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東京都江戸川区平井６−７０−５
サービス（環境サービス・廃棄物処理）
3.4
口コミ19件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
やすみは少ない、労働時間は自分裁量と回るコースによる、回るコースは人により差がありすぎと感じる。
欠勤すると手当が減ること...
年収・給与 について
給与制度:
少ないと思う、管理職クラスでも割に合ってないとおもう。
最終的には各個人の価値観になると思うので、少ないとも言い切れないが、
給与が高...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思います。社員数も多くないので風通しは良いです。常駐先でのトラブルや問題が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は客先常駐なので常駐先によりますが、基本的にカレンダー通りの休日の案件のみかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワ...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
基本的に距離感は近いと思う。
上司部下というよりは先輩後輩、仕事仲間のような感覚で接してくれています。そもそも教...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
試用期間中(3か月間)は土日祝日に出勤することはあまりない。
試用期間過ぎれば、仕事が振られれば土日祝日関係なく出勤する可...
東京都江戸川区南篠崎町１−１８−５
商社（住宅・インテリア）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
同じことだけをやらない、
常に新しいことに挑戦し続けています。
最近力をいれていますが、金継ぎや作家ものの商品など特別なものに目を向...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
明るく元気で常に新しいことを取り入れていく会社だと思います。
創業からは120年以上の長い会社ですが、昔からのやり方に固...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
原材料から入手し、製品によっては全ての工程を自社で対応する事が出来ます。その為、製造に関しての知識の広さは我が社の強みでもあり財...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
私の部門にて働き方改革関連法に対して対応をしてきましたが、昨年度より土日が休日となり、残業も少ない事から自分の時間が増え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
勤続年数は関係なく、やる気次第でキャリアアップが可能
数ヶ月に一度、人事評価があり現段階で自分自身がどの程度業務ができて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時に帰ることができます。残業があっても1時間ほどです。
有給休暇などは中々取得することができません。
多様な働き方支援...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
資格支援もあり、意欲的に取り組めます。また、資格手当の制度もあり評価もしてもらえます。
不動産に関わる分野で不動産賃貸、売...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
常に組織改善の意識があり、新しい手法、工夫などは良く取り入れトライ＆エラーを繰り返しながら日々の業務を進められます。ま...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
穏やかな社員が多い
ルールは細かいが、失敗しても報告をすれば問題ない。報告をしないと、ペナルティーは重い
コンプライアンス...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
タンクローリー輸送専業なので、液体輸送のノウハウがある所と、大手顧客から仕事を受けている所です。
事業の弱み:
会社が小さいので、大...
年収・給与 について
給与制度：
長く勤めているスタッフに対しては、同業種の中ではかなり条件の良い給与制度であると言える。その為、入社後は多少、待遇面に不満があって...
成長・働きがい について
働きがい：
歯科に全く詳しくなかったので覚えることが仕事でした。
毎日新しいことを覚えなくてはならないので大変ですが周りに支えられながら成長でき...
年収・給与 について
給与制度:
入社時の条件次第になります。入社するなら転職会社から入社した方がよいかもしれません。基本家族経営なので家族からの紹介で入社をしてし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
作業員の勤務時間は8:00〜17:00
昼休憩1時間
その他休憩30分×2
残業や休憩が取れない日も作業の進捗状況次第でありま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
中小企業×業種特化×戦略コンサルティングを標榜するこの会社の強みは以下3点だと考えている。
①ターゲット企業数が多い
大手ファームは...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
小企業×業種特化×戦略コンサルティングを標榜するこの会社の強みは以下3つだと考えている。?ターゲット企業数が多い 大手ファームは...
年収・給与 について
給与制度：
営業部・開発部に関しては、基本給+インセンティブ+賞与(年2回)があります。
インセンティブに関しては、粗利益の5～10％程度。
未経...
年収・給与 について
給与制度：
基本給とインセンティブ制度を取り入れています。インセンティブは売上（仲介手数料）から決められた割合が支給されます。インセンティブの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間については、9時から17時45分が定時時間である。休憩は昼の1時間と15時の15分間有
り。休日休暇は完全...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・有給については、午前、午後のどちらか選べる方式と、年間5日以上の有給取得が徹底管理されて
いる。退職金制度もきちんとあり(3年以...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
60年以上続く企業なので、昔ながらの制度などが残っていることもあります。また、公共事業を請け負っているので、役所に合わ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
公共事業の請負のため、仕事がなくなることはまずないことが大きいかと思います。なくてはならない事業であり、売り上げが大きく変動する...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
しっかりと研修をしてくださり、国家資格の合格率も高いです。
働きがい:
普通に働いていれば、やりがいもあり、待遇も良く、教習...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
働き始めて、しばらくは不安だらけでしたが、上司と先輩が大当たりで、質問をしたら皆さんがすぐに反応してくれて、相談しやす...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
運転だけではなく、撮影のサポートもやりますので重い機材を降ろしたり、たくさんの衣装を運んだりします。ただ、重い機材は撮影部...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：
仕事の関係上、早朝や午後からの出勤や、撮影現場によって終了時間が違いますが仕事が早く終われば早く帰れるのでバランスは良いと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】個人としては全く挑戦できる環境ではなかった。 経営者及び幹部の自己満足のために事業を行...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】全くなかった。 個人的に学習する意欲があれば可能であったが、社内での取り組みはなかった...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
上場しているので持ち株会制度があるのがうれしい。
あとは、共済会制度。会社とグループの従業員が毎月少額を積み立てる制度。
冠婚葬祭があ...
年収・給与 について
給与制度：
タクシーなので歩合給。
頑張った分だけ給与に反映されるので、同年代の平均給与より高い給与をもらえた。
先輩ドライバーも優しく教えてくれ...
年収・給与 について
給与制度：
資格やスキルに応じて昇給を検討してくれます。現場に必要な資格を取得した場合、時期とは関係なく、その都度評価を昇給をいう形で反映して...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
以前からのお得意様も新規の人も大事にしていると思います。新しい案件などもあり仕事内容は変化している部分もありますが、以...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
入社して1年経ちましたが、職場内の雰囲気は明るく、和気藹々な環境です。
ベテラン社員も多く在籍しており、分からないことは丁...
年収・給与 について
給与制度：
昇給年1回
年齢と勤続年数によって上がります。
賞与年2回
基本給をベースにMAXで4ヶ月分程度を年2回に分けて支給されるイメージです。...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
私は子育て中ですが、学校の行事や子供の急な体調不良にも柔軟に対応して頂いています。
また、子供の成長に合わせて正社員に雇用し...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
運送業でも個人宅配をメインにしているため、仕事の案件は豊富。
?コマースの普及によりインターネット上での電子商取引きが年々増加して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は書いてある通りで遅くても18〜19時には上がれるようになっているが道路事情やトラブル等で超える可能性もあり
ただ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
アイデアボードというのがあってかくと、アイデアを通してもらうことが出来ました。
組織体制・コミュニケーション:
厨房 事務...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
当社加入の健康保険がとても充実しています。一例を挙げますと予約は抽選にはなりますが、保養施設（箱根、蓼科、千葉内房）が低価にて宿泊...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
システム部は少数精鋭で各お客様先へ出向いて作業しており、本社での月１回の会議で近況共有等を行い、情報交換を行っ...
年収・給与 について
評価制度：
若手保育士でもキャリアアップを目指しやすい環境です。
一般的に保育士の役職やポジションは、園長や副園長、主任保育士のみ、というイメー...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
福利厚生でいちばんの特徴は借上げ社宅制度を利用出来る事です。園が用意している寮などとは違い自分の好きな場所に好きな物件を探して住め...
年収・給与 について
給与制度：
昼食代は半分会社負担になっており、仕出し弁当になってます
毎日ランチを考えなくていいので、とても助かってます
メニューを見て子どもの頃...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間そのものは残業も少ないと思います。休暇は日祝と、月イチの土曜日のみ。とても少ないです。
多様な働き方支援:
自動車部...
東京都江戸川区船堀２−１４−１０毎日タクシー株式会社内
生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：ドライバーになる事で、短時間ではあるが老若男女のお客様に出会えますので、多種多様な考え方が聞けます。それをどう自分に生か...
年収・給与 について
給与水準：昔は個人タクシーは家が建ったらしいですが、今の世の中、難しいと思いますが、一定の売上以上は歩合を上げる制度があればよい。
東京都江戸川区西小岩１−２０−８丸昌西ビル５Ｂ
3.4
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いままでほぼスキルなしの平社員・アルバイトをしてきたが、この会社ではじめて店長をさせていただけた。社員1名＋アルバイト1...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。基本的にワンオペなことが多く、周りの人間に左右されずに作業ができます。また、筋力が必要な業務もほとん...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はねんにさんかいございました。貴社求人の条件に対して経理実務経験が1年程でありますので、 不足していると存じますが実務経験の面...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
残業をなくし家族/自宅での時間を過ごすことを大切に考えている会社
社長自ら早く帰るぞと言ってくれるのでとても帰りやすい。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：弊社の緊急対応業務は、24時間体制（3交代制）です。管理会社様や入居者様より電話がいつでもお受けできるような体制の為、い...
成長・働きがい について
働きがい：暮らしの中で身近な電気・水道・ガス。その中でもお水は欠かせないものです。突然お水が出なくなった、天井からお水が漏れてきた等、トラブ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若いうちから仕事を任せてもらえる。
上司や先輩後輩、皆人が良く、気兼ねなく相談が出来る人たちが多い。
組織体制・コミュニケ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
グループが大きいので安定はしている。また、顧客にグループのサービスを様々提案できることは強み。
事業の弱み:
新規契約は紹介案件から...