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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
HPで確認いただけたらと思うのですが、かなりポジティブな社風だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
かなりコミ...
福利厚生:
勤務期間が短かったため、よくわかっていませんが、他社と比べて福利厚生はしっかりしていたとも思います。
オフィス環境:
オフィス環境は一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、勤務して3年目から積み立ててくれます。住宅の補助はありません。自社ビルが有り、空いていれば寮としてアパートを貸してくれま...
勤務時間・休日休暇:
休みも取れやすくとても働きやすい環境でした。ちゃんと有給休暇も10日でます。勤務時間も、こちらの都合をちゃんと聞いてくれ...
給与制度:
残業代は30時間分の固定残業のみ支給され、それ以降は支給されない。
契約書と広告(求人)の内容も違う。
土日、祝日関係なく現場次第で出...
成長・キャリア開発:
どの会社でも頑張って努力して資格をとり、結果を出し、会社からの信頼が高い人ほど収入も高い。
当たり前の話しだ。
しかし、会社...
勤務時間・休日休暇:
人の命に直結する仕事のため、土日も深夜も関係なく呼び出される。
多様な働き方支援:
直行直帰が出来るのは良い。
福利厚生:
何もない。
オフィス環境:
事務所のエアコンが壊れていて夏は、熱い!
修理代が高額との事で修理する気なし。
企業カルチャー・社風:
事務員は決まった仕事をこなしていくので、挑戦する機会はあまりないと思います。風通しはいいです。みんなフレンドリーで納会...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではありません。事務員は隔週土曜日休みでしたが、営業の休みは日、祝日だけでした。でも、休みは取りやすい雰囲...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足なので、どの部署も週休を削っての勤務をせざるを得ない状況。部署によっては365日営業。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
研修、勉強会は頻繁に行われるが、学ぶ意識は個人の問題なので、やる気があれば伸びる
働きがい:
認知症ケアに特化している
成長・キャリア開発:
ある意味、全業務をやらざるを得ない環境なので、成長すると言えば成長するのかとしれません。
しかしその努力が報われると感じる...
勤務時間・休日休暇:
基本的に固定残業以上の残業はしていたと思います。
休みも少なく大変でした。
多様な働き方支援:
全くありません。レンタカー部門...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は忙しく長時間働くが、閑散期になると人がいない島のため、1組や2組、ノーゲストの日もザラ。休みにはならないが、きち...
働きがい:様々な仕事に携われるので、日々のルーティンワークに飽きることなく色々な経験が出来ます。自主性を大事にしている社風のため、上司・部下...
組織体制・コミュニケーション:
2018年5月に会社を設立しわずか3年ではあるが、少しずつ事業や組織体制の確立をしてきたように感じます。
在籍人...
事業の強み:
宿泊事業を中心に、レンタカー事業や運営代行等も行っている会社です。
今回、新規事業としてカフェ事業を展開しますが、新しく事業を展開...
給与制度:
資格手当、残業手当、営業歩合金、退職金、賞与年2回、昇給年1回、
評価制度:
評価基準に関しては曖昧で、自分がどのレベルで昇級するのか...
福利厚生:
通勤手当、退職金、
オフィス環境:
会議室有り。
勤務時間・休日休暇:
休みは比較的多かったです。残業も多くはありませんでした。
多様な働き方支援:
コロナ中はリモートワークでした。
福利厚生:
特にありませんでした。
オフィス環境:
駐車場が少し離れています。
給与水準:最低賃金でとても少ないです。沖縄県は給与が少ないことで有名ですが、それにしても少なすぎます。その割にさせられる仕事の量は多く(部署...
働きがい:全国的にも有名な観光地ですので、お客様は基本的に県外、海外の方が多いです。私の主な業務は団体客を相手に(パイナップルの知識を話しな...
企業カルチャー・社風:
従業員同士の男女トラブルがとにかく多い。
巻き込まれてしまうと面倒くさい。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の仲は...
事業の強み:
色々な事業に手を出している。
事業の弱み:
わからない。
事業展望:
衰退していく一方。
給与制度:
アルバイトだったのですが、時給もコンビニエンスストアやファミリーレストランよりかは高かったので良かったと思います。しかもきちんと交...
女性の働きやすさ:
学生だったのでアルバイトで働き始めました。アルバイトということもあり融通がききました。予定がある時は1ヶ月くらい前にシフト...
企業カルチャー・社風:
ひととおり仕事を覚えると挑戦する機会はあまりなくルーティン業務になる。
組織体制・コミュニケーション:
いつくかの部門間は...
勤務時間・休日休暇:
シフトで配置する業務部門については休暇調整しやすい。月の下旬に翌月のスケジュールが出来上がる。人不足の期間は調整に負担が...
給与制度:
業績が右肩上がりで給与制度が現在改善傾向にあり、従業員にとってより魅力的な継続を提供することが目指されています。また、賞与に関して...
勤務時間・休日休暇:
この会社の月間シフトは変動制で、月に8~10日の休日があり、年間休日は108日。 現在、確実改善に向けた取り組みが進んで...
成長・キャリア開発:やはり高卒だった私は社会のルールや厳しさ身をもって実感しました。仕事をすることは一人ではできません。その中でいかに要領良...
成長・キャリア開発:初めてだからわからないのではなく、自分で何事にも積極的に取り組むことが大事だということを学びました。しかし始めてて分から...
勤務時間・休日休暇:
週1日休みで朝8時までに出勤して帰りは9時近くなので拘束時間は長く感じます。特に朝の準備時間やミーティングの時間、事務所...
女性の働きやすさ:
女性の方も多く在籍していて働きやすい環境かと思います。ですがコミュニケーションが苦手だったり販売が苦手な方はあまりおすすめ...
オフィス環境:オフィスビルは新しくて綺麗。休憩できるMTGスペースもあるのが良い。また車通勤希望の場合、会社で駐車場手配をしてくれるので助か...
オフィス環境:バスのアクセスは良いけど、最寄りのモノレール駅まで少し距離があるのは難点。喫煙所がビルとして備え付けがないのも不便。
評価制度:評価制度はほとんど整っておらず、基本給の設定も明確な理由は分からずという状況でした。人事考査や査定というような機会もありませんでし...
働きがい:就職支援講座の受講生が日々成長していく様子を見ることができるときや、就職が決まり感謝してもらえたときにやりがいを感じます。また、社...
給与制度:
昇給制度は頻繁で、ある程度は見込めると思う。ただ、優秀な人に偏る傾向があり、そのほかのサポートなど活躍の場が少し希薄な気がする。定...
福利厚生:
退職金制度がないのが本当に苦しかった。が、退職の際の送別会や、スタッフの思いやりは本当にアットホームです。付近に駐車場がなく、自身...
給与制度:
何事にもやる気次第です。頑張った分報われます。
評価制度:
成果主義
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は取れないことが多い。
勤務時間・休日休暇:
退勤時間をもう少し早くしてほしい。
人数が少ないので休暇の、調整はむずかしいかと。
多様な働き方支援:
時短勤務日ありと、書い...
給与水準:定時で帰れる。ボーナスがある。残業なしで周りの人も親切でとってもいいところ、有給もちゃんとあり、福利厚生もちゃんとしている。親身に...