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新潟県新潟市中央区米山４−１−２８
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.7
口コミ205件
求人
12
件
平均年収
404 万円残業時間(月間)
25 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
確定拠出型年金（401Ｋ）制度を導入済みで退職金制度はありません。この確定拠出型年金制度の利用で退職金（年金）代わりとして毎月一定...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自部署または自店では裁量はある環境です。それを否定する上長はいないと思います。ただ、業務量が非常に多いため自分の時間を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拘束時間が長いです。なおかつプラスで残業も入ってくるので、日勤の場合だと次の日になることもしばしばありました。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
警備会社の大手として潰れる可能性は低くく安定した生活を築くことが出来ます。
ネームバリューもあるため銀行の融資も通りやすく、信用さ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
営業さんが親切で親身に話を聞いてくれる。
派遣先におもねるだけではなく、こちらが不利にならないように間に入って守ってくれてい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業さん次第な部分があるとおもいますが、言いたいことを言えないような営業さんはいなかったと思います。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦は自分自身でやればいくらでも出来る。風通しも自分自身で行えばその通りになる。しかし上司の考えにそぐわないと現実はか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
望むなら警備業に関わる資格をひと通り取得できると思います。難易度高い資格試験を受けるには、それなりの勤務実績（在籍年数）...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業のスキルアップ等のセミナー等はなかった。地域の担当によっての教え方が大きく左右する。
働きがい:
カーテン等を施工した後...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
全国に店舗があることが強みだと思う。
お客様の都合に合わせて近くの店舗に案内する事が出来ることが、取引先にとっても便利だとの声が多...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新潟県を中心に一般・雑貨の運送を軸にしている会社です。特徴はお客さまが企業の為、
日曜日が必ずお休みです。また、大型連休...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
良い意味で、古風で真面目な会社です。
７０年以上の歴史・伝統があり、上司や先輩に対しての礼節、社員の服装など規律は厳しい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
受託業務が基本で、受託業務で利益を上げなければならないため、
仕事の選択肢は限られますが、その中での挑戦する機会は得られ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は昇格試験に受かり昇進しないと頭打ちになる。
評価制度:
いくら上手く仕事を回して顧客であるキヤノン社員と良好な関係を築いても行き...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
教育担当者をつけて頂いたため、
私にとってはやりやすい環境であったが、中にはなかなか面倒を見てもらえない環境にいたスタッフ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
定期的に各社員へアンケートという形でチャレンジしたい事や悩み事などを調査している。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部...
年収・給与 について
給与制度：
高卒以上が対象の仕事なので、時給換算すると最低賃金ほどだと思います。交通費は距離に応じて支給されます。賞与は年2回に3万円ほどです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は7時間45分、休憩は1時間と通常の企業よりは終業時間が短いと思います。シフト勤務ですが週2日の休みは確保されま...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
全国展開している大手は、営業が、派遣先に来ることはあまりなく、相談もほとんど出来なかった。
こちらは、人にもよりますが、派遣先へ
顔...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝と休みだが営業は専用携帯を持っており、クライアントや担当しているスタッフから休日も連絡が来るので休みのようで休...
年収・給与 について
給与制度:
契約社員なので、1年毎の更新でボーナスもなしなのでなかなか生活はきつかった。ただ仕事内容もそれほどきつくなく、これでお金もらってて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当はパート以外の社員に一律支給されてます。世帯主と非世帯主で金額は違いました。
退職金という形での支給は無いですが、確定拠出年...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日･祝休みでそれ以外はシフト。
しかし社員は全月23日勤務。
有給を使って週6勤務を週5勤務にするしかない。
また年末年始など...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経験の豊富な管理職がいたらもっと成長できると思う。ECについての専門的な知識量が圧倒的に足りてない。外部委託を嫌っているが新...
年収・給与 について
給与制度:
私は中途入社の立場ですが個人的には給料はやや高めかなと感じました。残業は忙しい時期とそうでは無いときでかなり差があった記憶がありま...
年収・給与 について
給与制度:
頑張れば上司、経営者が普段から見てくれているため、評価してくれることがあります。上手く行けば入社ご数年でエリア長にまで昇格すること...
新潟県新潟市中央区紫竹山１−７−２０紫竹山レジデンス
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.1
口コミ28件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー等はない。
理由として長期間在籍しているスタッフが極端に少ないためである。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことをやりたがる上司はいましたが、全体としては古い企業体質です。
組織体制・コミュニケーション:
上司はほぼ東京に行...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く、歩合は奇数月しかつかないため偶数月は薄給。
歩合も高級車を販売しているわりには少なく、高望みは禁物。
昇給は毎年あるがお...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列会社、ベテランの価値観を押し付けられる
ベテランがのびのびと業務に取り組める環境になっている。
組織体制...
年収・給与 について
給与制度:
宅地建物取引士の資格を取得すると手当がつくため、入社してすぐに取得しました。
他社より高めの手当がつくため、その点は満足でした。
給与...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員のことを想った社風です。レクリエーションや社員旅行は楽しいですし、新しいことに、役員だけでなく、社員みんなの意見を...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人材が多数。
しかし、若さイコールやる気やパッションに満ち溢れているとは限りませんでした。
むしろ中年世代の...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
もう少しアントレプレナーシップを持った方がいいです。
安定も必要だとは思いますが、現状維持だけではどうしても同業他社に抜かれて...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は無し、通勤手当はちゃんけ貰えますです。ただガソリン価格は上がってるのに、それに比例してたかどうかは疑問符？でした。
退職金は対象...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的にその日やらなければいけない仕事がない限り、残業はない（しない）。もちろん上司からの強制もなく、むしろ定時を30分...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、挑戦、頑張る社員を応援する風土がある
資格取得の補助金制度などもその一つ
組織体制・コミュニケーション:
部...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間は月平均２０時間以内にするように通達している（ほぼ達成）
ワークライフバランスも整っているように思う。
資格の受験日...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウンだが、下から意見を言うような人も見受けられない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に付き合いが前...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
支援制度は基本的にはない。
働きがい:
特にない。社員が業界年数が長い人が多いので、今までと同じという感覚になっていると思う...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては人それぞれ
上手くできる社員は週休2日以上休める。
その為、自身の急なスケジュール変更が出来たり
仕事の合間を縫...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
上下関係なく、フラットな社内で相談や提案がしやすいです。社内全体がmatchboxを世の中にひろめたい、と同じ気持ちで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取れる。時間外労働が発生した場合代休での消化は可能。管理職は業務量が多く、ゆい、代休の取得は厳しく感じられる。
多様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすかったのではと思います。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は許可されていました...
年収・給与 について
給与制度：
2018年に国大グループホールディングスと資本提携をしたことでグループの傘下に入り、待遇面がグッと上がりました。ですので、それ以前...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月六日休みでした。休日出勤をしなければならない雰囲気が強かったです。休日出勤をしない社員はやる気がないと思われていたと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しましては、30年以上前のことになりますので、現在の常識とはかなり異なりますが、週休一日であったと記憶してお...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
勤務年数が2年と短かったため、福利厚生の特徴につきましては、はっきりとした記憶がないため、お答えすることができません。
オフィス環境...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間
年間休日115
有給休暇が入社後半年より年間10日付きます。その後毎年有給休暇の日数が徐々に増え最大で年間2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によって、時間帯も違う。基本は店舗内でシフトを組む。16日から翌15日締めで、1人9日間の休みと決まっている。入社後...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく成果主義です。
結果が全てで結果を出せばきちんと評価してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
上司がしっかり指...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成果を出せばしっかり評価されキャリアアップのスピードも早いと思います。
最初は大変なことがありますがそこは上司のサポートも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金、昇給はありません。
通勤手当は、出ました。
オフィス環境:
近くに薬局やスーパー、コンビニ、ガソリンスタンド、飲食...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
企業にとって必要な資格を取らせてもらうことができました。
働きがい:
利用者の方が以前できなかった事ができるようになったり、...
年収・給与 について
給与制度:
年収については新潟市の地場建設業者としては標準あるいは標準よりやや上だと思われる。
しかし、手当については期待できない。現場へのマイ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
施工管理職なので土曜、祝日出勤は多いが致し方なく、どの会社でも同じような状態である。しかし、有給休暇は現場内での調整が付...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料に関して、すごく美味しい話を聞かされて入社したが、蓋を開けてみれば絶対に達成できないであろう目標を突きつ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦する意欲がある人にはいいかもしれません。ある意味なんでもやらせてくれるので。