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平均年収
559 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
ベネフィットステーションあり。レジャー施設の割引があったり、映画が安く観れれたり、ホテルに安く泊まれたりします。
オフィス環境:
日本...
企業カルチャー・社風:
海外にも拠点があるため、挑戦したい方はその機会があるし、期待されている方は声がかかると思う。社内の縦横のつながりも良好...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当ぐらいでしょうか。
退職金制度は無い様です。
オフィス環境:
比較的規模のあるビル管理会社の子会社ですので、その親会社の自社ビル...
給与制度:
年棒制になっています。
年棒÷14で算出された月額を毎月の月給とし、残りの2カ月分を7月と12月に賞与として支給しています。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良く、仕事が終わった後や週末などのオフの時もイベント?で出かけていたりしていたようです
組織体制・コミュニケ...
成長・キャリア開発:
物流業に携わるのでその分野に詳しくなります。また仕組みも知ることができました。資格支援制度などがあったようですが、使用し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮なし。
通勤手当、退職金はあります。
オフィス環境:
大通りに面しているのでお客さんに説明しやすいです。
古い雑居ビル。
リノベ...
給与制度:
長く在籍していれば勝手に昇給していく。
努力は不要。
評価制度:
長く在籍していれば勝手に昇格する。
韓国スタイルなので特別なことをしなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的で古風な会社だと思います。
今の若い人には働きづらい環境に感じます。
社内も活気はなく、雰囲気は良くありません。
もく...
福利厚生:
住宅に関しては借上げ社宅に格安で住むことができるのでかなりいいと思う。通勤手当も申請すれば全支給で数年の在籍でも退職金はでる。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当する装置によるが、CTMRIなどはオンコール対応で休日出勤の可能性があります。放射線治療の機の場合は主に定期点検に参...
給与制度:
年俸とは別に特別賞与があり、それを目当てに頑張っている。給与も年齢的に満足が行くくらい比多く出していただいた。
つばさ会という会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ターゲットの顧客を大手としていたので、大口の顧客を掴むことさえできれば安定した売上を立てられそうと感じた点。
事業の弱み:
主事業と...
企業カルチャー・社風:
代表がいろいろアイデアを出しては壁打ちをするのですが、やりたいことがどんどん変わるので、幹部層は結構大変そうでした(形...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分の進め方次第では残業無しで帰ることが出来る。土日祝日休みで有給休暇も取得しやすく、夏季休暇は有給と合わせて、1週間程...
福利厚生:
月々の給与に反映されるのは家族手当くらいか。給与が低い分、もう少し社員へ還元されるものがあって欲しいと感じる。
オフィス環境:
自社ビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少子高齢化、労働者不足の現在、外国人労働者の需要はますます高くなってくると思います。一方で報道でもあるように技能実習制度と特定技...
企業カルチャー・社風:
外国人の方も多いし、年配の方もいらっしゃって風通しの良い社風に感じていますが。それは私が勤続年数が長いからかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい!出来ますか!個人経営だったので社長がとてもチャレンジャー精神が豊富で新人には果敢に...
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いました。僕の場合は運が良く配属された部署の直属の上司が年収が1000万以上と人間力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャーや社風としては、新しいことに挑戦するような文化ではなく、変化のすくない現状維持をよしとする文化と思われる...
福利厚生:
離職率は3%のようで退職する確率が非常に少ないです。平均年齢、勤続年数共に長いのに対し、若い人もしっかりいるので非常にバランスが今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
とても多くのグループ社員の方とかかわることができます。コミュニケーション能力が鍛えられます。業務上、多くの個人情報を扱います。その...
勤務時間・休日休暇:
とてもお休みを取りやすい雰囲気があります。勤務時間もしっかり管理されています。
多様な働き方支援:
基本テレワークでも問題な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良くなかった。現場への落とし込みがほとんどなく、毎日同じような業務が多い。挑戦する機会はほとんどなく、評価が割...
給与制度:
昇給は管理者の評価次第。家族手当、住宅手当があり、賞与も必ず支給されるがそれなり。
評価制度:
年功序列の部分もあるがどちらかといえば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環境ですが、姿勢が大切だと思います。英語のブラッシュアップも必...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く勤務出来る会社であると思いますが、シマンテックのカラーに合わない(体育会系)様であると数か月も厳...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は社長との関係性。賞与は夏冬に固定2月ずつ支給。営業手当出張手当など。そもそも人事考課制度がない会社。令和とは思えない会社。
評...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
セクショナリズムは無いと感じる。他部者間、上司とも話しやすい環境で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列です。
上の人の意見に対して下の者が意見を述べるとどんなに理に適っていても「そんなのは違う」と一蹴されま...
成長・キャリア開発:
自分で学んで経験するというより年功序列として歳をとった時に好き勝手したい人にはいいかもしれません。
新しい知識を学んで業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通りではあるが、他の事業所から応援要請があったりするため、若者の社員は休日を返上して行かなきゃいかなく、...
事業の強み:
三菱倉庫の下請け企業なので急に倒産する事は恐らくないと思われます。
事業の弱み:
年齢層が40〜50代が多いので若い人が少ないという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育・研修を受けるだけで業務ができると思っている人には向かない。教育・研修は基礎的なことを教えるが、その後応用まで発展させるのは...
教育・研修:新人教育だけではなく、年次(スキル)に沿った教育を得ることが可能となっている。例えば、次世代のリーダーにはリーダ研修を、次期管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
結果が全て
結果出せないと子会社への転籍で、大きく条件が下がっている人もいます。
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は頻...
福利厚生:
福利厚生は一般企業と変わらない感じ。
健康診断や懇親会など従業員の健康やストレスなどを第一に考えてくれている福利厚生が多い。
比較的新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休はほぼとることが可能。
自分でスケジュールを組める方は定時で帰る人が多い。
無理なスケジュールを組んでしまうと残業するこ...
事業の強み:
ライバル競合が少ない。
商標を保持している。
事業の弱み:
社員のほとんどが読者or作家で社会経験が乏しい方がほとんどのため、視野が狭...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に定時出社、定時終業なので残業はほとんど無い。有給などの休みも取りやすく、自分の時間を確保するのは難しくない。
多様...
給与制度:
完全固定給制度なので、ノルマなどは無い点は評価できるが、会社全体の利益率が悪いため賞与は期待できない点が痛い。
評価制度:
元々社員数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ロジカルな考えが尊重される傾向にある気がします。
組織体制・コミュニケーション:
月1回の飲み会等もありましたが、現在オン...
成長・キャリア開発:
経営層との距離が近いので、ビジネス的な考えが学べる環境下とは思います。
働きがい:
ビジネス意識が非常に高い人が多い、曖昧な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回です。基本的には年収ベースで給与の額が決まり、それを12ヶ月で割った数字が月額となります。
また、賞与は業績に応じたプラ...
福利厚生:
住宅補助はないですが、確定拠出年金の積立が退職金の名目で積み立てられています。ただし、途中で転職した場合には転職先が同制度をもって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTにおいて手順書などが整備されていないこともありましたが、その分、先輩社員に質問する機会も多く密接にかかわりあいながら仕事を...
働きがい:仕事のプロセスと正当に評価してもらい、評価に応じて成長のチャンスを与えてもらえるのでスピード感のある成長が実現できました。仲間とと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回昇給(数千円)。年2回賞与(2.1か月)。みなし残業で20時間程度一律の手当てがある。
それ以外には皆勤手当(数千円)があり、...
福利厚生:
5年以上で退職金有。住宅手当も5年間もらえる。それ以外は特になし。
オフィス環境:
フリーアドレスになっている。立地は複数路線使用でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社時期や入社時の交渉によるのかもしれませんが、私の場合は退職金・住宅補助などはありませんでした。
一般的な社保のみでした。
オフィス...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は日によります。
業務が詰まっていない日、朝早い日、作業が先取り出来て早上がりできる日など様々です。
休日出勤するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分も含めてダイビングが好きで海が好きでこの会社を目指して入社するので、各自が目的を明確...
オフィス環境:自社ビルなので自由な環境を保てて、海を感じるオフィスです。恵比寿の駅からPADIの看板が見えます。事務所とエリアのインストラク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
深刻な人員不足により殆どの社員は超過残業傾向、法定休日数は最低限守っているが企業の就業規則には到底及んでいない印象、ワー...
事業の強み:
フランチャイズ事業に展望を感じる。また、飲食業以外の食品産業への進出も見込める。
事業の弱み:
原価率の悪さ、それゆえの生産性の悪さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
働く人と働かない人が極端。
学生のサークルのような風土。
個性がないのが個性のような会社。
組織体制・コミュニケーション:
組...
福利厚生:
親会社が大きな会社だったため、希望すれば寮が利用できたり、持株制度があったりと割と充実していたと思います。私は遠方から通っていたた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:女性だけの職場なので、オフィスは綺麗です。毎日社員みんなで、掃除します。備品も必要なものは、購入できる環境なので整ってますが、...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:00で残業もほぼないので、働きやすいです。残業は、時々忙しい時に1時間あるかないかなので毎日定...