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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早朝勤務などが大変。休暇はかなり取りやすく社員内でシフトを変えれば良いので長期の休みを多く取っている社員もいた印象。勤務...
企業カルチャー・社風:
風通しはまあまあ
組織体制・コミュニケーション:
役職以上の人上の社員はとても良い人たち
長くいる人たちが幅を利かせていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
家から近かった。
入社前に認識しておくべき事:
入社して数年はゆったりと自分のペースで仕事ができ、たまには定時で上がることもできたが、...
仕事の裁量権:
基本的に生産ルールに外れる行動は許されない、製品は厳しい品質基準のもとに生産されているので、親会社、グループメーカーに伺いを立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
それぞれのユニットによって特徴があるため合うか合わないかはその人次第
組織体制・コミュニケーション:
それぞれのユニットの...
成長・キャリア開発:
研修は1ヶ月に2、3回ある。資格手当はケアマネや社会福祉士、介護福祉士があれば出る
働きがい:
介護に関して熱心ならば色々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間を通してしっかりある。有給休暇もしっかり使える。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はない。コロナに対しての意識...
勤務時間・休日休暇:
残業はやばいくらいにある。倒れるまで働け!と言われたこともある。休みはそれなりにはとれるが、とりにくい空気感はある。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しづらい環境だった。同期がこちらに話しかけてこないような子が多かった。逆にこちらから言っても会話出...
働きがい:【経営陣との関わり】無い。社長は様子をチラ見する程度でその日の気分でコロコロ変わるような人だった。同じ部署のトップ、部長が同じ仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
町外の居住・移転の自由は妨げられはしませんが,尊重されません。
組織体制・コミュニケーション:
部署間を通り越してのコミュ...
成長・キャリア開発:
町内外での各種研修が充実しており,仕事に必要な知識等を身につけるための研修には仕事として,されに費用がかかれば旅費も予算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
国と同じ。最近査定制度が拡充されたので、一部で差がついていくことはあるかもしれない。しかしその評価制度が完成していないため、公正な評価...
福利厚生:
住宅手当、通勤手当はきちんとあります。
オフィス環境:
環境は最悪です。
パソコンは古いし、未だに電子決裁が導入されていない部署はあるし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社4〜5年はほぼ昇給がありませんでした。また月給も満足できるものではありませんでした。
賞与は業績により変動します。
業績が良い時の...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社の組織体制としては年功序列で、能力のある方はすぐに立...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:一人暮らしに限り申請すると住宅手当が付きます。マイカー通勤が可能で通勤距離が2キロ以上から通勤手当が付きます。入社すると、帽子、U...
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日はお休みです。土曜日は隔週で勤務があります。休日出勤は年に一度、園の環境整備(1時間半程度)のみです。年末年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
有給休暇がきちんと取得されるよう管理が行き届いており。シフト制にて柔軟な働き方が実現できます。残業を削減する為、週単位での調整が可...
勤務時間・休日休暇:
最低限の休日は確保されているが、土日や祝日といった忙しくなる日はどうしても休みが取りづらく感じる。また年末年始やクリスマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
共有スペースに前から置いてあったウォーターサーバーを社員に相談もせずに撤去したのは流石に社員の事を考えてなさすぎだと思います。...
給与水準:求人票に前年度賞与実績ありとありましたが、ここ数年実績なし注意してください、ベースアップ前年実績ありと、記...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
国家公民準拠なので、待遇は良い。通勤手当はある。寮や社宅はないので自分で探す必要はあるが、近隣には物件がたくさんあるので容易に探す...
給与制度:
人事院勧告に準拠した給与改定がある。各種手当ても国家公務員並みに充実している。
評価制度:
人事評価制度は存在しているが、形骸化してお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:・残業、作業手当て等各種手当てを必ず支給され、手当ての種類が豊富。・ボーナスが一部現金支給にでき、家族に黙っておこずかいにできる。...
入社理由・入社後の印象:・給与、手当が多い・仕事内容が分かりやすい・中途採用の人がほとんどで、勤続年数が長く定着されている。・勤続年数よりも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンで物事が進んでいきますが、やりたい事などを根拠とともに提案すれば通りやすいと思います。
組織体制・コミ...
給与制度:
年2回、社長と面談があり、昇給や賞与が決まります。特に店長クラスは賞与が高く、優遇されていると思います。
評価制度:
個人の実力、スキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元の老舗の喫茶店、一から手作りしているメニューが多い、宍道湖畔の良い景色をみながらコーヒーが飲める、好立地でチェーン店にない魅...
勤務時間・休日休暇:
求人票に記載の始業時間より45フン早い出勤時間だった
忙しい時間が数時間しかないため、時間休みをとって、1日いる社員もいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
薬局ではよくある仕事が出来ない替えが効く人は勤務時間や休暇の調整はしやすいです。
そうでない人は勤務時間や休みの調整どころ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。
組織体制・コミュニケーション:
そもそも論として上司・部下の概念がありません。あるのは社長とそれ以外で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
製造量と一人当たりの生産量にこだわりがあるため、二直を24時間で回している、目標設定が毎年上がるため改善をしても休日出...
勤務時間・休日休暇:
変形労働時間制度で年間休日105日、翌年5日増加予定、現業職はローテ休日となり、日曜日以外は何時が休みになるか週末になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業百年以上の老舗旅館。名物商品があり、企業ブランドカが認知されている。
事業の弱み:
観光産業の為、昨今のコロナ禍において集客出来...
企業カルチャー・社風:
部所単位での役職者が固定化されれおり、きちんとした評価がされず、一般社員の出入りが激しい。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は島根県の水準のなかではまあまあですか。ただ昇級率はかなり低いので伸び代がない。残業でもして傘増ししない限り家庭持ちはきついと...
企業カルチャー・社風:
お客様第一の社風。昔ながらの会社のイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
比較的円滑なコミュニケーションがとれる。上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2連休、3連休が今の会社と比べるととても取りづらかった。どうしても用事ある時は上司にお願いして、さらに理由を言って取って...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんでした。接客に関しての研修は外部から講師呼んで、行なっていた。年に一回が二回ありました。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人と接すること、人を笑顔にすることが好きな方には、とてもやりがいのある仕事です。メンバーさんを元気にするだけでなく、メンバーさんか...
成長・キャリア開発:常にスキルアップしていける仕事のやり方が身に付きます。反面常に「振り返り」「向上するには」を考えつづけるので気持ちの葛藤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に土日が休み
祝日は休みだったら出勤だったり毎年変動がある
有給休暇は担当している業務にもよるが調整して取得が可能
多様...
成長・キャリア開発:
製造業なので男性がメインと感じるが、キャリアを積めば会議やプロジェクトに参加させてもらえたらやりがいを感じることもある
新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:なんでも平等が好きで、仕事もだれもがどんな仕事もできるようにしよう、みないな考えがあり、専門家的な仕事のやり方を嫌...
事業での社会貢献:社会貢献の意味のとらえ方が大きすぎて、自己満足になっているのではないかという点、また自社の評価が外部からの評価より内部評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】24時間以上つくが、基本給の1.25倍になってるかは疑問。そもそも基本給が知らされてないのはおかしい。...
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく、正社員を増やす取り組みをするべき。それが出来ないのであれば、定休日を増やすなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてくれるが どこをもっての評価なのかは不明。
組織体制・コミュニケーション:
責任者との、距離感は近く現場サイド...
勤務時間・休日休暇:
基本的に昭和の働き方である。
アルバイトが少ない店舗で働くと社員が大きな負担を負うことになりかねない。
休暇に関してはその店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
プロテリアルという大手の会社に全国から特殊金属を集めて、納めている。そこと取引できていることが最大の強みである。
創業は明治であり...
勤務時間・休日休暇:
残業はなるべくしないように言われている。通常なら、残業はなし。引き継ぎの際は残業が多かった。
多様な働き方支援:
やったこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の意見を比較的重んじてくれる社風だと感じています。本社-広島事務所間をまたいだ組織体制の変更がほぼ存在しないことも...
給与制度:
各種資格を取得の際に、
受験料の補助や、取得後の手当があります。手当は2年間ですが、複数取得した場合、複数分に対して支給されます。
昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大手チェーンの業務ができるということから、マニュアルも体系化されており、クレーム対応を含めて成長できる環境にあった。食事...
事業の強み:
大手チェーンのフランチャイズなのでよほどのことがない限り大丈夫だと思う。
事業の弱み:
強みが弱みでもあり、なにが問題がおきたとき即...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助:あり(上限はあるが、毎月安くない金額を支給してもらえるので助かる)
通勤手当:あり
退職金:あり
オフィス環境:
立地は市の中心...
勤務時間・休日休暇:
休暇の取得は割と容易だが、残業時間はかなり多い。
課や係によっても残業時間にばらつきがあり、残業がほとんどない人もいれば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制のかわりに祝日が出勤日です。
あとは年末年始と盆休みに割り振られ、若干長い傾向があります。
慶弔や病気、有給は...
給与制度:
中途採用だったが、年功序列のため中堅帯の年齢だったので総支給30万の月もあった。
かわりに18〜20歳の若者だと低く抑えられ、同一労...