売上目標を常に高く持っているのでモチベーションは高いと感じられたが、根拠はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:今まで働いていた先輩方は、歯科医師国保加入の医院であったため保険料の支払いがあった。また、社会保険では支給される育休、産休...
教育・研修:勤務医は、院長の指導の下、患者様の治療計画を作製して毎日勉強会を開催している。わからないことはすぐ院長に質問することが可能であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは思いません。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションされると言うよりも、個々で個人...
福利厚生:
社会保険、厚生年金のみ。
オフィス環境:
事務作業ができるデスクが多い部屋と、休憩スペースがあります。面接やお客様対応は事務作業スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制 18万
交通費の手当はあった。
一年しかいなかったのでわからないが、
昇給は何年か働けばあると思う。
賞与はなし。
評価制度:
とにか...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てなどはなく、研修もない。
とにかく自主練あるのみ、仕事中もオーナーの仕事をよく観察し、技術を盗む努力をしなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多いと感じました。毎朝の朝礼が充実していて、社長みずから積極的に評価、表彰をされていた。
働きがい:【社員同士の協力】社員同士の助け合いが 部署やチームに関係なくおこなわれ、連絡、コミュニケーションも充実していた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給を持ってる人は有給消化で休めるが、それ以外の人は土日以外ほとんど休みはない。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。
時...
働きがい:旭金属グループの管理部という位置付けです。グループ会社全てから問い合わせがくる為、柔軟な対応が求められます。社内SEといってもヘル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者向けの事業なので今後もニーズは高まっていくと思う。事業所開設当初は利用者も少なかったが、現在は利用者の依頼が途切れることは...
企業カルチャー・社風:
とくにない。
組織体制・コミュニケーション:
経営者含め社員同士の仲はいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
看護師も在籍して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】優しい人もいるので、わからないことがあればその方に聞くようにしてました。質問すれば必ず答えが返ってくるので...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昼休みがルーティンでそれぞれ分かれているので、特定の方とおしゃべりするようになります。なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】景気の良かった時は沢山仕事こなしてて技術も向上したが 今は残業やボーナスも少なくモチベーションが...
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】多少は指導はありますが ほぼ独学的です 本人の考えやセンスがとても必要で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は生きていくだけならそれなりに貰えていると思う。特にやりたいこともなく、趣味に使うお金も必要ないのであれば是非検討してみてほし...
福利厚生:
通勤手当は出る。昼のお弁当代も半額が出る。ほかは最低限。
オフィス環境:
バス停と近いため立地は悪くない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。能力があればのんびりとできる職場であるかもしれない。足を引っ張られるようなことはなく、社内での派閥もほぼ...
成長・キャリア開発:
外国語学習および資格取得の手当がある。電気、配管、薬液、シーケンサ、プログラミング、ロボット工学など業務に関連する資格で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:12月は日・祝と年末年始の休日。1~6月までは日・祝の数だけ休日がもらえますが原則店自体は開店してますので休日出勤が発生...
福利厚生:厚生年金、社会保険に未加入です。五人以上従業員がいる場合加入義務が発生するのですが加入する気配がなく、各々自分で支払っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長に交渉すれば不動産における資格手当は出してもらえるかもしれないが、現状はそういう手当はなし。
研修も特になし。他の事務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18で、繁忙期以外は残業はない。
シフト制で、希望は全て通る。(事務員でやり取りをして決めていく形)
比較的休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営。
組織体制・コミュニケーション:
家族の役員が数名と、他はほぼ横並び。社員同士のコミュニケーションは取りやすい環...
勤務時間・休日休暇:
基本的に6時半くらいで帰れる。働く日、休みはシフト制で、概ね希望通りなためプライベートと仕事のオンオフはしやすい。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
先代からの入社組とそうでない者とに差があるように思う。そこは平等ではない。信じられないことに交通費なども一部の人のみに支給されてい...
企業カルチャー・社風:
完全なる家族経営。上にものを言わない、おとなしい人が好まれる。
組織体制・コミュニケーション:
全体的にコミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は特に残業も有りませんでしたし、勤務時間も長時間拘束されるような時間帯では無かったので、自分の習い事など、アフ...
企業カルチャー・社風:
町屋作りで見た目から京都らしいインパクトのある会社です。素敵な町屋で展示会も頻繁に行われておりましたので、一般のお客様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだまだ未完成な部分や事業としての問題点もあり、改善することでさらなる飛躍も目指せる。そのための抜本的な組織づくりは必要である。...
給与制度:
京都市内でも年俸ベースは高い方。昇給も高い。手当は介護従事手当などがある。
評価制度:
自己評価制度などあるが、ほとんど機能していない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オフィスの女性たちに皆気を使っている。
組織体制・コミュニケーション:
先生同士は国籍も年齢もバラバラなので合う人は合うし...
女性の働きやすさ:
子供の側を離れたくないお母さんなら自分の職場に通わせることができるので安心して仕事に取り組めると思うが、校内で会ってしまう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤費用、退職金はあり。福利厚生とはいえないが、社員貸付金の制度もある。
オフィス環境:
場所としては悪くない。通勤も駅を使...
事業の強み:
税務や労務の共同化というコンセプト自身はとても共感できるものの、先細りし続ける業界の中で組合員をいかに増やしていくか、といったこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
バス通勤の場合、半年分の定期を購入するが、先に申請すれば購入前に事前に現金が支給される。
購入後に領収書を提出した場合はその場で精算...
成長・キャリア開発:
アルバイトで入社後、頑張りによっては正社員登用をしてもらえる可能性がある。
働きがい:
取り扱っている商品がテレビや雑誌に取...