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平均年収
580 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
年休は最低目標以上をクリアすべく、労働組合や上司から細かくフォローされるので平均取得日数は高い。取得する際も勤怠システム...
事業の強み:
軽自動車では圧倒的に強く、その地位を確立することができている。
コンパクトカーではトヨタの販売網を使用できるため、今のところ売れて...
事業の強み:
業界最大手だか 正社員が実質40名ほどで 残り6000名ほどのパートや男性はアウトソーシングで代理店との雇用契約なので福利厚生は...
福利厚生:
福利厚生には期待しない方がいいです。住宅補助、退職金はありません。通勤手当は交通費として出ます。
オフィス環境:
勤務地によりますが、...
勤務時間・休日休暇:
3勤1休みのため休日は週に1日。出番の日は18時間稼働、休憩2時間、非番の日は体を休める日。
非番が週に3日あるので市役所...
勤務時間・休日休暇:
隔日勤務の場合基本は7時出庫から0時30分の阪急電鉄の終電で降りられたお客様が持ち場のタクシー乗り場にもいなくなれば入庫...
企業カルチャー・社風:
全体としてみれば、ワンマン経営で、基本方針は一人の創業者の判断で行われている。ただ、裾野が広いので、個々の具体的な運営...
成長・キャリア開発:
会社説明会時のフローとして、まずは介護職を経験したあと、なりたい専門職を目指せる(介護やケアマネ、本部スタッフ等)という...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得は非常にとりやすく、勤務時間も残業などは繁忙期以外はほぼなかったです。
多様な働き方支援:
コロナウイルスが流...
女性の働きやすさ:
アパレルなので、スタッフの7割は女性ですし、女性の管理職も比較的多いと思います。育休制度を使って働いたりする方も多く、ワー...
給与制度:
この会社だけの特徴だけでなく花業界全体の特徴として利益率は他業界よりも比較的に低い方です(一般的に生鮮業界はどこもこんなもんだと思...
企業カルチャー・社風:
勤務時間の欄でお伝えさせて頂きました通り営業部の勤務時間の長さが今の売上・利益を支えている会社です。そこは変わりません...
企業カルチャー・社風:
会社の風通し的には、パートの中で長く勤務している人が全てっといった空気感、御局様の様な方がいらっしゃるので慣れるまでは...
成長・キャリア開発:
コロナ禍の昨今でもお茶出しをペットボトルではなく茶碗で提供していたり、1コール以内で電話対応をしないと睨まれたりと古風な...
給与制度:
4ヵ月ごとの査定により年3回の賞与があります。
またその他にも社内紹介制度など、固定給以外でのインセンティブがあります。
昇給のチャン...
企業カルチャー・社風:
自分自身の考えを発信しやすく、またそれに対してチャレンジする機会を与えてもらえる会社です。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
現社長の父の代より続く会社で歴史はある。
自身が入社した頃とは代替わりにより様変わりしたが上層部はずっと同じメンバー。
良...
勤務時間・休日休暇:
法定とうりで特に不都合などはないが、他の会社より、一時間位多めに働けるようです。
多様な働き方支援:
体調悪いと帰れますが、...
成長・キャリア開発:最初は何もかもがわからず、何がわからないかがわからない状況でしたが、仕事に直接ふれ色々な方とお話をする事により、わからな...
オフィス環境:会社の雰囲気はとても良く、働きやすかったです。子供が出来たり、親が倒れたりで、地元に引っ越しをしないといけない状況になり、退職...
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。役職のある人や役員の人とも話しやすい環境ではある。
最近は他の部署の人ともよく話せるようにな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本早番か遅番。
あさ6時からの勤務と昼の13時からの勤務がある。休憩はしっかり1時間取らせてくれるのでそこに文...
勤務時間・休日休暇:
残業は多いです。ですがその分お給料はかなり良かったですし、業績によっては昇給で金額が跳ね上がることもあるので、その点で残...
企業カルチャー・社風:
いわゆるアットホームな職場、といった感じでした。それゆえ楽しさもありましたが、現代の働き方の価値観にはちょっと合わない...
働きがい:
・乗客からの「ありがとう」の言葉は一切の疲れを吹き飛ばします
・体が思うように動かせない高齢の乗客は、自分の親の世話をしているのと勘...
企業カルチャー・社風:
・地域の人々から愛され、親しまれ、尊敬されることによって私たちへの利用が増え、私たちは豊かな生活を実現する事が出来ます...
入社時の期待と入社後のギャップ:
独立志願者に向けても経営サポートしていきます。などかかれていらっしゃいますが…全然何もなく話することすらでき...
福利厚生:
特に何もありません。
オフィス環境:
暖房、冷房を使わせてもらえない休憩時間があります。
休日休暇:
有給は自分でしっかりと管理できていれば、ある程度自由にとれる。一週間ほど休みを取っている人もいた。
月末と月初に希望休を固めれば、比...
年収・給与の満足点:
給料の内訳が細かく別れており、それぞれしっかりと説明があること。ボーナスが年3.46ヶ月分あり、年三回もらえるので、途中...
平均年収
444 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
賞与は年々上昇基調だが、良くも悪くもダイハツ子会社のため、
会社の業績が良くてもダイハツ工業の業績が悪くなるとすぐに賞与減につながる...
企業カルチャー・社風:
元々、色々な会社の集まりでこれといったものはなさそう。
ただ、色々な試みを行っている感じがする。短い期間でトップが変わっ...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
設立から50年以上の長きにわたり、伊丹空港にて「空の安全を守る」仕事に従事しており、決してフロントラインで目立つ存在で...
勤務時間・休日休暇:
とにかく勤務時間が長い。翌日が9時以降の勤務の時は強制で残業させられる。酷い時は朝の5時から夜の21時近くまで働かされる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良かったと感じた。繁忙期以外は希望すれば休みもとれる状態だった。休日に休んでも大丈夫でした。...
勤務時間・休日休暇:
お休みはワタクシのいた部門では基本的に希望を出せばとおりますが、年末年始やお盆、土日祝日、お休み取るのは難しいです。
多様...
平均年収
273 万円残業時間(月間)
38 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
アシスタントの教育。
学ぶ機会、給料、福利厚生、残業、営業中のレッスン。
入社後、、、
教育カリキュラムがある為、...
企業カルチャー・社風:
風通しは、現在は良くなった方だと思う。
数十年前は環境は良くなかった。
挑戦する為に結果を出すか、直近の上司が結果を出して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みだが、必要が有れば出勤している。振替休日を取れないときもある。なるべく休みを取れるよう同僚と調整している。
多...
福利厚生:
事務所が古民家、虫がたくさんでます。
山の中に位置しており、場所がわかりづらい。自然に囲まれた場所で仕事ができる。
メンテナンスは大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接してくれた人の熱意。1時間以上時間をかけて丁寧に説明してくれたので不安が解消できたから。【入社後のギ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】面接してくれた人の熱意がすごかった。それから1時間半も時間をかけて対話してくれた。【入社後のギャップ】説...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間力の成長、社訓の実行を会社が推進しています。
組織体制・コミュニケーション:
社員は友達ではないため必要以上に仲良くな...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日はお休みなので、その点は良いと思います。ただ、朝早くに出勤しないといけなくなったり、朝早く出勤したのに定時まで残...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。ただし、古い体質が残っているたり、その会社しか知らない方が多いため、他者の意見を求めるような傾向は無い。...
給与制度:
当時は従業員のモチベーションを向上させるため、働くみなさんの働きやすさを向上させるためにか、昇給・賞与、そして各種などの補助は充実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは倍くらいはもらえるが全国平均よりもやはり少ないと思う。もらえるだけマシだとも思うがいてあげてるだけでも感謝してほしい。
仕事内容:基本的には営業補助やお金の管理をするが、ほぼ他人まかせなので仕事はあまりしていない。電話はすべて営業へ振る
平均年収
439 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
研修の制度もあり、医療、介護と幅広い知識を学べるが夜勤明けや休日でも行かなければならず休日に研修や会議があるとゆっくり休...
企業カルチャー・社風:
何人かで一つの業務を手分けして行うため、仕事が出来る人は業務量が多くなります。のんびり仕事を行う人は必要最低限しか行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:あまり人と関わりあいになりたくない人にはいいんではないでしょうか?交流はほとんどないので。仕事だけをしにいくならオススメ...
教育・研修:自分の事は自分で解決するしかない。与えられた仕事は自分でこなす。助け合いってな言葉は存在しない。助けてほしくもない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏と冬
※コロナ禍の状況でも賞与があった
(この事に関しては社長の社員に対する思いが感じ取れて、社員からの評価・仕事へのやる気が...
事業の強み:
産学協同等で研究開発を行っており、新たな製品を創出していければ、事業拡大が望める。
既存の機種については、これまで使っていただけて...