「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
岡山県岡山市南区泉田５−１０−３５
サービス（環境サービス・廃棄物処理）
3.3
口コミ13件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上層部が行ってることが下には伝わってこないので何をしてるかも分からない
数年前は月に何回か現場の視察にも来ていたがそれも...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定されており残業はほぼない
人手不足となってる現在では他班の応援で半日残業することがある
有給は取りやすい方だが...
年収・給与 について
給与制度:
月々の給料は交渉次第。ですが、中途採用の方が高くなる傾向にあるようです。ですが、口約束だからと下げられることもある様子。
昇給は、私...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：託児所があり、子供が病気になっても、病児保育があるため、仕事をしやすい。託児所はアレルギー対応もしてくれており、提供されて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務日数は自由なシフトを組んでいただけるので大変融通の効く職場だと思います！
ただ1人でモクモクモクモク出来るので、なにも...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
清掃なので、女性目線のほうがよいのかなと感じました〇
汗もたくさんかいてサウナのような感じなので女性にオススメかなと思います...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業の方も頑張ってらっしゃるが結果が全てと言う感じで報われてないと見れる時がある。みている側がしんどい。
働きがい:
教えて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日が増えて年間105日になりました。（うち休日出勤が9日ほどあり実質は96日ですが、その9日には休日手当の上乗せがあり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】4日間以上の休みがある場合は、どこかで1日は病院に出荷をしなければならないので、現場の人数を考えると、...
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】月給なので休みの多い月でも決まった給料がもらえます。契約社員なので、給料はあがりません。自分の頑張りにもよります...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社内の雰囲気づくり改善に積極的に取り組んでおり、褒めあう文化を作るためハッピーカードを導入している（理想の人物像を社員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
たくさんのお客様と出会い保険というカタチのない商品を取り扱わせていただいているからこそお客様の想いをしっかり聞き問題解決...
岡山県岡山市北区清輝橋１−８−２１
商社（石油製品）
3.4
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：可も無く、不可もなく。毎日平凡に業務を行なう事が可能です。仕事も別段難しくなく、オフィス環境も風通しが良いと思います。私は勤務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
そもそも挑戦しようとする人がいなかったので、どのくらい風通しがよいかはよく分からない。
組織体制・コミュニケーション:
支...
年収・給与 について
評価制度：人事評価は所課長の考課査定と役員の考課査定で決まります。また入社年数・職種により多少評価制度は違うと思います。基本的には考課基準に...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：営業職ですが、仕事内容は販売店様との同行、勉強会、打ち合わせ新商品の提案活動、また直需ユーザー様への日々の営業活動があります。保管...
成長・働きがい について
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい、新しいことを積極的にチャレンジさせてくれます。若い社員も多く また 経験がある方も応援し...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【社員交流のための制度】釣りやBBQ、ツーリングをしている社員が多くいました。制度があった訳ではないですが、社員どうし仲良くしてい...
成長・働きがい について
働きがい：クルマいじりが好きな人は仕事の上達具合がそのまま趣味のクルマいじりに活かせるから、興味のある作業は割と楽しく、またどうすれば綺麗に...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社面接の時転勤は可能かと聞かれ、補助システムなどがしっかりしていればできるとは答えたものの入社して半年もし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格取得は費用を援助してもらえる。風通しのよさは、ベテランにはいいようだが、若手には、厳しいものがある。
組織体制・コミ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい。勤務時間は、道が混む前に6時くらいに、数人で出発するが、仕事が始まるのは9時からで、その間の給与は発生...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】非常時に対応してくれる人は少ないので非常時に活躍している女性をしっかり評価してあげて欲しい!社員だ...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】現場で働いている女性の中には小さい子もいたりして大変な中細かな要望や目配りが出来る女性もいる！いろ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援が充実しており、業務に必要な資格は年間計画に基づき積極的に取得を推進している。
スキルアップ目的で自ら様々な資...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは、塀に囲まれた一軒家です、
組織体制・コミュニケーション:
営業所による
ダイバーシティ・多様性:
保守的。
年収・給与 について
給与制度:
年収で言えば4〜500辺りかと
賞与は年間で70前後、夏冬と年度末にある
トラック整備がメインだが
免許による手当は無い
評価制度:
特別基...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はなく
通勤手当はあるものの何十年も前に
設定されたもので燃料費が時代にそぐわない。
オフィス環境:
昼食は食堂があり
献立が月単位...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
最初に2週間ほど研修があります。研修が終了したら認定証がもらえて、店舗での勤務になります。私が研修を受けた時は、2週間で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
リラクゼーションは理美容にも通じている認識があり、今は脱毛なども行っている店舗があります。独立や自分のやりたい方へ多角化はしやす...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早く帰られる時は、18時くらいに帰れたが、遅い時間に用件が入ったりすると遅くなった。
1人に責任が集中していると感じた。
逆...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存のガス利用のお客様が1万軒はあるのでその点は強みと言える。リフォーム事業やコインランドリー事業もある。
事業展望:
お客様が高齢...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
毎朝朝礼があり、企業理念やクレドを朗読し、一日のスケジュールの確認やその日の目標などを言います。良く言えば社内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
平均的な会社から比べると、比較的残業時間は少ない方だと思います。
今後も残業を減らす方針となっているようなので、仕事と家庭や...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社して2週間程の研修期間があります 正しい先輩方によっては 目で見て覚えろという人や自分でまず 調べなさいという教育方...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長・キャリアはこの会社では積みにくいです。印刷知識を身につけることは出来ますが、扱っている商材が「印刷」という受注あり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
高齢者へのケアサービスは多種多様で広範囲に及ぶためスキルの積み重ねと高齢者への尊厳を前提に就労する事で社会に貢献してい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
介護事業所の職員は常に人手不足で毎月のシフト体制はギリギリの状態だが各々工夫してなんとかカバーしている。
多様な働き方支援...
岡山県岡山市南区箕島７５８−６
その他（その他）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与はよかった。頑張れば頑張るだけ反映されて歩合もかなりつく。でも人によると思う。僕は恵まれていたのでどんどん歩合ついたが、全くつ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは整えやすい環境にあるといえる。基本土日祝休みで、休日出勤は工事の日と重なったときのみ出勤していた。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスに関しては非常に良い
勤務時間に関しても、残業はそこそこあるが、みなし残業といった制度はなく、残業した...
年収・給与 について
給与制度:
年収に関しては他のSIer企業に比べて少し高いぐらいのイメージ。賞与に関しては3〜4ヶ月分支払われ、各種手当も充実しているようだっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
■住宅補助
1万ぐらいかな
■寮
なし
■通勤手当
支給
■退職金
3年ではでなかった
オフィス環境:
■立地
駅からは遠い
■建物
物置小屋に近い
■会議...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きにくいと思われます。
基本的に電話対応になるので、殺伐とした空気の中忙しく電話対応をする日々を過ごすことになります。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
PhotoshopやIllustratorを使うので、パソコン教室に通う時は、10万円の補助が出るが、それでは足りないの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
子供の学校行事など、融通はきく。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。
副業している人もいる。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験からの就職でしたが大変手厚く編集も撮影も教えていただけました。
自分から進んで学んでいく姿勢も必要ですが、未経験の人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
案件が重なっている時期でない限りあまり残業はありませんでした。新入社員だった私は特に少なかったと思います。
ただ上の方々は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本8時25分〜17時20分までの勤務となり、当番勤務だと時間は前後するが、19時に閉園のため、どこまで残って仕事をしよ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はほとんどないが、基本給がいいため、20代前半のうちは給料に不満を覚えることはまず無いと思う。ただ、年数を重ねていくうちに、給...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
数名の社員で委託業務者を管理しているので
風通しも意思の疎通めあまり良くない
組織体制・コミュニケーション:
新人はコミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
委託業務者なので休みを取るのは自由
しかし実際には1週間まえに申請が必要なので
急用などの時はとりにくい
多様な働き方支援:
現...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
本社が狭く、トイレが1つしかないため、急な腹痛などが起きると困ることがある。
駐車場も狭いため、自転車か電車で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
体を酷使して得られる達成感のみ
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きやすい、相談しやすい、すぐに対応してくれる
成長・働きがい について
働きがい:
働きがいはある、自分次第じゃないのかな？
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界的に競合が多く大手でも不安定な状態であり小さい会社はそのあおりをもろに受けている金額勝負な感じで利益が出せな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】当時は在籍していたが、技術側のブレインが退職した為、相談できる人はい...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
万年人手不足で一人当たりの業務量が多い。1人が休むとたちまち手が回らなくなる。会社としては管理職の人員の補充...
年収・給与 について
給与制度:
タクシー運転手は売上に応じて賞与が3段階ほどあるが管理職は低く変動がない。交通費の支給はある。