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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各種免許、積極的にとらせてくれると思います。勤続が短すぎなければ金額面も補助してくれるはずです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
新規業務への取り組みは活発だと思います。既存事業に対しても品質維持を意識していると思います
事業の弱み:
利益率など
事業展望:
分かり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いちおう評価の基準はある。ただほかの事業者の相場を見て決めていると思われ、当事業所における義務の不可欠性といった側面はあまり重要視...
福利厚生:
給与の一部に住宅補助が含まれます。寮や財形貯蓄制度はありません。退職金は務めた年数によってはあります。
注文すれば職員食が安く食べら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:まず、仕事に対して、向上心が無い社員がいることも事実です。そのような社員に共通して言えることは、「鉄工会社というも...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】鉄工会社であることは、理解できていましたので、とにかく製品を作って販売することだけを考えていました。とく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年1回あったが金額としては気付かない程度。
賞与は頑張りが反映されない。
手当は通勤手当が規定で支払われるので基本的には赤字。...
勤務時間・休日休暇:
よく直接や当日に変更がかかる。休みは調整を頑張れば比較的とれるかと思う。
多様な働き方支援:
一部役職以外リモートは一切不可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多い為、風通しは良いですがたまに古い思考の方もいます。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に皆優しいので上司...
福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助は1万、寮はありません。財形も昔はありましたが現在はありません。持ち株はありません。
オフィス環境:
社員食堂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で作ったサンプルがお客様のもとに届くのは嬉しいです。セミナー、研修などを受ける前に申請がいるのですが、有料のものは場...
企業カルチャー・社風:
様々な食品関係の会社に向けたサンプルを作成します。例えば冷菓、焼き菓子、お菓子、飲料などです。お客様を大切に思う気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇は調整しやすいです
職場環境も悪くなく安心してはたらいていますので個人的にはいいとおもいます
多様な働き方支援...
事業の強み:
新事業も考えてる様子です
事業の弱み:
人手不足
事業展望:
安定しています
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社してからの研修はとても良かったです。
先輩社員の横乗りは何回か行い、その後は自分が運転する横に上司の方を乗せて運転し、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時半前後に出勤して帰りは配達集荷エリアによよってバラバラです。
遅い方だと21時ぐらいまで作業してるかたもいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司との連携が取りやすい。相談しやすい環境であるため若手社員でも活躍できる風土が整っているように感じた。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的にしない、させない風土があるため予定を立てやすい。突発的な業務があった時以外は早く退社できる。営業部もそんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いです。
年間休日も126日、有給はほぼ取得なので、135日くらいは休んでいると思います。
休日出勤...
成長・キャリア開発:
個人で目標を半期ごとに立てて、取り組みと結果を見直し、次期は活かす活動が会社として行われています。特に若手にはより自由に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質が残っているため、新しいことを始めようとしてもなかなか理解が得られない。
組織体制・コミュニケーション:
古い体質...
事業の強み:
強みはありません、他市の方がオススメです。
事業の弱み:
変な上司が多い。コミュニケーションの取れない上司が多い。上司の質が低い。旧...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制:賞与も月給に上乗せされている形なので給与は高めに設定されている。
年2回会社の評価基準への自己診断と上長からの判定があり、そ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは場所や場所にもよるが全然ない。
夜勤での仕事+残業時間が4時間超えることもよくあるので昼夜逆転してし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ニッチな業界で技術的な専門知識や飲料系の業界知識を仕入れられ楽しいが逆にいえばそのニッチな業界のことしか学べないので他に...
勤務時間・休日休暇:
世間の休日には基本的に工事の仕事が入るため恋人や友人と休みが合わないことが多いが振替休日はしっかりと取得させてもらえるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は中小企業にしては良い方ではあります。資格が必要ないため資格取得に向けた講習や取得後の資格手当などはありません。夏冬2回の賞与...
企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良くコミュニケーションも取りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員全員人柄がよく、困った事があればすぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人間関係は、私が働いていた部署以外は良いと思います。あくまで見た感じですが。ただし、夏場はとにかく熱いですし、冬場は特に寒さを...
企業文化・社風・組織体制:仕事のわりには給料が安いです。体調不良で早退等をすると良い顔はされませんし、また休みにくい雰囲気があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
予定が決まるのが遅い、前日、になることがあります。長期休暇などはできるだけまとめてとれるよう工夫するようにしていました。...
事業の強み:
アスベストが中心で
今後もピークがあり、他業者も参加していることから
成長する分野ではあると思う。
事業の弱み:
給与は他と比べて良かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
革新的な取り組みはなく、他校との明確な差別化ができていない。
組織体制・コミュニケーション:
働いてる方の雰囲気はよく、基...
企業カルチャー・社風:
現場レベルの範囲であれば、部署にもよるが挑戦する機会はあるかと思います。風通しも悪くはないかと思います。
ただし、組織全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
残念ながらオーナーの気分次第なので、挑戦するのもオーナー次第。
組織体制・コミュニケーション:
小さい組織なので、個人的に...
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少なく有給も取得しやすいが、人数が少ないため他の従業員とはタイミングをずらさないといけない
休日出勤はないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、まだ入社してから数か月の為 不明ですが、年/回 会社実績により昇給あり
(昇給金額は変動)賞与に関しては年2回(7月・...
成長・キャリア開発:
1年目から現場を見て学ぶこと、勉強することもたくさんありますが、それよりも実際現場に立ち、考え計画し、行動することが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様や取引先など、電話をかける機会が以前に比べて多くなり、電話対応ではありますが明るく元気に話すように心がけ、言葉遣い...
働きがい:自分の配車一つで運送会社のトラックを動かしているところ、組合せ次第で、大きな利益を生んだり、近畿圏内から全国までトラックを手配でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:中途社員でも馴染みやすい風土にはなっている。なぜなら平均年齢が高いほうだとおもう。社風に合った人材が揃っている
新規事業への取り組み:新規事業への取り組もうとする気持ちは感じられるが、最終的にはかたちにならずに終わってしまう。意味がないと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇:基本的には規定通りにとれる、有給も取りやすい。
勤務時間
日勤:8時間勤務で休憩1時間、残業少なめ。
夜勤:月4〜5...
給与制度:
非常勤の給料は安いが正社員はある程度もらえる。現在は世の中的に介護職が優遇されつつあるため、看護職、介護職の給料は高いがそれ以外(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーはないですが、クリスマスにホールケーキが配られました。
社風は個人経営に近い特徴があります。
特に古株がクレーム...
勤務時間・休日休暇:
月8日休めますが月6日が平均で後、2日は会社の忙しさで取れない事があります。
多様な働き方支援:
バス乗務員なのでリモートは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
判断スピード
事業の弱み:
とても会社規模が小さい
事業展望:
オーナー企業で現金は持っているので、顧客からのサポートがあれば曾木とが増...
企業カルチャー・社風:
超個人の経営企業
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすかった
ダイバーシティ・多様性:
中国人も積極的に採用していた
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小零細企業なので顧客の満足度を高めるために現場は全力で対応しなければやっていけない。仕組みにも限界があり経営資源(ヒ...
経営陣への提案:
人員不足もありますが、やることがおおいので資料作りや提出書類を減らしてほしい。品質管理に力をいれ教育も必要。時間や人も不足し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本給に固定残業代として確保はしてくれている事は良い点だと思います。勤務時間帯は7時から17時と朝は早い分プ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時に出勤となっていますが8時になっても何の支障もないと思います。荷物の到着が8時頃になるのでその点は改善すべ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:パチンコ部門に関して言うと下っ端の頃は玉運びからの下積みがメイン。アルバイト数十人いるのをまとめたりとやりがいはあったのではと思い...
事業の強み:
メインの事業がパチンコですが店舗もかなり売却してますし、既存店も繁盛店とは言えず強みとは言えない状況です。タクシー事業はまだ安定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が悪く協力姿勢など皆無だった。内勤者と現場の人間は特に溝が深く感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
勤務時間・休日休暇:
休日に出勤させて荷物を積まされたり、終業時間が10時でその日の始業時間が16時などの日もあったし、土日の出勤もある。
遠距...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:業界が業界なので安定性に関しては不安は残るものの、日販と並び業界2位の位置づけとなるため今すぐどうこうというほどの危なさは感じ...
成長・キャリア開発:成長という面で言うと、専門的な知識等が身につくわけではない。ただ、苦しい業界の中で生き抜いていくために社員一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:2輪業界では基本給は高めだと思う。しかし、ボーナスは今時は見込めないし昇給もほとんど無い状態が続く。昇格しても上がる賃金はわずかで...
働きがい:バイク好きにはとても環境は良いと思われる。サーキット、ツーリングと社員同士で仲良く関係を築いていると思う。風通しも悪く、環境は良い...