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東京都八王子市明神町２−２０−７アクト・プレイス４０１
医療・福祉（その他医療・福祉）
3.5
口コミ30件
求人
61
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
2020年に開始した介護事業部は現在入社1年目、2年目ということで年齢、経歴も様々の方が在籍しております。比較的若手社員の例として...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
未経験からでもスタートしやすく、研修回数も不安があれば増やす事が可能。多方面でサポートしてもらえる。悩みや仕事面の不安な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日はよっぽどプロジェクト炎上しない限り休みです。
有給は客先プロジェクトに依存するので消化率は微妙です。
SESでもフルリ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務では残業はほとんどなく、休暇も取りやすい
時間的なところはかなり融通がきいていい感じかなと
多様な働き方支援:
リモー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
やる気を出せば挑戦させてもらえる風土はあります。
年に2回ほど社員旅行があったと思います。
組織体...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
マンションのリノベーションをしているが、一般の顧客に対する反響営業ではなく主に大手不動産会社の下請けとして工事を受注しているため...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社時から店長が不在なので困った事が多かった。自分が店長になると言う気持ちで仕事をしてみたが、職場の従業員が年配で融通が...
入社前とのギャップ について
入社理由:
アパレル経験があり、アパレル販売が好きなので
家からアパレル販売の仕事場が近いのはいいなぁと思い、入社しました。
入社前に認識しておく...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
なるべく定時で帰る習慣が根付いており、平日のワークライフバランスは取りやすいほう。
一方、有給休暇取得数が年10日、年間休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によってばらつきがありました。基本的に事務系の人は残業が少ないですが、営業や技術者たちは残業や休日出勤もあ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
建築資材を扱う企業としては、わりと大きい会社だと思うのでその面で安心だと思い入った。
ただ、建築関係ということ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業所にもよるが、休憩時間はない。
1時間の休憩となっているが、仕事をしながらの休憩となっているため、まるまる1時間休める...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は比較的取りやすく、会社全体でも有給に対しては寛大でした。今みたいに有給取得を必ず5日とるというような時代でもなかっ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はまったくありません。
期末にインセンティブというのが
出ると説明されますが、ほぼ
出ません。よって老後は不安定。
唯一の貯蓄的なも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規業界への進出可能性あり
既存顧客もしっかりフォローすれば受注いただける
新しいものことが次々に出てくるが
基本システムを抑えること...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
こんな会社で唯一生きがい・働きがいを感じたことと言えば、契約先の方々に褒められた時・何かを伝えた時や起したときに相...
年収・給与 について
給与制度:
派遣先によって異なってくると思うので一概に言えないが、賞与は無し、昇給は恐らくあるかもしれないが、そこまで勤めて無いので自分には無...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
特にありませんが、会社として少しルーズな面がある為、一部の社員にとっては適当に働き、時間稼ぎをして
給料を取っている者もいます...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時8:40-18:10で勤務時間は若干長め。有給は取りやすいがそもそも週休が月曜日しかない。
また、海外からのトレーラー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事仲間がバイク好きが多いので、趣味としてやるならいいかなと。仕事が終わった後に自分のバイ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けるかどうかは、人によって感じ方も違いますが、現場の施工が円滑に進む為の創意工夫や...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】官公庁の土木施工管理と言う仕事柄、なかなか女性が活躍するのは難しい職種ではありますが当社は、女性も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定時よりもモデルハウスの閉まる時間の方が遅いため、モデルハウスが閉まるまでは帰れません。用事がある時は帰れますが全員残っ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は期待しない方がいいです、住宅補助等はありません。通勤手当も上限あり
オフィス環境:
どの店舗も立地がいいところにはないため、...
東京都八王子市小津町１０６−１
サービス（環境サービス・廃棄物処理）
3.3
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
基本的には、自分で考えて行動をするため挑戦する機会は沢山ある。風通しの良さは私的にはあまり良くない。日々の業務量に追わ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制
事務社員は9時から17時
現場社員は8時から18時
ゴールデンウィーク、夏期休暇、正月休みは暦どおりのことが多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は月6隔週土曜日出勤となります
長期休暇は年末年始の4日ほどしかないので年間休日は80から90くらいになります
有給休暇...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は評価手当がでて5000から7000くらいまで出ます
賞与は自分の作業を終わらせてから他の部署の手伝いをすると周りの人と数十万差...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
借り上げの綺麗なアパートがあり、住宅補助があります。出勤時はアパートから職場まで、退勤時は職場からアパートまで送迎してくれます。ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はきちんと休憩出来ます。有給休暇も基本的に希望通り取得出来ます。ただし、繁忙時は土曜日等に休日出勤が発生する事が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間は6〜7時間程。休憩は2時間とることが多い。
・正社員は最低でも2週間〜1ヶ月前に休暇取得の申告をしているようで...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・社風はアメリカや陸上自衛隊のような規律を参考にし、重んじている。社員の名前に階級を付けて呼ぶことで組織としての意識を...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
施設長が人柄良く優しかった、企画や提案には前向きに耳を傾けてくれた。ただし、施設内には各部署があるので会議等で覆ってし...
年収・給与 について
給与制度:
若手を応援してくれている環境からなのか手取りでかなりの額がある。昇給はあまり急激ではないが賞与もきちんとあり、そこまで不満はないと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金あります、
色々とあまり望まない人には丁度いいかと
社長が飲み会好きなので
飲み会好きにはおすすめです
オフィス環境:
人数のわりに広...
年収・給与 について
給与制度:
賞与はあまりもらえません。
役職あれば変わると思いますが
１ヶ月分はないと思ったほうが良いです
評価制度:
穏やかな会社なので
年功序列に近...
年収・給与 について
給与水準：反響数は毎月安定して高いうえに、歩合率が高い年間4回のタームがあり、3か月でのノルマのようなものはあるが全...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：お客様都合で、休日出社する場合がある。みなし労働の為、だいたい20時くらいまでは働いている。比較...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
弊社の中古買取事業はリユース。リサイクル事業者の縁の下の力持ち的な立場として、
廃棄ではなく買取で利益循環を作り、同時に環境問題に...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
業務を通して指導者までの育成を考えています。
業務に必要な資格取得には会社の承認を得て費用負担の上、協力します。
年末の人事...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はおそらく有ると思うが、昇給率ではなく昇級額。昇給が見込めないため辞めた。
賞与は入社初年度は3万。冬は7．5万。
各種手当はない...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助 なし。
通勤手当 求人通り。
退職金はあるが支給されるほど働いた社員はいないと思われる。
オフィス環境:
立地はロードサイド。駅...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後、役員の方をはじめ、職場の皆さんに温かく迎え入れていただきました。社員とその家族を大切にしてくださる会...
成長・働きがい について
働きがい：
葬儀のことなんて考えたくない方もいらっしゃるでしょう。そんなとき、どうすれば安心していただけるのか…。表情、身振り、言葉遣い、声の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見はよく取り入れてくださります。
組織体制・コミュニケーション:
薬局長とは分け隔てなく話しやすいです。上の組織とはほぼ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
施設の管理が多くなっているので仕事は増えていっています。
事業の弱み:
他社との競合がないため、張り合いはないかもしれません。
事業展...
成長・働きがい について
教育・研修：現在進行中の会社としての教育システムが完成して、みんなで共有していければ、今よりももっともっと強い会社になっていくと思う。一定レ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：社長と社員、社員同士、お互いに近い距離で仕事が出来る会社。距離が近い分、お互いの意見を聞きやすく、伝えやすい環境がある。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は最低限出る。寮は倉庫を住宅用にしており、最低限寝泊まりができる程度。寮費も光熱費除けば高い。
メンタルヘルス、ワークライフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業時間が多いが残業しないと稼げない、休日は基本土日祝休み。
多様な働き方支援:
家庭環境によっては融通が効いている方が居ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：製造業で、カスタム製品を取り扱う企業の為、年間全ての月で安定した勤務時間となる状況ではありません。平均すると少ない方であ...
成長・働きがい について
教育・研修：社内外を含めて教育・研修のやり方を模索している。社内研修については具体的なルールはなく事務的な研修（社内規定、就業規則等）と現場...
東京都八王子市散田町３−１−１登志ビル２Ｆ
その他（その他）
0.0
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣社員ばかりなので色々な方がいらっしゃると思いますが、個人的に大きなトラブルなどはありませんでした。コミュニケーショ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
派遣先の企業や職種によっては、キャリア開発の一端になることもあるかと思います。
働きがい:
ボーナスや有給もなく、働いた分だ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは安定性、弱みは他者競合との兼ね合い。
事業の弱み:
優秀な管理職が多くなる必要あり。立地の悪さもあるが、綺麗な雰囲気と衛生面の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する意欲はあるが、マイナスな人は一定数いる
組織体制・コミュニケーション:
かなり自由な雰囲気
ダイバーシテ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職の場合は、基本的には定時帰りです。残っていると早く帰るように声をかけられるので、勤務時間に関しては問題なかったです...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いように感じました。
挑戦する機会はなかなかないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
年に数回ほど飲み会...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休み（他の人はシフト制で土日も出ていた）イベント等ある時は土日でも、たまに数時間出てることもあった。
若い世代の方や職...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
出産祝い金、子どもの入学祝い金、慶弔費等、パートでも組合員なので申請が出来た。
出資金は退職後、戻ってきた。増資した分は、そのままに...