「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
大阪府吹田市豊津町１９−１２−Ａ
医療・福祉（保健衛生）
3.2
口コミ11件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与はしっかり出ますが、手当が少ないです。賞与ありと謳っていますが前年度の業績により賞与額が前回の半分以下、二倍など変動します。給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
外仕事の日は朝早くから早く会社に帰ることもありますが、現場が遠いと帰りもその分遅くなります。残業代はしっかり出ます。です...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日は夜まで、土曜日も昼過ぎまで空いていたので完全シフト制です。平日休みの日もあれば土日休むことも可能なところはよかった...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
わかりません。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に本社の人がきて話があったら聞いてくれました。しかし、自分の意見が通...
年収・給与 について
給与制度:
契約をとればインセンティブあり。
宅建取ると手当てあり。
住宅手当も条件アリで出る。
評価制度:
一応この件数契約取れたら次の階級みたいな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事が終わり定時で上がろうとしたら、引き止められてみなし残業代入ってるんだから他の人の手伝えることしろと指示された。また...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ノルマ的なものを超えないとインセンティブがつかないが、そもそもその月の依頼を全て契約しても単価が低く、目的の金額にたどり着けませ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
資格手当が他より高いが関連資格を取っても全く評価はない。
オフィス環境:
立地は良い。人間関係も割り切りがあり仕事はしやすい。
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
従業員数10名以下の小さな会社なので、みんなとのコミュニケーションがスムーズです。人数が少ない分意見も言いやす...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
研修もしっかりしていて数カ月～数年かけて丁寧に行ってくれる。
中途入社しても、しっかりしたフォローアップ体制が整...
大阪府吹田市内本町２−５−２５
IT・通信
3.7
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
営業やSE等、業務担当はありますが、大前提としてお客様や取引先様等、基本人と接する仕事です。お客様第一をモットーに、人と...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様が日々、多くの時間を使って行っていた作業をヒアリングにより見つけ、
システム作成により大幅に短縮する事が出来た時、社長や事務の...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
子育て中の方には最高の職場だと思います。
子供の急な熱や、今日は気分が乗らないとかPTA長引いたとか、どんな理由でもサクっと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後出来るまで丁寧な研修があるので
安心でした。
定期的に面談と研修があるので、
仕事の悩みも解決出来るし、
ありがたかったで...
成長・働きがい について
働きがい：アスベストの調査や作業環境測定など、働いている人の健康に直接かかわるお仕事なので、社会的貢献度が高いと感じる。また、現場によってさ...
成長・働きがい について
教育・研修：扱っている商品が多種にわたるため、自分がかかわっている商品以外のものについてほとんど把握していない。専門性の高いところもあるので...
年収・給与 について
給与制度:
配達がメインで完全歩合制のため、自分の行った業務分もらえるが、業務手数料が少し高いように思える
評価制度:
昇進、昇格等はなく、それぞ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特に無し
組織体制・コミュニケーション:
人によって配達個数が違えば、能力も違う
新入社員は業務を一つ一つこなすのに必死のた...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分は自分、他人は他人
明らかに人によって仕事量が異なっていても助け合うことはない
自分の仕事が終わったら終わりといったと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ほとんどの業務が公共事業であること
食いっぱぐれる事はない
事業の弱み:
ほとんどの業務が公共事業であること
日に日に予算を削られ利益率...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
営業が技術力を持っているため話が早い
社員に設備投資へ意見する権限がある
毎年投資できている
事業の弱み:
次世代の育成に遅れをとってい...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、若い世代が活躍している
当事者意識、向上心がない者はいつまでたっても成長していない印象がある
組織体制...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝は早いですが、毎週一回早帰りの日があるのでその日は自分が早く終われば定時前でも帰る事ができます。職種柄、夏...
年収・給与 について
評価制度：半年に一度人事考課があり、その評価が期末に点数化され期末手当に反映されます。頑張り次第で手当も上がるので、やる気にも繋...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】・機械場は年間通して8割くらいは仕事があるので修行の場としては良いと思うが先がない。家...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：職場長の残業をするかしないかの判断が終業間際に行う為、全く予定が立てられない。各部署で完全な分業制で手伝ってやろうという...
成長・働きがい について
教育・研修：教育制度などの整ったものは殆どありません。研修も事務職の場合はありません。その都度仕事の内容でわからないことは上司に相談してきめ...
年収・給与 について
給与水準：基本残業はありませんが、あったとしても残業代が、きちんと出ます。自分のペースで仕事ができるので、焦ることやせっぱつまることがありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時～18時
現場から帰ってきてからデータ入力となるため、基本定時退社は見込めない。
何か急ぎの用事や通院があれば...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
早くから現場の指揮を任されることが多いため、はじめて就職する方でもコミュニケーション能力や体力が向上するように思える。ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりあるし残業もほぼない。
時間きっちりに帰れるので後の予定が立てやすい。年中無休な為年末年始休みが取りたい場合...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に夢や目的もなく適当に働きたい人にはいいと思う。
働きがい:
そんなに無い。普通に簡単で楽に働きたい人にはぴったりだと思う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
昼食は売り出し価格の約半額でランチかトーストを食べられる。
オフィス環境:
ビジネス街にあり昼時は非常に忙しかった。
それ故に飲食店だと...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
バイトで入っていたが、8時間勤務で休憩が30分しかないのが非常に不満だった。
その30分も昼食を食べるための時間でしかなく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：月8日は休めます。定休日とプラス4日休日を選べます。基本的に休みは取らせてくれるしどうしても用事があって出勤した場合は振...
成長・働きがい について
働きがい：売れた時はやりがいを感じます。なかなか売れる車ではないので少しずつ力をつけてるなと思う時もあります。そこに喜びを感じられる人には向...
年収・給与 について
給与制度：
年次昇給制度はありませんが各自の能力向上に応じて都度昇給がある感じです。
賞与は夏冬年2回で会社の利益、個人の能力、成長がダイレクト...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
髪型自由で、動きやすい服装であれば自由なので楽です。
あと、
社員旅行、飲み会、ゴルフ等の、半強制的な会社の行事が一切ないのでたす...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制なのでプライベートの時間は取りやすいです。
原則有給申請は1週間前に行う形ではあるが、急な体調不良での申請は...
成長・働きがい について
働きがい：
インセンティブが毎月支給されるので、売上を上げれば上げた分ちゃんと反映されるがいい。
商材自体もこれから伸びていく商材なので売りやす...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度があるのは、将来の不安が少し減りますね。金額的には他社より少ないかもしれないけれど、制度自体がないところもあるからなぁ。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
現場で当日の作業予定が終了すれば、何時であろうと帰社。即帰宅。例えば午前中に終わってしまえば、お昼も食べずに帰宅して、午後...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
設計士として手に職がつきます。早めにプランなどもさせてもらえるため、経験を積めるところ。
申請・プラン・意匠・構造など幅広...
年収・給与 について
給与制度：
勤務時間は10時から19時まで。
内1時間はお昼休みのため、実質労働8時間。
土日祝がおやすみで、設計事務所のなかでおやすみは多い方だ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給の設定が低く、昇給基本金では上がらない。
評価制度:
昇給スピードも緩やかな印象。小さい会社の為システムなど整っている印象もない...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給を消化するのも厳しく、毎日残業あり。
多様な働き方支援:
リモートなし
年収・給与 について
給与制度：
給与は固定給とインセンティブになります。
固定給は１年に一度目標を達成すれば昇給します。あくまでも達成可能な範囲での目標設定ですので...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
アットホームな会社です。定期的に親睦会や、社員旅行もあり、グループ会社の人とも、すぐ仲良くなりますので、分から...
成長・働きがい について
教育・研修：入社後店舗で基本的な勤務の流れを教えてもらいますが、研修や教育期間というものは明確にありませんでした。どんな事でも聞...
成長・働きがい について
働きがい：商品の味には自信を持って販売する事が出来ました。リゾート地での勤務や百貨店への出張販売、ショコラ専門店もあり様々な経験をする事がで...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半～17時半。
休暇は有給申請も特に理由を聞かれずにとることができるので有給消化はしやすいと思う。
多様な働き...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はしにくく、賞与は良くはないと思う、各種手当は基本的にない。
大阪府吹田市豊津町１１−３４第１０マイダビル１Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.3
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：やることが多い上、報告書や日報や・・・・とにかく書類作成に追われている。朝から会議で2時間捕まることもあり、営業にでれなかったら辞...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：3年以上勤めたのが上司一人しかいない。自分が入社してすぐ上司も辞めてしまった。社員はいつ辞めてくれてよいという考えの会社のよう...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は多いけど、人数は少なく休暇とかは
取りにくそう。すぐに人が辞めていく。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
昼勤、夜勤有り。
昼間は普通の会社員並みの時間。
夜勤は集合さ夜11時位〜明け方まで。
工事によっては夜勤は2、3時間で終わる...