「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無資格にて入社場合でも3級・2級ガソリンの資格を研修を交えながら取得することが出来るため、全くの未経験でも整備士資格を取...
企業カルチャー・社風:
風通しはそんなに良くないと思う。社長のトップダウンで経営しているのでボトムアップではない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に仕事を振り、やらせて成長を促してくれます。一方で行き詰まった時などは適宜ミーティングを開いていただき、悩みや解決...
企業カルチャー・社風:
各担当がそれぞれの判断で売り場作りを行っており、成果が目に見えやすいのでやりがいがある。
取り扱っている商品を好きで入社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ここ数年、新入社員を多く採用しているため、若手社員の割合が高くなってきています。その為、社内は活気に溢れており、クラブ...
勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りである。
が、実態は休日出勤が常態化している。また残業時間も多く、22時まで働く人が多い。またそれ以降...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられていた。
未経験でもやる気を見せるといろいろな仕事を教えてもらえたし、一人で任せてもらえた。
組織体...
企業カルチャー・社風:
風通しは、比較的良いと思います。
挑戦する機会は、特に有りません。
言われたことを的確にこなすと言った感じです。
組織体制・...
平均年収
448 万円残業時間(月間)
16 時間女性の働きやすさ:
女性の働きやすさを大切にはしています。そのための取り組みは次のとおりです。
柔軟な勤務体系:フルタイム、パートタイム、リモー...
給与制度:
等級制度に沿った給与設定。賞与は半期ごとの評価だが、そこまで差がつくことはない。給与面では徳島という土地柄からみるとごくごく普通。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近では、トップダウンではなくボトムアップの推奨という点を重視しています。給与体制や人事制度についての欄で先述した通り...
成長・キャリア開発:
例えば、資格や経験が一切ない新入社員の場合、入職後にチューター研修という介護基礎技術についての研修期間に入ります。それに...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
親会社の規模が大きく、会社としてのサポートが手厚い
事業の弱み:
若手社員の給与があまり高くはなく、昇給幅もそこまで高くはないため、...
事業の強み:
親会社の規模が大きく、会社としてのサポートが手厚い
事業の弱み:
若手社員の給与があまり高くはなく、昇給幅もそこまで高くはないため、...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は交代制。夕方からの勤務はきつかった。休みの希望などはきいてくれる。有給は何がよっぽどの理由がないと取れない。土...
企業カルチャー・社風:
体育会系。挑戦するきかいは与えてくれる。まじめに働いていると認めてくれていると思う。
組織体制・コミュニケーション:
ギャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
パート、アルバイトに賞与は無かった。繁忙期は忙しい店舗だったので、その時は寸志でもあるべきだったとは思う。お客様から、ここボーナスはあ...
モデル年収:
パート、アルバイトは、昇給が無かった。準社員もパート、アルバイトと条件が同じだった。寸志はあった。
昇給・昇進スピード:
店舗の状況...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
月給は役職が上がれば少しは上がるが、定時昇給はほとんどないようなものなので、昇格しない限り給料は上がりません。
賞与は業界が年々右肩...
福利厚生:
通勤手当は、1番短いルートは早朝はスクールゾーンで車で通行できないので別の道を通るという理由でも遠回りは却下されて距離が1番短いル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
強烈なトップダウンです。現場改善のコンサルタントが入っていて、社長とツーカーなので、コンサルタントが言ったことは、例え...
給与制度:
最近、給与制度が一新されランクが分けられてそれぞれのランクで給与がどれだけなのかわかるようになった。それぞれがどのランクに所属して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し若者がやる気になれる賃金や福利厚生を充実させないと、この先の若者はどんどん辞めて行くと思います。結婚して家族を養うの...
福利厚生:
確定拠出年金以外なにもなく、入社後5年までは月500円しかかけてもらえず5年たっても5000円程度しか上積みされない。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関しましては、残業代を稼ぐと言う感じです。
元々の給料が少ないので、残業しなくてはお金は稼げません。
残業をするのが嫌と言う方に...
福利厚生:
福利厚生は会社が大きいので、しっかりしております。
退職金もありますし、そのあたりはさすが大手といった感じでしょうか。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は当日でも急用であれば取れます。上司の中には1週間の連休を取って海外旅行に行っている人もいます。非正規職員は基本定時...
勤務時間・休日休暇:
激務の部署は帰りが遅いが、そのような部署はそこまで多くない。有給休暇も特に予定がなければ、好きな日にとれる。選挙や国勢調...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
法定福利厚生はもちろんある(雇用保険、健康保険等)。
法定外福利厚生は僅かの交通費と雀の涙の退職金。あと毎年9,10月頃に健康診断が...
給与制度:
ボーナスと決算賞与が支給されれば、県内の平均になるかな?といった感じです。
月々のお給与は日給制なので当然休むと減る、有給休暇を年5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々人の能力に委ねられる。新しいものを取り入れて変わりたいという気持ちはあるかもしれないが、
実際は旧体系のまま。カリ...
給与制度:
昇給:春に1回
賞与:夏と冬の2回
利率は実績状況によるが元々のお給料が少ないため賞与も期待はできない
各種手当:社会保険 厚生年金
寮の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、部署によって違う。
定時であがれる部署もあれば、朝から出勤の早番。
昼から出勤などの遅番。など交代制の部署もある...
勤務時間・休日休暇:
大体夕方の17時から22時までで、学校の時間によっては時間調整可能でした。
休みの希望もよく聞いてくれて調整してくれていた...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
原薬メーカーに近いですが、製薬企業なので安定はしています。透析剤が売れている間は安泰であると思います。
事業の弱み:
強みである透析...
賞与:
7月、12月の2回支給です。支給前に査定があります。組合が会社と支給額(何ヶ月分か)の交渉をしますが、要求通りに支給されたことは一度も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しわ寄せ、長距離出勤の伴う他店応援勤務、職務と給与のアンバランス
組織体制・コミュニケーション:
いい人、いい環境、自分に...
勤務時間・休日休暇:
残業はなく休みも希望通り取れていた。
社員さんも交代で勤務していたが、あまり残業をしている感じはなかった。
遅番の後の早番は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9時間半【勤務時間に納得できるか】できない。店舗勤務だと11時から20時という表記だが、11時オー...
給与水準:売れなければ給料が上がらない。店舗によっては店自体の売上が少なかったり、売れる人から接客に入るような店舗だとなかなか順番が回ってこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
僕が在籍してたころは、皆んな仲が良く困ったときや苦労してたときは工場長なりサービス課長なりに気軽に相談できる環境でした。
気安く...
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していると思います。新車種が出た時、クレジット、契約書など様々なジャンルの研修があります。新入社員は泊まり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
卸売業は目立つ業種ではないため質実剛健であると思う。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな人が多く、まじめな社員が多い...
事業の強み:
以前はグループ会社の子会社で大きな赤字を背負っていたが、事業の取捨選択を行い現在では無借金経営となって財務面がとても安定している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今時のIT、ベンチャー系の会社には珍しく、残業=偉い、頑張ってる、評価されるという特徴があります。
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
支援制度は一切ありません。仕事というより単純作業なので、キャリアアップは見込めませんし、成長もできません。
考えるのが苦手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日以外は1日7時間程度の勤務時間を設定されているが、ある程度の残業は覚悟する必要はある。特に残業を気にしない講師と一...
企業カルチャー・社風:
上司との距離は近いが、その分上層部では決まっていることでまだ全体には知らせてはいけないことが多くあり、隠されているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人評価よりも係の評価を重視しているので、いくら優れた人材でも係の評価が低ければボーナスの査定は低くなる。
中途入社した場合、新卒入...
企業カルチャー・社風:
とにかく「創業の精神」「経営理念」を大事にしている。
この2つの考えを浸透させるために、毎日朝礼を1時間やっている。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいかと思います。
都合が悪い日は相談したら交代も出来ました。
閑散期はお客様の来店が少ない時もあるので
人員...
勤務時間・休日休暇:
店舗縮小もあり変わっている所もあるかもしれせんがいた時には6日休みの月もずっと続いているときもあったりしました。産休に関...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
昇給について:
四国化工機では等級数により給与の基本給が定められている。基本的にその等級数により基本給の金額はオープンになっていない...
福利厚生:
住まい・寮について:
会社の敷地内にあるため、通勤時間はほとんどない。部屋は(記憶してる限り)4部屋ほどあり、キッチン、風呂、洗濯は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一般的な4月に実施される。令和の物価高騰に伴い昇給額は一時的に多くなっているが、昇格等がない限り、昇給額は数千円に留まる。大...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない。グループ下請けのような形であり、挑戦的な社風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店によりけり。忙しい支店に配属されると定時で帰れることはまず無かったです。
働きながら子育てをしている方は、他...
企業カルチャー・社風:
挑戦的な風土はなく、基本的に保守的で現状維持で対応しており、変化を好まない。しかし、昨今の経済状況などから、変化を求め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
『考える力』がつくと思う。ただ表現するだけではなく、いかに『相手に分かりやすく伝えるか』を徹底的に考えていた。その上での...
勤務時間・休日休暇:
記者はポストによってかなり長時間の残業が必要となるが、一昔前と比べると格段に負担は軽減されてきている。
有休は取得しやすい...