「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
静岡県焼津市本町２−１４−１６
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ37件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
給与基準が低く、離職率が高い為人の入れ替わりが激しく新たな挑戦をする空気がありません。
組織体制・コミュニケーション:
大...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮という名の社長が所有しているマンションの一室が割り当てられ、複数名で共同生活をさせられます。
退職金、財形貯蓄、持ち株、ストックオ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期がはっきりしている。
繁忙期は公休をかなりずらされて、いつ休めるか直前までわからない。
10日以上の連勤は当た...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：人間関係について、良いと感じる点を具体的に教えてください。営業所によってかなりの違いはあるが雰囲気は良い、一部の人...
年収・給与 について
給与制度:
自分自身で採点しそのあと上司との面談の中で特に頑張った点などをアピールする場が設けられている。
しかしそれが最終的に賞与アップにつな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は多い。休日出勤をしても代休で対応させられる。有給休暇は原則月１回。２回以上使用する場合は使用理由も必要である。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
フランクな会社です。正社員の人数ながまだ少ないため、課長・部長との距離感が近く、すぐ相談ができる環境です。日報報告は稼...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
他社と比較するとサポート体制が充実していると思います。課長・部長との距離感が近く、すぐ相談ができる環境のため、すぐ改善できるもの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社長が教室のオーナーを務めていますので全ての従業員の顔が見え非常に風通しの良い職場です。従業員は20代～30代が中心の...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
1教室でのトレーナーを経験した後はエリアの統括、新規店舗の立上げ等が任されます。自分の頑張り次第で進みたい方向のキャリア...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮なとは聞いたことがないので分かりません。
通勤手当はそこそこ近くても貰えている人がいました。
退職金は勤続年数によって貰え...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をしたら代休を取るか、取れないなら休日出勤扱いで給与がプラスで貰えていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
年収・給与 について
給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給されます。 まだ在籍中なので金額はわかりません。
年収・給与 について
給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】差額まではわかりませんが、低いと思います。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフトの免許や大型免許の取得は面倒を見てくれたと思う、おそらく。
働きがい:
転職時に実務経験として使えると思う、ほ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
いわゆる最低限はあったがボーナス無しの職場だったでお察し
オフィス環境:
古い印象、近くの橋が狭くやや通いにくい印象
静岡県焼津市東小川２−１６−１４
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
3.4
口コミ102件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アスリート採用を始めています。いろいろな部門があり、最初は全部門研修があります。好きな部門を選択することができ、うまくい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・休日は人員次第。基本的に社員とパート（アルバイト）で回すが、風邪などで休みが出ると、社員で対応しないといけないことがほ...
静岡県焼津市下江留８９６−２
メーカー（食品・飲料）
3.2
口コミ91件
求人0件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
34 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業のチャレンジは進めている。既存事業で基盤を固め、新規事業で稼げるように準備をしている。スピードは早いため着いていかないと...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
工程にもよりますが、基本的に夏場の工場内は４０度を超える高温になることも珍しくないので体力的に厳しい環境です。食品製造の現場で...
静岡県焼津市石津中町１７−１２
流通・小売（その他流通・小売）
3.5
口コミ84件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与や賞与に関しては概ね問題はなかった。昇給はほとんどあってないようなものであり、資格手当での支給がメインとなっている。給与が特別...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスな箇所もあるため非常に良いと思われます。
しかし基本的には切り替え工事を含む夜間業務もあるため、ワーク...
静岡県焼津市栄町２−２−２１アンビ・アパークビル２Ｆ
旅行・レジャー（宿泊）
3.1
口コミ75件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
施設自体、他にはない強みを持った施設で、それだけで十分集客できる要素があると思います。
料理・サービスも最高で多くのクライアントか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務形態はシフト制。部署にもよるが宴会サービスだと翌日の出勤時間は前日にメールで通達がくる。
休暇は希望日を3日出せるが全...
静岡県焼津市小川新町５−８−１３
メーカー（食品・飲料）
3.2
口コミ70件
求人0件
平均年収
425 万円残業時間(月間)
16 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は今のところほぼほぼない
これから増えるのかもしれないが今の所はあまり聞かないかが、工場などでは、問題が起きた際などに...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
非常に働きやすい職場です。フレックス勤務が可能であるため、仕事とプライベートにメリハリが持てると感じます。また有給休暇は...
静岡県焼津市柳新屋６４８−２
不動産・建設（建設）
3.3
口コミ58件
求人0件
平均年収
315 万円残業時間(月間)
20 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与と賞与は他と比べてかなり少ないと思う。
インセンティブ給があるがそっちもそんなに多くない。
各種手当については一応そりっている。資...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
誕生日休暇あり、誕生月には通常の休みに加え、自分の好きなところで休みをとる事が出来る。
コロナワクチンが打ちやすいようにワクチンを打...
静岡県焼津市大島１５５１−１
メーカー（機械）
3.5
口コミ57件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：同じ規模の会社では基本給は少なくはないと思います。毎年４月に昇給します。多くの人が毎年３０００円～５０００円くらい昇給しています。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝は７時５０分からはラジオ体操があり、始業前ですが必ず参加を求められます。営業等の工場以外の人の場合は、基本的に１８時ま...
静岡県焼津市八楠４−１１−１８
商社（その他商社）
3.1
口コミ48件
求人0件
平均年収
392 万円残業時間(月間)
60 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上下関係は厳しいと思うが、社員間の人間関係は至って良好の為、風通しのいい社風だと思う。人数が少ない会社の人為向き不向き...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
就業時間前に掃除の時間があり、こちらは時間外で給与には含まれませんでした。
正社員の方々は残業が毎日ある感じでした。自分が...
静岡県焼津市大覚寺３−１５−１０
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.3
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度としては基本給＋みなし残業といった形になります。
みなし残業は就業時間8時間以降にする超過分の残業代であり、オートバックスの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮は無いと考えて良いです。通勤手当はちゃんと出ます。ガソリン代であったり、公共機関も可です。
オフィス環境:
本社にはしっか...
静岡県焼津市西小川６−１−１５
サービス（物品レンタル）
3.0
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
昔は翌日に納品するコピー機を整備しなくてはならなく、日を跨ぐ位まで残業する日もあったが、現在は残業に厳しくなってきている...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は、夏2ヶ月・冬2ヶ月と計4か月分（営業だと成績が悪いとガッツリボーナスカットされます）
残業代は残業した分すべて支給されます。...
静岡県焼津市柳新屋４３６−１
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社が存続できるくらい案件を勝ち取ってこれるのは、強気な低価格設定を押し進められる営業部門の力があるからです。強みと言...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基本的に研修はないので、自力で学んでいける方なら合っていると思います。先輩方も個人のお仕事をもっているため、経験値が高い...
静岡県焼津市駅北１−４−５
サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
0.0
口コミ39件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：本当に常に新しい事を探して仕事をしていかないと行けないので、お客様のことを考えて学ぶ事をしないとお客様がいなくなってしまう。責任が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：社風は社長がとても１つのことに突き進む方なので、努力を惜しまないと行った感じです。スタッフも仕事に対して努力して行...
静岡県焼津市吉永１２５
メーカー（機械）
3.4
口コミ39件
求人0件
平均年収
556 万円残業時間(月間)
18 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給は年に一度、1000円ほど上がります。
年次に従って基本給の昇給額が上がる事はありません。
その他各種手当にて給与は上がりますが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
同業他社は複数あるものの、一部製品群において高いシェアを有している。また基本的には製品サイクルが長いため、一度販売してからの売上...
静岡県焼津市東小川２−１−１０
メーカー（食品・飲料）
3.2
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋各手当。残業代はほぼなし。賞与については1ヶ月半前後で年々少なくなっている。評価制度も営業は予算達成できなければマイナス評...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
チャレンジを大切にし、いろんな事を大切している企業です。常に改善を考えている企業です。
若手を大切にしたい気持ちが感じら...
静岡県焼津市下江留１００１−１
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与はほかの食品メーカーに比べて高いと思う。
昇給も毎年あるが、どのような評価が反映されての昇給かは不明
賞与は毎年2回支給される。業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生の満足点:
特になし。
福利厚生の改善点:
在籍時は福利厚生がどんどん削られていった（早朝手当等）。また、社員寮はなく、本社所在地での勤務...
静岡県焼津市高新田４５−１
メーカー（その他メーカー）
3.5
口コミ26件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
冠婚葬祭ギフトを長年メインとしていたが、量販店向け商品に力を注いで販路を拡大している。
テレビ等のメディア露出も増えていき、自前で...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
度々、新商品が開発される事です。
事業の弱み:
CMが古い。
宣伝しているのにパッとしない。
事業展望:
新商品を出してお土産品を増やして...
静岡県焼津市相川１２７２
商社（食品・飲料）
3.8
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若いうちから積極的にいろんな仕事をチャレンジさせてくれます。
上司、先輩等からのアドバイス、助けてくれるフォロー体制も整...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
フード・デリは病院や福祉などのメディカル給食をはじめ、学校給食や保育園給食など、集団給食にとってなくてはならない食材をお届けする...
静岡県焼津市利右衛門３９１−１
メーカー（食品・飲料）
3.4
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：休憩時間（90分）はあるものの、移動時間などがあり実際には、お昼30分、そのた休憩5分しかない。朝8時からとなっているが、30...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育児休暇をとると大抵の人は、社員から外れなければいけないような環境になるので、変な空気はつくるべき...
静岡県焼津市花沢１０６３−１
メーカー（自動車・自動車部品）
3.2
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一応退職金がある程度と見ておいた方がいいかと。寮は主に外国人の方々が使っています。この会社の現場はほとんど外国人です。
オフィス環境...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
平社員でいる分には、不満はあまりなくとても良い職場だと思う。
役職者になると、仕事は増えるがしっかり手当があるため良いと...
静岡県焼津市浜当目７０８−１サッポロビール静岡工場内
その他（その他）
0.0
口コミ19件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】1年勤務したが昇給無し、理由としては会社業績が悪いためと言われた。 入社当初は昇給有りと説明されて...
成長・働きがい について
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】大手ビールメーカーの下請け業務なのでメーカー社員から労力を要する仕事をしたとき。
静岡県焼津市坂本３８５−１
医療・福祉（介護）
3.3
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ユニットケアで自宅にいる様なスペースを作っていますが、職員はやる事沢山で大変。
トイレ誘導、オムツ交換もこだわりで個別ケ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
身体拘束ゼロを目指して介護しているが、その分事故の可能性が高く、見守りを何回もしたり、神経をかなり使い夜勤明...
静岡県焼津市上泉１５０９
メーカー（機械）
3.5
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業じたいは安定した基盤のもと働ける
非常にしっかりとした安定感がある。
海外輸出なども視野に入れており今後の事業展開に目が離せない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分次第ですが会社を背負う人間としての責任がしっかり皆さんあるように思います。
支援制度はあるにしても使った事がありません...