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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県内の消防本部の中では基本給が低く、同じ高卒で入庁している同期と比べて5万ほど差がある。
また、人件費削減を掲げているので、手当は深...
勤務時間・休日休暇:
24時間勤務なので、体が慣れるまではかなりしんどいと思う。
もちろん仮眠もあるので寝れれば最高だが、出動があると寝れないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:新しい開発技術を取り入れるために、勉強する機会が恵まれている点だと思います。1週間に3回程度、朝に勉強会を実施し、プログ...
成長・キャリア開発:事務処理系のシステム導入に初期から関われるので、カスタマイズする時に意見が反映されやすいです。また、商標の取得や業務に必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
ご利用者の幸せな暮らしの実現をサポートしその利用者と家族の方に喜んでいただける時にやりがいや大きな達成感を感じます。介護の仕事はす...
勤務時間・休日休暇:
週休3日の正社員などの制度があり、主婦やなんらかの事情で休みを多く取りたい人にとっては働き易いと思われる。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度の評価及び給与テーブルによって昇降します。上限はありますが長く勤務すれば少しづつ上がっていきます。各種手当は通勤手当...
福利厚生:
独身者にも家族がいる方も寮や社宅の補助があります。
社員食堂があり、低価格で提供されます。
有給休暇も申請すれば問題なく取得できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に人材派遣会社だが、送迎ドライバーと兼務をすれば手当てを貰える。土日等の休みで派遣元が暇なら、当会社の外の事業のアルバイト(土木...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地元に帰りたくなかったのでとりあえず応募をした。【入社後のギャップ】ギャップは特に無かったと思う。充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容と許さないの中間くらい。ひとつのミスを今までにそれしかなかったのかというくらい言い続けていま...
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切にできるほうだと思う。 事前に伝えれば定時で帰れたり休めたりできる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:少人数精鋭なので1からすべてを自分で実施しなければならない点は成長を妨げる要因がある数字以上に個人に掛かる目標値が高くス...
仕事内容:【個人の裁量】まだ少人数な組織なので概ねの裁量権限を任されている。100万円以外は申請決裁は不要。コスト意識を個人に任せている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
最初入ったときはあまり受け入れられてない感じはあったが長年いればそうでもなくなる。ずっといるとなれ合いみたいな...
成長・キャリア開発:
東京鉄鋼のグループ会社であるだけで研修があるわけではないので社員の成長性はみられない。
働きがい:
現場では毎日同じことの繰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕入れをすると、伝票に掛け率などが記載されてるので数字に対してシビアになるただ、商品を売っただけで満足ではなく、どれくら...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】上場企業在籍時と比べると、バイヤーへの道が近い展示会の時期はあちこち行くのか大変だが、お店やお客様のニー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見がコロコロ変わるし、机上の空論ばっか述べてくる。結局、ネガティブなことがあったら責任を押し付けるし、
自分は関係ない...
成長・キャリア開発:
車の販売方法は学べるが、実力が付くのはその人次第。
働きがい:
お客様に気にいていただいて、長くお付き合いしただけたという事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】人がいない為に、ほかの部署等には無縁です。人が入って来てもすぐに辞めていきます
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いです。他の仲間達は辞めていったからです。会社のやり方に不満があるからです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日休み、祝日は出勤、夏季、年末年始休暇、有給があります。ルート営業なので、予定の調整などをして有給を取ります。有給は取...
企業文化・社風・組織体制:人間関係はまあまあ良い方だと思います。週末は、みんなで飲みに行ったり、内勤の時はランチに行ったり。相談もしやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はもう少しあっていいと思います
オフィス環境:
普通
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい
多様な働き方支援:
普通
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:これについては良い点は無く、自分の実体験で最初に見習い期間日当8,000円スタート3ヶ月働いて見習い期間が終わって初めての契約更新...
勤務時間・休日休暇:・人間関係で悩まされる事は、ほとんど皆無。・従業員全員が未経験の自分に優しく教えてくれる。・2ヶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に感じた事はありません。
組織体制・コミュニケーション:
一部を除く店舗は、発言に関してはかなり慎重な部分があるので、知...
勤務時間・休日休暇:
残業は希望しない場合はアルバイトに関しては全くありません。
また、どうしても!ということもないので、キチンと伝えればしなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
一から調べてマニュアルを作成したりとその分野に関して詳しくなれるしマニュアルが掲載された時にやりがいを感じる。なにかを徹底的に突き...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすく融通がきく。
多様な働き方支援:
場所によりリモートワーク。時短勤務されている方もいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は家族経営だから、アットホーム感はあったが、融通はきかない。
組織体制・コミュニケーション:
交流は店舗が同じか近いな...
成長・キャリア開発:
資格はなくていい仕事だから、手当もない。基本、研修はなし。新人研修が最初にあったくらい。
働きがい:
接客業に向いてる人は働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは非情によい。土日休みで、GWや夏季休暇、年末年始に7日前後休めます。有給も非情に取得しやすく、大体の方が...
企業カルチャー・社風:
小規模の地域密着型で行っているデイサービスですので、特別体力がなくても働くのは苦ではないです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士助け合いながら業務している。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士なんでも話し合える、また仲も良く、先輩が後輩...
事業の強み:
水環境をビジネスで社会貢献が出来る。また水回りの対応の仕方や技術が身につく。
事業の弱み:
公共下水の普及で成長産業ではないが仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:就業時間は長いが、それに見合った残業代は出ていた。しかし、休日手当が一律であった為、社員の士気が下がったのも否めない。...
成長性・将来性:周りの意見を謙虚に聞き、常に改善を加えて行けば、成長する可能性は高いが、いまの独断経営の中では難しいのではないかと考える。し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いかも?(拠点長による)
組織体制・コミュニケーション:
交流の場は多いが、参加しにいかないとなかなか誘われない...
勤務時間・休日休暇:
就業前の数十分は給料が出ないのが謎。
ほぼ強制されているので、残業として払ってくれても良いと思う。
定休日以外に休みをとって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オープンに話していける所もあればそうもいかない所もある。
ただ違う店舗でも助け合いながら活動ができ、団結力が強いと感じる...
成長・キャリア開発:
コミュニケーション力がアップする。
一連の流れをスタッフが全て行うので、色々な経験ができる。
本社へキャンプ(泊まりがけで学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に関してはニーズを考えて経営陣は動いているが、社員のキャパがついていけていないのが惜しいところ。
既存業務については1年を...
勤務時間・休日休暇:
部署やどのプロジェクトに属しているかにもよるが、基本は任された仕事は自分自身で考え回す風潮の為、残業時間などは任されたプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
5時間。
休憩1時間。
休暇調節し易い。
多様な働き方支援:
研修1ヶ月間、PCモニターをオン状態で
作業勤務状態の把握を行う。
子...
成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。
働きがい:
数字が好きな人はやりがいを感じる。
営業なので、男性の方が向いている気がする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性でも管理職を狙えます。
休暇は比較的に取りやすいですが、会社都合で休みの場合も有休が引かれてしまうので小さい子がいる家庭...
成長・キャリア開発:規模の大きい会社ではないので社員全員と関わり合うことが出来、視野が広がります。またものづくり企業の基盤であるTPM活動に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
契約社員も多少ですが賞与はありました。
正社員の方々は年齢給があるらしいですが
残業しないと生活できないとよく話してました。
基本若い人が面...
給与制度:
そこそこボーナスはあったのが救いだったが基本不満しかなかった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー社長でしたが、毎日会社にいたので、情報は良く伝わったはずですが、中々動きは遅かったです。
組織体制・コミュニケー...
事業の強み:
小さい会社なので小回りがきいて、得意先には良かったと思います。
事業の弱み:
跡継ぎがもいなく、後継者候補も退職してしまったので、人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
興味があることには挑戦させてもらえ、資格なども業務上関係あるものであれば会社負担で取得させてもらえます。
組織体制・コミ...
経営陣への提案:
本社で完結できるような教育体制が必要。
古い考えではありますが、公私混合して時間が取れない・教えられないは通用しないと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】人によっては狂暴な性格の人もいるので、関わりたくない時もあった。面倒くさい作業に携わることになることもあった。
仕事内容:【他部署との関わり】いろいろな人がいるので、刺激にはなった。同じ仕事なので、異なる作業をすると、マンネリ化が解消される。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいし基本土日休みなので
予定は立てやすい方だと思います。
日勤だけなので夜勤してる方と比べると体調管理もしやす...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などは特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とのやりとりや話しやすさはとてもいいと思います。
何...