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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】生活の中や、企業活動で不可欠な誰もが毎日目にしている商材を扱っている。 包装セン...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ポリエチレンフィルムの基本的な原価計算。またその見積方法。 フォークリフトの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それなりのやらなくてはいけないことはできていると思います。仕事をしっかり覚え、自分のやらなくてはいけない...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】初心者、社会人スタートの方にも、わかりやすく先輩方が丁寧に教えてくれるため、初めのスタートが順調に進むと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:病気休暇でも一週間くらいなら診断書を提出することなくナアナアで取得できるから、現場は人手不足でフロアが職員が空になって専門職の人達...
勤務時間・休日休暇:人手不足の為に所属フロアや看護やケアマネやリハビリ職など関係無く介護して夜中二時間の仮眠休憩を回すだけの出勤があり、休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自身の意見は通りやすく、自分の部署の風通しはいいと思います。ただ、他部署間での業務理解に差があり、私が在籍していた時は...
成長・キャリア開発:
件数は多く、様々な患者様がいるのでかなり勉強、成長はできると思います。また、最新の機種の検査機器も多いです。また、学会参...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時は夏のボーナスはなく、冬からの支給だった
あまり多くは出ないが、業績が良い時は臨時ボーナスがあった
評価制度:
年に一回は昇給した...
福利厚生:
通勤手当は普通くらい
退職金も出た
オフィス環境:
周りは田んぼでかなり田舎の印象
建物自体はかなり年季が入っている為、床がかなりきしんだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元某軽自動車メーカーの下請けとして経営を続けてきた企業であり、自社の誇りとしている。
コネクティングロッドの量産を主幹とした企業...
成長・キャリア開発:
地元の某軽自動車メーカーの下請けであり、金属加工を主幹とした事業内容の為、技術職であれば加工技術、精密加工の知識、技術を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アパレル業界として考慮すると平均的な金額でした。年功序列でしたので年齢を重ねた社員はいい金額をもらっているように思えま...
勤務時間・休日休暇:イベントや出張の際には日をまたぐことがあります。日帰りや連泊のときは体力勝負になりますので、自己管理を徹底し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも意見を気軽に交わし合える環境。
業務のみならず子育ての相談等もしやすい。
組織体制・コミュニケーション:
業務に対し...
企業カルチャー・社風:
風通しが良い
組織体制・コミュニケーション:
部署・上司部下分け隔てなくコミュニケーションがとれる
気軽に相談、助け合いがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:専門業務以外の授業がどんどん増え、自身の専門性が失われました。また、学生たちのレベルがそれ程高くない(高校のレベル)にもかかわらず...
仕事内容:シラバスのチェック等はほぼ、先にはありません。学生たちのアンケート結果から、ジャッジされるだけです。楽しい事が勝ちで、難しいと大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者の古いしきたりがあるが、社会人にとっては当たり前の事でもあり、常識ある人には苦痛はない。
一方で出戻りがいたり割と...
福利厚生:
持ち家の人には住宅手当あり、子供手当もありそれなりに手厚いと思う。フレックス制度の導入されたがなくなったり、新しい制度取り込みはう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自発的に行動できる企業風土をめざしています。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを大切にしています。報連相...
事業の強み:
グループ会社にてアンテナショップを展開しており、その点は他のライバル社にはない特徴であると思う。その強みを充分に生かすことができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ありません。
事業の弱み:
ペーパーレス時代に今一つ乗り切れていない、というよりは、未だに紙の印刷にこだわっている空気の強いこの会社...
成長・キャリア開発:
個人で知識を吸収し、勉強するしか道はない。周りは助けてはくれない。
働きがい:
サービスマニュアルの編集をしていたので、多忙...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場の仕事があるば、
土曜日も日曜日も仕事がある、残業は毎日あり、だいたい平均2.3時間。
月に40時間以上は残業代がつかな...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多く、仕事も丁寧に教えてもらうことができた。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社に限った話ではないが、できる社員に仕事が集中する傾向がある。定時で変える人がいる一方、遅くまで残業している社員も...
福利厚生:
突出した魅力は特にありません。
自信が入社していた頃は住宅補助などもありませんでした。
オフィス環境:
駅から徒歩3分とすぐ着くため便利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般企業のような夏冬のボーナス制度ではなく、毎月の店舗の売上や役職に応じてボーナスが毎月支給されます。店舗全体で頑張ればその分、お...
給与制度:
ボーナス制度が特殊で、年2回のボーナスではなく毎月の店舗の売上と役職に応じて毎月ボーナスが支給されます。
店舗の売上が伸びれば伸びる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績関係なく1〜8000円の間で定期昇給額を査定の下で割り当てている。1000円単位で割当人数が決まっていて、更に部署毎に割当金額...
勤務時間・休日休暇:
業務負荷の割当は現場任せ。
一部の製造部門では生産管理システムによる負荷の平準化が取り組まれているが全社的な浸透には至って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:制度として明記されているわけではないが、本社の経営陣がとても話しやすく、常に不便な点はないか、困っていることはないかなどの声掛けを...
雇用の安定性:うちは作業着全額会社負担だ!今時そんな社員思いの会社はない!と、謎な言葉を役員がドヤ顔で言ってくる。制服代取られた事なんて人生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金:5年以上勤続実績があって初めて支給対象となる。
住宅補助:不明
寮:なし
財形貯蓄:不明
社員持株会:不明
ストックオプション:不明...
成長・キャリア開発:
組立を通して工作機械の構造やものづくりの現場を知るという意味では良いかもしれない。経験を活かして設備メーカーなどに転職す...
平均年収
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--- 時間オフィス環境:途中で止まったり、縛れなかったり、手を加えたりしないと動かない壊れた機械を使っているため作業効率が上がらない。直したり、新しく...
オフィス環境:古い機械が壊れていて、しょっちゅう止まったり手を加えたりとしないと動かない機械ばかり使っていて作業の流れが止まるし遅くなる。壊...
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--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】すでに会社は無いので、発展しようがありませんが、反省としては、営業スキルのあるスタッフが必要だったと思...
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】新規事業として、業績が振るわないままだったので、昇給は当然無く、待遇も悪くなることはあっても逆は...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
よく分かりません
組織体制・コミュニケーション:
年功序列ではなく、売上が高い人が上にいける仕組みになっです、みんな若いの...
勤務時間・休日休暇:
少しAboutですが勤務時間は12時に集合、ミーティング準備、2時から9時まで対策、10時半締めみたいな感じですが稼働場...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時に終わる様になってはいますが定時に帰れた回数はすごく少ないです。残業多く残業代は働いても働かなくても一律で手当とし出...
企業カルチャー・社風:
お客様第一といった考え根強く持っているので些細なクレームやお客様からの要望などすぐ受け入れ改善対応をする。
組織体制・コ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいも商品についても基礎的な知識があれば、自分で四国、大阪、九州と西日本一帯を営業で回ることも可能です。自分で行き...
会社の安定性:輸入外材を取り扱っており、取引先、仕入先は安定しており、一般市場価格より安価に販売していることから、建築業界卸売り...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私は、コンビニとの併設店舗に勤務しています。
勤務時間は、バラバラです。夜勤もあります。
休暇の調整はあまり融通が効かないケ...
給与制度:
職級というものがあり細かく基準があります。
昇進しなければ額面は変わりません。
賞与は年に2回あります。
評価制度:
会社で指定されている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業者のフィロソフィーが基本になり、製品開発を主眼に置いた自由な社風でもあります。
組織体制・コミュニケーション:
現在は...
企業カルチャー・社風:
開発主導の会社であり、エンジニアに対して非常に働きやすい環境であると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
少ない人数...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
会社規模の割には女性管理職は多い。
しかし同じ総合職でありながら男性社員に比べて女性社員は役職に就きづらく、社歴が浅いと適正...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が休み(土曜日は月1回出勤)で、有給休暇も取得しやすい。通院等の理由であれば時間単位での取得も可能。残業の有無は...
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--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】始業が13:00、正社員の場合は終業が21:00(バイトは自由)になるため、子供が産まれるなどして育...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員さんによって、モチベーション高くできる仕事とできない仕事があるように見えます(当たり前です...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:ほとんどの職場はほぼ定時で帰れるけど、一部の職場は毎日残業2~4時間「強制」でやる事になる。もし用事が出来て帰らなくては...
勤務時間・休日休暇:年間の休日日数は大手企業と変わらないくらいに多いと書きましたが、それは休めた場合です。これも職場によりけりですが一部の職...
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--- 時間福利厚生:
寮はない。ストックオプションもない。住宅補助については、不明。
オフィス環境:
浜松駅直結のアクトタワー内にある。執務スペースは決して...
福利厚生:
通勤手当は基本的に全額補助されます。
退職金も一応あります。
住宅補助、扶養手当はないです。
オフィス環境:
本社は浜松のアクトタワーにあ...
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--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇を取れという割には休ませるための仕事の協力などは一切ない
多様な働き方支援:
役員は悠々とリモートワークなどしている
成長・キャリア開発:入社当初、電気工事業については全くの素人だったため、わからないことも多く大変でしたが、上司と現場に行く中でそこから少しず...