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栃木県佐野市堀米町１２３６
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.2
口コミ6件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
編みに力を入れて行く方針らしいが、繊維産業自体が斜陽産業であり、医療関係の製品があるから何とか持っているとしか思えない。
新規事業を...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは本社及び工場も含めて非常に少ない。
組織体制は余り良くないと思っている(専務が出張ばかりで不...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
警備なので基本残業は無かったのですが現場によって就業時間が違っており、朝遅く夜も遅い時もあります。
人手が足りない時は昼勤...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当あり。
退職金は正社員で3年以上勤務した者のみ。
オフィス環境:
本社は、とてもキレイですが、実際に隊員は新任教育以外に、あまり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人プレーがメインです。
歩合では無いはず。
風通しが良いとは言えません。
また相談する先（相手）も、状況によりますがいない...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
人材を大切にし、長く働きたいと思えるプロセスを構築していただきたい。
また構築された場合の実行性の検証も必要かと思いますので新...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方は少なからずといったところです。しかし工場では工業用油を使用し、オイルミストが充満しているため、ニオイに敏...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：総合職とは名ばかりで、大卒であっても平気で製造現場へ配属させます。新卒の大半は製造現場への配属へなるかと思います。求人では生産...
年収・給与 について
給与制度:
時間給のみ、パート賞与なし、交通費あり
評価制度:
他の従業員はは違っていたかもしれないが、あまり面談がなかった。面談予定を告げられて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制 契約更新は3ヶ月ごと 労働時間は1日4時間契約 もっと働きたい時は相談可 有給は4時間分支給
多様な働き方支援...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
若手社員が頑張っている会社でしたし、沢山店舗もあるので色々な店舗を体験出来ると思います
これからもますます店舗を増やしていく会社だ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
急な出勤などありますが、後の調整は可能でした
急な出勤とはいえ、前日にお願いされるていどです
多様な働き方支援:
副業は出来ま...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：皆黙々と仕事をしている。工場で音がうるさいせいもあるが、最低限の会話以外はしない。コミュニケーションをとる必要がないので、話をした...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：仕事がキツイ分、休憩も2時間おきくらいにちゃんととれるが、喫煙者が多いため、タバコを吸わない人は肩身がせまいと思う...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家族企業ですが、社風がけっこう良いです、全員が働きます。経営者はみずから会社の衛生を担当していますが、時間があったら、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度があり、会社寮もあります。雇用、労災、健康、厚生保険は完備ですが、仕事中のけがは自己負担することもあります。
オフィス環境...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当、ありません。
研修、ありません。
働きがい:
令和には無い時代遅れの田舎の企業ですので、ここを経験すると他の普通の会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
在籍当時は全体的に緩かった気がします。
今思うと、居心地は良かった気がします。仕事に追われる日々でしたが、今の職場に比べ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩はいつでもできますが、時給ではないので自分のお給料に、響いてきてしまいます。適度に考えながら無理なく、仕事を進めてい...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
いつでも分からない事、困った事などあれば相談できるのですぐに解決します。
ダイバーシティ・多様性:
特に差別などな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休み 土日に現場が入った場合は振替休日がある。
実働日数の少ない夏、年末(長期休暇)は日数を合わせるため土日出勤あり
多...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人当たりが良ければ風通しは良い
組織体制・コミュニケーション:
作業員と仲良くやれれば風通しも良く
割と自由に仕事プライベー...
年収・給与 について
給与制度:
売上も利益もほとんどないので賞与はほとんどない。各種手当などもなく資格取得などをしてもモチベーションに繋がらない。
評価制度:
社内の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといった福利厚生はない。
オフィス環境:
建物はきれいではない。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
試用期間中のこと定時間際に、上司から自宅とは方面に出張に行くよう言われた。
帰りも遅くなってしまいました。
時間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランス自体は良いと思います。
休日出勤されている方はいない。ただ、月1回程 全体会議があるみたいです。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：詳しい作業員の時間わり。7:00～7:20 出社、休憩室清掃、小作業 （勤務時間外・賃金出ない）...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：朝早いし夜遅い。朝起きるのが大丈夫な人はいいけど朝起きるのが苦手な人は結構辛いかも。働く時間はちゃんとしていた。残業は毎...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自分の意見をしっかり聞いてくれ、挑戦する姿勢を応援してくれます。
社員同士のコミュニケーションも頻繁にあり、相談しやすい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務に関しては、土日祝日が休みとなり、勤務時間も定時でしっかり退勤できます。
休日出勤は今まで１度もないです。
ワークライフ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助はありません。
寮もありません。
退職金は３年以上勤務ででるようです。
オフィス環境:
会議室やカフェはあります、。
休憩時間にはカ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得により手当は特にもらえなかったとおもいます
研修は集合研修が年に２回ほどあります。
新人研修は最初のころにあります。...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はかなり渋い。賞与があって生活ができるかなという感じなので、賞与はかなり大きいです。
評価制度:
完全な年功序列。評価制度が昔と変...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】８時間だが定時か多少の残業をして帰ると、仕事が足りないと思われる。時間内で仕事は終わっていＲのに。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給はとりやすい。
多様な働き方支援:
産休制度はあるが産休後復帰しても閑職に回されてしまうので、有能な女子社員が止む無く退...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社が上場企業なので、ファイナンス面での不安が少ない。
事業の弱み:
硬直した人事体制。
事業展望:
語る立場にない。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
余裕がある日は試作等、立場が低くてもしっかりやらせてもらえるので比較的楽しく仕事できると思います
正直パンに関しては非常に...
年収・給与 について
給与制度:
自分は経験も浅い職人でしたがその割には良い待遇で雇っていただけたのではないかと思います
評価制度:
実力があればしっかり評価される環境...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当に上限はありません。
オフィス環境:
基本的に清潔な店舗が多いです。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
就業する事にあたり、とにかくお金が必要です。まとまったお金がない場合は銀行などで融資をして先行投資が必要です。
年収・給与 について
給与制度:
昇給は毎年1回
賞与は夏と冬の2回で計1.5ヶ月ほど。賞与の金額については社員間での差はほぼありません。
基本給は経験年数などで変動し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によりバラバラです。たまにお昼くらいに作業が終了する場合もありますが、夜遅くまでかかってしまうこともありま...
年収・給与 について
給与水準：求人には賞与2回と書いてあるが８年働いてボーナスは1回あっていいほうです。昇給ありとかいてあるがいまのところしたことないです。、
年収・給与 について
給与水準：仕事内容により給料の変動あり。楽でも大変でも同じ給料。年齢、経験年数関係無しの査定の為、新人やアルバイトよ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：日給制ではあるが休みたい時に休める。車両整備等は全てディーラー。車両美観の為の道具は導入してくれる。食料品等は常にストックしてある...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：冠婚葬祭は当然だけど基本的に日曜祭日年末年始に大型連休等は休み。個人的理由の休みも普通に取らせてくれるから家族旅行には行...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
やる気のあるスタイリストからそう出ない方もいます。独立の脚がけとして勤務している方もいますた。組織形態は新入社員、アシ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
美容室では珍しい日曜日休みです。
平日は8月には帰宅できます。
店長や主任は月一で会議があり、スタイリストは技術トレーニング...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ポジティブ！元気！頑張れば経営者になれる！
ところですね
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はワイワイ気ままにやれます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日が休みで仕事はだいたい22時くらいまで続くと思ってもらった方がいいです！
雨の日はもちろん仕事です！日曜日以外...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
資格取得に対して全面的にバックアップをしてくれるシステムがあり、またそれが全社員に周知徹底されている。
組織体制・コミュ...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は日常の業務実績、とりくむ姿勢、勤務態度などを管理者が判断して、相応の昇給が毎年なされる。賞与は年2回、それぞれ夏と冬に基本給...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新しいことにも取り組む姿勢があるため、
経験はしっかり詰めると思います。
働きがい:
以前は新しいことに挑戦していく社風でした...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
以前は仕事にストイックな印象が強かったですが、現状はメリハリのある働き方ができるようです
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
昇給がないので成長という気持はないです
働きがい:
あまりない、稼いでも使う時間がありません。病気でもしないも長期的な休みは...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時の求人と実際の勤務内容では特に休みの面に問題ありと思います。疲れやすいドライバーもいますのでここに合わせ...
年収・給与 について
給与制度：
僅かではありますが定期昇給はあります。また評価基準を満たし等級が上がると等級手当が付加されます。
賞与に関しては大きな額は期待できま...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
普段は直行直帰が多い業界ですので社員同士のコミュニケーションは少な目ですが、年に数回程度の社内イベントがありま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自分の好きなタイミングで有給を取得できます。
新年度の初めには、年間で5日有給を取るように言われますが、それも自分の好きな...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
私が所属する本社事務所は小山駅から車で15分ほどの工業団地にあります。
歩いていくことができる距離にコンビニが一軒ある程度で、昼...