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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みで年間120日以上休暇があります。休日出勤した際は代休取得可能です。有給休暇は1日と半休の2種類の取...
仕事内容:製造業ですが、ライン作業ではないです。図面をみて組み立て、動作確認など行ってます。機械、電気に関わる仕事なのでものづくり好きな人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風として、仕組みや制度のせいではなく、人のせいにする風潮がある。
組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の交流はまった...
働きがい:
警備の仕事なのでお客様に感謝の言葉を頂いた時は『やって良かったな。』と感じる。『警備員はその施設の顔』と新任研修時に言われており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がチャレンジを目指しているので、積極性が重視されている。ただし、方向性や価値観をあわせることを強く要求される。少人...
事業の強み:
アスクルは、全国でもトップクラスで、アスクルの経営者とのつながりもしっかりしている。
経営者は、常に新規事業にチャレンジしている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事が忙しくなるとほぼ強制的に休日出勤をさせられます。しかも突然前日に言われることもあるため、プライベートの時間はほぼな...
多様な働き方支援:仕事をたくさん抱えているためか、かなりの確率で休日出勤を要請されます(ほぼ強制です)。業務上多少は仕方のないことかもしれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナス3.6 年齢で給与は決まる。上のお気には少しあがる。評価も公正とは言えず、個人的な感情で着けているのでなんとも言えない。目...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み祝日は出勤ですが、繁忙期になると土曜日出勤になることがあります。ただ工場の方がメインで出勤するためオフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助(住宅手当)は一律○万円(単身者とそうでない場合とで分かれていたかもしれません)という形になっていました。
寮や財形貯蓄制度...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定で、ほとんどの拠点がシフト勤務(月9日休み・2月は8日休み)になっていました。
希望日を事前に提出すれば連休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は3年からもらえます。勤続年数が長ければ多少違いますが。寮はなく在宅補助もたいしてなくあまり期待できる金額では無いと思います...
成長・キャリア開発:
入社後はマンツーマンが少ないししっかり教えてはくれないので自分でどんどん聞くしかないです。
働きがい:
特にない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均的な地方公務員の給与。
地域手当がつく。
残業代をきちんとつけられたため、残業の多い部署だと同期でも多くもらっている人もいた。
評価...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取得しやすいと思います。
年次休暇(初年度15日、毎年20日付与)の他に、夏期休暇(5日)とリフレッシュ休暇(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。夏休み及び年末年始休暇は長期有。かなり働きやすい会社だと思います。事務に関しては休日出勤はほぼありません...
女性の働きやすさ:
小さい会社なので女性の管理職は現在おりません。臨時社員の身分で事務職員が在籍しております。学校関係他用事があるときには半日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:中古車流通において、欠かせないものがオークションです。一般の方はオークションと言えばヤフーを想像されます。新品ではなく中古、さらに...
成長・キャリア開発:中古車のオークション会場の数は全国でも120会場程度しかなく、弊社はその中で北関東最大級のオークション会場として評価を頂...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3つに別れている。
8:00~17:00
17:00~24:00
24:00~8:00
但し引き続きがある為30分早く...
福利厚生:
福利厚生は、雇用保険に入れる所。
食堂のご飯が美味しい所。
自動販売機で菓子パンが買える
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自動車整備なので整備の技術などはきちんと身に付きます。あとはお客様との話す機会もたくさんありまし...
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】技術系の仕事だったため、やはり作業をしていくうちにできなかった理解していなかったことなどを自分ででき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事が上手く進んだとき、学んだ成果が表れた結果の様に感じられた。自分が成長した成長できた結果...
教育・研修:【社員教育に積極的か】中途採用が多く、自己流で行う人が多く、社長が容認している。組織としてどう動くかという視点が抜けている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】バッシングはあるものの、やることを強く制限されることはない。ある意味、やりたいことをやれる環境ではある。...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員は、会社の空気と同様に、現状維持、無視を後退の思いが見受けられる。中には向上心を持って取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はあるが、失敗は全部自分に帰ってくる
組織体制・コミュニケーション:
交流する機会はほぼ無しなので、年に2~3回...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていた頃は、月に2回は土曜出勤がありました。ただ最近は希望制になり、自ら土曜出勤を希望しなければ、完全に土日祝は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事にやり方によってですが、仕事量が能力によって違い過ぎる。できない人と給料が一緒で、残業代も出したがらないので、残業する場合は上...
成長・キャリア開発:部署が変われば毎回一から新人なので、色々な事をやらなければならず、色々な知識が身につきます。共済や貸付については将来的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高くはないけど低くもなく普通です。モチベーションも高くしたいのでそのうち実現したいです。
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】個人なので特にこじんまりとしており平凡な会社です。居心地がいいのが利点です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】私自身は成長したと思います。入社時の職種だけでなく、配置転換があり、その都度新しい事を学ばな...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】excel.powerpointでのプレゼンやaccessを学ぶ事によって簡単なシステムの修正を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
後輩、部下指導の一環で、時間を設けることもある。教える側の教育も同時に行い、底上げをしている。
自分なりの訓練を作ること...
年収・給与の満足点:
まず、下がることはありません。何をしても、何をしなくてもほぼ変わらないと思います。よっぽどのことをしない限り、痛い目で見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務で、昼に60分、午前・午後に5分ずつ休憩時間がある。
休暇の取得のしやすさは配属部署による。業務を調整して申...
成長・キャリア開発:
受験料は出ないが、取得した資格により毎月の給料に追加手当が出る場合がある。
働きがい:
基本的に定時で帰れるので早く帰りたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日の制度はかなり酷いです。物件仕事なのでシフト制です。月に8回休みと面接時に言われます。基本土日休みですが物件によって...
勤務時間・休日休暇:最低9時間労働なのですが物件仕事なため仕事がなくなることがあります。例えば8時半に出勤し、9時からその日1物件だけの仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機械購入した企業から新たな注文や修理依頼があり、年間通せば安定している
事業の弱み:
年間で見れば安定しているが、月単位で見ると仕事...
成長・キャリア開発:
フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン
この3つは強制でとらさられる
自腹なら手当はでるが、会社負担では永劫手当なし
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場では同年代の従業員が多く、些細なことでもやり方を聞いたり、相談をしやすいです。しかし話しやすいのは、年齢が近いだけ...
給与制度:
昇給は年1回あり平均5000円ぐらいです
賞与は売上によって変動しますが年2回の2、3ヶ月ぐらいだと思います
役職手当、住居手当、資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでシフトによってになります。
ただ、土日に関しては全く休ませてもらえないです。
冠婚葬祭であれば休めますが、そう...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくありません。
売り場の意見を出しても却下されて通ったことが一度もなかったです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休暇は業界では普通から多い部類だと思います。しかし、職員不足から休日を買い取られ出勤扱いになったり、夏休みや冬休みは有給...
勤務時間・休日休暇:休日数は業界の中でも普通~やや多い部類だと思います。しかし、職員が離職したり休んだりすることが頻繁にあるので、休日を変更...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよく、アイデアが実現しやすい
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良く、雑談などのコミュニケーションも多...
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時に帰れることが多いが、児童対応で急な対応に追われる可能性がある
有給10日分に加えてリフレッシュ休暇4日分が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日のみなので、月に8日は あります。 祝日も休みであればなお良いと思います。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】100パーセントだと思います。 とくにそのような制度はあません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月に6日〜8日あります。 週休2日でもいいと思われますが、充分です。
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】当社が研修施設であり、様々なマナー研修や社員教育が行われております。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地場ゼネコンで会社の規模もそこそこでかいので、福利厚生はしっかりとしています。
退職金は会社で各個人に積立を行わせて最後退職する時に...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の方は一部の部署を除いてノー残業デー等があり、ワークライフバランスがしっかりと取れています。
現場の方は現場次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:時代の流れにや変化に対応した、社内制度が確立できていない。個人の私用の携帯電話を仕事で使用させてしまったり、個人でスマホの購入を要...
社内制度:以前より、使用してきた社内制度があり、これらが広く、社員に啓蒙できているので、社員一人一人が社内制度を理解して仕事に取り組めている...