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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職ですが、ある程度皆平等に評価がされるためそこは良い点であると思います。賞与に関しても、実績によりますが年3回はあるので、十分...
福利厚生:
若手社員なので退職金の制度などはあまり把握していませんが、住宅補助などは今のところありません。やはり結婚している家庭において男性1...
企業カルチャー・社風:
新しいことを挑戦したいと言うと、全力で受け入れる体制があると感じました。
社長はこれから他業界にも進出したいという考えな...
給与制度:
賞与はありません。荷物単価いくらという形なので、運んだら運んだ分だけ給料になります。
前借りや日当払いもご厚意でしていただいたので、...
企業カルチャー・社風:
老舗の若林仏具製作所からできた文化財修復の会社で、新規事業を広げていこうとしている段階ですが、老舗ならではのアットホー...
経営陣への提案:師弟制度の廃止。それが難しければ本社の社員が親方と弟子との間に入り働きやすい環境を整える事。現状現場で使用する道具は自己負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:京都中小企業振興センター(KPC)に加盟しており、勤続年数に応じてお祝い金が出たり、慶弔の際にお金をいただけたりします。また、さま...
女性の活躍・女性管理職:女性はとても多く、社員、パートさんに限らず、一線で活躍しています。結婚して続けやすいし、お子さんがいらっしゃるかたも...
成長・キャリア開発:
研修はない。インストラクションは簡略的なマニュアルと一度きりの実践があり、主に先輩のインストラクションを見様見真似で覚え...
事業の強み:
京都から仕入れた上質な品物(餡、砂糖など)を使った体験が年中無休で楽しめる。
事業の弱み:
年中無休且つ当日の受付けや一人のお客様の...
給与制度:
手当て等は資格手当て等色々あります。その中でも皆勤手当てというのがあるが、夜勤明けと有給休暇は何故か皆勤には含まれず休むと手当が少...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってすごく変わります。
一階の部署だと月の残業は50時間を軽く超えます。
しかし、3回の部署は一部を除いて...
女性の働きやすさ:
全国展開のフランチャイズなので、直営店でない場合は各店舗オーナーが違います。同じはあとネイルのサロンでも、近くに数店舗ある...
給与制度:
フランチャイズ、直営店舗があるため所属する店舗(運営会社)によって異なる。
評価制度:
入社退社、入れ替わりが頻繁なので体制についてい...
女性の働きやすさ:
産休育休もとれますが、営業部(店舗所属)の場合、立ち仕事であることと重い荷物を運ぶ作業など力仕事も多いため、妊娠した後ぎり...
成長・キャリア開発:
会社独自のサービスとして、自社商品をセミオーダーで受注するサービスがある。オーダーを受ける際に細かくお客様の要望を受ける...
企業カルチャー・社風:
長く働いている人の意見が全ての会社です。新参者はなかなかグループにも入れてもらえません。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
祝日等は有給をしようしないといけないです。基本は市場の休みに準じて休みの日にちが決まっています。
多様な働き方支援:
お客様...
会社の安定性:全国展開する中で当社の屋根材を採用した設計事務所は2000社以上、使用した建築物は6000棟以上と豊富な実績に加え、札幌ドーム...
教育・研修:最初に座学研修を受けて、その後はOJT教育です。どんな仕事にも言えることかもしれませんが、未経験から入社した場合、覚えることは多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
8割が女性ですので、育児をしながら勤務している方も多く在籍し働きやすい職場環境です。ベビーリュックやベビーカーフックなど、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前10時から午後5時半なのでお子様のいらっしゃる方や、ママさんなども働きやすい環境です。また休日は土日祝がお...
オフィス環境:駅の近くにあり、出入口に消毒、手洗い、うがいの設備があり、ガードマンさんが居て、規制して下さっていますから、安心です。入り口に...
仕事内容:客室係・メインドアの掃除・コップ交換・コースター交換・アメニティの補充・タオル交換・クリーニングサービス・laundryバッグの補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:システムの開発が主な業務なので、お客様の業種の特性や求めている事・必要としているものを見極めシステムを構築する必要があり...
会社の安定性:主な勤務先がお客様の現場に入っての案件になる為、案件の有無や業務内容によって稼働時間が変わることが多い。ただ社内でシステムを開...
成長・キャリア開発:それほど難しい仕事をするわけではありませんので、それほど成長を感じられることはないかもしれません。
働きがい:社内のメンバーから頼られることも結構あり、それが仕事のやりがいなっています。
会社の安定性:季節によって繁忙部署が異なりますが、部署を超えて協力し合っています。コミュニケーションも取りやすい社内なので、これからも部署を...
成長・キャリア開発:商品のデザイン企画、商品撮影、画像加工など、様々な業務に取り組んでおり、パソコンスキルの向上、デザインセンスなどが日々磨...
オフィス環境:
建物は綺麗で一見オシャレだが、オフィスは日当たりが悪く、陰気なムード。
勤務時間・休日休暇:残業はほとんとない。ただ、月に10日間ほど出張があるのだが1人で回るため先方(お客さまであるお寺)が自宅にお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
728 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
平社員は職能給で年功序列賃金。
社員4級(高卒・高専卒)→社員3級(学卒)→社員2級(院卒)→社員1級(平社員最高ランク)までは誰で...
企業カルチャー・社風:
理念オリエンテッドで、昨年までは毎朝社憲の唱和もしていた(求心力の観点でこれは良かったと思うが、やめてしまった)。ただ...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
この会社は素晴らしい企業カルチャーと明るい社風が特徴です。チームメンバー同士の協力と尊重が根付いており、風通しのいいコ...
賞与:
MBA目標を一生懸命設定する。そして結果は自己評価を記載して、それをもとに役職者が打ち合わせて行う。部門長が最終決定する。部門長とあま...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで事なかれ主義。挑戦する社風と採用サイトでも謳っており、営業部門に関しては「地銀初」というワードが非常に好...
勤務時間・休日休暇:
平均的に退行時間も決められており、18:00〜19:00くらいが平均的。働き方改革の影響もあり残業時間は削減方向。また一...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの勤務 土日祝がお休み 勤務時間は8:45〜17:00
遅くても7時までには基本帰ります。
残業に対して厳しい...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジと言いながら経営陣が腹を括っていない。現在志向でブレーキを踏んで自分のキャリアを傷つけない人が蔓...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
学生向けマンションというニッチな部分なので競合は少なく、マンションオーナーにも信頼を得やすい。
学生の数は安定しているので一定のニ...
福利厚生:
社員寮が自社物件ということもあり、多くの物件の中から選定することができるため、安心して家を選ぶことができる。、また、その大半が学生...
平均年収
416 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
派遣なので時給制で、昇給も賞与も何もありません。時々契約内容が変更になり、時給が50円あがっているようなことがあるみたいです。私が...
企業カルチャー・社風:
派遣なのと大学事務という世界だったので、仕事で成長したい人には向いていないと思います。逆に、仕事内容は楽なので、のんび...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
一般的な福利厚生は概ね整っているのではないかと思う。通勤手当や残業代は従業員規模の大きい企業らしくきっちりとでていた印象がある。希...
給与制度:
毎年昇給はあるが、評価によって変動する。評価基準はアシスタント職以上は業績(数値目標)が大きく反映されるが、それ以下は数値目標より...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
若い人材をそれなりの立場に登用するというのはあるかと思います。ただそれは人手不足であるが故と言う部分がある。能力がなく...
企業カルチャー・社風:
挑戦せよとは言われるが全て自身で完結する。そもそも上司が忙しすぎるため大抵の場合上司の協力は望めなく、何かやってもレス...