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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間9:30~18:00(実働時間7.5h)
→繁忙期以外は定時退社 ※繁忙期は1日1~2h程度の残業が発生する場合...
女性の働きやすさ:
現在子育て中ですが、子供の体調不良の急な休みや、ライフイベントにも柔軟に対応していただけるため、無理なく働くことができると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本給に加え非管理職の残業手当がほぼすべて。家賃補助などはない。メンタル休職者が非常に多いので、休養関係の手当のみ手厚い。
オフィス環...
企業カルチャー・社風:
業界団体という特有な業態なので、自分で考えることは疎ましがられる。上位下達で硬直化が著しい。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
声を上げることが出来る環境。
なお結果が出ていれば聞いてもらえやすい。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係なく、気兼ね...
事業の強み:
他の会社には打って変らないところ。これからもシェアナンバーワンだと思う。
事業の弱み:
事業が単一化しているところ。
無いとは思うが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業界・同世代の平均年収と比べると平均よりやや高めに感じているので不満はありません。
賞与に関しては、個人評価×会社の業績×1ヵ月基...
勤務時間・休日休暇:
PCを開くと勤怠システムにチェックがつくので、休日に仕事をすることはたまにあるがちゃんと時間内に収める必要があるので仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系の会社のため、役職に関係なく「さん」付けで呼ぶ文化です。
組織体制・コミュニケーション:
役職等に関係なく「さん」付...
企業カルチャー・社風:
トップダウンすべてが決まるので、良くも悪くもある。外資というより日本企業に近いので風通しも自由な雰囲気はない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、残業手当はありました。
オフィス環境:
オフィスは日本橋にあり、私は日比谷線の人形町駅を利用していました。駅からも徒歩七分位...
福利厚生:
この会社の福利厚生、退職金、住宅手当、寮、財形趙地区、社員持株会、ストックオプションなどの有無の特徴は特に、ございませんでした。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に2回の面談でアピールポイントなどを元に判断してもらえる。ただ、上長の査定が良くても全体調整で査定が落ちることはよくある。...
給与制度:
営業は実力次第で差が大きくつく形態になっている。顧客と有効な関係を築けるコミュニケーション能力が求められる。これは営業だけなく、職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生が整っていると思われるが、住宅補助は制限がある。(新卒入社後3年間のみ補助金が支給される)
オフィス環境:
特に開放的...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は少ない。技術部門の場合、トラブル対応がなければ定時で上がれることも多い。ただし、ここ数年で退職者が増えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公務員的。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ない。業績や管理職会議内容の共有は定期的に行われ、年に一度の上...
成長・キャリア開発:
入社してすぐに海外出張に行く機会を持てることも多く、また契約ベースの嘱託も職員と同じように案件に関わることができるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自営業をやる前の修行には良いのではないか?
自由裁量ではあるが、ノウハウ共有などがない。新人や中途入社には厳しい。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
土日は休みだが、仕事があれば自らやる。
完全放任、責任はコンサルタントに丸投げ。
何かトラベルが起きたら、全責任はコンサルタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:10:00始業で通勤ラッシュを避けられるのは本当にありがたい。昼休憩は45分だが、1時間ほど取っている人がほとんど。好き...
多様な働き方支援:2019年度は試験的に内勤はフレックスを採用中。有給は問題なくとれる。祝日は出勤日になっているが、その年の祝日の日数分を年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署による。キャリア開発にはあまり熱心でない印象。証券アナリスト資格の取得は強く推奨されるものの、それ以外の資格取得には...
勤務時間・仕事量:
勤務時間はコアタイムはあるが、始業、終業は時差を持って働くことができる。仕事量は新卒は、資格取得などの学習時間も確保させる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
SES事業が主体となっているため、社員間のコミュニケーションは密に図られていない点がある。現状では、仲が良いも...
教育・研修:教育については特に力を入れて対応している。社内研修を設けるだけでなく、PMPを取得するための助成や支援に力を入れてお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
広告運用に理解のある人がフロントに立つ
事業の弱み:
職人気質な人が多く、頭を使わない作業も広告運用の仕事として実直に取り組む人が多...
企業カルチャー・社風:
担当するクライアントによって大きく異なる印象
チームによって雰囲気も異なる
組織体制・コミュニケーション:
マネージャー、チ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手商社のグループ力を活かしてはいるが、食品という特性上これからの展望はあまり明るくない。既存の得意先を守り、新規で攻めていく姿...
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦するといった風土はなく物足りないかもしれません。現状維持となります。メーカーではなく商社なので、ただ中間に入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一年に一度4月に、年間の個人の成績(面談あり)で、役職が上がらなくも5,000〜昇給いたします。
役職が上がると、プラス10,...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00〜20:00の間で早番と遅番がありますが、早遅をシフト制で選ぶことはできません。
有給は必ず希望が通る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:インターネットや他のメディア等の普及により、若者の活字離れが加速しています。出版業界で働く人は、根本に本が好きであるというの...
仕事内容:専門書籍や情報誌、広報誌、ポスターなど、健康と社会保障をテーマとした書籍や広報物の制作・編集がメインになり、まだ紙媒体を主旋律とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】時間管理を真面目にやると、四六時中働くことになり、仕事が出来るようになると、出来ないものの面倒を何か...
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】心が強くなります。はるか昔から活躍されている方から、やり始めたばかりの方まで、関わるので、吸収出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーは「とりあえずやってみる」というスタイルはある。規則は特になく、自由に仕事ができる。その反面、自分で課...
勤務時間・休日休暇:
土曜日、日曜日、祝日、年末年始はあるので、ワークライフバランスは取れる。勤務時間は残業はほとんどなく、定時に帰社できるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社の経営者の方と話をして思うことがある。「経営」は結局、「判断」することだと思う。我々の職種が存在価値が出てくるのは「...
働きがい:大きすぎる仕事は一人ではこなすことができず、結果的に全体の仕事に対してのほんのわずかな部分のみを触る程度で終わってしまうかもしれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間の社員の平均残業時間は、月20時間程度だと思います。19時頃には半数以上の社員が帰宅しています。ただ、7月の年度更新...
給与制度:
昇給は年1回、賞与支給は、原則年2回ですが、実績や成果を上げた社員と普通に業務をこなしている社員の昇給幅や賞与額は、かなり差を設け...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務職の残業はあんまり多くないですが勤務中作業が詰められてハイプレッシャーです。
有休が架空の土曜日出勤に消耗されます(年...
働きがい:多くのお客様とお会いし、商談含め様々なお話ができる、それに尽きます。自身も入社するまでは営業以外の仕事をしており、営業ができるかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み、夏期休暇や冬期休暇もあり年間休日は125日ほど。
業務状況によるが、事務方は突発的なことがなければ定時で帰れ...
福利厚生:
住宅補助があります。
通勤手当も支給されます。
大企業のように充実してはいませんが、基本的なものはあります。
オフィス環境:
最寄り駅は人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インセンティブがありましたので、稼げる制度は整っていました。賞与はありません。昇給基準は明確に掲げられていて、目標を達成すれば昇進...
成長・キャリア開発:
宅建士の資格取得手当がありました。
研修は入社後、座学研修が4日間ありました。必要最低限の座学を教えてもらいました。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは充分取れます。有給も前日までに申請(といっても具体的な手続きがあるわけでもなく、ただ上司に口頭やメ...
給与制度:
年収は前職より下がりました。業界平均以下だと思います。ですが残業も少なく、仕事量も責任も少ないので、業務内容に照らして考えれば妥当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当時は当社が持つ不動産情報収集能力(ノウハウ)を活かしたビッグデーターで不動産査定のAI化を目指していた...
福利厚生:
ほとんどなし。IT健保に入っているのでその恩恵はあります。
オフィス環境:
最寄りが銀座なのがとても魅力的です。ビルは普通で、豪華だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と社員の距離が近い感じがしました。朝の朝礼時はリモートで東京、大阪全体ど行っていました。
アットホームな雰囲気で社員...
勤務時間・休日休暇:
子育て中のパートタイムで勤務してました。子供の急な体調不良などのお休み、早退などに理解があり、働きやすかったです。休みは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
前払い退職金なので、毎月の給料に退職金が含まれている。
地方から来た人は寮があり住宅補助がでる。
オフィス環境:
会社の社内は綺麗です。...
企業カルチャー・社風:
挑戦したい資格は会社負担で受けれますが、次々と工事があり時間があんまりないので資格を取れないのが現状です。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】正社員時、冠婚葬祭では、完全消化可能でした。 小生が20代の頃は、子供の関係で休暇を出すとほぼ却...
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】年代別また職場での地位により変化している。 20代概ね自由に使えた。 30代初級管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
この点はチームやリーダー次第だが、風通しは全チーム良いと思う。リーダーや上長の努力や思いは日々感じられる。挑戦できる風...
給与制度:
実力がある人にとっては負担ばかり大きくやや不公平を感じるかもしれないが、やりがいや感謝はあるため、その点を踏まえると決して悪くない...