「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
348 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
かき氷を削る機械のシェアが日本の80%で、夏が来れば営業をしなくても飛ぶ様に売れていました。
海外へは地域によって違いますが、アメ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は在籍した5年間で1日しか無かったと記憶しております。
月に1回土曜日出勤の日がありましたが、有給を取っていました...
事業の強み:
本田技研工業株式会社の子会社である株式会社ホンダロジスティクス100%出資の子会社であり、本田技研からみて孫会社という位置づけで...
勤務時間・休日休暇:
有給は充分取ることができます。
残業はあります。平均で一日2.3時間位です。
土曜日が出勤の日もあります。月2回位あります。...
モデル年収:
入社年数や役職に応じた給料アップがあるのかわかりません。始業中に上司が転職サイトを見ていないと思うので、おそらく給料はアップして...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと体育会系です。本社は長く働いている人が多く、保守的な社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
別...
勤務時間・休日休暇:
売り場などにかなり左右されると思うが基本は希望通りの休みをもらえる。
売り場によっては朝早くから出勤したり残業が多いところ...
福利厚生:
従業員駐車場がない為、周辺の駐車場を借りなければいけないが、その半分程度しか金額の保証がないのでその分マイナス。3年働けば退職金は...
事業の強み:
本社がある四日市では、かつて四日市喘息が蔓延し規制がとても厳しくなりました。
本社はその四日市にある事から色々な工場等から依頼を受...
福利厚生:
各種社会保険制度、企業年金基金、退職金制度など一般的な福利厚生制度は完備していますが、それ以外には、以下の福利厚生があります。
【?...
福利厚生:
自宅からの通勤に距離・時間がかかる人には社宅が準備されます。※社宅既定に準じています
社宅は半額(上限4万円)会社負担があり、三重の...
勤務時間・休日休暇:
基本9時始業、18時終業の8時間勤務です。
部署によっては、8時始業、17時終業という勤務体系もあり、業務内容や開園時間等...
事業の強み:
三重県では、三十三銀行と三交グループが双璧の会社である。バスなどの交通インフラも担っており、三重では絶大な信頼が有る。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
昭和の社風。
頑なに電子化を行わず紙を使用し、他の業務についても効率化を図ることはない。
必要性が不明な業務も、これまでし...
勤務時間・休日休暇:営業職である以上は営業のタイミングによっては残業となることもあるが、会社から「定時で帰るな」などの圧力は全くなく、仕事次...
仕事内容:仕事の内容については、産業廃棄物の営業と言うこともあり全てのお客さまからの依頼が千差万別である為、新しい仕事をもらう度に新しいこと...
企業カルチャー・社風:
カリスマ社長の下で急成長してきた会社です。
社長はとても厳しいですが、人間味があり社員のことを一番に考えています。
新しい...
給与制度:
給与については同年代と比較したら高い方だと思います。今現在、ありがたい事にとても沢山のお仕事を頂いてますので、バリバリ働いて稼ぎた...
経営陣への提案:
現場ではさまざまな問題が起きているが、そのほとんどに対して真因追求が不足していると感じる。
不良が出たから怒って指導する、とい...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み。祝日は仕事。長期連休が10連休などあるので、かなり長い休みがもらえる。年間休日112日くらいで5日間は...
福利厚生:
通勤手当は5万円を上限に貰えます。新入社員などで遠方から来た人には通勤手当の範囲内で家賃補助も貰えるそうです。
オフィス環境:
事務所...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日とこの規模の会社では多い方だと思います。有給も取りやすく私は申請して断られたことはありません。作業開始...
企業カルチャー・社風:
社風は昔ながらの会社。
長い方もいるが、早く退職されるか勤続年数が長いかの二極化。
中途採用の方が多い。
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
9:00-18:00 事務
ショールーム受付は当番制で19時まで残ることがある。
休日に働くということはないが登録書類が多か...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時15分〜17時30分(看護部)
残業:最大深夜1時頃 部署による
休日出勤:あり
休暇の取得:比較的しやすい
毎年...
福利厚生:
寮があり、たしか月2000円です。
電車通勤の人は全額負担ですが、車通勤の人は少ないです。
退職金は聞いた話によると、20年勤めた方で...
オフィス環境:
本社は新しくて綺麗でした。旅館の方は建物自体は趣があり綺麗ですが、自分たちが主に過ごす事務所は……まあ、汚くは無いですが綺麗で...
勤務時間・仕事量:
現場はシフト制で、本社は8:30〜17:30ですが、幹部は固定残業代80時間分が給与に含まれているので、まず定時で帰る人は...
働きがい:
学生の頃から勤務していたが、年齢に関わらず重大な役目を任せてもらえることもあり、人によって違う得意なこと(保護者向けの掲示板の作成...
成長・キャリア開発:
こどもと関わるスキルだけでなく、学童保育所の運営を通じて多様な力が身につきます。
こどもを支援・指導する力はもちろん、1つ...
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦する機会はあり、チーム内でのコミニケーションは良好であると感じる
入社直後からしっかりと意見を聞いてくれる
組織...
企業カルチャー・社風:
社風としては常に先端のシステムを取り入れて、アナログな部分が多く残る業界の課題に対して積極的に改善をしていこうという姿...
給与制度:
給与に関しては、近隣の同業他社と比べるとかなり良い方かと思います。
但し、昇給は中型の仕事から大型の仕事に変えたりしない限りは、まず...
福利厚生:
新しく出来た寮があり、安く住めるので節約して住みたい方は良い制度だと思います。
但し、入社するタイミングで空きがある場合のみになり、...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多く人によって仕事量がバラバラでいつも定時で帰る人も居ればいつも日付...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを始めようとすると周りから批判や否定的な意見が出るのでチャレンジできないことがほとん...
勤務時間・仕事量:
早番、日勤、遅番、夜勤の3交代です。夜勤は8時間ですが明けが休み扱いになります。あとは他とだいたい同じですね。仕事量はとり...
給与制度:
基本給が低いから、手当てをもらって普通の金額になる。夜勤すると1回5000円とどかないくらいの金額。手当ては資格や変則勤務など色々...
事業の強み:
ガス会社の事業の強みは多岐にわたります。まず第一に高度な技術と安全性を上梓したサービス提供能力があげられます。長年にわたる業界で...
福利厚生:
年に1度の健康診断は会社側もしっかり受けさせてくれる。
住宅手当や家族手当もしっかりしている為家庭を持っている人は手当は助かるので...
成長・キャリア開発:
人に頼らず、如何にして過去の図面や工程等得られる情報全てを自身で理解して学ぶことが非常に重要です。
既に退職された方の案件...
事業の強み:
設計から製作まで装置を一貫生産できる設備があります。
大型機械を組み立てる工場、大型加工機、精密加工機等の設備がある工場、溶接工場...
給与制度:
給料は、技能系公務員に準じているため、最初はかなり少ない。
恐らく、長く働けば良い給料になると思う。
工場勤務の場合、残業代で稼ぐよう...
ダイバーシティ・多様性:
工事には、中国人やミャンマー人の実習生がおり、彼らはかなり真面目に働いてくれるため、非常に助かりました。
一緒に買い物...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては応援もしてくれて,支援制度もあり頑張ろうという気持ちにはなりました。
働きがい:
様々な分析を行うことがで...
給与制度:
昇給や賞与、各種手当などについてはそこまで不満はないです。
評価制度:
昇進の基準によくわからない若者の集まりのリーダーシップなどがあ...
事業の強み:
自社の工場があるところ。
買ってもらった服に対して、会社ロゴや個人名のネーム刺繍、裾上げ修理などが請け負える。場合によっては他社で...
成長・キャリア開発:
入社当初は右も左もわからずという感じだったが、前・現社長や上司が温かく導いてくれてたので役職が付くまでになった。
職場環境...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトは休む時には自分で代わりを見つけなければならなかった。それでも見つからない時はやむを得ずではあるが休みを取らせ...
事業の強み:
自社で製造・販売をしており、モクモクのファンの方も多くいらっしゃるのでオリジナルブランドとしての価値は高いと思います。商品自体も...
勤務時間・休日休暇:
土曜日月一出社。その日は会議をだらだらやる。話しを聞いていない人が多いし、何の時間なのか分からなくなる。
意味があるとは誰...
給与制度:
給与はあがらない 賞与もほぼない 評価制度も公表されてる訳ではないので不信感がある。
若い実家暮らしの人か1人暮らしの人なら問題はな...
給与制度:
*コープみえに中途入社しようとしている方は要注意です。
入社直後の給料や休日日数に関しては他社と比べて悪くありません。
ただ、年間での...
勤務時間・休日休暇:
他社に比べ年間休日は少し多いように思います。サービス業のため祝日が休みでは無い代わりに、その分自由に入れれる休みを貰えま...
福利厚生:
福利厚生:現在は分からないが、私が退職したときは退職金はなかったと思います。(もしかしたら何年か勤務しないと貰えない制度だったかも...
給与制度:
昇給は年1回あります。5月です。昇給額の算定はどのようなシステムなのか不明です。
賞与は業績に応じて年2回あります。賞与金額の基準は...
勤務時間・休日休暇:
住んでいる地域をもとに、決められた区域に振り分けられます。そこではシフト表を元に勤務が組まれます。主に地区長が日勤でそれ...
給与制度:
低いです。40歳越えても20万切ります。
手当ては禁煙手当てのみ。ボーナスは30万行かないぐらい。役職付いても28万とかで大手の看板...
事業の強み:
自動車は3万点からの部品で、構成されており必ず欠陥商品が発生すること。
事業の弱み:
電気自動車に移行するので仕事がなくなる。
事業展...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
まったくコミュニケーションがなく、きょうせいてきに、じょうしの命令で動く状態。
ダ...