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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすいどころか消化を推奨されているので、休みやすいです。
また、一般社員であれば残業や持ち帰りの仕事は少ないです...
勤務時間・休日休暇:
8時45分始業に対し、15分前くらいに出社している方が多いです。早く来て業務をしている方ももちろんいますが、自身の仕事状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
就職後すぐ実際に働いてる先輩方の下についてサポートをするため、実際の仕事を間近で見られるため、成長にはつながると思います...
事業の強み:
設計や施工管理など部門が違う仕事を同時に進行できる。
事業の弱み:
人材が不足すると派遣会社に人材を依頼するので派遣会社頼りとなる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
ゲームメーカーとして知名度、ブランド力があり、また「ポケットモンスター」シリーズは子供たちにも人気があり、自分自身も子供たちに夢を...
年収・給与の満足点:
最初の契約時からの給与については、こちらの強気(前職の最終月額+アルファ)を即答満額で合意いただけたので、人が足りなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
道筋はないのである意味自由に采配できる。
自分次第。
支援制度はない。
働きがい:
ゼロベースから企画や営業できたのでやりがいは...
福利厚生:
基礎的な福利厚生しかない。
オフィス環境:
非常に汚い。男性が多く掃除する習慣もなく。デスクも汚い。女性は厳しいかも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はきちんと支払われます。
財形貯蓄もしっかりしていますし、リゾートトラストの会員になっているので、エクシブという高級ホテルに格...
福利厚生:
福利厚生は、そこそこ良いと思う。
在宅勤務、フレックス制度も導入されている。日単位で、7時から22時の範囲内で始業・終業時刻や働く時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤の時もありますが基本はしないように言われます。また代休をすすめられます。
増刊号の時期がおわるとみんなバラバラに長...
勤務時間・休日休暇:
編集は非常に忙しい。特にシーズンとなる夏は増刊もあるため、多忙。正し、国内外のリゾートに訪れ、海に潜って記事にするという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、割と話しやすい方だと思います。
挑戦する機会については、プロジェクト内でより重要なポジションを任され...
給与制度:
ボーナスは1か月分弱程度。
面談等はなく、年ごとになんとなく決められます。
ただ、自分の給与に関して言えばおよそ妥当な金額だったろうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は事務合わせておそらく3人しかいませんが、力を合わせて業務に励んでいます。少ないからと言って大変だということはありませ...
女性の働きやすさ:
休暇は事務の方と相談しながら取れるので取りやすいのではと思います。
働きやすさは営業さんも優しくしてくださいますし、女性が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得を奨励しており、通信教育講座の受講全額補助や、資格取得奨励金の支給を行なっている。
財務・法務研修を不定期で実施し...
事業の強み:
設立当時は時限組織と言われていたが、現在は永続組織となっている。預金保険機構の100%子会社であり、政策目的がある機関であるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスはコロナ禍を経て永田町から半蔵門へと引越しました。 メトロ半蔵門線の半蔵門駅からは徒歩10-15分くらいかかります。出口を...
勤務時間・休日休暇:
毎月月末に翌月のスケジュールをメールで提出するやり方です。
しかしながら、繁忙日などは強くお願いをされたりして、仕事を入れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本店日本橋は建物も古くトイレも古いタイプの為残念な印象です。社員食堂はあるのですが、やはり雰囲気も置いてるメニューも年配受けす...
オフィス環境:年配の人が多いので日本の伝統的な会社員とは、などを学ぶには良い環境かも知れません。ただ外国人が増えている現代では色々な理解や対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長から制限された購入品目(仕入先と口座がないので取引不可)はありませんので
ある程度、自由に仕入れ品目を選定できます。そのため、...
成長・キャリア開発:
仕入先や顧客の開拓はノウハウだけではなく、信頼のもとでやっているので、その信頼は数値では
計り知れないことです。入社当初は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業を軸に、新規事業を拡大しようとしている。医薬に特化したIT会社としては、一定の強みはあるように感じる。
事業の弱み:
特定の...
賞与:
年2回、月給×ベースの支給率×実績評価で算出。支給率や実績評価のレンジは、個々の職位レンジにより異なる。
インセンティブ:
ありません。
モ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:何度か経験している業務はリーダーの業務に挑戦できる 以前はコールセンターにメールで返信して採用される確率は50%くらいでしたが営業...
福利厚生:福利厚生がしっかりとしているというのは派遣登録して働く者にとっては有難いと思います。詳細などもヒューマントラスト独自のキュリカにて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣を含め、社内外の対応がとても速いです。良くも悪くも即決即断なので、置いて行かれる事もありますが、物事の進むペース...
企業カルチャー・社風:
社長を軸として、売り上げに向けて技術と営業が一丸となっているという印象です。
定期的に経営陣と拠点ごとで会話する機会もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業は神田もしくは青梅に社員寮あり。中堅企業には珍しく社食もあり、給料から天引ではあるもののお得に食べられるのが魅力。
保養所が熱海...
勤務時間・休日休暇:
土日週休2日制でお休みはゆっくり休養できています。
繁忙期は残業はありますが、業務は偏りが無いよう声を掛け合いフォローしな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人商店的な雰囲気。かつては体育会的なところもあったらしく、その痕跡が少し感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
会...
福利厚生:
持ち株会はかつてあったが、今はない。住宅補助があったかは不明。ストックオプションはない。
オフィス環境:
昭和のオフィスにパソコンがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コロナ禍を境に企業体質改善を積極的に行っていた。また先代代表が他界したこともあり今はまだ足場固めの段階なのではないか。...
企業カルチャー・社風:
料理に対して勉強する機会はたくさんあります。
いままで見たことのない食材や料理を扱ったりすることも多々あります。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:サプライヤーが何を欲しているのか、顧客は何を望んでいるのか、社内的にどういった立ち回り方を期待されているのかを、徐々にわ...
働きがい:社員が皆ある程度経験を積んでいるということは、即ち、自分の仕事の進め方も確立している場合が多く、自分が今までやったことのないような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
旅行業務全般に携われるので、やる気のある人にとってはとても良い環境です。多くの旅行会社では、企画、営業、手配、WEBやパ...
事業の強み:
他社にはない、独自性のあるツアー企画は他社の追随を許さない。また、ツアー運営のコンセプトに特徴があり、年配のリピーター客の心をつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数(勤続年数)による昇給は無いので、一般職の場合は最低賃金の増額幅のみが昇給となる。
役職者には特別な賃金テーブルがあるが、...
年収・給与の満足点:
給与制度、評価制度について満足していた点はなし。
年収・給与の改善点:
給与制度については、一般職、管理職とわず、基本賃金が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関して、景気に左右されずに毎年上げて頂いてます。個々の頑張りをきちんと評価してくれていると思います。賞与に関しても同じく、下...
企業カルチャー・社風:
お客様第一、従業員第一で社長が一代で築き上げた会社です。体育会系で縦の仕組みがはっきりしている。しかし時代の風潮も無視...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社として10連休などの大型連休は無かったです。当時。年末年始についても、大晦日+三が日、そこに特別有給休暇を3日くらい...
オフィス環境:帝国ホテルのオフィス棟に入っており、それなりにラグジュアリーで居心地は良いです。1Fにコンビニもあるのは便利ですし、丸ノ内線銀...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果報酬体制。ある程度部門ごとに統一された評価シートが存在し、その中で注力すべき項目にウェイトを置いた仕組みとなっており半年毎の評...
企業カルチャー・社風:
比較的保守的な社風かと思いますが、近年はチャレンジを推進する風土に変えようと動いていると思います。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は、業界水準に沿った形で整えられていると感じます。
基本給に加えて、業績や個人の成績に応じたインセンティブが支給されるため、...
事業展望:
競輪場・競馬場・競艇場のトータリゼータシステム包括・附随する物品の購入と販売・業務委託という業種柄、エンド顧客数の推移を見ていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業所にもよるが、基本的に残業はほとんどない。
朝が早いがその分就業時間が早いので、終業後の時間を有意義に使える。
有給休暇...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば残業はそれほどでもない(職場によって異なる)
アフターファイブはそれなり
休日出勤もあるが、頻繁ではない
支援を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:00の7時間勤務です。残業がなければ午後5時に終業となりますので、
ワークライフバランスはとれ...
事業の強み:
会社規模としては珍しく、大手企業の直受けの案件があるため、顧客の大手企業が事業継続していけばその恩恵を受けられるという側面がある...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるかは、事業部による。新規事業をつくっていくような部署ができたため、その部署に行けば多くの機会をもらえ...
勤務時間・休日休暇:
事業部や職種によっても異なるが、業務量も多いため残業は常態化している。遅い人だとかなり遅くまでやっている。
ただ帰りづらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
知識の共有はあまりないが、勉強会など勉強をするための環境は整っている。
社内に対する風通しは良くも悪くも代表のワンマンで...
成長・キャリア開発:
研修は約2ヶ月間行われ、その期間中、社内のさまざまな人々と積極的にコミュニケーションを取ることができました。その結果、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも実力主義になっていると思います。
入社後、ほったらかされます。
たまたまエンジニアの人数が少ない時...
企業カルチャー・社風:
社長が先頭に立って引っ張っている感じ。
役職がある人はそれについていける人もいれば要求が高くついていけていない人もいるよ...