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埼玉県上尾市
流通・小売（その他流通・小売）
3.3
口コミ1002件
求人
18
件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
42 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系であり、長時間労働が当たり前であったが、近年かなり改善されているが風土としてなかなか無くならないと思う。
チャレ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
福利厚生や、自己のキャリヤアップを目指せるような、個人個人のアイデイアを
もっと取り上げるような、そういう積極的な雰囲気がもっ...
年収・給与 について
給与制度:
給与に関しては、等級制度を設けております。通常の昇給では、毎年3,000～5,000円程度の昇給が見込めます。給与を上げたい場合は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は水・日休みです。自分自身のスケジュール管理をしっかりと行えば、その他有給消化も可能かと思います。
社用パソコンは8時...
年収・給与 について
給与制度:
会社の給与制度についてなんですが、昇給はかたちじょうはありますが、実際のところほとんどないと考えていいと思っています。
昇給を目指す...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
現在、自分での裁量権としては求人広告（SNS含む）などにおける媒体の選定、アグリゲーションサイトへのデータ管理など。
入社年数な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ミスしても、みんなでカバーするような風潮。悪く言えば連帯責任。よく言えば、仕事でミスをしても誰かが助けてくれる。
組織体...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
・会社に教育制度はない
働きがい:
・業務を担当者にすべて任せられるので、それにやりがい、達成感を感じる人にとっては、とても...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に販売職については成長は無いのではないかと思われる。
ただ名ばかりの外部研修はわりと参加させてもらえる機会がおおいの...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
教育体制というものが皆無で、基本現場任せ。店舗によっては新人を直ぐに1人で顧客対応させることも多く、そのストレ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日は基本平日1日と土日1日の完全週休二日制。
希望であれば平日2日休みも可能な様子。
2023年の年間休日は120日＋誕生...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は入社前までDIYも含めてやったことがなく、レンチやインパクトドライバーなども持ったことがなかった。いろい...
年収・給与 について
給与制度:
現場職の基本給は安いが手当が多いため総支給額は多い。総支給額の半分は手当になる。ボーナスも毎年しっかりでている。
年間6ヶ月分ほどの...
年収・給与 について
給与制度:
年収ですが500万ぐらいでした。月が35ぐらいで、ボーナスが120ぐらいでした。ボーナスは5.5～6近くありました。基本給が低い代...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修という研修は無いに等しい。たまに全員で外部の講師の講演を聞くことがあるぐらいで、あとは各店舗の店長に委ねられてるので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は最低限で特に目立つものはない。
オフィス環境:
立地はいいと思う。建物は店舗による差が大きく、プレハブから立派な建物まである...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などなく、できて当たり前みたいな形で上司から実務を見られている。
資格取得手当など特になし。
働きがい:
働きがいはない。...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
事務は女性が多く、女性の主任がおおいため女性の働きやすさは比較的高め。男性は夜勤（病院の）があり、基本的に拒否はできない。
成長・働きがい について
働きがい：社長と直接意見を交換することができる点。歴史が浅い会社だが、その分、創業メンバーとして活躍できる環境があるのが良い。「やらされる仕...
成長・働きがい について
働きがい：代表者をはじめスタッフが若手であるため、とても風通しが良い組織である点。困っていることなどは積極的に相談・情報交換できるので、1人...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特にないと思う。
事業の弱み:
改善点は取引先に対して
仕事を頂いていると言う謙虚な姿勢だと思う。
仕事をやってやっていると言う考えの限...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
場所により勤務時間の違いは有るが他社に比べると長時間労働というのはないと思う。
多様な働き方支援:
社員でも副業は認められて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長の個性が強く、その雰囲気に馴染めばいい会社。最初はとっつきにくいが、面倒見が良く兄貴肌。仕事以外でも相談に乗ってく...
年収・給与 について
給与制度:
給与体系はきっちり決められているので、お手盛りはない。評価はきっちりしていて真面目に働いていれば賞与などで反映してもらえる。
評価制...
年収・給与 について
給与制度:
中途採用ではいったが、毎月業績に応じて多ければ2万くらいのインセンティブも入ってくることもある。
賞与に関しては合計に対しての売り上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は本人次第です。
丁度に変える人は帰りますし、毎日在位業をしている人もいます。
契約社員は残業代が出ますが、支配人クラス...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はありました。
その他の福利厚生はありませんでした。
確か健康診断は実費で、欠勤扱いにはならない、みたいな感じでした。
退職金も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
全社員がほぼ定時で帰社できる環境でした。
土日祝日は完全休みで、プライベートは充実していました。
少人数だった為、業務上、有...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的自由なお店だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
この規模にしては人数が多いので、みんな自由でサバサバしてい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私は未経験で入りましたが、研修が動画やテキストがあってわかりやすかった。大手で講師をしていたスタッフさんがいたので、わか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
決められた現場へ行き、品物を預かり配達します。
余裕がある日は他の業務もお願いされるので、残業になることが多いです。残業代は...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
お客様に感謝された時、働きがいを感じました。
仕事量が多いですが、時間内に終わらせることができた時に達成感を感じるこ...
年収・給与 について
給与制度:
普通だと思われます、良くもなく悪くもない。
責任の重い人達はそれなりに給料は良かったのではないでしょうか。
資格を持って登録をしている...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は出るかと思います、他に関しては不明です。
オフィス環境:
支所により共有スペースがあったりなかったりです、基本的には外食をさ...
年収・給与 について
給与制度:
最低賃金レベルの給与のみ。各種手当はなし。賞与、昇給なし。
評価制度:
評価はされない職場。各現場で人間関係、職場の空気、仕事の内容が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仕事をこなせば何でもOK
組織体制・コミュニケーション:
現場によって違う。なので、本人がコミュニケーションを主導して行う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【長く働いていける環境か】スタッフの仲はとても良いので助け合いながら働ける環境です。地域密着なので温かい気持ちで働けます。
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】スタッフ同士でのサポートが多いですが、
埼玉県上尾市壱丁目１
メーカー（自動車・自動車部品）
3.1
口コミ839件
求人0件
平均年収
478 万円残業時間(月間)
34 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
元外資系のため、とても自由な社風で、働きやすい環境です。
挑戦する機会については、社内募集があるため、本人の意思で部署異...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
大企業の経営層の意見が下までなかなか伝わらない。ニュースで知ることも多かった。
その後にベンチャーに勤めたので、スピード...
埼玉県上尾市柏座１−１０−３−５８
医療・福祉（病院・クリニック）
3.0
口コミ405件
求人0件
平均年収
361 万円残業時間(月間)
14 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
駅から近いので、通勤しやすいです。社内は女性が非常に多いので、女性の役職も多いです。産休育休もみんなとって復帰もするため、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
内部資格として、医療事務資格があり、記憶が間違っていなければ、当時3段階くらいにレベルが分かれていたように思います。私は...
埼玉県上尾市愛宕３−１−４０
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.6
口コミ339件
求人0件
平均年収
449 万円残業時間(月間)
44 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
惣菜部門に入社する前は、食品業界におけるクリエイティブな仕事と考えていた。新商品開発や市場のトレンドを反映し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現在株式会社スーパーバリューの
店舗数が減ってきています。今年だけで、4店舗閉店予定。従業員の
異動が相次いでおります。
事業の弱み:...
埼玉県上尾市泉台３−４−４
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ319件
求人0件
平均年収
390 万円残業時間(月間)
45 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも期待していた通り。当時はthe営業会社だったのでやる事は明確。会社に賛否両論あっても、どれだけお...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
気合いのみで
客先飛び込む
内容はなんでも良い
とにかく契約をとり
直ぐ着工させて
直ぐお金貰う
組織体制・コミュニケーション:
営...
埼玉県上尾市宮本町４−２
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ172件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
シナジー効果をうたっており事業の幅が広い。どこかがダメでもどこかが上手くいくという形で自分の部署の売上が悪くてもボーナスが良いこ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト休の為、予め予定が決まっていれば休みをとる事が出来る。管理者になれば自分でシフトを作成する事ができる為、ある程度思...
埼玉県上尾市領家字山下１１５２−１０
メーカー（自動車・自動車部品）
2.9
口コミ157件
求人0件
平均年収
490 万円残業時間(月間)
34 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当も全額でるためとてもよいとおもいます。
オフィス環境:
とてもきれいです。とくにしょくどうがきれいです、メニューもたくさんあり...
年収・給与 について
給与制度:
ボーナスは5ヶ月しっかりとでます。残業代も基本的には満額出ますが、営業職は深夜残業は出ないと思われます。各種手当については社宅は4...
埼玉県上尾市宮本町４−２
流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
0.0
口コミ143件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
午前中であれば子供が幼稚園に行っている時間帯で働くことができるので、子持ちの人にとっては働きやすいと思います。
ただ土日も必...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
現在の主な顧客は高齢者だと思うがカタログという面では強いのかもしれない。しかし今後ネットが使えるその下の世代はカタログをまず見な...