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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
私が働いていた場所はビジネス街ということもあり昼間の時間帯や、仕事終わりの時間帯がかなり混み合い列ができていました。レジをいかに捌...
評価制度:
仕事に積極的に取り組んでいればそれなりの評価がもらえます。やりたいことがあればやらしてくれます。しかし、全ては担当の店長次第なとこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝4時に出社し20時に退社という激務でした。
休憩時間が多めだったのが唯一のすくいですが休日に電話がかかってくることもあり...
成長・キャリア開発:
運転技術はかなりつくと思います
働きがい:
バスにご乗車されるお客様に覚えてもらえたりお褒めの言葉をいただくことも多かったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、退職金無し。
通勤手当はしれてます。
社会保険あります。
オフィス環境:
カフェ、休憩場所無し。
仕事内容:主に大手ディーラーさんのところでの陸送業務大型トラック、バス等の車検や月時点検、また修理やリコールの際の引取、納車業務ディーラーさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては夜中まで残業することもあるが、基本的には18時~19時くらいには退勤していた。
当時は有給取得の申請書を提出...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助あり。資格試験を受ける際にも会社から補助が出る。
オフィス環境:
事業所によりかなり異なる。大阪本社は、公共交通機関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給与・年収】基本給は世間と同等か少し低い。その分賞与で補填。ただ業績連動なので掛け率は減って、年収は全く増えていない。逆に増える...
企業カルチャー・社風:
【会社の雰囲気】とにかく人はいいので長く務める事は出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
【組織間の交流】小さ...
平均年収
475 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
電線を扱っているので、定期的に売り上げが上がります。社会インフラとして欠かせないもので、定期的な張替え需要などもあるため、食いは...
企業カルチャー・社風:
各人の裁量が大きく、自分の色を出しやすい風土があります。
基本的に中途採用のみになるので、凝り固まった文化などは少ないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、基本給に対し一定のパーセンテージで上がります。
賞与は業績と個人成績に応じ支給されます。
高額物件に対しては、インセンテ...
勤務時間・休日休暇:
間接部門の残業はほぼゼロ。営業も帰ろうと思えば定時退社できるが、きちんと計画的に仕事を進めないと残業はある。営業はアシス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われ、新しい挑戦をする時間はあまり取れなかった様に思います。
基本的にネガティブな空気感が強いように思いま...
福利厚生:
私が働いていた時代は
通勤手当なし(現在は不明)
住宅補助なし
寮なし
退職金は勤続年数で支給あり
オフィス環境:
休憩室はあるが、アルバイト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的、飲食ならではの明るさがない
組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまり話す機会がない。忙しく時間も余裕もない
ダ...
成長・キャリア開発:
毎日朝礼でスタッフ持ち回りでスピーチがある。
社員アルバイト関係無いので、煩わしく感じるタイプの人は続かないと思う。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
100円ショップへ商品をおろしているので、卸先は安定しています。
事業の弱み:
しかし、100円ショップ以上の価格帯での販売は苦戦し...
給与制度:
昇給は自分で社長に「このくらいあげてもらえませんか」と交渉。賞与は年末に10万ほど年末調整金?というのがもらえます。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。
風通しは、良い場所もあれば、悪い場所もあります。所属する部署次第です。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の見直しが行われ、繁忙期以外は残業が少なく働きやすい環境になっていると思います。
有給・半休申請は「私用のため」で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実務の実績を上げていけば、それをきちんと評価してくれて昇給していきます。賞与は、今のところそれほど高くは無いので、賞与よりは給与で...
事業の強み:
社会を支えるエネルギープラントや製造プラントにおいてバルブは欠かせないものであり、しかも当社が製造している製品は特殊品が多いため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事の内容、責任感を負わされるにもかかわらず、事務的な専門職と言う事で、手当もなく給料が、新卒の高校生よりも安くなると言う訳の分か...
給与水準:上司の胸三寸の評価にて本部が算定するため、仕事が出来ても、ボーナスの低いスタッフもおり、やる気に繋がらない。年収はこの業界平均ぐら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
●組織体制
フルタイムで働いているパートの方や早朝のみ勤務の方もいらっしゃいます。
お店自体が早朝から空いているが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間労働で、残業は
ほとんどありません。オープン時間が早い為、
早めの出勤がある日もあります。
また、シフト制にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】各部署の繋がりが密接な為助け合いをしながら業務を行える。しかしながら利益の出にくい仕事を社長が敬遠し...
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】他人に任せる所は完全に任せてくれる。(良い意味で)でも自分でも十分すぎるくらい動くその部分は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によってかなり文化が異なります。私が在籍している部署は風通しがとてもよく、各社員がお互いのことを尊重している関係が...
企業カルチャー・社風:
直接、経営陣との会話ができる程、風通しは良いです。いつも通りの業務だけではなく、仕事として色々な事にチャレンジできる会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少ない為、残業しないと平均額にならない。賞与は年2回あり、昇給は4月になっている。各種手当があるが、基本給が少ない為、残業...
給与制度:
賞与は他社と比べると低いと思う。課長クラスになると周囲と比べても何とかあっているかもしれないが
全体的には低いと思う
評価制度:
目標管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間が基本です。残業はあまりなかったように感じます。休日は土日祝休みでしたが、たまに土曜日も出勤することがあ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みの週休二日制(隔週土曜出勤あり)8時間勤務で残業はあっても1時間ほどだった気がします。ワークライフバラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4月から9月の第一土曜日は出勤日かイベントの日です。
それ以外は土日祝日休みです。
営業部の方以外は残業は少ないです。
多様な...
給与制度:
昇給:1年間1回昇給があり、能力次第で、しっかりする方は一年間で昇給することもあります。
賞与:年2回、業績が良い時は3回もらえます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはとてもよく、色んなお仕事ができます。
組織体制・コミュニケーション:
上司や仲間とも話しやすくて風通しが良いです
ダ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は色々選べるのでとても働きやすいです。色んな現場があるので毎日新鮮にお仕事ができます。
多様な働き方支援:
分かりま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は4/1在籍で最短12月末に約1ヶ月分支給だが
4/2以降に途中入社した場合最短で翌年8月に約1ヶ月分支給されるまで1年近く支給...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助金制度が有るが勤務年数など決まっていて活用出来ている人は居ない。
研修はとても多いので休日出勤している人も多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:特に人事評価制度というのはないので自分がどのように評価されているのかというのは感じにくいように思います。人事評価制度があることで目...
教育・研修:研修や教育制度に関してはまだまだ改善していかないといけないというのが現状です。基本的なマニュアルはありますが、まだまだ足りていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な仕事の依頼がある。
事業の弱み:
パートで成り立っている。
社員に昇格する人もいますが、社員が繁忙期に休んでいるのに、パートが仕...
事業の強み:
自社製造の商品を販売しているので、そこが1番の強みだと思います。
やる気があれば、パートでも、どんどん提案をし、企画実行までさせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的に個人が決めています。その日の残業時間も各人が決めて上司は誰がどれだけのノルマを達成している...
働きがい:【経営陣との関わり】一族経営の中小企業なので経営陣とは毎日関わります。ですが経営陣は現場の声を聞いても流し、いつも社員に対し文句を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデアはどんどんを出して欲しい社風で、その中でもみんなが取り組みやすければ採用し改善して会社を活性化...
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人ではほとんど無い。チーム(課内)で各人が仕事を分担して期日管理をし最終的に連結させて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
赤字の仕事はしない。「いい仕事」を、「効率よく」「段取りよく」「チャッチャッとする」という雰囲気が全社にある。その為に...
給与制度:
給料と仕事とのバランスは自分次第で発展的可能性は「大」。特に報奨金制度は個人・部署成績の結果なんで、挑戦意欲とモチベーション維持に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:部署ずつに階が分かれているので、すぐに問題解決しやすく皆さん丁寧に教えて下さいます。部長も皆を見れる場所にいてて皆が真面目に仕...
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤しなきゃいけない日や、トラブルが起きたら休日が出勤になるので疲れます。勤務日に出された宿題をしなくちゃいけない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
給食費の手当が全額ではないが出ていたと思う。
女性が多いせいか育児休業に入る女性も多いので育児休業は取得しやすいと思う。
退職金は思っ...
事業の強み:
ヒータ販売の中ではオンリーワン、ナンバーワンと言うこともあり、海外需要もあったりするので事業的にはずっとは続いていけるのではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:従業員にランクがあり、そのランクに合わせた給与体系をとります。課長や部長といった管理職を除くと年収は400万前後から500万弱です...
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りで土日は基本的に休みです、年間に数回の土曜日出勤がありますが、殆どの従業員が有休消化として扱います。GWや盆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:訪問介護ヘルパーしている介護福祉士です。医療生協なので、組合がしっかりしていて有給もあり、ボーナスもありヘ...
福利厚生:労働組合がしっかりとしているので、何かあれば直ぐに対応してくれる。パート職員でも育児休暇をキチンと取らせてくれてその後...