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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続年数に応じた退職金支給制度がある。
健康診断・インフルエンザ予防接種を会社が費用を負担する形で行う事が出来、(35歳以上の職員は...
勤務時間・休日休暇:
平日は8:00〜20:00の間で早番、中番、遅番に分けられています。基本的には8時間労働で教習所の営業時間が20時までな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
過去に請け負ったゼネコンからのリピートが多いのは強みです。逆に新規案件で全く取引のなかったゼネコンの仕事は聞いたことがないので、...
給与制度:
休日が日曜のみと考えると安いと思う。
社休日に出勤しても固定残業20時間が設定されているとの理由で休日出勤ではなく残業として扱われて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自分がしたいライン配属される、作業に行けるというわけではないので、一度決まると雰囲気・人間関係が悪いところでも多少我慢しなければな...
勤務時間・休日休暇:もし自分が休日出勤したい時でも、ある工程が稼働になった土・日の必要人数や配属部署内での休日出勤希望者の数によって出来ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ひとつの仕事のリーダーを任される。クリエイティブなぶんやでは、チームの協力で、仕事をすすめる。経営についても関わる事ができた。
オフィス環境:資料がそろっている。リラックスできる環境がある。机まわりは、個人の意志で変えられる。迷惑をかけなければ、自由である。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外国人従業員が多く、店長や社員も韓国人や中国人が多く見られます。
その為、日本の常識が通用しないこともあります。
またコミ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日に8時間以上です。パートやバイトが急に休んだ時は休みを返上して出勤しなければなりません。
その際、休日手当等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役所的な組織であり、組織内部で何をするにも印鑑が必要。風通しは悪くトップダウンである。
組織体制・コミュニケーション:
各...
勤務時間・休日休暇:
1日実働8時間。シフト制で希望休は月2回。休暇の調整は難しい。
多様な働き方支援:
時短勤務も可能だが、現実的には難しい。サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は融通を利かせてくれます(夜がいい、朝早くがいいなども)
休暇も事前に行っておけば絶対休ませてくれるのでとても良い...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
バイトもホールもキッチンもみんなな仲良しで、常連さんは良い方ばかりです。地域に根差した活動もあるので地元の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まじめな人材がおおいので、おおきな問題も起こらず、みんなたんたんと働くこと。また、地元の人材なので、横のつながりがあり、ある意味...
企業カルチャー・社風:
3S・5S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)に力を入れている社風だった。
作業効率を高め無駄をなくし、作業環境を常に清潔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
国立大学なので仕方ないかもしれないが、お役所仕事という感じの業務が多く、本部から送られてくる文書も長文・難解で、使用シ...
福利厚生:
退職金は、国家公務員に準じて支給されます。宿舎はありますが、それほど格安で住めるわけではないです。住居手当は、宿舎に住んでいても支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本週休2日制です。土日祝は出勤しないといけません。出勤時間が前日か当日にわかるので、次の日何時に出勤になるのかとても気...
企業カルチャー・社風:
古くからスタイルは変えておらず昔ながらの考えの方が多く、成長していく会社とは思えなかったです。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎月中頃、給与計算を行う3日間は残業が必須で、遅いと21〜22時まで帰れない。
そのほか、年次業務が発生する月は業務ボリュ...
福利厚生:
退職金なし、確定拠出年金、社員持株会、京王グループの共済組合があり、医療費の還付など受けられる。
オフィス環境:
調布駅から徒歩5分ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社?ちょっと大きな家族のように昔からいる方々が多くて言いたい事は言いやすい環境でした。
組織体制・コミュニケーシ...
給与制度:
有給買取できる。休日も出勤して買い取りしているひともいる。
基本給はアパレルでは高め。
個人売達成で1万円。
店予算達成で1万円。
ただ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:年数の浅い社員でも旅行の総合プロデュースができる。受付から仕入、プラン造成に旅行の提案、添乗まで行うことも可能。本人のやる気次第で...
女性の働きやすさ:若い女性社員が備品の発注購入や資料作成など雑務を行なう。気づいた人がやる、という概念がない。飲み会の席では積極的に席を動く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
給料は役職はやる気次第。仕事に割ける時間しだいだと思う。発言力も聞いてくれるかどうかもやる気次第。見込まれてる人は若手...
福利厚生:
住宅手当なし
通勤手当あり(自転車でも)
退職金は共済
オフィス環境:
建物が古い。建て替えや移転の可能性ある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に退勤時間に帰れます。事務仕事によっての残業はありますが、給与面で触れたように裏方仕事での残業代は発生しません。
休...
給与制度:
昇給:固定金額。能力や結果に依りません。
賞与:しっかりと支給されています。業界内でも賞与の割合は高く、評価値は高いと思われます。
手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
仕事は忙しいですが、自身の都合でリモートワークに変更が可能で、午前休や午後休の取得もできます。休暇も取りやすく働く環境がい...
組織体制・コミュニケーション:
取引先により作業場所が異なるため、普段顔を合わせる機会の少ない方もいますが、帰社日や忘年会、社員旅行等の行事に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
純粋なホワイト企業と見える。
変化する事に時間がかかる、変化できていない。
新しいことを嫌うわけではないと思うが新しい意見...
成長・キャリア開発:
研修制度はあるが使うことが自分次第となっている為、多くに浸透していないような気がする。
人が少ない為、望めば管理職になれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業部か経理部かの二択ですが、異動はほぼありません。
組織体制・コミュニケーション:
営業同士、営業事務同士のコミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格を必要とする業務もないため資格手当は特にありません。
働きがい:
商品知識や経験を活かしての顧客折衝にやりがいを感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩のアドバイスは、かなりある方だと思います。相談出来る環境はある方だと思いますが、結局自分がやる...
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは基本12時から13時と決まっていますが、急な作業が入った際は、時間をずらして取っていました。昼休み以外に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業はほぼ独学、何があっても自己責任で、企業に属する利点がほとんどありません。営業を○年経験しました。というキャリア以外...
給与制度:
昇給は現在ありません。景気復活しても年5000円程が上限だと思います。賞与は存在しますが、ないと思ってください。営業は売れれば稼げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては出向先によるとしか言いようがありません。
病気や怪我によって運転が出来ない際はスタッフが代走しますので、...
給与制度:
業務委託ですので賞与はありませんが昇給はあります。
ただし時給換算なうえに毎年必ず上がるわけではないです。
残業代は出向先のルールに則...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当はしっかりしているし、昇給も若手であれば、かなり早い期間で昇給を望めるとおもいます。残業が42時間分含まれてる給与設定です...
働きがい:
シニア事業部に入社し
現在、サービス付き高齢者向け住宅の現場チーフとして勤務しています。
ご入居者と毎日楽しくコミュニケーションをとり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:一人専属のエリアを任されるのでそこのエリアのお客様と親密になり、プライベートでの交流やアドバイス等をいただけたり、感謝をされたりす...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様からの問い合わせ等、そのスタッフの持ち区域の案件があった場合連絡が入りすぐに対応しなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制のため、柔軟な働き方ができる。
指導員職は社員の就業時間が決まっているため、勤務時間の柔軟性は低いが、同...
福利厚生:
オフィスはとても綺麗だと思う。
ウォーターサーバーや自動販売機もある。
自社保険の割引などもあるためありがたい。
住宅補助はなし。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:「この部署でこの仕事をやってみたい」とお願いしても、「君には無理だ」とか「今の所の方が向いてる」とかでやりたい事をやらしてもらえな...
働きがい:【キャリアアップについて】必要な資格作業なのに会社側からは取らせようとしてませんでしたので、何かアップしたとは云い難いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:家の次位に高い車の販売。人生の中でそんなに多くないこの機会に立ち会えお客様の気に入った車が見つかり喜こんでもらえた時は、こちらまで...
働きがい:ハイエースを購入するお客様が来店されて接客をしますので購入意志を持ったお客様が多いから接客の話も弾んで明るい店内がおすすめです。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に3回出ることがある。給与はいいと感じた。経理の方が親切なので困ったときは相談に乗ってもらえる。
評価制度:
真面目に取り組ん...
事業の強み:
業界を代表するブランドを取り扱っているので周囲の認知度が高い。
事業の弱み:
売り上げが季節に大きく左右される。繁忙期はGW、お盆、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
事務職給与は部署によってバラバラ、尚且つ部署内で給与もバラバラで統一性がなく基準が曖昧でした。
昇給は微々たるもので、賞与も基本給...
勤務時間・休日休暇:
残業も少なく、働きやすいと思います。シフト制ですが、自分の休日に出勤するようなことは今までなかったです。家に仕事を持って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
数時間の残業をしていく人が多い。仕事の量が多いため、休みは取りにくいかもしれないが、そこをうまく業務コントロールできるか...
評価制度:
とにかく、誰がどの角度からみても正当な評価をしてくれて、給料に直結します。
実力主義で、若手だろうがベテランであろうが全く関係ありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的
親会社が保守的なため、組織変更は大幅に実施したりするものの変化は感じにくい
組織体制・コミュニケーション:
管理職が...
成長・キャリア開発:
システムの規模が大きく、案件によるベンダーコントロールの点は勉強になる
技術系資格はあまり重要視されていない印象があり、
ベ...