「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東京都千代田区二番町３−５麹町三葉ビル３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
2.8
口コミ1808件
求人
5330
件
平均年収
333 万円残業時間(月間)
45 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場の当たり外れによるので、あんまり期待はしないで入社しないほうがいい。
現場が当たりだったら、続けられる。
建...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
各事業所またはプロジェクト先によって全く異なる勤務時間になる。
24時間フル活動している現場なら、夜勤は当たり前にある。
ま...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
育休・産休の制度が全部署整っており女性陣たちも以前より女性が働きやすくなったので体制が整ってきたなと思います。
育休あけの復...
年収・給与 について
給与制度:
・給与形態…正社員の場合でも、他企業に派遣されれば時給で給料をもらいます。本社勤務の方はどうかわかりませんが基本的にボーナスは出な...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ほけんの窓口の強みは、多様な保険商品の中立的な提案力にあります。複数の保険会社と提携し、特定の商品に偏らず、顧客のニーズに最も合...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修体制は整っていると思います。新卒、中途採用で大きく変わることなく、ほとんど同じ内容でこなしていくカリキュラムがありま...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
元生徒である為、視点が違うと考え方が違うのがかなり実感した。入社前は料理を教える、授業準備、スタジオ運営、営...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
料理教室のお仕事なので、結婚、育児、出産など女性にとっての福利厚生は整っていると思います。
ただ土日祝は基本的に取れないので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗配属でのサロン運営。
１日の勤務時間は7時間から12時間の間。
完全週休二日制でシフトにより、休日や勤務時間の調整が行わ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
営業終わりには、個々のスキルアップの為、研修時間が設けられており、今課題の技術を練習する時間があるのでそこでスキルアップ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣社員として入社いたしました。
入社の際もテストや得意項目の判定などがあり、習熟度に合わせて丁寧にカウンセリングしてくだ...
年収・給与 について
給与制度:
正社員型派遣ではないので、時給制になります。連休や派遣先指定の休みが多い月はやはり給料が少なくなり、キツさを感じます。1日休みだと...
年収・給与 について
給与制度:
うちの支店では、年2回の賞与が支給されますが、金額にはばらつきがあるようです。業績が良い年は高めのボーナスが出ますが、逆に不景気の...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
所属する事業所によっても環境は違っていますが、本社オフィスは比較的綺麗で良い立地にあって行きやすいと思います。
配属先はホテル部...
東京都千代田区麹町２丁目５－１半蔵門 ＰＲＥＸ Ｓｏｕｔｈ ２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.6
口コミ1560件
平均年収
628 万円残業時間(月間)
50 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は自分で決めるので、それぞれ自分にあった仕事量で調整しています。
時短勤務の人はそれだけの量になるし、残業する人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事が〆切間近とかでなければ休暇の調整はしやすかったです。外資系のコンサルティング会社のように一週間くらいの長期休...
年収・給与 について
給与制度:
どこの会社、工場に派遣されるかによりますが、かなり残業に左右される給与形態になると思います。残業が多ければ手取りで22〜24万くら...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
様々な会社の工場で経験を積むことで、それぞれ異なる工具を使用、組付けを行うので、多角的にものづくりのスキルを上げ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は7月と１２月にそれぞれ２か月分ずつ支給されます。
その他に業績賞与というものがありますが、これは社の数値目標を突破しないと支給...
年収・給与 について
給与制度:
イオンディライト株式会社の給料は、業界内では平均的な水準とされていますが、職種や勤務地、経験年数によって異なります。新卒採用の場合...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社が創業されて、長年のおつきあいの会社が多いため、仕事が無くなること、倒産リスクは全くといいほど、ない、といえます。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界No.1であることから無線数、専用乗り場はピカイチ。他のタクシーより接客も良いと言われており選んでくれるお客様も多く売上を作...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
手に取りやすい価格の眼鏡を売る会社としてZoffと並んで有名です。「Magnify Life」を掲げているだけあって、眼鏡以外の...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
眼鏡販売という事業で見れば、正直もうここだけの強みみたいなものは薄い。レンズ薄くするのに料金かからないとか、デザインがオシャレと...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
・製薬等のライフサイエンス事業など、長年かけて新規事業を作り上げるといった取り組みもしている。
・ブラウン管→LCDパネルへの変化...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金、企業年金、確定拠出年金など一般的な福利厚生は整備されている。寮に関しては1万から1万6千円程度で住...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
毎シーズン多種多様な商品が揃っており、流行りの物がすぐに出揃う。
アプリの質が高く、多種多様なポイント付与方法があり、買い物が楽し...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は半年に一回評価によって決まる。
自分自身の評価と上司からの評価で決まる。
評価制度:
評価は半年に一回テンプレートに記入(項目があ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
朝礼は朝1０分以内で行われ就業の準備をし、一日に２０件から４０件くらいの受電の仕事をします。
お昼休憩は３～４交代でとり１７...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界一位の売上で三菱ufjフィナンシャルグループの2017年の売り上げは約5.9億円とのことで2位の三井フィナンシャルグループは...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営改善策の提案: デジタルトランスフォーメーションの推進: 現代のビジネス環境では、デジタル化は避けられないトレンドです。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
縦のインフラとも呼ばれるエレベーターを扱っているので、建物が建ち続ける限り受注は舞い込んでくる
国内では頭打ち感があるが、中国、東...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金などについては、住宅補助は民間アパートに住む場合は家賃のおよそ半額が補助されます。ただし補助額の上限...
年収・給与 について
給与制度:
とてもいいです。なぜなら最近は残業代を支払うように国からの指示が出ていることもあり、残業しても満遍なく残業代をもらえるようになりま...
東京都千代田区麹町１−６−４住友不動産半蔵門駅前ビル１０Ｆ
流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
3.4
口コミ1088件
平均年収
326 万円残業時間(月間)
17 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、勤務時間内で終わることがほとんど。
シフト制なので、その館の営業時間に合わせてシフト勤務時間が決まる。
閉店...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
【資格取得】
資格取得手当があり、化粧品検定は全員が受験料会社負担で受験させてもらえる。(全BA1級取得が推奨されている)...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
独自高い技術力とブランド認知度という2点での強みを感じました。前者の技術力に関しては、従来製品の品質はもちろん、それにITを掛け...
年収・給与 について
給与制度:
概ね良い。29歳営業職で500万前後。昇給についても明確なランク及びレンジが設定されており、住宅（借り上げ社宅）手当が7割負担（上...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する際はガンガン働いて稼いでやるという気持ちで入社しましたがやはりそう甘くはありませんでした。
もちろん、...
年収・給与 について
給与制度:
月々の給与に関しては、中途入社が月額25万前後。一般企業の的なボーナスは一切なくインセンティブがボーナスといった感じ。基本的には一...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
日本製鐵の子会社。
総合エンジニアリング。(様々なジャンルの技術を持ち合わせたエンジニアリング企業)
この2点です。
社員数は非常に多...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
かなり充実していると思います。
独身寮は、地域によって多少の差はありますが、寮費３０００円／月、食費朝晩５００円／日程度と格安です。...
東京都千代田区大手町１−９−４大手町フィナンシャルシティノースタワー
官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
3.3
口コミ982件
平均年収
562 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
1年目 300万円
2年目 350万円
3年目 400万円
4年目 450万円
5年目 500万円 業務職
6年目 550万円
7年目 600...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは極めて良いです。
週２回のノー残業デーが義務付けられており、月に８回取得しなければならない。そのため...
東京都千代田区四番町５−６日テレ四番町ビル１号館３Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.3
口コミ920件
平均年収
497 万円残業時間(月間)
18 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
会社の強みとしてはある程度ネームバリューがあるので新規顧客の獲得は容易かと思われます。
しかし店舗によって集客力が高い低いがとても...
年収・給与 について
給与制度:
・初任給の年収は高め。４００万近くもらえる（ボーナス額にもよる）
・入社１年目から賞与がもらえる
・昇給額は少ない。伸びしろは少ない。...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には未経験入社で23万円スタート。
月末締め月末払いなので最初入った時期はある程度貯金がないと厳しい。また、賞与についても1年...
年収・給与 について
給与制度:
基本給に加え、資格手当や外勤手当（客先常駐の場合）に、派遣先の単価が一定割合加味される。
賞与については、決算賞与となっており、おお...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ワークライフバランスを重要視しており、ファミリー・エコ休日、基本的に週休二日制で祝日も休み。特別休暇が3から5日もらえ、休暇取得奨...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
独身寮は格安ですが、部屋は狭く、古いところがあります。新しい独身寮もありますが、定員は少ないですし、大体の職場からは遠いので古い独...
東京都千代田区有楽町１−２−２東宝日比谷ビル５Ｆ
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.2
口コミ891件
平均年収
457 万円残業時間(月間)
25 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
飲食売店のオペレーション、自動券売機の運用方法は、改善の余地が大きい。お客様だけでなくスタッフのストレスも強いままで、改善さ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
カフェテリアプランがあり、書籍購入などに利用出来る。
ベネフィットのシステムのため、特に申請する煩わしさなどはないため、そこがいいと...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
研修が手厚く、新卒中途ともに未経験でも働ける職場です。メンタルケアにも力を入れていましたし、同期との交流の場も多い印象でし...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
高卒入社ですが、入社1年目後半くらいから同期がどんどん役職をもらっていました。自身も最近昇進しましたが、若い人を優先に役...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
スタッフサービスのグループ会社です。
雇用では正社員として、派遣されてる方もいるので、派遣ではなく、正社員がいいという方も...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ハラスメントやコンプライアンスなどしっかりしていると思う。契約期間中に何度も問題ないかのメールが届く。
自分自身何かあれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発のためのeラーニングサブスクを安く利用できたりする。研修の数自体は多いが、かなり費用がかかっていそうな割に、...
年収・給与 について
給与制度:
基本的には特に問題を起こさない限り昇給、昇格はして行く。若い世代は年相応で安いと良く聞いた。手当てなども充実している方かと思うので...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
若いうちから稼げている人が多いためその分やりがいなモチベーションにつながっている。
ただ稼げない人は稼げないので早期に退社してしま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、私がいた部署は、土曜日曜日休み、その他の平均は９時～２２時は基本的な勤務時間でした。
取引先との連絡や仕...