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平均年収
410 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日はある程度自由だった。ただ、勤務時間に関しては、シフト制でバラツキがあり、毎日同じ時間に働くということはで...
給与制度:
昇給は毎年一回。
昇格すれば給料も上がるが微々たるもの。
あまりあてにしないほうがよい
どんなに仕事ができても昇格は基本的にほぼない。
賞...
給与制度:
「給与」
残業代 みなし残業(固定残業)制度をとっている。
超過分ついては1分単位で加算されている。
通勤費 上限はあるものの、...
給与制度:
〇給与、賞与の明細、源泉徴収票は電子化(登録したPCあるいはスマホに送信される。)
〇給与に固定残業代は含むが、固定残業時間を超過し...
給与制度:
給与は「転勤あり」の採用で新卒22万弱です。勤務先は北海道、新潟県、宮崎県、主にこの3か所です。「転勤なし」の採用の場合は給与や待...
企業カルチャー・社風:
弊社の会社の風土は、非常に明るい印象があります。普段の挨拶はもちろんですが、
上司、部下がお互いを「さん」付けで呼び合い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社以前では、求人サイトで言われていた研修制度に惹かれしっかり整った環境で学びながら仕事をできると思っていま...
成長・キャリア開発:
入社して研修をしっかりしていただきました。互助会についてや葬儀や仏教についてだったりで、私としては新鮮でなかなか興味深い...
企業カルチャー・社風:
社風は、高齢ドライバーが多い
平均年齢が50代
組織体制・コミュニケーション:
社員どうしの、コミュニケーションが取れていな...
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては次に異業種への転職を考えてるなら正直あっていないのではなかろうか。
もともとそういうことを念頭におい...
成長・キャリア開発:
個人商店的営業活動が基本。1年目から新規顧客へのアポイントから納品まで一通り全行程を体験できるので、本人の頑張り次第では...
事業の強み:
企画デザインから印刷加工まで一貫生産できますので良い人材と良い得意先が開拓出来たらまた、業績も改善できると思っています。
事業の弱...
組織体制・コミュニケーション:
リモートでの会議、通話はよくあるため、他部署の人たちとも話しやすい。上司については拠点や部署による。だが、私の...
給与制度:
営業のため、数字はかなり重視して見られる。基本的に新規開拓だけのため、常に毎月頑張り続けるしかない。
評価制度:
数字以外も見ているら...
給与制度:
基本給が安いので、ボーナスがとても少なく感じてしまいます。手当が多いので、月給には、満足はしていますが、それ以外は不満です。残業手...
勤務時間・休日休暇:
しっかり休めます。有給の申請も通りやすいです。お子様がいる家庭であればかなり働きやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモ...
勤務時間・休日休暇:
休日は事前申請制で、当日申請までが可能です。翌日になると受付が終了するので注意です。半日申請は可能でした。時間単位で出来...
勤務時間・休日休暇:
派遣先による。
休日は希望休を出せたのでほぼほぼ満足だったが、人手がないせいか慣れてくると時間の延長や、勤務日数を増やさな...
企業カルチャー・社風:
社員間の人間関係は良好と思う。
会社に対し意見があれば、意見用紙制度を活用し提案する事が出来る。
意見用紙は社長自ら全数目...
給与制度:
県央地域(燕市、三条市)で比較すると給与は高い方だと思う。
賞与は年2回、1ヶ月+α/回くらい。売上が良い年だと決算特別賞与として数...
給与制度:
勤務期間が短かったため、よくわかりませんでしたが、希望報酬額になるように手当で名目をつけて加算していました。
給与制度の満足点:
地元...
事業の強み:
輸入元の機械ですので、メンテナンスを一手に引き受けられるのは強みです。
事業の弱み:
輸入機械商社ですが、正しく外人部隊に頼りきりで...
福利厚生:
住宅補助は正社員はあり。契約社員はなし。
通勤手当は実費支給。
退職金は正社員はあり。契約社員はなし。
オフィス環境:
立地は店舗によって...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くないかなと思います。
ほぼ上層部で決められてしまいます。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とはコ...
事業の強み:
ネット販売も好調です。
事業の弱み:
取り扱い商品が地域によって変わるため、在庫が大変かもしれません。
事業展望:
ホームセンターのよう...
経営陣への提案:
若い経営者に、そろそろバトンタッチしてもいいのではないでしょうか。トップは超カリスマで尊敬される存在ですが、帝王学を授けると...
勤務時間・休日休暇:
休もうと思えば休めますが仕事は常にギチギチで毎日1~2時間残業してやっとその日の予定が終わるという感じなので物理的に休み...
成長・キャリア開発:
シールを印刷するのと目利きがよくなります
働きがい:
基本的にお金が欲しい場合はとにかく残業すればいいのでそこをどう感じるか...
勤務時間・休日休暇:
日中勤務時間は8時間
夜勤は一人夜勤の通し
他の事業所は、二人夜勤
希望休は、3日以内までは、管理者の裁量による
多様な働き方支...
福利厚生:
通勤手当は減らされるときもあります。住宅補助・寮は外国人従業員が住む場所の用意は、あります
オフィス環境:
事業所によりますが会議室は...
事業の強み:
なんだかんだ模型用片刃ニッパーの元祖であり、模型界において未だに一応のネームバリューはある
事業の弱み:
新商品の開発ペースが落ちて...
勤務時間・休日休暇:
休暇については申請などについても、基本的に大抵は本人の希望と申請のみでほぼ決まる自由すぎるほどの形でしたが、
今年度より上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤務条件通知書に明記されている分はそのとおりに支給がありました。
残業手当もちゃんと出ました。
評価制度:
正職員は様々な評価制度、昇進...
成長・キャリア開発:
非正規でしたが、希望すれば各種の研修を受けることができました。
働きがい:
非正規でしたが、いろいろな仕事をまかされ、自分で...
勤務時間・休日休暇:部署により定時上がりと残業の差が激しすぎる。自社製品が0の為短納期で小ロット生産を掲げているが適...
会社の安定性:県内、県外各社から試作品から1から携わる仕事を貰う事が多く風力発電事業、観光用人力車制作などで社会貢献はできた。
平均年収
437 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時45分までに出社(8時前に来る人もいれば、8時45分ギリギリに出社する人もいて人それぞれ)定時は5時半(...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:営業は8:50~17:30。それ以外の部署は8:10~17:10。しかし始業5分前に一斉に体操を始める必要があ...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
新規事業参入に力を入れており、ベンチャー企業のような非常にスピード感のある点が強みであると思う。
元気で事業を引っ張っていく人材も...
事業の弱み:
⓵一過性急成長リスク
業績が急速に伸び雇用や店舗を急速に拡大。
高利益なので固定費が増えても回っているが、下火になると厳しくなりそう...
平均年収
326 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
支店・本社によって社風が異なると感じていた。昭和の香りが残る組織、いいところもあるしあまり好ましくないところもある。
組...
評価制度:
営業の為基本的には目標予算数値への達成率で評価が決まる。特に利益率を確認することはなく純粋に売り上げの数字が評価点となる。担当の数...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
営業として入社しましたが、入社してすぐ担当エリアを任され、チャレンジさせる風土がある企業だと思いました。自分自身の未熟...
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、働いている社員は関係値が良い。
社内全体、多くの方と連携することがあるため、その人の働きぶりや業務内容は理...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
46 時間企業カルチャー・社風:
かなり古風な社風、お客様第一主義の為
他社より対応等では上回っている為、職人気質なお客様からの信頼はあり
しかしその分無理...
事業の強み:
エクステリアの代理店であるため、勝ち組と付き合っていくというスタンスを取れる。
各メーカーに対しても強気であった。
事業の弱み:
価格...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
福利厚生が良い。転職してみてから分かりましたが、いろいろな制度が整っています。接客業ですが体調不良などの急な欠勤にも対応してくれ...
勤務時間・休日休暇:
良い点は、体調不良などの急な欠勤にも対応してくれるところは大変助かりました。(お子さんがいらっしゃる社員やパートさんは、...
平均年収
345 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
昇給は年5000円程。基本給は増えず、各種手当(営業手当、固定残業代など)が増える形。
賞与は基本給ベースで1年で2月分ほど。賞与は...
勤務時間・休日休暇:
女性は有給休暇は取得しやすいと思います。ただ、お子さんなどがいる場合は近隣在住者が多いため行事など被ることが多いため、ど...
平均年収
438 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
決して高いとは言えませんが,地場の会社と同等以上の水準です。定期昇給もあり,良いと感じます。ただし賞与は大手企業のように1回につき...
給与制度:
昇給は、年に1度行われます。前年度の評価で、昇給額は増減します。
賞与は、年3ヶ月程です。7月と12月に支給されます。
残業、休日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日はほとんど休みだった。稀に土曜日の出勤がある。
営業でも19時には退社が義務付けられていたので、残業はほとんどなか...
企業カルチャー・社風:
体育会系ですね。
上司など、上の人がケジメだとか落とし前という言葉をよく使っていました。
反面、こういう会社は後にも先にも...