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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は入社5年目くらいまでは順調に上がっていく。それ以降、昇給額は下がってくるが0円ということはない。
賞与については、2カ月程度で...
勤務時間・休日休暇:
3月4月の土曜日に月2回研修(テレビ会議)がありました。ほとんどの方が眠そうにしていました。大した研修じゃなかったのに、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
表面上は、いいと思いますが
蓋を開けてみると、給与計算などタイムカードもありますが上司の気分次第見たいです。頑張り次第なのか、能力な...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は、お休みで、家族持ちの方には、良いのでは無いかと思います。
配送業なので、朝は早いです。
時間もバラバラで朝が弱い人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列制なので、毎年少しずつ昇給していた。賞与も同年代に比べたら多い方だと思う。しかし、同業に比べて各種手当は少ないイメージ。特...
勤務時間・休日休暇:
部署による。予算が付かず全く残業の無い(できない)部署から、常に残業しないと通常業務が終わらない部署もある。繁忙期の休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣社員だったので給与事情はわかりません。派遣の時給は他の一般企業よりは低かったです。ただ、準公務員なので給与は高いと聞きました。...
勤務時間・休日休暇:
8時半からだか結構みんなだいたい早めについている事が多い。
お子さんがいる方は休みが取りづらそうに感じた。学校行事とかも上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業とその他で大きく手当てに差がある。
営業は土日にも電話があるなど大変だが、差がありすぎ、希望してもなれないものにとっては辛いもの...
福利厚生:
各種福利厚生はすごく充実している。給与が少ない分を福利厚生でカバーしていると思えるくらい福利厚生はしっかりしていると思う。退職金、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
裁量が大きいです。
向上心さえあれば、30代・40代でも成長できると思います。
また、多少の失敗で責められることもありませ...
給与制度:
実力主義という方針通り、本人と上司の評価による給与が設定されている。管理者になるとそこに自分のセクションの会社に対する貢献度が売り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事は個人の裁量に依存している反面、自分の働き次第で成長できる。資格取得にも積極的な会社で、資格手当に該当する資格も多い...
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりしている。
土曜日、日曜日、祝日基本的に休みだが月に2.3回出番がある。
その分はしっかり平日に休める
休みだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブ制度が明確です。
営業部署も課によりますが、アポインターチームとクローザーチームと別れております。
各チーム毎に評価基準...
企業カルチャー・社風:
風通しが良く、気軽に相談するとしっかり先輩が丁寧に教えてくれる。
また、チャレンジ精神のある社員は評価される傾向がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は一応あるようですが在籍5年以上たたないと退職金共済に入れてもらえません。
しかも共済なので定年までいても老後の生活は厳し...
成長・キャリア開発:
CADオペレータ一業務が好きで一生続けられる人にはいい環境ではあると思います。(派遣先によりけり)ただし設計者にはなれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生についても基本的にはあてにしない方が良いと思います。
ただし、会社命令で勤務地が変更される場合には交渉次第で全額会社負担とい...
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは悪くは無いと思います。基本的に休みの日はゆっくり休みが取れることが多いので、私生活を優先させたい人には悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全歩合です。日給月給。自分で月何日くらいか、週何日くらいか希望が出せます。だいたい考慮していただいてシフトを組んでいただいてます...
組織体制・コミュニケーション:
同僚同士は自由に話せる。無線でやり取り。
上司とは話しづらい。
トップは現場には出てこない。
ダイバーシティ・多様性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
常に人員が不足しているので忙しくなるとピリピリした空気感になります。報連相が出来てないので同じ事を違う人に別々...
企業カルチャー・社風:
特にないです
組織体制・コミュニケーション:
あんまり良くない
他の部署との仲は非常に悪いと思います
ダイバーシティ・多様性:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代30代がメインで活躍しているので活気がある
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は社長 工場長
現場は工場長主体
部...
企業カルチャー・社風:
会社のこだわりとかは特に感じない。
組織体制・コミュニケーション:
グループやチームが違うと、そもそも顔を合わせることがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週出勤で完全週休二日制ではない。土曜日も出勤してる割にお客様もこないし、出ている意味がない。暇な時間を過ごして...
福利厚生:
問題ないと思う。
自宅での怪我、病気でもある程度通院、入院すれば保証する制度も導入された。
オフィス環境:
新築だろうが古かろうが
基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上会社から経営者が送られてくるのでその都度方針が変わってた。
組織体制・コミュニケーション:
上司が好きこのみしてた職場も...
企業カルチャー・社風:
各々の職場によって色々ある。
比較的、他部門とのやり取りも多いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
現場内のコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今日は何個作るという個人作業がメインの部署なら続けていけるけど部署一つで、一つの大きなラ...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長や専務など現場をたまに見回り。声をかけてくれるのは非常にうれしいちゃんとやってるかという、監視目的の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高い方だと思う。特に手当は充実しており、有資格者には1資格につき5000円〜10000円の手当が毎月付与される。資格を増やす...
成長・キャリア開発:
内部研修が充実している。入職1年目、2年目、有資格者の研修、他にも様々な研修が毎月のように行われている。1、2年目は日々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年の昇給は微々たるもの。
賞与もありません。
販売員の給与として
特別低いわけではないといった程度です。
基本的に残業禁止のため
余程人手...
企業カルチャー・社風:
特にカルチャーではない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは自分から話しかければあるが
なにかコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
美容業界にしては土日休みを取りやすい環境であると思います。
スタッフの意見を聞いて、定休日や営業時間を調整してくれるオーナ...
事業の強み:
基本の技術力を全員で統一させてからのデビューになるので、デビュー後も不安は少ない。
事業の弱み:
当時新技術の取り入れに一歩出遅れて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
説明では土日祝日休みといわれましたが、入社してみると祝日は大型休みにつけられるので普段の祝日は普通に出勤です。
多様な働き...
組織体制・コミュニケーション:
組織の上の方とも交流する機会が多々あり,質問等もしやすい環境だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
会社のある小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
中途給与は悪くないと思う。評価はこれからなのでどうなるかは追って発信したいと思う
年収・給与の改善点:
忙しい営業が評価され...
仕事を通して身につくスキル:
どんなに話が伝わらなくても、仕事を押し付けられても何も文句を言わず耐える忍耐力。
今後のキャリアへの影響:
効果的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署によっては社長報告や会議が多い。その為、現場での作業より報告資料を作る事がメインになってしまう事が多い。ま...
勤務時間・休日休暇:
残業がある人、ない人、残業がある部署、ない部署あり一概に判断は出来ませんでした。
多様な働き方支援:
仕事内容によってはリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会議時などに、仕事のスキルアップにつながる勉強会等の機会を設けていただいていて、一社員として非常に感謝しております。
働き...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいですが、仕事は溜まります。
どんな事情であれ、休みを取れば取るほど上からの評価が下がります。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
早番遅番でシフトを組んでいた
相方が休みの日は通しになっていた
店舗によって開店閉店の時間は異なります
指定休を3日だったかな...
福利厚生:
退職金なし
住宅補助・寮なし
通勤手当あり
財形貯蓄なし
店舗手当
持株なし
オフィス環境:
配属される店舗によって違います
スーパーやデパートに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後に、車両系建設(整地)、アーク溶接、ガス溶接、フォークリフト、玉掛け、ホイストなどの資格がとれます。もちろん会社負...
成長・キャリア開発:
一応、資格取得制度みたいなのはある。資格取得の代金を合格すれば半分肩代わりしてくれる。でも申し込みは自分でしなければなら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日と土日祝で時間が違いました。平日は朝の11時から20時、土日祝は朝の9時から20時でした。しかし、実際には...
給与制度:
給与体制は基本給と歩合によるインセンティブです。
評価制度:
評価制度は完全に実力主義になります。いかに契約をとれるかが重要になってき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほんとうにわずかですが一年ごとにあります。資格の取得により資格手当がつきます。
評価制度:
やる気があれば昇進も可能だと思います...
勤務時間・仕事量:
朝7時出勤、定時は夏の時期は15時半、繁忙期の冬季は16時になります。
出勤してから点呼をとり、各自ボンベの積み込みを行い、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は約、年/2ヶ月分程度。手当は残業手当と通勤手当くらいという必要最低限。
福利厚生:
資格等は会社負担だが、資格取得したところで資格手当は無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制となっています。
交通費も自家用車使用となり距離に対して交通費の支給金額が変わってきます。各種手当は資格内容にともなって手当金...
福利厚生:
通勤手当は自家用車使用となり、走行距離に対して交通費の支給がされます。退職金制度は建設業退職金制度に加入しています。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業者の中では平均的だと思います。年度末には会社の業績次第だはありますが決算賞与も出ます。手当は家族手当や通勤手当など他に職能手当...
成長・キャリア開発:
勤続年数が今年で10年目となりますが、新卒で入社させて頂き営業職として数々の経験をさせて頂きました。現場の経験から始まり...