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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
建設業では沢山の資格があり、トライネットでは資格取得のバックアップ体制が充実している。テキストだけでは学べない内容を、日...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取りやすい環境で社員同士の仲は非常に良い。上司・部下・先輩・後輩・同僚と距離感が非常に近く...
給与制度:
給与、賞与以外に家賃手当はある。(条件あり)
昇給は年一で数千円。
どんどん販売できる人はインセンティブも年間でかなり稼げるかと思う。...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に出社だが、友人の結婚式などは有給を取って休むことは可能。
入社当時よりは休みも増えた。
残業はほとんどない。た...
仕事を通して身につくスキル:
加工現場の方は様々な機械があるため、本人次第で多くの機械の操作や資格を取得できると思います。
技術職は資格などを取...
年収・給与の満足点:
私生活等が忙しく仕事がどれだけおざなりになっても評価が変わらず一定であること。
年収・給与の改善点:
資格給、評価が製造現場...
休日休暇:
職場環境は悪くないと思います。有給休暇も取り易いです。積極的に取れます。福利厚生としても配慮されていると思います。
多様な働き方支援...
賞与:
基本的には、年間で給与の2.5倍くらいです。決して多くはありません。差し引きされると残るはわずかとなります。
インセンティブ:
ありません...
成長性・将来性:グローバル経済に対抗すべく地元、国内で展開していく覚悟はある。それが功を奏すか失敗に終わるかの結末はこれからを監視するしかな...
成長・キャリア開発:恋人や家族に自分の担当している仕事の価値を伝えることができたのでやりがいを感じれて、明日の自分の成長がさらに他者への自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスとしては良好であると捉えています。
勤務時間は8時半~17時半(12~13時に休憩)、稼働日は会社カレ...
勤務時間・休日休暇:
所属、役職に関係なく、気兼ねなく有給休暇が取れるのでそこはとても良いと思う。残業も強要される事はないので、仕事のペースを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列でよほどのことが無ければ30前後で主任に昇格し、営業系は40代で課長になっていく。
ライフプランなどは非常に考えやすく、安定...
企業カルチャー・社風:
組織はトップダウンのアプローチを取り、忍耐力のある人が仕事を継続できる環境。
給料にほとんど影響がないため、業務を早く進...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
会社の平均年齢が若く、若い世代から様々なことにチャレンジができる環境だと思います。
また、若いうちから裁量権を持たせてい...
勤務時間・休日休暇:
ハイシーズンとオフシーズンで働く時間や働き方が大きく異なるのが1番の特徴。
ハイシーズンは忙しく残業時間が増えますが、オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与算出は基本給+諸手当+残業代です。運賃の◯%や距離等では無くあくまで労働時間であり、平たく言えば時給制です。中・長距離運送業で...
企業文化・社風・組織体制:人間関係は概ね良好。プライベートでも仲が良いという訳ではありませんが、良くも悪くも一定の距離を保って付き合っていく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については部署によりますが、基本的にどの配属先になっても残業は生じているんじゃないかと思います。残業代として処理...
勤務時間・休日休暇:
部署によるのでなんとも言えないが、共済営業に関しては土日のどちらかはほぼ出勤すると言っていいと思う。
金融も自主的に活動し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は充実していると感じます。高級会員制リゾートホテルに年に1回家族連れ(5名まで)で会社負担で1泊宿泊できる制度があったり、...
給与制度:
給料体制は固定給と固定給から2万円ほど給料が下がり売った分だけ加算されて行く歩合制があります。
固定給で普通の結果を残していて満足し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】働く環境が整えられていないので長期勤務は難しい。工場設備の老朽化に対する意識が希薄な経営者の為、起きる...
働きがい:【やりがい・厳しさ】顧客満足度を最重要視する事で、品質管理と顧客との信頼関係を相乗的に高める事ができる点にやりがいを感じる。顧客の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
製品の加工は感覚が普段と僅かに違うだけで不良となる繊細な作業のため作業員は自ずと堅実で安定志向を求める様になる。そのた...
成長・キャリア開発:
資格や、研修などは外部へ講習を受ける事は出来る
社内資格制度はあるがザルなのであまり意味があるとは言えない
外部へ講習へ行く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかり行なっています。丁寧に教えてもらえますので、経験が全くない人にも働きやすい環境だと思っております。手当ても...
企業カルチャー・社風:
体育会系の縦社会向上
挑戦する機会はないです。潰されます。
最近の若者だとみんな辞めていく印象です。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入社時に提示される労働時間とはかけはなれていると感じました。見込み残業込、超過分は別途支払いという形でしたが、特に月末は...
企業カルチャー・社風:
地域密着型で児童養護施設への支援などを積極的に行っている。
健やかに心豊かに安心して暮らせる街づくりを目指している。
また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:情報誌の取材記者ですので、毎回違う方にお会いし、色々な話を聞くことができます。また、気持よくお話していただくよう、礼儀...
働きがい:【社内で活躍している年代層】営業は40代から50代、ライター、編集は20代か40代。 営業に関しては厳しいので、若い人が入っても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:2代目なので、非常に難しい性格で、社の内外に敵が多く、仕事を失うことも少なくない。本人にその自覚は無いが。無理のある新規事業に着...
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】直接お客さんの顔が見れるわけでは無いんですが、必要とされて製造しているので、お客さんの手に製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結論、真面目に働くほど時給が下がるシステムとなっている。
基本給=職能給+LP手当。ここに、みなし残業20時間分がつく(それ以上は全...
勤務時間・休日休暇:
現場は7時~22時。忙しいとそれ以降も残業。最大月140程度は覚悟が必要。休みは月6~8程度(現場の状況による)。現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
野菜ソムリエなど資格取得には補助が出る。
また自身の成長のために研修参加を申請しても比較的許容範囲が広かった。
働きがい:
自...
給与制度:
年俸制で、年に一度代表との面談の上で年俸が決定。(かなり代表のさじ加減要素が強い)
評価制度:
ほぼ代表のさじ加減
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な挑戦する機会はあるかと思いますが自分の職場は風通しは悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
組織間交流はしっかり...
事業の強み:
いくつか関連会社は存在しています。
事業の弱み:
指導不足改善が必要かと思います。
事業展望:
自分の配属されている場所は今度はないかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に地域内・関東信金業界ではトップクラスの給与を支給していただける。基本給はそれなりではあるが賞与の直近実績は6月2.4か月...
賞与:
2.5ヶ月2回
春、成績による
インセンティブ:
金庫の収支と自己の成績による支給。期初にたてた個人のチャレンジシートをもとに、上司と面談し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】代表が親身になって相談に乗ってくれます 例えば仕事で発生したトラブルや、体調不良な...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】距離は近いです。 会社の方針など細かい事でも代表から説明があります。 また代表と社員が同じ部屋で働い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:長野本社と東京支店で雰囲気が大きく異なる。長野本社は朝9時までには全員出社し朝礼を行い仕事が始まる。終始静かに仕事をし...
企業カルチャー・社風:長野本社と東京支店で大きく雰囲気が異なる。長野本社は外部からの音も少なく静かな空間で仕事をしている。社員同士の雑談等少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
競合他社がたくさんあるので、価格競争になりがち。
新しい事業に積極的に取り組む姿はある。
組織体制・コミュニケーション:
コ...
給与制度:
基本的には勤務年数に応じた年功序列での給料体系。
営業としては残業分も含めた手当が一括で支給される。
通信費や住居、転勤による各種手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:昔ながらの年功序列的な会社だと思います。比較的社員の平均年齢は若く40代前半かと思います。
仕事内容:就業開始が午後出勤のため、午前中余裕があります、終業時間が夜11時です。労働時間がほぼ決まっていて、残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当が少ない印象。子育て中の職員には様々な補助が出る。職員の場合、医療保険を使って受診した場合全額戻ってくることも魅...
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションを取りやすい環境になっていると思います。教育体制が組まれているため、分からないことは...