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沖縄県那覇市おもろまち１−１−１２
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.7
口コミ820件
求人
67
件
平均年収
313 万円残業時間(月間)
40 時間
年収・給与 について
給与制度:
前提として、僕は契約社員でしたので、それを念頭においてほしいです。
年二回の昇給審査があります。
福利厚生の中に、会社の1.5キロ圏内...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
私は仙台勤務だったのでその環境についてレビューします。
オフィスは新しくて綺麗で最上階なので眺めも最高です。七夕祭りでは花火を見...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
次々と目標を立てていき、非常に成長スピードの速い会社であるため、ついていく体力が必要。その為離職率も高いが、やる気のあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
質の高いクリエイティブを生み出すために質の高い環境を与えてくれていると思います。PCスペック、備品、使用可能な素材やフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業をしてもしなくてもいいです。用事があるなら早く帰っても何も言われません。完全週休2日制なので年間休日は普通だと思いま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよると思われるが、有給休暇は基本的に積極的に取得推奨しているイメージ。業務への差し障りや同部署の他社員の予定との...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
観光に特化したメディア事業の長年の履歴があり、沖縄ではかなりのネームバリューを誇っている。観光メディア以外にも域内メディア事業も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
かなりワークライフバランスはとりやすい。リモートワーク可能、土日祝休み、有給も基本自分で仕事をコントロールさえすれば取れ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士が仲がよく、非常にコミュニケーションを取りやすい雰囲気である。上司とも頻繁に意見交換を行うことができ、風通しは...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
14時出勤。時間割にそって授業を行い、空いている時間は教材研究や質問受付を行います。ただし室長や各科目の責任者などの役職が...
年収・給与 について
給与制度:
年に2回業績によってはボーナスあり。。。。
手取りは低い残業ありきで考えた方がいいです！
ただ老後などの年金は困らないそうです。
手当て...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社に沿って営業している形なので、親会社が傾けばこちらも傾くといった感じ。親会社からの脱却を目指そうとす...
年収・給与 について
評価制度:
ベルカーブでの相対評価となっていましたので、周りと比較してどうかという評価制度でした。そのため、周りのメンバーの能力にも左右されま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、９時半から20時15分までのシフト制です。
有給消化率は100%、休暇は比較的取りやすいと思います。
土...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の理念や方向性が定まっていないイメージです。事業所によって、クセがあります。
ホウレンソウがあまりなく、いつのまにか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、研修とまではいかないものの社内のホームページ内に資格取得に向けた動画解説などがあり、それを見...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
出張手当2000円（1泊につき）がもらえる。基本的に週末イベントでの出張の場合は、金土日宿泊になるので、毎週6000円別...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
アットホームな環境を維持しつつ、組織全体の能力の向上が今後の課題。
・所属歴に関わらず、全従業員が基本ベースのリーダーシップや...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は無いが毎月の給与に上乗せされてる
月２万は退職金の分割的な金額なので支給は多く見えるが長く働くメリットが少なく見えた
これは途...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
あまり人間関係は良好に見えなかった。正社員でも転職していく人が多かった。
組織体制・コミュニケーション:
現場は基本シフト...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が多い
なんでもやってみる
とりあえずやってみる
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはよく取れるため、...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は管理職も若い人が多く、新卒で入社した多くの先輩方が活躍されているかと思っていました。しかし、入社して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
結論からいうと、感覚的には基本土日休み、祝日はゴールデンウィークと年末年始以外はほぼ休みにならないです。
詳しく説明すると...
年収・給与 について
給与制度:
給与も良く、プラスで営業手当もしっかりと付くので、売上や新規顧客の獲得をすれば報奨金としてしっかり還元してくれる。賞与も比較的良い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さや人間関係が良く働きがいはありました。
ただ、トップが決めた事以外の新たな試みに挑戦する事は社内の反対も多く...
年収・給与 について
給与制度:
業界内においては比較的給与水準は高いと感じていました。
昇給は少しずつですが、増えてはいました。
しかしながら営業としての実績が昇給に...
年収・給与 について
給与制度：
給与制度は、等級、職能給、資格給、役職給、年数級など、明確な規定で構成されています。
社員のスキルや経験、職務の難易度、責任の大きさ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系。先輩後輩仲良くみんなで仕事終わり飲みに行ったり休みはシュノーケルやサーフィンしに遊びに行ったりが多かった
組織...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しい事業に取り組む部署と、縮小しているマーケットを相手にしている部署があるため、モチベーションの差は出ていると思いま...
年収・給与 について
給与制度:
給与は沖縄では一定良い金額ですが、グループ基準ではダントツのワースト1位です。年に1度6月に昇給ありますが、どんなに頑張っても頑張...
年収・給与 について
給与制度:
少ないながらも毎年ベースアップがある。組合が会社と話し合いをしてくれるのは本当に助かる。ボーナスは同業者の中ではかなり少ないが、沖...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
親会社の福利厚生を使える部分があるので、良いところもある。通勤手当は全額、住宅補助と食事手当もあるが微々たるもの。退職金は正社員に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
担当業務で残業時間は異なりますが、業務の調整もききやすい方だと思います。
土曜日出社や祝日出社についても年に1、2回あるか...
年収・給与 について
給与制度:
手当は「家族手当」「交通手当」の２つです。
賞与もいただけますが、小遣い程度です。
評価制度:
自身による自己評価を行い、その自己評価を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇が取りやすく全て消化できました。土日祝祭日、暴風で公共機関が停止した時、慰霊の日など、沖縄の文化や風土に合った休...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
イーラーニング研修がありコンプライアンスについてを学べた。他にもコースがあり、興味があるものを選択できた。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
仕事は楽しんでやろう！
どうせやるなら一番を目指そう！
基本的に、勢いのある会社なので、ゆったり仕事がしたい人には向かない...
年収・給与 について
給与制度:
フルコミッション制度で、固定給はありません。
本人の契約件数から得たコミッション料が、給料となります。なので、月の契約件数が0件の場...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社概要の説明はありますが、
それぞれの分野の研修等はありません。
資格取得手当もないです。
資格を取る風潮がないです。
働きが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
出る杭は打たれます。
だからといって仕事ですから、成果を出さないわけにもいきません。
人の出入りが結構あるので、そういった...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
とにかく部署が多いため他社にはない部分も手を出している。また新たな部署の設立にも意欲的である。
事業の弱み:
様々な分野に手をかなり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
様々な分野に手を出しているため、他ディーラーとは違い1から10までのサポートと提案ができるが、その分こちらの負担は大き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗によってバラバラ
忙しい店舗だと固定残業以上が当たり前、ヒマな店舗だと基本定時
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
沖縄がベースなので静岡、石川などの県外の店舗なら寮で県外手当があった
ただし寮の建物は古く、立地がかなり田舎の温泉街なので車が必須だ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフトや中型免許と大型免許、運行管理資格など免許がなくても、入社してから会社負担で資格が取れます。
資格取得中は、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
未経験の方などは、他のところに行くよりもここで働いて経験を詰んだ方がいいと思います。今は変わって、自身で手積みで荷作り...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、朝9時勤務して21時上がりや、17時から営業終わるまでの勤務もあります。
早上がりもあったりしますが忙しい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
TOEICなどの語学の資格取得すると給与があがります。
社員研修はできるようになるまで、ちゃんとできるようになるまで先輩が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩1時間含め11時間拘束。
休憩を取れないこともしばしば。
喫煙者が多いため、タバコ休憩あり。
非喫煙者は休憩無しということ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
店長業務は経営者並みのスキルが必要になるため
身につくことができれば独立することも可能。
独立支援制度は3年間店長として業務...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新入社員に大してプログラミング言語の研修を行ったり、社員に対して外部の研修を受けてもらったりと、新しいことを学ぶ機会は...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度は無いが、その分、給料に上乗せされている。産休、育休などの制度も充実している。（未だに育休制度については取得された実績は...
年収・給与 について
給与制度：
社員給与規定（給与制度）は会社のネットワークからいつでも確認でき、細かく記述されている。
・主な手当
(資格手当、家族手当、時間外勤務...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝は9時からなのでゆっくり出勤できる。
また、離島での業務が多いため仕事が一日で1時間で終わっても、本島に帰るまでは釣りや...
沖縄県那覇市金城５−１６−５ステーション１０１Ｂ−１０２
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.3
口コミ11件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
明瞭な残業はないものの多量の仕事と納期と責任があるので、自宅に仕事を持ち帰りずっと仕事をしていました。
朝に昼に、土日関係...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
上司や先輩から学んだり、職場を通じて成長・キャリア開発は、基本ありません。
自分で技術を深め勉強をする工夫はしましたが、あ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
派遣事業一本なので、多角的な面などはなく、新規事業などの期待性は薄いです。
自社開発をしたいという思惑はあるようですが、収益の目処...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はせずにすぐに帰る雰囲気があり、この部分だけはしっかりとしているのかなと感じた。ほとんどの職員が勤務時間が終わるとす...