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東京都江戸川区東葛西６－２－３
その他
3.7
口コミ8件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
ジョブ型の給与体系で年齢に関係なく仕事の内容で給与の金額が大きく変わる。
賞与は夏と冬の年２回で基本給をベースに業績で金額が増減する...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社内にはリフレッシュルームがあり、リフレッシュしたい際はそこで一息付けます。ウォーターサーバーと電子レンジがありインスタントコーヒ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期かどうか、人によって変わってくる。
忙しい時は夜遅くまでやってるし、通常時はそこまでではない。また、個々の業務量によ...
年収・給与 について
給与制度:
資格支援はあるが上限がある。
賞与については最初に提示された金額そのままなので、あまり上下はしない印象。
基本交通費は経費として清算さ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
大きな行事の時には休日に出勤することもありますが、基本的に土日はお休みです。
長期休暇は預かり保育を行っていますが交代制な...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
正門を入ると大きな園庭にアスレチック遊具が２つ、鉄棒、砂場があります。
園舎の中には職員室、保育室が11部屋、３階に大きなホール...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
これといった特徴は特になし。
組織体制・コミュニケーション:
アットホームな環境。人数も多過ぎず少な過ぎず、社員同士が仲良...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
営業の仕事で、お話することがメインのため、トークのスキルがあがっていきます。
事業の弱み:
特に思い浮かびません。
事業展望:
今後もみ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
無くなる事のない電気事業なので、施工管理か電気工事士の資格を取得すれば万が一職を失っても何処ででも生かせます。手に職を付けるため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は現場合わせになりますが大概は8時から17時で休憩は10時から30分、昼休みで1時間、15時から30分での実働7...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
社内制度：福利厚生などが一切無い保険証も到着にかなり時間がかかったまた、数百円程度の精算なら自己負担しろよ的な空気があるので、少額だと自腹に...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：女性の割合はかなり高く、働きやすいのではないかと感じるただし、社長が推し進めるシルバー採用によって社内の従業員平均年齢が上...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：グループ会社が経営する店舗が販売先のため、生産から販売までが一貫しています。そのため、営業等の余計な心配がありません。工場とし...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：週休2日制で工場定休日の日曜日以外で、月曜日～土曜日で1日シフト休みになっています。あらかじめ申請をしておけば、自分の都合に合...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：江戸川区の仕事している様子で地域に貢献していると思いますまた学校関連の仕事もしていたのでとても安心安定しているなと感じまし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：行く現場によるが特に残業もなく仕事が終われば17時より早く終わって良い時もあるし残業しても必ずもらえる、早出も付く現場に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場によると思いますが、基本は9時〜18時や12時〜20時や13時〜21時になると思います。
休暇はアルバイトや派遣は土日...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はでます。
退職金はないです。
寮もありません。
オフィス環境:
どの現場も駅から歩くと30分ぐらいかかる場所にあります。
アルバイ...
年収・給与 について
給与水準：私の会社だけではなく、この業界自体が仕事量に対しての対価がまだまだ十分ではないと思っています。しかし少しずつではありますが、見直さ...
成長・働きがい について
教育・研修：社会人として最低限のマナーを知る研修が短い期間であり、マナーを覚えることができた。分からないことを分からないと伝えれば、丁寧に優...
東京都江戸川区篠崎町２−３５−１８
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦するが、上手くいっていない会社
社員は会社の為に動くけど社長はあまり動いていないイメージ
組織体制・コミュ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助1万、交通費全額支給、退職金あり（3年働いてないと発生しない）
オフィス環境:
縦長くて狭い。
4階まであり、2階が事務や営業部...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ほぼない。
通勤手当も支給されなかった。
逆に、車通勤の場合は駐車場代としていくらか徴収されていた。
オフィス環境:
立地は駅から徒歩圏内...
年収・給与 について
給与制度:
昇給、賞与はほぼなかった。やったらやった分(出勤日数、残業)が給与に反映される仕組み。また、物損等あった場合は、給与から天引きにな...
年収・給与 について
給与制度：
基本的には残業がないので提示額面通りの給与が支給されます。
専任業務以外にもチャレンジできるタイミングが多くあり、企画の立案や受注、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
慶弔時には相応の休暇が取れます。結婚のお祝い金や周年の創立記念金などの支給もありました。
毎年の創立記念日には社員のリクエストに応じ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
賞与は寸志、通勤手当は出ます。退職金はありません。
オフィス環境:
小さい上に古い薬局、事業所がマンションの一角に入っています。共有ス...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
人がいないので、たまたま席が空けば管理者にもなれる。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
海外の協力企業とうまく連携してるような宣伝をしているが、実際は大した印象は感じない。
組織体制・コミュニケーション:
元気...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アメ車の販売なので、お金持ちというよりは適度に余裕のある暮らしをしている人か、土木関連の一人親方のような客層が多い印象で...
年収・給与 について
評価制度：
私はまだ入社したてなので正式な評価はまだありませんが、先輩社員の皆さんに伺ったところ皆さん満足しているようです。
定期的に評価面談が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
重量鳶という比較的競合が少ない業界の中で、既存顧客との取引が安定してできている面ではかなり優位に立っているといえます。空調機など...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
本社勤務ではなく、委託先の業務になります。8時に出勤してオフィスの鍵と電気をつけてから、委託先の社員用にコーヒーとブリタの...
入社前とのギャップ について
入社理由:
影の力持ちである総務の仕事をしてみたいと思っていたのと、インテリアや装飾などに興味があった為、委託先が社内イベントが多くその装飾な...
成長・働きがい について
働きがい：一歩一歩のスキルアップで国家資格を取り、その為に日頃前進し、資格を得た時の喜びと、やりがい、成長がやりがいにつながる。
成長・働きがい について
働きがい：現場の責任者として現場を任されることが多く現場監督から信頼される事もあるので会社からも信頼されやりがいは感じている。
年収・給与 について
給与制度:
基本的には売り上げが自身の給料へ直結します。
現在がどうなっているかはわかりませんが、売上が高いほどお給料が高くなっていきます。逆に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生については交通費支給位ですが、タクシー会社に手厚い福利厚生を求めている方はあまりいないと思います。入社時に支度金としていく...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦するということといえば、資格くらいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との話やすさもありません。
ダイバーシティ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ニッチな業界なので事業継続は可能かなとおもいます。
事業の弱み:
特になし。
事業展望:
今後も可もなく不可もなく普通に継続していくと思...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
業務に必要な資格は特になく、セミナーなど参加した場合は別途費用を請求することができる。
働きがい:
若手でも仕事を任され、自...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、本人次第というところと会社内でのタイミングに左右される。
ポジションが空いたり事業拡大を狙った際に準備が...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制があると思っているのは会社の上層部だけ
経験が無い人が役職ついているので
視野が狭く世界が狭い
会社側と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
6時から出勤してだいたい16時には帰っていた。もちろん運送業界の繁忙期には忙しいく残業時間も通常より増えたが、全然範囲内...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間を休憩1時間を含む拘束９時間。
休みなどは取りやすく休みたい時に休める。
多様な働き方支援:
リモート、時短、副業など...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は入社半年はもらえないですし、気持ち程度で期待できる額ではもない。
手当なども特ありません。
評価制度:
昇進・昇格は年1回
実力主義...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
結婚して子どもが生まれたことで、「安定して収入が入る手に職がつく仕事」を探していたときに岸組を見つけました。
現場は江戸川...
年収・給与 について
給与制度：
「社員にはマイホームを持ってほしい」との思いから、毎年昇給を実施しています。
特徴としては
■職長手当
■住宅手当
■技能手当
■資格取得支...
成長・働きがい について
教育・研修：基本的に出来る人間は最低限の人数で動いてもらっているため、一日付きっきりですべての事を教えてもらえるわけではありません。作業が一...
成長・働きがい について
教育・研修：初めてのことや、分からなくなってしまったことは、周囲の人間に質問すれば必ず教えてくれます。分からないからといって怒られることはな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みがやはり少ない。火曜日は練習会へ行かなければいけない。休憩は30分間だが混み合った時は夕方にとっている先輩もいた。美...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
内定を貰って、入社前の研修期間で辞めた為分からない
オフィス環境:
どの店舗も駅から近いものが多かったと思う
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は3週間前後で終わる。
最高の研修期間でした。
先輩は優しすぎるし、楽しいですよ。
細かく丁寧に教えてくれるのでぜひオスス...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
産業廃棄物を扱うので、汚い仕事が多々ある為、大変。
自分は合わなくてやめてしまったが、勤続が長い人もいた。
東京都江戸川区中央３−１３−２３
商社（その他商社）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
雰囲気が良い感じです、風通しが良く
風邪と推しは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
基本kにょり感は近いので、話...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当ては特になく、不満は募った。
住宅補助があれば嬉しかった
オフィス環境:
快適な環境で、日が差すので、気持ちが良いです。
ただ、会議室...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修はとくにありません。
なので、新卒の方には向かないかもしれません。
ある程度社会経験のある忍耐力のある方にはおすすめです...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
立地はいいと思います。
駅から近く、お昼も近くに飲食店やスーパーもあるので。
本社の妙典だと経営しているレストランの賄い弁当を50...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：なぜか、絶対ありえない不可能の話をよくされますのでビックリします。社員を大切にするようになれば、もうすこし良い会社...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：発言の内容が毎日変わりますので、大変刺激的です。また、昔ながらのワンマンですので、職人の方にはオススメです！ お給料...