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佐賀県佐賀市鍋島２−１−２
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
0.0
口コミ9件
求人
9
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に昇給は無い。日給制だったので働いたら働いた分だけ増える感じ。
給与制度の満足点:
特になし。強いて言うなら深夜手当があったので...
年収・給与 について
給与制度:
資格手当も無いので、あまり伸びない
昇給も無いので、給料面ではかなりの不満があった。
資格手当を導入するなどの話も上がっているが未だに...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
ひとつの空間に営業マンと制作部のデスクが並んでおり、各々PCが配置されているのみです。パーテーションなどはありませんでした。
ト...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社日から1週間、伊万里の本社で研修がありました。
いくつか制作案件を振られて、大まかな流れと、仕事場の雰囲気を感じてくだ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
同じ業種の会社が少なく仕事は途絶えない
事業の弱み:
人材流出による技量の品質の低下
事業展望:
長く続く会社だと思う
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
ギスギス
ダイバーシティ・多様性:
特になし
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族経営なので、全て、社長次第の会社だと思います。挑戦する機会などほぼ無かったです。かなり、体育系です。挨拶、掃除はす...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
家具業界自体が厳しいと感じました。倒産も相次いでいましたので、業界自体、不安が多いです。かなり、県の仕事に頼っていたように思いま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業の着眼点は悪くなく、今後必要とされてくる可能性はあり、製品の質も高いのでそこを活かせれば問題ないと思われる
事業の弱み:
利益に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はないのでその面においてはホワイト、有給もほぼ確実にとれ、休暇自体はかなりとりやすい。基本的にシフト制なので祝日や土...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：アットホームで社員は優しく、受け入れ体制はある。ただ馴染めない人は孤立する可能性もあるので、いかに自分で居場所を確...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：独特な雰囲気があるのでそれに飲まれず、しっかり自分の意思で行動する勇気が時に必要。またほぼ研修はないので自ら見て聞...
年収・給与 について
給与制度：
階級制度のため、実力と努力があれば学歴に関係なく管理職、経営職まで昇任できる。賞与は階級によるポイント制のため、安定はしているが、...
年収・給与 について
給与制度：
基本給＋超過勤務 営業報酬 賞与支給基準などすべて就業規則、給与規則などの規定の定められ確実に履行しています。また、サービス残業撲...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：電力業界の動向次第で一気に景気が傾きますので常に新聞やニュースをチェックする癖がつくでしょう。常に危機感を持って働きたい方には...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：8：00～17:00が定時となります。7:50頃からラジオ体操が始まりますので遅くても7：45迄には出社する...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長はポジティブでとても良いと思いますが昔ながらの人も割と多いので現状維持の人もまだまだいるイメージですが店舗によって...
年収・給与 について
給与制度:
もう少し年毎に昇給などあればもっと良いと思うけど今後に期待です。
評価制度:
年に一回昇給試験があります！
そこで結果が出せれば昇給しま...
佐賀県武雄市朝日町甘久１３３１
旅行・レジャー（宿泊）
3.4
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人を重視する社風で、外国人のスタッフに対しても優しく接することで職場はアットホームな雰囲気です。
組織体制・コミュニケー...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年の人事考課で決める形です。基本上司と一緒に提出した目標の達成ならびに来期の目標を相談する形です。
今は明確に評価できるよう...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
幅広い年齢層の社員がいるが、特に年齢を気にすること無く、コミュニケーションが取れていると思う。
製造、総務、営業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
7時に出社して定時が16時30分。生産量が多い時はたまに残業も発生するが、それほど頻度は多くない。
休みはしっかり取れてい...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年更新されず不安
賞与の基準が不透明
各種手当は付いてます
有休日数は公表されず、有休は
実情とることが出来ず、とってないのが現実...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：忙しい時期は休みがなく、残業も多く、休日出勤もある。長期連休がない。体力的にきつい部署がある。
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：営業部長兼支配人として働く、平日は営業に出て土日祝日は館内業務。毎日朝礼と夕礼が有ります、朝礼は出勤している殆どの社員、調理場を含...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：月間のシフトを明確化して働き易い環境作りを。また有給休憩制度を法律通り導入して、あるべき姿へ取り組むべき。見なし残業は、...
成長・働きがい について
教育・研修：上司のアドバイスは的確で人柄もいいし働きやすい環境を作ってくれる。1ヵ月間は付きっきりで指導してくれるの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：日曜日意外にも公休がありますが人が足りないと休めない。休みが取れないために辞める若手社員が多いで...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：入れ替えが多い会社です。仕事量や勤務時間が給与には反映されにくいため働く人が会社に見切りをつけているのではないかと。ただ人は入...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：同じ業務の繰り返しで成長はあまりできません。個人個人の仕事に執着しすぎているため、他人に非協力であり、また仕...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:特に特化した福利厚生はありません。転勤に伴う宿舎の準備対応・家賃補助等は行っていますが、社員により待遇が違います。正社員雇用であれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:官公庁での技術的支援業務ということで、休日・休暇は完全週休二日制であるが、自然災害等が発生した場合は休日返上での対応を求...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：勤務時間が８：00から17：00までで、7時45分からラジオ体操があるから朝は大変だけど、基本定時に終わるため帰ってご飯...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：派遣のアルバイトのフルタイム社会保険付きで働いていましたが、有給も与えられていました。有給消化できるかは各派遣先によるの...
年収・給与 について
給与制度:
原則的に営業は契約の件数によって評価される。お客様からの評価や、業務の遂行の状況によっても多少変わってくる。
評価制度:
年功序列より...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業はあまりありません。それ以外の良い点などありません。古くからおられる...
佐賀県伊万里市新天町７２２−５
サービス（冠婚葬祭）
3.8
口コミ698件
求人0件
平均年収
351 万円残業時間(月間)
33 時間
年収・給与 について
給与制度:
リーダー手当がついても数万月収が上がる程度で、個人的にはやる気には繋がらなかった。また、月のインセンティブなどは一切なく、半期に一...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人が背負う責任は重い。一生に一度の出来事だからこそそう強く感じる。しかしその分お客さまからのありがとうやお...