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京都府京都市下京区新町通四条下ル四条町３４７−１ＣＵＢＥ西烏丸７Ｆ
IT・通信（その他IT・通信）
3.3
口コミ39件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社内外の知見を持つ人、社内外の様々な課題に揉まれながら、WEB広告などに関する知識を深めることができると思います。
提供で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業はいくつか出しているが、ニーズを元に作られていないので不振続き、既存事業はビーコンのデータや位置情報のデータが使えないの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなりつつあるかと。前向きに考えられる方はこの会社を引っ張って行けると思います。
組織体制・コミュニケーション...
年収・給与 について
給与制度:
3蜜の教室事業がメイン事業。固定給与に残業代プラスが毎月のきゅよ。賞与は業績が悪いため、なしです。各種手当は家族手当（子供は20歳...
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町６２０ＣＯＣＯＮ烏丸４Ｆ
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.3
口コミ36件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでプロジェクトが落ち着いていれば個人の裁量でかなり自由にできる。
休日休暇も割としっかり取れて、働きやすやは...
年収・給与 について
給与制度:
年1回昇給
賞与は年2回が1回に減少。
減った1回分は12分割して月収にまぶされた。
また残ってる1回も業績によっては支給されない
評価制...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
店舗によって雰囲気も異なる。マネージャーと合わないとなかなかうまくやるのが難しく思う。
組織体制・コミュニケーション:
基...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長も若く、いろんな店舗に顔を出してくださいます。様子を見てきてくれるし、マネージャーは社長と店舗について話し合ったり...
京都府京都市下京区御幸町通四条下ル大寿町４０２
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.4
口コミ33件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ノルマや研修がキツイこともなくある程度熟練したらあとは毎日繰り返しの感じになるので、慣れてしまえば居心地はイイですが会社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】出勤者が交代で休憩を取ります勤務地にもよりますが、休憩時間は外出は自由なのですがあまり近隣に外...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
入れ替わりが多いので、知見を持ってる人が少なかったり、ナレッジのストックがされてない、整理されてない状況です。また、コ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務体系が異なる方々が多いので平日休みの場合も連絡などが来てしまう部署もあります。
他の会社と異なることで言えば有休とは別...
年収・給与 について
給与制度:
特に特徴といったものはなく、一般的な制度が採用されている。
評価制度:
年齢に関わらず各個人の能力が評価されいるとは感じるが、具体的に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金がない代わりに確定拠出年金制度がある。
オフィス環境:
立地は駅からも近く、オフィス街なのもあり近辺には飲食店やコンビニ等も多く...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する気持ちを上司に見せれば、挑戦させてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは人による。
組織内交...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は9時出勤で17時退社のため、実働7時間勤務で勤務時間は少ない。休暇の調整は部署によってはしやすいが、調整しにくい場...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い方だと思います。
風通しもよく、社内イベントが多いので、社員同士、部署や年齢を越えて仲がいいと思います...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後にはあまりギャップはありません。行事が多いことも入社前に知らせてくれますし、新卒採用の説明会で...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業40年以上なため、安心感もあったのですが福利厚生も特にいいわけではないので。
ただ出世欲はあるので、基本的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長いです。
定時前によく明日までに対応するようにと言って連絡がきます。
週休2日ではなく、土日は仕事です。
休...
京都府京都市下京区中堂寺粟田町９３京都リサーチパーク６号館３２１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.4
口コミ22件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
手当は厚く、住宅手当が月3万円、他にもリモート手当や資格取得手当などもあり、
特定の資格を取得すると昇級もあった。
評価制度:
この会社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
特に有給取得で何か言われることはない。
多様な働き方支援:
リモートワーク推奨で、基本リモートで制作業務を行う。
また、フレッ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は多少ありましたが、少ないです。
給与も賞与も少ないです。
働きやすかったですが、給与が少ない上に昇給も少ないので、モチベーション...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属の部署によるとは思うが休日は取りやすく希望も通りやすいです。シフト制でうまく調整できれば、働きやすい環境だと思います...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:30-17:30。
始業時間の30分前～15分前に出勤する人が多い。
業務中は時間いっぱいまで集中し、休みはし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
挑戦や自発性を大事にしている。自分で考えて提案できる方が評価されやすい環境だと感じる。
また、新しいことを取り入れたり、...
京都府京都市下京区四条通烏丸西入ル月鉾町５５四条ＩＳビル４Ｆ
コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
3.8
口コミ19件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日休暇は部署によります。自分の部署は少ないです。ただ、シフト制なので昼からの出勤が多く午前中の時間を有効活用できます。...
年収・給与 について
給与制度：
「決算賞与」というものがあり、自分たちが年間でがんばった成果や利益を、社員にもパート・アルバイトにも還元してもらえる制度があります...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
この会社の福利厚生には、次のようなものがあります。
退職金：退職金制度があり、勤続年数に応じて退職金を受け取ることができます。
住宅補...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与制度には、次のようなものがあります。
昇給：年功序列制による昇給に加え、業績評価による昇給もあります。
賞与：年2回、業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
非常に古いと感じる
組織体制・コミュニケーション:
職場自体はワンフロアに各部署があるため連携などは非常に取りやすいと感じ...
年収・給与 について
給与制度:
年数での昇給となっており、成果を出したとしても昇給が行われない。昇給したとしても上限率としては非常に低い。また賞与も年2回あるがそ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界シェアが高いこと。
事業の弱み:
京都という土地柄、競合の会社がたくさんあるので
競合他社との違いや強みを、今後どういう形で打ち出...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種や部署によって全く違うが、
休日休暇は、営業は売り上げの兼ね合いがあるので休日も出張に行っていた。
女性ははし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系らしい感じ。合う合わないがはっきりわかれるのではないか。挑戦を尊重する会社ではあったように思う。
組織体制・コミ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気があれば若手でも挑戦させてもらえる機会はあります。失敗しても説教はされますが、若手は失敗があって当然と理解した上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
サービスラインの基本があるため、ライン数を減らせず人不足のときは休日出勤しラインをこなすことがあった。
基本的に残業や休み...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
更衣室がなく、階段下の倉庫で着替え。
ロッカーはなく、荷物はスーパーのかごに入れるスタイル。
「ホテルのような施設」を目標にしてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休み（事業部によりけり・・・）の事業部もあれば、シフト制もあるので、
配属先による。残業もほぼほぼ無し。休日に会社...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは無く、決算賞与も売上が良ければ出る。コロナ禍の際には減給もありましたが、一応見直しはされ、
コロナ前の給料には戻らなかった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：店舗の定休日である水曜日と、任意の1日（基本的には土日のいずれか）が基本的な休日になります。前月に勤務シフトを決めます。...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：家を購入するにはほとんどの方が住宅ローンを借りる。その住宅ローンの販売を通じてお客様のマイホーム購入の夢を叶える達成感はあ...
京都府京都市下京区長刀鉾町８京都三井ビルディング５Ｆ
その他（その他）
3.5
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
トップダウンの気風は強いが徐々に変わりつつあり、現場の意見も発信すれば聞き入れられるようになってきている。
組織体制・コ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
IT特化や毎年就職実績を出しているのは強みだと思います。
事業の弱み:
スタッフが全員経験がある方だけではないので、その部分で合わな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分達の事が最優先で自分達が動きやすいように
周りに無理を言う事が多々見受けられました。
組織体制・コミュニケーション:
ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はなかったです。
残業がない分夜の時間は有意義に使えると思いますが、その分稼ぎはないので中々厳しいと思います。
それと忙...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にオープンからラストまでなので長いです。店舗にもよりますが、休憩時間も店番をしながら休むなど気の休まらな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は一応ありはするものの、極基本的な内容ばかりです。なお、調理関係の研修等は全くありません。レシピや動画を見て自分でな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列の会社なので若い人が活躍できるような社風ではないのかなと感じました。
年配の方が長く勤めている印象です。
ダイバー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は実働8時間の基本残業なし。
休日は基本週休2日、平日のみの勤務。
年末年始休暇、夏季休暇有
有休については特に取りづ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給も賞与は一応あったと思うが、ほとんどないようなものだったと思う。
役職がつけば少し手当はついていたと思う。
評価制度:
家族経営。年...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはなかったと思う。
研修は入社してすぐに加工先、仕入れ先を見て回ったり、会社のこと、扱っている商品など色々...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：大きく将来性はないが、古い会社のわりに新しいシステムを導入しており、若い人が働く環境はそろっている。成長性という...
成長・働きがい について
教育・研修：教育は皆無。自ら質問でき、積極性がある人に向いている会社。かといって先輩社員はそんなガツガツしたタイプの人が多くはな...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
中国企業の日本法人ですので、日本のお客さんにとって中国へ行かなくても日本で見学することが可能なのは便利でしょう。
事業の弱み:
結構...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
契約社員でしたので、ほとんど残業なしです。完全土日祝休みでした。
多様な働き方支援:
リモートワークは理論上ありうるんですが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
デザイン会社にしては勤務時間は短い方だと思う。スキルがある社員であれば、要領よく仕事を終わらせて、比較的残業なしで働くこ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お昼休みなどはスタッフ間で会話が弾んでいて、比較的、風通しが良い雰囲気に感じる。一方で、どこか真面目な一面があり、堅苦...