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静岡県静岡市清水区上清水町３−１９
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.3
口コミ6件
求人
2
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特にない
働きがい:
客先から感謝の言葉を頂いた時
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
担当している客先によるが、土日でも当日急遽出勤しなくてはならない事も多々あり。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
かなりビジネス感、フォーマル感強めの風土だった。会議等で談笑等もあまりなく、粛々と話し合いが行われていく雰囲気。気にな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本は平日5日勤務。9-18時。ただ不定期で土日にイベントがあり、その際は土日3~4時間勤務。ただ申請すれば、土日勤務分...
静岡県静岡市駿河区国吉田２−４−４７
流通・小売（生活協同組合）
3.3
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5ｈ/日
土日祝休み、夏休みは別途3日間、年末年始休暇も別途あるため年間休日は130日程度+有休もとりやすい...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
組合事業の為、他社より安価で販売できるのが強みだったが成長のないやり方のため、
競合他社に価格競争で負けることが多い。
また安定収入...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は夏冬の年二回。昇給もあり。一般的な各種手当もそろっている。建設業であるため、現場技術者の資格を中心とした各種資格手当、資格取...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度あり。家賃補助制度もあり。市外からの就職者に対しては自社保有のマンション入居。もしくは家賃補助を支給し自己管理にて入居。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、挑戦する機会は比較的もらえると思う。
フォローもちゃんとしてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
同僚...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、上司（環境計量士）にわからないことやおかしな数値が検出された場合は報告をおこない、問題解決していき...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
駅前店舗だったので、フリー客も多いですが指名を取っていかないと収入はあまり期待できません。営業トークや、お客...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
シフト調整ができるので短い勤務時間にして、資格取ったりはしやすいと思います。
研修料金は無料だけど、お客さんがつくまで給料...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
目立った福利厚生の制度はない。資格取得や言語関係のスクールに通う補助金があるくらいか。
オフィス環境:
静岡の駅から離れたところにある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業担当は月曜日に伝票処理などで出社する以外はほぼ県外で代理店と同行営業のため、県内にはほとんどいない。
そのため、家族が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは業種的に難しいと思います。
私が在籍している期間は行っていま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当があります。
私の時は研修はなく、仕事をやりながら覚えるといったスタイルでした。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
こちらでしか扱ってないブランドもある。
事業展望:
完全に若年層の育成が進んでおらずスタッフの高年齢化が進んでおり、数年経てば若い人...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
こちらの会社でしか扱っていないブランドなどもあったのでかなり事業としては強みがあるのかと思っていたが特にそう...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ありません
あればもっと経営も良くなっていると思います。自分のことしか考えないトップがひたすら下からの突き上げを逃げ回りますの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
多少改善されました
多様な働き方支援:
わかりません
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：産業用機械の製造を行なっていました。産業用機械の種類としては、放電金型加工機やストッカーの製造を委託でやっていました。工作機械の修...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：JR清水駅から徒歩10分位の場所にあり、郵便局の隣なので、分かりやすいと思います。マイカー通勤の為の駐車場もあります。工場は組...
成長・働きがい について
教育・研修：研修に関しては、仕事の合間を縫って研修をしていきます。内容は、どう動けばいいのか。動いた後どうすればいいのか、というのを一日中付...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：時短勤務はありましたが、基本的には正社員とほぼ同等の時間帯で働いてました。働いてることも男性職員と同じなので、膝や腰などダ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：常にべんきょうできる環境です。わたしは最初なんの知識もない状態でしたがしんぼうづよく見ていただいたことはいまでも感謝して...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：辞めていく人も確かに多かったですが居心地のよく、やるきさえだせばしっかり見捨てられることなく置いてもらえる会社です...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：不動産売買を主軸に扱っているため、増税などの景気変動に影響を受ける面もあるかもしれません。そのため弊社では、不動産売買以外にも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：社長を含め、どんな人にも相談しやすい環境です。仕事上のわからないことはもちろん、悩みも気軽に相談できるため、働きやすい職...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
パートならば働きやすい環境だと思う。社員向きじゃないかもしれないです。
残業はほとんどないのでその点は申し分ない。
給料が安い...
年収・給与 について
給与水準：残業代は100％支給される。家賃は上限55000円まで支給される。また外勤社員は外勤手当てが月額20000～支給される為給与面の満...
年収・給与 について
給与水準：とにかく休む暇もないので稼ぎたい人はいいかもしれないがさすがに週に１度くらいは休ませてくれという感じ。良い点を探すのが難しい。会社...
年収・給与 について
評価・昇給制度:
評価は年2回、評価基準は3項目。
協力的、出退勤、仕事への取り組みという感じ。
協力的だあるかどうか、同僚と上手くやっているかが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
検討中との事。
働きがい:
なかま（利用者さん）との触れ合いが、とても癒される。それだけが救い。
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営陣への提案
人事評価制度は明瞭かつ公平であるべきで、極論すべての社員の給与を開始しても説明できるような平等性がないといけな...
静岡県静岡市葵区呉服町１−１０
金融・保険（銀行）
3.1
口コミ1105件
求人0件
平均年収
547 万円残業時間(月間)
28 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年間12日以上必ず取得する仕組みとなっている。
5日間の連続休暇を必ず取得しなければならないので、前後の土日を合...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に年功序列で給与レンジが割り当てられている。入社後3年程度の期間は特に収入面で苦労する。多数の資格取得を強く推奨され、人事評...
静岡県静岡市清水区入船町11-1
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.1
口コミ400件
求人0件
平均年収
532 万円残業時間(月間)
45 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
総合職の本社地域勤務者は独身寮・社宅がある。寮や社宅が空いていない場合や、保有していない場合は自己負担を少なく借り上げ社宅が提供さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社風土としては古いと思います。
挑戦する機会があると言っているものの、結局所属部署も職種も希望を出せないため、挑戦する...