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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
交替勤務者をしていますが昼2夜2働いたら朝帰って翌日休みなので務める前に考えていた夜勤者のイメージよりは大分働きやすい環...
給与制度:
私は交代勤務班に所属しておりますので、夜勤手当、交代勤務手当、夜食補助等、各種手当が
しっかりしています。また一年に一度昇給もあり、...
企業カルチャー・社風:
とにかくアットホームです。各職場のチームワークも良く、働いている人達の人柄も温かいので、どんな方でもすぐになじめる会社...
給与制度:
昇給は年に1回あります。正社員だけでなく、パートでも昇給はあります。賞与は年2回頂けます。また、業績の良かった年は、期末に臨時特別...
福利厚生:
確定拠出年金があります
また誕生日にQUOカードを配っていたり、好きに使える経費が毎年付いたりと福利厚生に関してはかなり良好だと思い...
勤務時間・休日休暇:
休みは自由に取れます。
そして勤務時間もみなし残業を超えることなんて月に10時間もありませんでした。
が、しかし毎日休憩0分...
事業の強み:
車両整備、維持工事、災害対応業務、ドライバーの派遣など様々な業務を行っており、いろいろな経験ができると思います。官公庁の仕事がメ...
企業カルチャー・社風:
社員は全体で150名、本社には20名ほどですが、そのうち7名が女性で、社風は昔ながらのアットホームな雰囲気を感じる職場...
福利厚生:
繁忙期の時だけ土曜出勤がありますが基本カレンダー通りに休みが取れて、祝日は勿論休みなので周りからは羨ましがられました。残業も1日1...
入社時の期待と入社後のギャップ:
創業76年の歴史ある会社なので安定性も十分あるだろうと考えこちらに転職を決めました。倉庫作業は商品の質の管理...
給与制度:
必ずボーナス査定があり、上司と面談がある
毎年春には昇給するが、自己採点、上司採点が必ずある。
あと、営業だけてはなく、事務員にも、頑...
給与制度:
固定給。成績が良くても悪くてもそうは変わらない。やりがいを見つけるのは困難。
ただし、ミスを連発するような人でも、勤続年数と部門の状...
企業カルチャー・社風:
運転手はいくらでも募集すれば集まると思っているが、新人が入っても定着率は極めて低い。
トレーラーメインの会社なのにトレー...
給与制度:
毎月の走った売上表など見せてくれませんので歩合給はほぼつかない。
昇給は毎年2500円かな?
賞与は夏冬あるが査定基準が不透明。
かなり...
給与制度:
昇給は毎年9月に代表との面談があり決まります。過去に昇給しなかったことはないです。
賞与は6月・12月の2回で、業績次第で9月に業績...
勤務時間・休日休暇:
一般職 8:30~17:30
ドライバー 8:00~17:00
全社員完全週休二日制で日曜、祝日と土曜日を含む平日が休みにな...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては多いほうかと思います。
外回りでは地方の始業時間の早いお客先を回ることもあるため、始発やそれに近い早い時間に...
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染症の緊急事態措置や蔓延防止等重点措置などある中で、適時状況を判断し、在宅勤務への切り替えや時差出勤な...
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので風通しはいい。上司ともしっかりコミュニケーションが取れ自分の意見も聞いてくれる。ただそれが通る...
福利厚生:
最低限の手当てしかなく、通勤手当も出るが自転車圏内であればそっちを優先させられる。少しでも安く働かそうとしている印象を受ける。
オフ...
福利厚生:社員カード代わりにタイムズのメンバカードを発行されますが意味が分かりません。昇給は年に1回4月頃に社長に呼ばれて発表されますが、時...
給与水準:ハローワークの求人には「日給月給」と記載されていましたが、実際には「日給制」で夏期休暇等休みが多いと給与が下がります。また基本給も...
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦チャンスはたくさんある。会社自体が経験が乏しいために的確なアドバイスは期待できない。自分で解決するよ...
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金は全て無い。通勤手当はとりあえず遠距離でも出ていた。
オフィス環境:
2階倉庫は冬場寒く夏場は暑いため環境は悪い。...
福利厚生:
住宅補助は無し。
寮も無し。
通勤手当は支給される。
退職金は出ない。
オフィス環境:
駅からバスで20分。
バス停から徒歩5分。
建物は古い。
勤務時間・休日休暇:
日曜日は確実に休める
多様な働き方支援:
リモートワーク不可
時短勤務不可
副業不可
福利厚生:
住宅補助は転勤者のみつく形になります。通勤手当はありますがあまり選択ある手当ではなく定期代として領収書があれば支給となり毎回その手...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はあまり出来ないです。休暇はある程度調整できますが誰かの負担が大きいように感じます。この辺りは人数が増えれ...
給与制度:
年に1回昇給があり、年に2回賞与があります。
昇給は年1回必ずあり、減給は在籍12年間で1度もありません。
賞与ですが、在籍12年間で...
勤務時間・休日休暇:
基本的には月~金の出勤です。
仕事の入り次第にはなりますが、土曜日・日曜日も希望者は仕事が可能です。
土曜日・日曜日出勤者に...
会社の安定性:創立100年を迎えた会社であること、取引関係の無い複数の金融機関の営業担当者が借り入れの案内が頻繁にくるので、もしもの時にも資...
教育・研修:入社後の社内研修もありますが、部署ごとに適した外部機関での研修も実施しており、社員教育には力を入れている企業だと思います。仕事を...
給与制度:
年収は低め。毎年昇給はしているが基本給が低い為、満足はしていない。
稀に設定した売上目標を越えたら、特別手当が貰える。
賞与は毎年必ず...
福利厚生:
退職金制度はあります。
お昼ご飯は数種類のパターンがあり、
好きなものを自分自身で選べます。
コンビニのお弁当、カップラーメン、パン、麺...
福利厚生:
退職金制度もちゃんとあるし、財形や希望者には会社補助の付く、確定拠出年金なんかも申し込み出来ます。
がん保険とかも会社で団体扱いで申...
事業の強み:
これは、やはり創業者はじめ諸先輩方の先見の明だと思うけど、我が社の取り扱い商品や取組体制が、中々他にはない、ニッチな中でも高いシ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間ととても長い。
休日は土日あるのでそれなりに休める。
ただ祝日は休みではないので気をつけたほうがよい。
多様...
給与制度:
給与はまったく上がらない。上がると言っても口だけで実際に上がったことは一度もない。
評価制度:
実力主義ではあるが、それがまったくなん...
福利厚生:
先にも書いたが、福利厚生なんてありません。
雇用保険、労災保険も無い。
残業代、交通費さえ無く、仕事によっては自家用車を出させられる。...
成長・キャリア開発:
先にも述べたが、成長やキャリア形成なんて期待すらありません。
道に詳しくなる程度で、支援制度と言えば、中型免許を持っていな...
事業での社会貢献:東京電力の電気を供給するための工事や建物の外構工事を行っており、地域社会に貢献している仕事だと誇りに感じています。
会社の安定性:具体的な人事評価制度がないので作成して欲しい。
仕事内容:納車前の車やネットに掲載する車の洗車、納車する車のクリーニング、接客、お客様のお迎え、書類をまとめてファイリング
平均年収
365 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は年に1度あり、賞与は年に2回、年で2.5か月分ほどある。
昇給は年齢及び役職、上司の評価で決定される。賞与は6月と12月の2回...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い方だと思います。
ただし、朝が早い為(早い時で5:00くらいから)残業を2~3時間しても夜は17:00~1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休暇に関しましては充実しているとおもいます!役員、役職者の方々を含め皆様がブライベートの時間を大切にしているの...
給与制度:
基本給は少ないです。手当等などで給料が積み重なっていくようなイメージです。
そのため、賞与の計算方法が、基本給ベースになるので、。賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役員職の方からは年功序列・終身雇用といった日本的な働き方が強く感じられました。また多少仕事の面で伸び悩むことがあっても...
勤務時間・休日休暇:
休日は休めたが、休日前は業務が多く退社するのが遅くなることが多い。連休前にもなると業務が倍になる事もあった。
個人で業務を...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
8 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には定時退社は可能で夜勤もない。部署にもよるが、始業時間が9時スタートのところもあればフレックスタイム制を導入して...
福利厚生:
退職金はあるが雀の涙程度の金額。住宅補助は全員(実家、社宅、その他問わず)に支払われるし社宅は会社から半径2kmである。ただ社宅の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:30~18:30 ※残業が生じる場合、19:30
休日:火・木もしくは水・金 ※店舗の定休日は水曜日
9:30...
働きがい:
働きがいを感じる時は、下記の通りです。
1.お客様からの「ありがとう」
2.お客様からの「紹介」
3.働く仲間との「達成感」
4.働く仲間...