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大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１５−４６
メーカー（精密・医療機器）
3.2
口コミ242件
求人
21
件
平均年収
394 万円残業時間(月間)
39 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
結論から言うと、営業については、勤務時間や休日休暇といったライフスタイルは満足に取れないと思った方がよい。その理由は主に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
他社勤務経験がないので比べられない。
かけたことはないが、社用の携帯番号はトップまでわかる。
海外展開や営業所展開は積極的...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風は、昔ながらで、厳しいと思う！
特に、身だしなみは、キッチリしていると思う！
組織体制・コミュニケーション:
ドライバー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
タクシードライバーにおいては他社でも通じるスキルが身につくといったことはないかと思います。
接客というところに力を入れてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11〜20時の店舗がほぼほぼであり、朝は比較的ゆっくり出来る。20時で入会受付等の対応はクローズが原則であるが...
年収・給与 について
給与制度:
店長が少なく色々な店舗を掛け持ちしているためアルバイトがほとんど。
そのためアルバイトがほぼ店舗を回しているような状態になり月末や月...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的な意思決定が多く、リスクを取らない方針を取ることが多いため、よく言えば安定しているが、悪く言えば提案が通りにくい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ニッチな事業が多いため、事業は安定している。
事業の弱み:
安定した事業が多いため、新規開発や事業拡大など、会社としての成長に対する...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
連続休暇制度がありますが、営業は休みでも客先からの電話対応をしなければいけません。
有給を取得しているにも関わらず、内勤の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
今後の事を考えると
付加価値がなく、ただ仕入れて販売するだけでは
ネットで十分事足りる。
現に、取引先もネットで購入が加速しており、
コ...
年収・給与 について
給与制度：
固定給+コミッション歩合。
コミッションは自分の販売成果がすべてとなりますが明確な評価システムがあるので分かりやすい。
月間MVP賞や...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
性別は関係ないと思いますが、お客様に女性が多いのでお客様にとっては身近に感じていただけると思います。また美容面の訴求には説...
大阪府大阪市東淀川区豊里２−２５−８プール・トゥジュールラフルーレオフィス棟２Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.2
口コミ46件
平均年収
355 万円残業時間(月間)
43 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給に関しては微々たるもの。残業や公休出勤は当たり前でした。
ただ、給与には反映されず。一か月休みなく働いたこともあります。
その店の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
お客様と一緒に車でお部屋探しをするので、一時間以上ずっとお客様と一緒にいるわけです。
まぁコミュニケーション能力は必ずつき...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に毎年昇給がありました。賞与も事業所での目標達成していればそこそこ貰えます。手当として社内資格が色々あり、資格に合格すれば手...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自主的に考え、積極的な姿勢が何より求められる風土。
そのため、研修等は外枠だけ決められて中身はない。
初めて学ぶことも、自...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
会社の強みとしては、取引しているメーカーが特定のところではなく、幅広いのと、製品の品目が多いので、取引先がなくなるというのはない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は6時半、8時、10時出勤がありますが基本は8時出勤17時退社です。残業は繁忙期でも10時出勤組以外は18時くら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週に一回、翌週のシフトが決まる。それも2日前くらいのギリギリに決まる。自分が前月に申請した休みが通っているかの確認すら取...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
設立してから歴史が浅いことと、社員がすぐ辞めていくこともあり、退職金はほとんど払った実績がないと思われる。
基本給、役職手当、交通費...
年収・給与 について
給与水準：中小企業でありながら、きっちりと仕事をしていけば、毎年基本給が上がっていきます。一般企業よりも給与ははるかに高く、入社5年を経過す...
成長・働きがい について
働きがい：経理という業務ですが、閉ざされた空間での伝票処理業務ではなく、フロントやショップスタッフとも顔を合わせコミュニケーションを取りなが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は支給されるが、住宅手当は社員に連絡もなく、カットされました。
今後手当は減額やカットされていく可能性がある。
有給休暇も昔よ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与は会社の業績が上がらない限り、上がらない。
手当も人によってばらつきがあり、きちんとした就業規則がない。
今後、会社の業績に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やることさえやれば定時に帰れる。
けど残業しないと給料が安い。
上司から残業するように進められる
月45時間残業してる人もいる...
年収・給与 について
給与制度:
臨時社員の時から賞与は少しだけでる。
(1万円程度)6月と12月の2回あり
残業手当は30分〜付く。
30分〜は15分単位で加算されてい...
年収・給与 について
給与制度:
完全実力主義
毎月のノルマを達成するとインセンティブが５万、追加で一定のノルマをやると毎回5万追加というイメージ
評価制度:
３ヶ月ノル...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はなし。手当は、現金１万円を手渡しで貰えるボーナスがある。それ以外はノルマ達成時に歩合が支給される。
ノルマ達成したら早い段階で...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
任される仕事の幅が広く、率先して仕事が行える場合は非常に成長できる環境が用意されている。
また、スキルアップのための資料や...
年収・給与 について
給与制度:
会社付近に住居を借りる場合は、家賃補助が適用される。
その他として、社員、アルバイト問わずに各部門での実績を収めたものには表彰がされ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
補助等は貧弱。期待するだけ無駄
オフィス環境:
地方の事務所は雑居ビルに間借りしている状態
車での移動が多いが、会社で駐車場を借りていな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は、定期の6ヶ月分支給されます。
後払いです。
オフィス環境:
新大阪駅徒歩約3分ほどで、立地は恵まれています。
同ビル内に3フロ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
商材の強みは唯一無二の為、需要があれば今後も安泰だと思う。しかし、対抗する企業が現れた際は淘汰されるかもしれない。
事業の弱み:
メ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
定期的に勉強会など開いており、
意欲的な人は参加する。
働きがい:
あくまで個人主義なところはあるので、
成果を発揮できればそれ...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
社員数が少なく、アルバイトやパートに裁量権を多く与えていました。ただマニュアルから少し外れるといけないと言う感じです。社員のマ...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイト、パートは時給制で大きく変わった所はありません。社員は月給制です。
給与制度の満足点:
特に満足も不満もありません。
給与制度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
電気工事という専門的な知識・スキルを付けられるので、手に職をつけたいという方には合っていると思います。未経験で入社した方...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社宅制度が非常にありがたい。家賃＋光熱費で月2万5000円なので、毎月手元には十分お金は残る。無駄遣いをしなければ、しっかりと貯金...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
人により住宅手当があるとのことですが、何年働くことが条件などあるようです。通勤手当はちゃんとあります。退職金はないかと。
オフィス環...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店長にならなければ、残業はほとんどないです。
休暇の調整のしやすさはその時々のシフトを作る人間の匙加減によります。
多様な働...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。
会社行事は年に4～5回ほどあり、その日は全員公休となる。3月には社員旅行もある。
食事はご飯やみそ汁...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
20代30代の社員が主であり、関係性はとても良い。
やるときはやる、楽しむときはとことん楽しむをモットーに
仕事を頑張った...
成長・働きがい について
働きがい：イベント、プロモーションでも携わる業界によって行う業務も様々なので、多くのスキルが身に付きます。現場に立つ機会もあるので、イベント...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：元々は、アルバイトとしてこちらの会社に登録し、案件を頂き勤務しておりました。私自身社員になる事も初めてで分からない事...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
コールセンターなので営業架電があるかと思いましたが、そういった売り込み電話なかったです。そのかわり、お客様の...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
服装や頭髪は自由です。
別の階に休憩室があるので、そこへ近くのコンビニで持ってきた物を食べたりは出来ます。
近くの飲食店で食べると...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：女性の従業員が一人な為、電話対応や書類作成などさまざまな業務を一手に受けなければならなく、繁忙期などはすこし大変なこともあります。...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：代表を中心に年代も近い為、和気あいあいと楽しみながら仕事をしています。仕事に関することも発言がしやすいい環境で、自分の意見も取...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
介護施設はますます社会的に必要とされるので、将来性は高いです。
事業の弱み:
介護職の教育が必要と思います。職種未経験者が多いので、...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
介護職種への研修や資格取得支援制度、職種経験者の優先雇用、などで人材不足を解消できればもっと利用者様の安全安楽な環境、手厚い...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格支援などがあるので
挑戦しやすいと思います。
給料も変わってくるのでどんどん挑戦した方がいいかと。
働き方は社長と上長に相...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
掃除は行き届いていない所がおおいです。
気づいた方が掃除するって感じですね。
事務所も物が多い。
まだ紙で管理しているのが多いので
そうな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：会社の中でフランクな雰囲気があるため自分の意見が言える。提案したことをやってもらえるのでやりがいも実感しやすい。
成長・働きがい について
働きがい：町で自分が扱った商品を見かけて、やりがいを感じる。
大阪府大阪市東淀川区東中島１−１９−４ルーシッドスクエア新大阪１２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
0.0
口コミ0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３－１４
メーカー（半導体・電子部品）
3.9
口コミ1021件
求人0件
平均年収
1273 万円残業時間(月間)
55 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的に言われたことを徹底して行うメンバーが多い。新しいことなどは基本的には上から降りてこないとやらないため、上昇志向...
年収・給与 について
給与制度:
■給与面
若くして年収がかなり高いと有名だったが、2020年からは人事制度が大きく変わり、クラスごとの給与係数の傾斜が大きくなった。...
大阪府大阪市東淀川区柴島２−２−２０
医療・福祉（保健衛生）
3.1
口コミ259件
求人0件
平均年収
350 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与面においては、本社が奈良支社より
約三万円高く設定されている。ただ、よく働く方も、出来損ないの方も昇給、減額による差は無いので安...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働く時間帯は様々あります。雇用形態により違います。朝８時くらいからお昼の２時くらいまで。または、夕方までのフルタイム、夕...