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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でも悪い意味でも実力主義になっていると思います。
入社後、ほったらかされます。
たまたまエンジニアの人数が少ない時...
企業カルチャー・社風:
社長が先頭に立って引っ張っている感じ。
役職がある人はそれについていける人もいれば要求が高くついていけていない人もいるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給ありですが、昇職試験を受けなければなりません。新入社員は全6科目合格すればステージが上がります。全て合格必須の為、もし一つでも...
企業カルチャー・社風:
社風は風通しが良く、新人~幹部までフランクな会社と言えますが、事業所によっては4名の支店もあるので、性格が合わない人と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業(ハイパーコンバージドインフラ)での優位性と競合(VMWare)の事業戦略により、業界内ではさらに競争力が高まってきてい...
成長・キャリア開発:
会社も準備してるが自己啓発、コントロールが大事。様々なキャリアの人がいるので聞けばいろいろ吸収できる。
他社から与えられる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設関係の現場職ですが週に2日(水曜と日曜)は休めています。
残業管理システムを利用しています。
残業申請しない限り、19時...
企業カルチャー・社風:
事務系は挑戦することが特にないですが、営業や技術系はそれよりはあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助があり、5万円/月を限度に家賃の半額を負担してもらえます。ただし、支給時に課税されるため、実質的には半額ではありません。...
勤務時間・休日休暇:
外回りだったので休憩は自由に取っていた。残業は抱えている業務次第のため人によってはゼロの場合もあるがたいてい1日1時間は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
作業着のクリーニングがあり、自分で家で洗濯する必要がないのは地味だが大きい点だと思う。
オフィス環境:
ウォーターサーバー及び給茶機が...
給与制度:
手当はほぼないに等しい。
昇給幅はまぁまぁで、かつ定年まで昇給するため、その点はいい。
年収に対するボーナス比率が高い。ボーナスを増や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務は水曜日+1日、今週はどの曜日に休むと事務どうして申告し合うだけのため気が楽
営業は水曜日のみあとはGWや夏季、冬季休...
福利厚生:
福利厚生は特に目立ったものはない
退職金や住宅補助もない
オフィス環境:
移転してあまり期間が経っていないのできれい
清掃業者がいないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人は少ないため、新しい挑戦など特に生まれず、生まれづらい環境だと思う
独立して動く実力のある人でないと特に新しいこと...
企業カルチャー・社風:
一見風通しが良さそうだが、そうでもなかった。
とにかく忙しすぎて新しいことに挑戦する余裕もなかった。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
MVVが明確でそこからブレることがなく社員が取り組んでいるところです。事業の展開スピードも早いので変化が激しくなればなるほど、柔...
成長・キャリア開発:
ビジネスフレームワークや営業スキル、AI(機械学習)など幅広く学習できます。ただより深く習得されたい方はにとっては、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
eスポーツに力を入れていたりするらしいですが、基本的にはSESの会社です。
さらに商流も基本的に一番下のためかなり給料的...
モデル年収:
資格や営業への現場の働きぶりのアピール度合、帰社率や社内サークルの活動にもよるように思える。私の場合、4年間同じ現場で働き経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
商社のいいところだと思いますが、実績を上げていれば基本的には何をやってても大丈夫です。
新規事業も初期段階は考慮してもら...
福利厚生:
退職金の代わりに企業年金制度を採用しています。双日健康保険組合の保養施設が使えます。年間3万円を上限に、自身や家族の福利厚生のため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
週刊の求人広告などのデザイン制作は比較的締め切りがタイトで、その分、実際の作業や考え方のプロセスなどのスピード感が大幅に...
成長・キャリア開発:
大手仕入先の研修が入社時にあり、社内研修も1〜2ヶ月程度しっかりと行われるが、研修時間は20時以降。定期的に大手仕入先の...
平均年収
564 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
▼ワークライフバランス
部署によります。
ただし、基本的には土日夜間が多いので体調を崩しやすく、個人商店なところがあり、客先...
事業の強み:
LAN工事を中心に電源、内装などオフィス内の構築についてはほとんどを一手で担えるため競合他社が入らなければほとんど1社で仕上げる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
穏やかな雰囲気で、ベンチャー感がない為、のんびりやっていきたい方にはオススメ。
組織体制・コミュニケーション:
上司は優し...
成長・キャリア開発:
不動産投資のスクールを開講している為、働きながら不労所得の勉強が出来るのは嬉しいポイント。
働きがい:
会社の規模が小さい為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古き良き日本企業と言う感じでした。
クライアントのために急で長時間の残業は当たり前、20〜40代までみなさん...
勤務時間・休日休暇:
どうしても残業は発生します。どこの会社もあるとは思いますが、自分の頑張りで減らすことは出来ても無くすのはほぼ不可能です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣や営業の権力がエンジニアよりかなりでかいところがあり案件を基本的には選べなかったりするため風通しはかなり悪いと思...
勤務時間・休日休暇:
現場によってカレンダー通りの土日祝が休みだったり24365と言われるシフト制の現場だったりと様々である。有給の取りやすさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
国家公務員と同様の制度であり、昇給や賞与を含めて業務内容に対する給与額に不満はない。時間外手当も適切に支給されており、勤務した分の...
事業展望:
今後、ますます高齢化が進む現代社会において、時代の潮流とともにいわゆる「団塊の世代」が高齢者に入ってくることもあり、さらなるニーズ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療関係なので、役所との協働事業が多くなるが、役所では対応が遅いことも、やる気さえあれば医師や医療者が協力して対応できる。それが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当業務や時期に大きく左右されます。業務が落ち着いている時期は毎日定時で帰れますが、繁忙期は月の残業時間が50...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の平均年齢は高く、社員数も少なめですが、性別年齢問わず仲の良いイメージです。体育会系ではないので、若い人でも気を張...
事業の強み:
新聞メディアを中心としたシニアに親和性をもったマーケティングに、強い知見をもった独自の広告提案ができるのは強み。特にダイレクトマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ジムが優待価格で使えるような制度はあったと思います。
あとは厚生年金基金ですね。退職金はありませんでした。住宅手当ももちろんありませ...
企業カルチャー・社風:
自分の案件については自分で方向性を決めて進めていけるので自由度は高いです。
分からないこと等相談もしやすいです。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は一部の人を除いて多くは無い。
振替休暇の取得は徹底されている。
有給休暇の取得の指示により平均取得日数も毎年増加し...
企業カルチャー・社風:
真面目でコツコツ仕事をする人が多い。
上司の指示に抗うタイプは少ない。
組織体制・コミュニケーション:
集合する会議はリモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
健康保険料と医療費で収支が出る。公法人なので利益を追加しない
事業の弱み:
組合員の増減で事業内容に影響が出る。
必要以上にサポートが...
企業カルチャー・社風:
組織自体が古い習慣で染まっている印象がある。風通しはあまりよくなく、決められていることを決められているようにこなしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
定年まで勤めるならば良い会社ですが、手に職という感じではないので、キャリアアップはあまら望めません。
似たような製造業なら...
事業の強み:
80年続いているビジネスであり、商品知識やその派生製品にはそれなりの知見がある。
事業の弱み:
製品が単純な工程で製造可能なので参入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人もおおいが、挑戦する機会はあまりないと思う。マニュアルも色んな媒体で散らばっていて滅茶苦茶なので、仕事を覚えるの...
勤務時間・休日休暇:
大きい店舗だと残業が多い気がする。祝日休み、長期休みがほぼないので、年間休日は非常に少ない。休暇が取れるかどうかは部署の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場作業者が会社を支えており真面目で作業に実直。倫理観も高い。但し対外的な接触があまり無いので交流範囲が会社内のみに限...
事業の強み:
コンテナヤードごと、船社毎に競業他社は存在するが競合他社はおらず専従的に業務が継続できる事が大きな強みと言える。その為1972年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイムを導入している。休日は暦通りであるが飛び石連休の場合 ブリッジ休暇取得が全社的に運用される。こ...
成長・キャリア開発:
手を挙げると、研修や業務上のトレーニング機会が与えられることはよくあります。
私は、数ヶ月ではありますが、幸いなことにドイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年次にてあがる
評価制度:
五段階評価
ペーパーシートにて評価が決まる
経営陣への提案:
もっと現場の声を拾ってほしい。
やりがいを感じる会社にしてほしい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
訪日旅行の企画・手配が主な業務であったが、コロナ禍でインバウンドがゼロになったことをきっかけに、富裕層の訪日旅行の専門家...
勤務時間・休日休暇:
産休・育休取得後、時短勤務で復職した。子どもの発熱・感染症などで保育園に預けられない日も多かったが、勤務時間・休日などか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
シンクタンクに入社できたと思い、自身の技術も活かせることをとても期待して入社した。
入社後のギャッ...
福利厚生:
住宅補助や寮、退職金はない。福利厚生としてはベネフィットステーションが利用可能。
オフィス環境:
オフィスは三井物産ビル内にあり、フリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:年に2回開催されるアプリコンテストがあり、数人のチームでアプリの企画から設計・構築を行っています。社外の現場で作業しているメンバー...
仕事内容:会社自体は客先常駐でのSESが半分、残り半分が自社内での開発でした。社内では主にC#での請負開発と独自サービスでの月額定額開発サー...