「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
埼玉県熊谷市上江袋３１０
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ83件
求人
1
件
平均年収
355 万円残業時間(月間)
18 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は上司しだいですが、けっこうあります。土曜日の休みに3、4週連続ある月もありましたし、ないときはない。だいたい月...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司の意見が通り、下の意見は通りづらい。
組織体制・コミュニケーション:
人によって話しやすい人もいるが、そんなに和気あい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本日曜日、祭日は休みで隔週土曜日は出勤する事になる。働き方改革も始まり土曜日出勤の場合は平日休みが1日カレンダーごとで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内提案制度も一応形としてはあるものの、実際に使われた事はほとんどなくさらに実際に採用されたものも提案制度を作った際に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、財形貯蓄などの一般的な福利厚生は一通りそろっていた。
それだけではなく、自販機を90円にしたり、日替わり弁当を330円にした...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣社員やアルバイトを、契約社員や正社員にするケースが増えています。
また若くて活躍している人の昇進も多いです。
頑張り次第...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：『混ざればゴミ。分ければ資源』と言った言葉があるように不要になった紙（古紙）をゴミ箱にポイ！っとしたら全てゴミになってしま...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：人が生活していくうえで必ず必要な紙。目的を達成すれば不要になり、ゴミ箱にポイ！それを食い止めてリサイクルのフローに戻していく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは部署によってことなる。
理不尽な事が多い。
効率を求める方には向かないが、
義理人情、挑戦の機会はある。
組織体制・...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は1ヶ月単位で出る。
産休、有給は取りやすい環境。
食品関連の資格費用は全額負担。
財形貯蓄等はない。
リゾートホテルの利用可能だ...
年収・給与 について
給与制度:
店長まで上がると店長手当が7万円ほど付くため一気に年収が上がるものの、管理職扱いになるため手当分の7万はみなし残業代とされ、月の残...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
２年目以降は特に支援があったような記憶はない
働きがい:
店舗経営は大変な分やりがいは感じられる。とくにバイトの成長やチーム...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：立ちっぱなしだけのぞけば、仕事自体はかんたんなので、勤務時間は長いが楽な仕事。8:00-17:0010:00-20:00...
年収・給与 について
給与水準：【給与制度の特徴】求人情報、面接時の説明と全く違っていました。特に昇給制度や、その基準が明確ではありません。また、賞与に関しても、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
系列のサ高住で働いていますが、時間通りに退勤できる反面、人手不足や入居者の重症化もあり、サービス前残業や1人夜勤だと休憩...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
不明
働きがい:
看護師としては臨床経験や知識、技術を求められる場面が多い。しかし入居者さんとの触れ合いや援助を介護士と協働...
成長・働きがい について
教育・研修：外部の研修制度もあるにはあったが、主体性の持てるものではなく、押し付け的なものばかりであったので、社員が成長していくかと問われれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休暇は講師であれば、固定制ではないので比較的休みは取りやすいが、急に教室長から電話がかかってきて、今日授業出れませんか、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金ー入会しているところから少しもらえます。
住宅補助ーありません。
寮ーありません。
オフィス環境:
お昼ご飯は食堂スペースで
職員集ま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
・入社時に月に○回休めるということを聞いていたのに、入社後はその回数に満たない月が多かったこと。
・納涼祭、新...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
ゴルフの知識が無い場合は、覚えていく事が多いので、最初は大変かもしれません。ただ、それに対しても、しっかりと研修があり、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日：年間105日
週に2日の休みがとれます。早番勤務の場合は、15時には退社できるのでプライベートも十分に満喫できます。...
年収・給与 について
給与制度：
事務職については、年齢による年齢給と職能給があるが、どちらとも在籍年数に応じて上がっていく傾向にあり、個々人の能力に応じて上がって...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
個人的には運送業という業種に関係していると考えるが、喫煙所にて喫煙者が話している会話が意外と重要なことが多いと...
年収・給与 について
給与制度:
在籍していた時は年に１度だけだが必ず昇給はあった。評価のシステムなどがあるわけではない。賞与に関しては、在籍している時は年に２ヵ月...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
材質や業界関係なく様々な部品を製造している為、景気の影響を大きくは受けないことが強みだと思われる。
事業の弱み:
他社に真似のできな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業は8時半〜18時が定時。
しかし、必ず商品の配達があるので残業はすることになる。
有給休暇は半期毎に5日、1年で10日間...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
圧倒的に不足した人員。
事業展望:
社長以外の社員は、何事もなく定年まで勤められれば良いや〜精神なので、今後は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当などはあるが取るまでの費用負担がないためきつい
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性にはあまく働きやすいと思う
成長・働きがい について
教育・研修：少数の会社なので、逆に1体1でしっかり技術を教えられる。また上下関係なく、社長も現場に出てきてくれて、みんなで一緒に汗を流す風土...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：休日もしっかりある上、先パイたちは、まめに指導してくれるので、自分からも積極的に質問したりしていけば、技術はいくらでも上...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝7時前には出社し作業開始。一応8時～17時が定時間であったにもかかわらず強制なサービス早出。帰りはもちろんサービスでき...
年収・給与 について
給与水準：賞与は常にすんし。毎日サービス残業ありました。サービス出勤もなんのその。休日何も言わないで休んでると怒られます。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝は早く夜は遅い。また休日出勤は多い。顧客から朝の5時に電話や日付が変わる時間に電話が来ることもある。休日も顧客から電話...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的な会社。現状維持的な思想があり、革新などは望めない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションが取...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：経営者と一緒に仕事をするので、評価が直接行われる点。また会社の色（やり方）等が学べるので、仕上りが統一されるのが良いと思...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：どうしても仕事量の波があるので、空いた時にピンポイントで出来る仕事があると良いと思う。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
生きていく上に必要な、衣食住のうちの一つなので安定した企業だと思った。長く働ける事を期待していた。入社してみ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
M&Aで合併。それまでの社長は実質、支社長へ降格。自分たちの都合次第で人に辞めてもらうように誘導する。社員への愛情は皆無
成長・働きがい について
働きがい：自分のアイディアを積極的にだせる風土です。なので自分の保育を形にする事ができます。
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：送電部品の製造図面を見ながら。なかごと呼ばれる金属の棒にテープ状のゴムを巻き、金型に入れプレス機にかける。
埼玉県熊谷市万吉２９５０−１
飲食・フード（外食）
2.9
口コミ341件
求人0件
平均年収
416 万円残業時間(月間)
43 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
21時から閉店までの契約での勤務でした。そのため、シフトに関しては自分の希望通りに勤務することがほとんど可能でした。土日...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
馬車道、徳樹庵は価値あるお店だと思う。美味しくて雰囲気の良い環境で食事できる。生パスタ、ピザ、そばなどはチェーン店ではない品質で...
埼玉県熊谷市久下４−１４１
金融・保険（信用金庫・農林水産金融）
2.9
口コミ286件
求人0件
平均年収
432 万円残業時間(月間)
16 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
他の地域金融機関と横並びではなく独自性をだせることができるかが重要であると考えます。融資だけでは独自性をだすことは決してでき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
正社員は8:40-17:00が主な勤務時間で、管理職でない女性は基本的には残業はあまりなく、ほぼ定時で退勤できました。
た...
埼玉県熊谷市石原２−１
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.2
口コミ147件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
飲食業界の中ではまだマシな方だととは思った
店長クラスになるほど昇給は大きかったかと。
それ以外の責任者になれない平社員は数千円程度。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風はすごく、昭和の形で社員教育もままならないまま現場に放置されることがあると聞いております。
実際何もうまくいかないこ...
埼玉県熊谷市石原２−１
飲食・フード（外食）
3.1
口コミ146件
求人0件
平均年収
320 万円残業時間(月間)
59 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間は必須です。飲食店なので他社とそこまで大きく変わりはないです。繁忙期や週末などは家族と過ごすなんて言う...
年収・給与 について
給与制度:
金銭面は、周りの飲食店に比べると高い方だと思う。場所によると思うが、周りの飲食店は3桁に対して、ここでは4桁の額を貰うことが出来る...
埼玉県熊谷市筑波２−１０２−１Ｓｊビルディング７Ｆ
人材・教育（学習支援）
3.3
口コミ105件
求人0件
平均年収
529 万円残業時間(月間)
48 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年に1回、社員一斉で行われる筆記試験があります。(制限時間90分)
内容は大きく分けて2つ。
一つ目は経営理念と社訓それぞ...
年収・給与 について
給与制度:
前年度の営業成績や教務成績によって給与が決まる。査定については様々な項目があり、それを達成すると査定給として上乗せされる。自分たち...
埼玉県熊谷市佐谷田１０００−１
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ95件
求人0件
平均年収
293 万円残業時間(月間)
19 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦したいことは比較的チャレンジさせてもらえた(商品開発してみたい等)。ただ販売までつながるかは社長の許可次第。
組織体...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ボーナスは1ヶ月分ありますがそもそも販売員の給料が低いので全体的な年収は低いです。
住宅補助、寮などはありません。通勤手当はあるみた...