「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
京都府京都市中京区西ノ京桑原町１
メーカー（精密・医療機器）
3.5
口コミ615件
求人
5
件
平均年収
582 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
福利厚生は大企業並みにはあるが、世間が言うほど非常に良いというわけではない。
配属地によって恩恵を受けれる福利厚生や年収が大きく変わ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
・メカニカル分野に関して，製品技術の向上スピードが速い
・給与／福利厚生が強い
事業の弱み:
・各事業部で開発の進め方や，システム運用...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
顧客の業務に入り込んでいるため、なかなか他社にスイッチされずらい。特に国産企業が多いため余計にそれがある。
外資系企業との契約はこ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
派遣先のプロジェクトにもよりますが、女性だからといって差別されるようなこともなく、平等に接してくれると思います。
何よりも優...
京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町３６１−１アーバネックス御池ビル東館３Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.3
口コミ314件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
44 時間
年収・給与 について
給与制度:
年間一回昇給のチャンスが有り、上がる事の方が多い。
主任になれば京都の賃貸仲介ではかなり上位の給与となる。
給与はやればやるだけなので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職は基本的には定時に帰れることが多いです。締めの日や、お客様の対応に時間がかかった場合はたまに残業がありますが、基本...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りで、ショップはシフト制です。
希望も通りやすいです。
有休も以前よりずいぶん取りやすくなりました。
営業が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
やればやるだけ会社全体として評価してくれ、任されることが多くなる一方、給与への反映はほぼ無い。
ただ、唯一の加工技術を持つ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助は微かにありますが期待はしない方が良いです。
寮はありませんが、遠くに転勤も期待されてない方には多々ある...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新入社員の研修に力をいれており、新卒社員は入社してから数ヶ月単位で研修を受ける。学校で経験がある社員、経験の無い社員、両...
年収・給与 について
給与制度:
そんなに高くないと思う。
初任給はさほど低くないと感じていたが、ボーナスや固定残業代などを勘案すると、そこまで高くはない。
何よりも観...
年収・給与 について
給与制度:
見込み残業代で繁忙期などは休憩も取れず21時以降も残る事がよくあった。閑散期は比較的定時で帰りやすいと思うが抱えているお客様が多い...
年収・給与 について
給与制度：
特徴としては、
まず業界未経験で入社した時の給与水準が
業界平均の給与水準を大幅に上回っている点です。
また半年に一度の給与査定があり、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
私の配属のStyleWorksという部署の強みとしては、
全国各地に配属先があり、働く社員さんファーストで
考えてもらえるところが強...
京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町５３８
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.2
口コミ194件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得などはありませんでしたが、業務についての研修はしっかりされているイメージです。入社の際に簡単なテストがありました...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さも店舗によるとおもいます。パートの方達は長い方が多かったイメージです現役世代が少ないので
若い世代のチャンス...
京都府京都市中京区六角通東洞院西入堂之前町２５４ＷＥＳＴ１８－６Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.8
口コミ165件
平均年収
474 万円残業時間(月間)
45 時間
年収・給与 について
評価制度:
職種共通の７段階のビジネスマンスキルと職種ごとの専門スキルの掛け合わせで評価が決まります。特にビジネスマンスキルの方に比重が置かれ...
年収・給与 について
給与制度：
昇給幅や賞与の計算式などがすべて掲示板でオープンになっているので納得感があります。在籍1年後からは、記念日の前後に有給休暇をとると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店長次第です。
自分の場合の勤務時間に関しては、基本希望通りに働くことは出来ていました。時間を気にしない人や稼ぎたい人は朝...
年収・給与 について
給与制度:
お給料は全体的に低いです。
昇格しても上がり幅が少なく、また残業時間を減らそうと努力している事は良い事ですが、お給料で言えば、残業代...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
助け合いはしていると思います。
若手の先生方はやはり言いたいことなどが言えなかったりしていることも。
組織体制・コミュニケ...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
自分の担当領域における裁量権はあると思う。ただし，経験に裏打ちされた具体的な提案を伴わないとなかなか周囲から理解を得て腰を上げ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかったですし、残業も部署によっては多いですが自分が所属していた部署に関しては少なかったのでワークライフバラ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列の会社です。
中では若手または中堅社員で何か変えようという動きはありますが年配者が多いためなかなか実現す...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトには時給も高く良い会社だと思います。
ただ、社員の方は休みも少なく大変そうな印象でした。シフト上、公休になってい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
普通の飲食店です。テナントとして大型ショッピングモールとかに入ってるので営業時間は配属によります。なるべく急な予定が入っ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
圧倒的なブランド力は健在。あとはこれをどう維持して拡大していくか。学校図書のノウハウを継承して、義務教育に力を入れて聞くべきかと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
具体的には編集なら、教科書制作の流れの知識や著者との折衝、外部協力者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力、現場のニ...
年収・給与 について
給与制度:
新卒採用が基本の時期でした。現在がどのような採用方針かは分かりません。新卒の給料としては業界的には平均的だったと思います。しかし、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
会社としては土日休みとなっているが、部署によっては週末が顧客の展示会と重なり休めないことも多い。代休はあるが平日も展示会...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
この業界は今後、衰退しかない。
前々から徐々に売上が落ちていってはいたが、ここ数年コロナの影響があって、売上の減少は急加速。
蜜にな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とりあえず、周りの人たちは見て覚えて！という感じです研修などはなかった。マニュアルなどはなかったので、自分でメモをして先...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
他社比較で考えると、突出した強みは無いです。
カスタマーやコンシューマーが求めることに対して、それを提供できるように改善、成長しな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大企業という顔付を持ちながらも、ベンチャー志向も共存しています。
それが形になるか否かは別とし、自発的な提案等が求められ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時では１日あたり７時間勤務の扱いなので、土日のどちらかは出勤しなければいけないです。基本的には週に６日間勤務になります...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
健診業務は基本的に同じ作業の繰り返しなので飽きるし特に若手は成長の機会はありません。セカンドキャリアとしての仕事か、ある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
9:00〜18:00勤務で閑散期は残業もほぼありません。
部署による部分は大きいですが、3ヶ月間ほどの繁忙期は月...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
提供サービスの関係上、閑散期と繁忙期の差が激しい場所が多いかと思います。
勤務時間について、時短労働者は時間通りに帰宅できる...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度はここ数年で見直しがかけられ、若い社員が働きやすい制度になっている。特に役職ではない、主任は主任手当として支給され、プラス...
年収・給与 について
給与制度:
給与は、住宅手当や扶養手当等、各種手当があるため、そこでかなり給与が変わってくる。
そこの部分は、他社、他業種と比べても、多いほうだ...
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町５５２明治安田生命京都ビル３Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ70件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
21 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかくプログラマーが多いのでコーディングの技術などは悩んでも誰かに相談すれば大体解決する。
ただデザインパターンの知識...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は従業員が目標達成や業績向上に貢献すると、昇給の機会が増加します。資格の取得や新たな役割への適応に応じて昇給が検討されます。た...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
意欲的に仕事に取り組めばいくらでも成長できる環境です。入社後に1カ月程研修があるのでその期間に学べます。
働きがい:
いい商...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
あまり事業を増やすのではなく、
ヒト乳酸菌による石鹸やナームなど、商品数は絞ってそのままコアな感じで続けると他には無い商品でとても...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新しいものと伝統をうまく今の時代にマッチさせていると思います。
デニムやレザー、刺繍やレースを使った商品もあり、ファッシ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
商品が安くなります。
社員旅行が行けます。
社会保健もしっかりあって、安心して働くことが出来ます。
社員はもちろんパートも健...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
企画職としてのスキルはつけられると思います。
正直支援制度はあまりありませんが、本人の頑張り次第で成長できる環境です。
また...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休み。有給とってもいいがすごく取りにくい環境。残業も部署によっては長い。また役職者は殆どが最後まで残っていて、役...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
扱っている物が卒業袴や成人式の振袖なので、お客さんの一生に一度の晴れ舞台を支えられるのはやりがいになると思う。
事業の弱み:
近年は...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は最低年1回、7月に実施される。賞与は7月と12月の年2回支給される。昇給・賞与の額は中小企業では多い方だと思う。2021年か...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：勤務時間が長い。残業手当は一応付くが、金額が一定なのでいくら頑張っても同じ。仕事が終わってもなかなか帰りにくい雰囲気があり帰る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：一応の勤務時間は法定時間内となっているが、現実は毎日数時間の残業がある。さすがに22時を超えた深夜労働はない...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
日本茶業界でのブランド力は頭一つ上。故にお客様から「一保堂は信頼してる」とのお言葉をよくいただいた。
POPUPカフェなど新しい事...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
急須でお茶を入れる世代も減ってきているし、5年後はかなり厳しくなっているように思う。
事業の弱み:
古い会社なので名前は知られている...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
飲食業の中でも居酒屋、寿司店、創作和食等多彩なリーズナブルな店舗が多数あり、
利用客の年齢層の幅も広く老若男女を問わず利用できる店...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは固定ではなく、シフトによるものでした。役職等無ければある程度の希望は通ります。
勤務時間は、どうしても繁忙期は長くな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8：45-17：30。毎朝5分程度の朝礼有。土日祝休みで、夏季休暇、年末年始休暇がある。その年によって多少の差...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
京都・中部・東京の3拠点に分かれている。
コンパクトな組織なので意見が言いやすい。真面目な人が多く、オフィス内は...
京都府京都市中京区堀川通姉小路上ル三坊堀川町５５−１エリッツ御池ビル
その他（その他）
3.3
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属された部署は、上司が非常にユーモアで穏やかな方で、女性比率も多い部署のため働きやすかったです。勤務時間については、不...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
妥当だと思う。アルバイトのため歩合などはなし。
正社員は、歩合があると思う。
アルバイトとしては、稼げるのではないかと思う...