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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員試験で創業者の自叙伝読まされたり、社歌歌わされます。
組織体制・コミュニケーション:
創業者が一代で大きくし、今は二...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいのではないかと思います。女性職員は多く、管理者も女性が多いです。男性だから、女性だからという性別的な固定観...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:寝具を中心とした小売店ですお客様の現在ご使用中の寝具のクリーニングや傷んだ寝具のリフォームや打ち直しといったアフターメンテナンスな...
福利厚生:まだまだ福利厚生については未完成な会社です単身赴任帰省手当も年に2回のみです財形貯蓄や持株等はありません基本的に福利厚生については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
独身の場合手取りは20万いかないくらいからスタートになり組合員を加入させることで手当を貰えるが、多く加入させた月でも23万円程が上...
給与制度:
基本給に手当を
評価制度:
ここ最近評価制度に注力している。役職やポジション毎に割振られる項目に応じた評価になっている。
ポジションは一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは他の追随を許さない知名度。セコムに続く業界第2位の巨大企業グループなので、潰れる心配はない。
事業の弱み:
やはり、警察官に似...
企業カルチャー・社風:
完全に体育会系。
令和の時代に昭和の考え方をしている。
組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりはほぼなし。
他の警備隊に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代は、全額出ますが、残業ありきでないと、厳しい基本給となっていました。独身者ならある程度ゆとりがあると思いますが、家族を養って...
女性の働きやすさ:
入社した時は事務員以外の女性はいなかったが、ここ数年の間に数名の女性が勤務しており少しずつ改善している感じはあります。
ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
他者が言う通り、年間休日は多いと思う。
それなりに長期休めるように組まれてはおるが、休めない人間はずっと休みなく労働してい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒入社の新人は部署にもよるだろうが1年間は放置され、同行もあまりない。1年間は、カタログで勉強、電話対応で...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
48 時間福利厚生:
女性だと県外の方、実家住みの人も手当は期待しない方がいい。
また、退職金制度はあるが人により金額に違いがあり今だに払ってくれていない...
事業の強み:
提案できる商材は多々あり、自分の裁量で自由な営業が可能。しかし自分のキャパを考え仕事をしないと通常業務に影響を及ぼす。また、商品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、あまり良くない感じが、古い体制を、維持してる。良くも悪くも昭和の香りする力強い仕事現場を維持してます。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
日曜日、年末年始、お盆休みは、3~5日は貰えますが、給料は激減するので辛いかな。
多様な働き方支援:
なかなか、個人の都合で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:8時~17時の8時間労働です。10時と15時に小休憩があり、12時~13時の1時間はお昼休憩です。残業は滅多にないですが...
仕事内容:塩蔵わかめの箱詰め、袋詰めが主です。ほかにも目視での選別もあります。軽作業と思い入社してみると結構重労働だったと言う感想が多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は定期昇給と臨時昇給がある。
定期昇給は毎年一回、4月1日に行われている。例外、使用期間のもの、1年間の出勤率が75%未満のもの...
勤務時間・休日休暇:
下期に仕事が偏っている為、下期は毎週日曜だけが休みで6勤が基本である。
体力がある人でもこれだけ偏ればかなりキツイとは思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います!ますば、一人でお店を徹底的に掃除をしていて、お客様の目線で見えるものから綺麗しないといけな...
働きがい:【スケジュールの決め方について】大体は上司が決めて、月二回は希望休をくれます。予定が急に変わったりしますが、それはその日の休みの人...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅手当はありません。
退職金制度ありません。
財形貯蓄もありません。
社員持ち株会も発足されていません。
交通費は月給に含まれているため...
企業カルチャー・社風:
フォークリフトで決められたものを運ぶ仕事なので特に挑戦や意見する機会がありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも親会社の影響を強く受けている。
良くも悪くも町工場である。
組織体制・コミュニケーション:
組織しょっちゅう変わ...
勤務時間・休日休暇:
工場作業者は仕事量で残業が変動する。
事務員は基本的に残業はない。
コンプライアンスを気にしているのか昔より残業が管理されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高卒と大卒で給料の違いがあり、高卒が大卒の給料になるまで約6年くらいあるので、おすすめしないです。また、3年目までボーナスは100...
企業カルチャー・社風:
人に話しかける際におまえと言われたり、時にはしばかれることもある。全体的にモラルが低い人が多い。また、学歴はFランク出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は回を重ねるたびに数万円ずつですが上がっていました。
手当は、ごく普通といった感じだと思います。
県外から来られているスタッフには...
勤務時間・休日休暇:
残業は人や部署によって様々ですが、かなり多い人は多いし、休日出勤も当たり前みたいな感じます。
また、休みだったのに前日の夜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な会社だと思いますが、柔軟性も兼ね備えていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な会社だと思いますが...
勤務時間・休日休暇:
人それぞれだと思います。たくさん働く人もいれば、早く帰れる人もおり、ある程度の自由があったように感じます。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日の拘束時間が長く特に夜勤の残業が多い
シフト制の割には本当に多いと思う
改革に努めているがまだまだ改善への道は...
勤務時間・休日休暇:
普通に仕事をしていて普通に毎日最低1.5〜2時間は残業になる。残業代は会社規定で無い。
やればやるだけ仕事量が増える、休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ最近ではあるが、変化に柔軟に対応できる点。
事業の弱み:
もともとは、ある程度の規模のお客様をターゲットとした事業を展開していた...
企業カルチャー・社風:
契約社員の為不明。
質問などは心よく対応してくれた。
組織体制・コミュニケーション:
複数の契約社員で別室で作業をしていた為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、10時出社、18時退社が基本です。土日も出勤があるため、平日の休みがとりやすい。部署によって異なるが自由な時...
福利厚生:
住宅補助は給料の一部に入っているが、寮はない。通勤手当は出る。退職金も出る。安定した生活を行うにはとても良い会社であると思う。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最近能力評価制に変わったが、若いうちは基本給も上がっていく。
賞与も徳島の企業で見ると平均より少し上くらいか?
資格手当も会社として推...
勤務時間・休日休暇:
残業する人としない人の差が激しい。
する人は80時間超えてしてるしほとんどしない人もいる。
繁忙期は休日出勤もある。
残業する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車販売だけでなく、板金事業、レンタカー事業などの利益も得られるため収益の拡大に繋がっている
事業の弱み:
弱みというものはあまり...
福利厚生:
退職金はあまり高くないが定年まで働いたらそこそこもらえる。
オフィス環境:
店舗によって様々。ショールームと事務所がきっちり分かれてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:四国で3番目に古く、徳島で一番古い会社!世間からの評価はかなりいい!昔はよかったのですが今は年々売り上げが下がってい...
勤務時間・休日休暇:有休休暇はあるけど1人にかかる仕事の負担がかなりあるので休めない。少人数だし1人休むとその人の仕事もしないといけないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
入試やオープンキャンパスのために休日出勤することはしばしばである。教員は授業の都合をつければ休みは取りやすいが、平日五日...
給与制度:
国家公務員に準じているが、地域手当などの各種手当が減らされたりなくなったりしている。人件費のカットということを常に聞かされているが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
世界へ発信していくことがこの会社の強みであると社長は仰っていました。
事業の弱み:
報告連絡相談があまり出来てないと思いました。
そん...
企業カルチャー・社風:
自由?
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲良いと思います。
意地悪な人もたまには居ますが軽く交していけば居心地はいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:東海運株式会社の子会社である、住友大阪セメントの工場で現場の、管理者をしていました。課長代理でした。朝は、早く勤務して工場の稼動の...
福利厚生:
住宅補助、社宅、ストックオプションなし。
退職金は継続3年勤務後の4年目から。財形貯蓄制度あり。それ以外は社員交流会があるがコロナの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日は守られ、休日出勤はまずありません。
始業終業の定時はあるものの、時間管理は社員各自に任せられており、残業する...
成長・キャリア開発:
社員の自主性を尊重しています。
その分スキルは自分で習得していくしかありません。
経験の浅い社員にもどんどん仕事を回し、経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
子どもに関わる会社でありながら、大人の都合(出勤、休みなど)で子どもたちを振り回している印象でした。一日のうちに色々とやらな...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社してみて経験や気遣いが足りないとなるとわかりやすく仕事が減る。教えてもらえることももちろんあるが、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】親切に仕事を教えてくれるのは、いいのですが人により、その仕事のやり方が違うので、困った事がいくつかありまし...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】建設会社の船舶なら、たぶん最大手を除きどこの会社も同じと思うのですが、安全管理については、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良かったです。
従業員の努力と成果を公平に評価するために様々な要素が考慮されました。
組織全体の業績が向上し、市場動向や競合他社の動向...
勤務時間・休日休暇:労働時間は酷いです。タイムカードなどはなく、見知らぬ事務の誰かが手書きで◯日は何時に帰った、△日は何時に帰っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】現場に出て同じ作業をするのは主任、係長、係長代行位までで課長、部長、工場長はほぼ事務作...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職者になると事務作業が終わらず休日出勤や協力会社やグループ会社との飲み会、上半期と下...