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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:面接時に、面接時間になっても20分以上、面接担当者が席に着かない状況の会社だった。逆を返せば、それ程のことを行っても...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】計画性がない。研修で色んな部署を体験するけど、結局は人が少ない部署へ配属で私が希望し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社して2週間から4週間ほど工場で製造研修が行われます。実際に野菜や肉をカットしたり、製造ラインに入ってお弁当のトッピング等を行...
雇用の安定性:会社的に雇用は安定しています。リストラはなく、自ら退職していく人がほとんどです。特に開発課の離職者は多く、月に一人のペースで退...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な芸能人とのコラボなど積極的に新しい試みは見られるがそれが功を奏しているかはわからない
Snsが重要な時代にあまりその分野を重...
女性の働きやすさ:
アルバイトを含め女性の方が非常に多く勤務されています。
そのため必然的に女性同士の関わりや会話は多くなっています。
店舗ごとで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは自分次第です。
シフト制なので、運行管理者に相談すれば休みはほぼ取れます。
希望すれば完全週休二日制に...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ12時間拘束の日勤と夜勤が入れ替わりで働いています。完休2日ですが、祝日やGW、年末年始など関係なく働いています。人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建築業界にはなるんので現場仕事の方とお話する機会もありますが、社内に関しては男性、女性もバランス良く働いており、働きに...
事業の強み:
エクステリア製品を卸売りしている代理店です。
サッシなどと違い住まいを彩る創造性豊かな製品が多く開発され、世に出ているので薄利多売...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社が海外資本の為、基本的に英語を使う事が多い。
本来、現場を管理する側のリーダー層が現場作業に付きっきりになる等、人...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制度あり。
勤務時間は柔軟性を持たせられる。
休日も年間125日と多く、休暇も非常に取得しやすい。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しのよさは感じるものの、上層部と若手層の中間層が薄く、どちらかというとトップダウンのイメージ。
中間層が薄い為、若手...
勤務時間・休日休暇:
時間単位で休みが取れる。有給も取りたい日を申請したら取れ、連休も取りやすい。ただ部署やポジションによっては休んだ分の仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に先手先手を行き、最先端、最新の情報に常にアンテナを張って、無数のアイデアを引き出し、商品化したり、イベント発案した...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日も、メリハリがあって、しっかりと調整でき、働くときはしっかり働く、休む時はしっかり休むという、ちゃんとした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間をとおして週休1日なので、家庭を持っている人は、家族と一緒に過ごせる時間が少ない。
繁忙期は、残業が多くなるが、残業代...
勤務時間・休日休暇:
正社員に関しては、適度に休みはありますし、有給休暇取得もできます。
勤務時間は取引先によって違います。日勤のみ、夜勤のみ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
大変に大きな取引先(取引商品)があり、特許も申請されてるのですが、それが強みであり、それ以外の強みがうみだせ...
評価制度:
レビュー制度があります。
年2回、上期と下期に目標を設定し、その結果をもって評価します。
目標設定と結果に関しては上長と取締役部長2名...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は住宅手当や退職金、有給取得の推進など様々あります。
エクシブというホテルに泊まるときの宿泊金補助、ディナー代などを出してく...
成長・キャリア開発:
役職者、希望者について成長のための投資を惜しまない会社です。私は毎月1冊から2冊ほど、自分の成長のために本を買ってもらっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
診療を休診してまで、外部から講師に来て頂き医療人にとって人生にとってためになるセミナーを受けさせて頂いたりミーティング...
組織体制・コミュニケーション:
さきがけ歯科の最大の強みは、スタッフ一人一人の人間性の高さです。
全てのスタッフが、スタッフや患者様に対して、相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みという強みは特に無いと思います!
24時間、365日稼働してるので急な案件等には対応できるかもです。
事業の弱み:
ドライバーの平...
給与制度:
日給なんで、出た日数で変わる!
賞与などは他の物流会社とかわらない、事故などしたら減らされる感じと聞いた事はある!
日勤も夜勤も日給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、年に1度自動的に上がるものの、5年目までである。給料については平均して物流業界では高い方ではあるものの、人員不足に...
福利厚生:
通勤手当あり年二回
定期代半年分など
退職金はなし
確定拠出年金のみ
福利厚生でケーズ電機、パナソニック系商品を年3万円まで負担してくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には、オペレーターの仕事が中心となるので、キャリア形成という意味ではおすすめできませんが、ある程度満足できる給料と...
企業カルチャー・社風:
基本上受けの仕事を請け負っている会社のため新機軸を開拓して挑戦するような気風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年次有給休暇
年次有給休暇については、別途定める年次有給休暇規程に基づく産前産後の休業
1.6週間(多胎妊娠の場合は14週間)以内に出...
企業カルチャー・社風:
社風は基本的に明るく、前向きな人が多く暗い印象は無いです。
アルバイトの子と接する機会が多いのでその店舗の土地柄、採用し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は取りたいと言ったら全額補助して取らせてもらえました。平日に講習などがあれば代休は取れます。交通費・食事代なども後で...
事業の強み:
インフラなので無くなりはしないと思う。
事業の弱み:
特段優れた技術を持っているわけでもなく設備があればどこでも作れるので将来性は皆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にない。休暇も従業員同士で被ったりしなければ基本的に取得できる。
祝日がある週の土曜日は出勤だが、午前中のみで...
福利厚生:
最低限の制度は揃っていると思った。
オフィス環境:
東京の営業所はかなり狭いです。ワンフロアでトイレも男女兼用。ですが従業員数が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ある程度は寛容であるが、営業担当や上司のメンツを潰してしまうとかなり厳しい批判を受ける。社会人であることや...
働きがい:【一番つらかったこと】同業他社の依頼により、1ヵ月間の現場支援という形で、客先に行ったが 完成度が低く、個々のまとまりも無く、客...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拘束時間は非常に長いと思う。
現地作業なので遠方であれば朝早く夜遅くになりやすい。
勤務時間上17時定時になっているが、実際...
成長・キャリア開発:
そもそもにおいて、この会社で勤務している人間が半分素人まがいの職人集団のように感じられた。
絶縁抵抗計や接地抵抗計の使い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事に有益な資格を取得した際に、資格手当として反映される。また、資格取得にかかる費用の補助なども受けられるため、資格取得に向けて取...
オフィス環境:
大阪事業本部は会議室3部屋、自動販売機1台、喫煙スペース(分煙)1か所があります。昼食は会議室を利用、または自分の席になります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
管理職未満に裁量権は基本的にありません。おおよそ入社15年以上になると管理職(課長クラス)になる人がちらほら見受けられます。課...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度を導入してる部署もありますが、現場に近い職種は定時出社が基本です。暇な部署と忙しい部署で業務時間にかなりの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は官公庁の体制だと思えば納得する。全て年功序列であり、実力主義ではないため上の人間が古い考えであれば改革は厳しい。...
事業の強み:
非営利的に文化事業を展開していくため、新規事業の企画提案はしやすいといえる。公共施設という位置づけ上できない事もあるため、枠組み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
指導は丁寧にしてもらえる。
DTPオペレーターは印刷以外にも覚えることが多い。
営業としてメールや電話など様々な業務をこなす...
組織体制・コミュニケーション:
割と、気さくな人が多かった印象。コミュニケーションを取りに行けば返してくれるし、ちょっと忙しく手が離せない時な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアを、聞き入れたり新人の提案を聞こうとする風土ではありません。上司の口...
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】非常に低い状態と言わざるを得ません負荷の重い社員と、そうでない社員との格差がヒドく皆が辞めた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤や女性も海外出張がある(強制ではないが、、、)
残業はほぼなく、稼ぎたい人は土曜出勤で稼げるという環境にあると思う...
企業カルチャー・社風:
事務職にも会議が設けられており、業務改善等に積極的に声を上げ、改革していくことが可能。
組織体制・コミュニケーション:
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、社会保険、社宅、年に2回程度バーベキューや鍋といった家族で参加出来るイベントはあります。
有給休暇も確実に取れます。
あと、一...
企業カルチャー・社風:
皆さん優しく良い人ばかりです。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは時間が合えば取れますが時間によっては会...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:塩野義製薬から品質管理のための試験検査業務を受託する完全子会社である。製薬業界において品質管理業務は極めて重要で...
成長・キャリア開発:GMP の水準は極めて高かった。国内はもとより FDA を含む海外からの当局査察にもビクともしない、まさに鉄壁であった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人を育てる環境にない。
役職者は己の責任回避で仕事は下に押し付ける
やる気があるのなら他へ
何の生産性も感じなくて良い方が残っ...
給与制度:
残業手当は月5時間まで
それ以上は人手不足でも強制的に減らされる
評価制度:
ISOという会社基準の評価のため介護現場とは一切噛み合って...
平均年収
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--- 時間オフィス環境:2017/9月の求人票より◆…細かいルールはありません…◆けして大きい会社ではありません。だからこそ、...
雇用の安定性:短期で退職される方が多いです。理由は会社の組織としてのルールがなく各個人がルールブックみたいで