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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験で入社し、手取り18万程+交通費でした。
資格取得が求められますが、関連する手当等はなかったかと思います。
評価制度:
入社時の研...
給与制度:
昇給昇格の明確な時期は決まっておらず、新店OPENに伴ってなど、
必要なタイミングで選出されるケースが多い。
(店長、エリアMJ、人事...
給与制度:
自分が知っている範囲では、基本的に毎年全員が昇給していた。
賞与についても年2回必ず支給され、コロナ禍の中でもしっかりと支給されてい...
企業カルチャー・社風:
イベントを一緒にやったりするので、仲間意識はとても強いかなと思います。社内のコミュニケーションを密に取りたい人には良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職に関してはおそらく固定級であると思う。
私はフルコミッションで、営業を行っていたため完全歩合制で成果に応じて給与が変化する形態...
勤務時間・休日休暇:
休みは基本的に自分で取るといったスタイルです。学生だったので午前は授業で午後から稼働といった具合に柔軟に対応できます。た...
企業カルチャー・社風:
古い体制から変わろうとしている感じは見受けられる。ただ、まだまだ信頼を得るには時間がかかるのかもしれない。独身の方にと...
成長・キャリア開発:
20代前半の未経験からであれば勉強になる。この経験を活かせる職種もないので、そこは人それぞれ。
会社の士気が低い上に、何も...
福利厚生:
昼食手当金があるのがすごいです!
なにかとかかる昼食のお金ですが、毎月1万円の手当がでるので、上手く活用しやらせてもらってます!
お弁...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、土日祝日・長期休暇はしっかりお休みのためワークライフバランスがしっかり取れています。
有給を使って休みを取っ...
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてはいただけますが
前例が無かったり挑戦しないといけないことは
消極的に捉えられます。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・社風:
意見は上げることはできるものの、前例がないことや挑戦的なことには消極的に捉えられることがある。挑戦する機会はあるが意見...
平均年収
296 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
上は残業をなくしていこうとしているが、残業態勢が身についている社員が多く新人のうちは帰りづらい。
またプロジェクトによって...
勤務時間・休日休暇:
お客様先に合わせる感じです。
有給を取りやすい仕組みはなかったです。
5日は最低取らないといけないなどそう言う仕組みがなかっ...
企業カルチャー・社風:
ある程度経験がある人には働きやすいのかと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
派遣先で勤務という勤務形態なので、飲...
福利厚生:
通勤手当は普通に支給されます。住宅補助はありませんでした。
オフィス環境:
本社(事務所)は駅近の場所にあります。周囲にはコンビニもあ...
勤務時間・休日休暇:
本社女性は8時半から6時まで
本社男性は7時から6時まで
求人には8時半からと記載してあるが、男性社員は7時から。理由は、会...
福利厚生:
特になし。
各リゾート施設には寮がある。
誕生日に5000円の商品券がもらえる。
(実質、互助会費というものが毎月給料から引かれている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与:低い、特に新卒での入社はおすすめできない
賞与:低い、給与の内訳が基本給が低く手当てで割り増しされているため
手当:基本給から手...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はもらえます。
研修などはありませんので自己啓発は自分自身で業務外にやる必要あり。
働きがい:
配属先の客先で長く...
企業カルチャー・社風:
設立年数が若く、ITを謳うためキラキラしたベンチャーだと思って入社をするとかなり大きなギャップを感じる事になる。デジタ...
成長・キャリア開発:
成長・働きがい・キャリア開発
成長の観点でいうと
取り扱う製品の特徴柄お客様の規模や業界は多岐に渡り、
幅広くお客様に営業でき...
組織体制・コミュニケーション:
入社のタイミングが悪かったのか、コロナ時期も重なって、割と広めのオフィスに1人きり。
誰とも話す事なく、一人で鍵...
経営陣への提案:
もっと、面倒が見れる社員が育ってから新しい人を入れるべきだと思いました。
それか同じ業種、業界で1-2年の経験者を。とも。さら...
企業カルチャー・社風:
ホテルや結婚式場から評価を高く受けている会社で、フェアリーイリュージョンを創った社長がブライダル新聞によく載ったり桂由...
勤務時間・休日休暇:
火曜日定休日+1日のシフトとはなってますが、土日ほとんど出勤になります。月に2回あればいいほうです。また休みでも連絡がく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上層部に意見は言いやすい。配置転換もしやすいと思われる。
社長ともフランクに会話が出来る。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
基本は客先に常駐しての業務となる為、現場次第で休みも変わる。自分の現場は大手だったので、土日祝はしっかり休んで休日も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日と祝日は必ずお休みで、夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかり取得することが可能です。残業時間については、基本は月...
オフィス環境:
・会社の入っているビルは清潔で隅々まで掃除が行き届いているので、勤務していて衛生的な不快感を感じることは全く無く、とても働きや...
給与制度:
昇給については、よくも悪くも数字ベース。
やればやるだけ上がります。ただし、言い訳も効きません。どのような情勢であっても、外部要因を...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無などについてはありません。
各種保険については完備され、また交通...
成長・キャリア開発:
ほぼない
若手の勉強会などもなく、キャリアアップ面談等も現況のヒアリングだけであり、自己学習での成長の上転職するのが1番だ...
企業カルチャー・社風:
チャレンジできる案件を準備してくれる。
他の社員がどのような仕事をしていて、何に困っているかなどの情報交換ができる。
組織...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いが、なかなか経験者でないと活躍はできない。そもそも中古車業界はセンスがいるし、初めての方は根気が必要...
給与制度:
給与は基本給+インセンティブのみ。賞与はなし。であればインセンティブで稼ぎたいところですが、月に5台以上販売しないとインセンティブ...
事業の強み:
配管資材に特化したアスクルのような事をしている。
お客さまからしたら注文したらすぐに持ってきてくれるのでその点は顧客からも評判が良...
事業の強み:
管材であればどのような材質や商品でも扱うので便利な会社だなとは思いました。
また、都内の比較的駅から近いところに倉庫があるので都内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について残業は多くはなく仕事が片付いていれば定時であがれます。
当然とは思いますがやる事があれば残業をする事もあり...
企業カルチャー・社風:
挑戦するというより、やるべき事をしっかりと日々取り組んでいくイメージだと思います。風通しは良いと思います。
賑やかに声を...
企業カルチャー・社風:
とにかくオンオフがはっきりしている会社だと思います。業務上でのコミュニケーションはしっかりとりますが、休日や時間外の食...
給与制度:
基本給と賞与があります。
基本給は現状売り上げ利益が順調に推移していることもあり、ベースアップが必ずある仕組みです。
売り上げが一定超...
福利厚生制度の満足点:
・健康診断や感染症の予防接種など、安心して働くための健康に関する福利厚生がちゃんとある。
毎月の手当としても、急な病欠が...
福利厚生:
世間体を気にしてるので中退共に加入している(つまり給料天引き)
住宅手当5000円財形なし、社員旅行はあるが、積み立て式
外国人留学生...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも個人商店可されているがそれに伴う成果がない。
資格取得手当も微々たるものでキャリアアップで次に活かすという形で...
福利厚生:
最低限の制度程度
オフィス環境:
狭い場所に詰め込んでいる感が否めず、事務所内での電話などは行いにくい(外部の声が入る)
立地は駅近で利...
勤務時間・休日休暇:
この業界特有であるが休日に歯科医師や歯科衛生士、歯科技工士に向けた見本市を各団体が開催する事が多いため休日出勤の多さはあ...
勤務時間・休日休暇:
勤務中は忙しいですが、ほぼ休日休暇に関してはカレンダー通りとなっています。
イベント等で休日出勤も稀にありますが、その場合...
勤務時間・休日休暇:
オン・オフがしっかりしている会社だと感じている。しかしながらワイン関連アイテムを取り扱う専門商社ということ、ワインをはじ...
給与制度:
賞与:決算賞与なので売上次第、とはいえ毎年好調に推移している。
昇給:評価制度とも照らし合わせて。
基本的には期の終わりである2月の支...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時30分から18時30分まどとなっており会社として残業はあまり推奨していない社風となっています。
残業する際は...
企業カルチャー・社風:
流行に敏感で何でも取り入れてると感じた。また、最新のシステムもたくさん取り入れ、社員が仕事がしやすい環境を、随時取って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見を言いやすい、また人の意見を聞く社風があります。
そのため、新しくやってみたいことや、従来の仕事の改善点など、様々な...
給与制度:
賞与は年に1回ですが、個人と会社の実績の2軸の観点から評価され、その評価に応じて支給されます。
賞与の支給前には社内面談があります。...
昇給・昇進スピード:
主任に昇格した人で一番早い人は入社1年で昇格
実績に応じて
1年目部長代理
2年目部長
3年目取締役に就任事例もあり
評価・昇給制...
働きがいを感じるポイント:
自分が採用した社員が、現場で楽しくやっているのを見たとき
仕事柄多数の人と会うことが多いので
少しでもその人の好さを引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、寮、退職金はありません。
通勤手当はかならずでます。
オフィス環境:
立地はいい方だと思います。
最寄り駅から徒歩3分もかからな...
企業カルチャー・社風:
社員同士みんな仲が良く会社の雰囲気はいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
分からないことがあれば丁寧に教えてく...