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東京都東久留米市滝山３−１１−２
流通・小売（自動車・輸送機器）
3.4
口コミ157件
求人
1
件
平均年収
627 万円残業時間(月間)
35 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
「皆で幸せになる」「1流の企業になる」を理念として掲げており、お客様満足だけでなく従業員満足の向上にも力を取り入れてい...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
コミュニケーションを軸にしており、顧客満足と従業員満足を何より大切にしています。
そしてその結果から2022年BMWでは全国で最優...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ドライバー社員(中途採用)は固定コースからスタートとなるので、出退勤時間は固定になりやすい。しかし、コースは選べない(そ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日本教育創造研究所(日創研)の研修プログラムが隅々まで行き渡っている。13の徳目の日例会やありがとう運動など「意識させ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
建設業の造園の営業ということで、入社前は知識もなく不安だったが、先輩との同行を重ね、1件1件着実にこなしていくことができ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
社内がフリーアドレス制をとっており、1人の作業スペースも大きく、会議や作業がやりやすく、意思疎通もはかりやすい環境である。
社内...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありませんでした。小さい会社なのに社長と会う機会がほとんどありません。意見なども上司止まりでその先には進...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤が変則であるので、年間休日日数はかなり少ないです。
休みも取りづらい環境で、体調不良以外で休めません。
多様な働き方...
成長・働きがい について
働きがい：
お客様と接する仕事なので、お客様に提供したサービスに満足していただけると、お客様の笑顔が見られたり、お客様から感謝の言葉をいただけ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
毎週火曜日は指定休となっており、その他の休日はシフト制。シフトは１年間のスケジュールで決まったものがあるので、プライベー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
実力主義です。会社幹部が同族会社なのでコミュニケーションで時々問題点を感じます。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務職は休日は休みだが、現場は週末や夜間も交代制で勤務している。
多様な働き方支援:
子どもが小さい社員は早帰など、それぞれ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：この仕事は知識や経験が無いと難しいと思われがちですが決してそのような事は無く、１からしっかりと研修を受ける事ができます。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：○ほとんどの社員が未経験からの入社です。入社後に資格の取得や現場研修を通して必要なスキルや知識を得る事ができます。研修後...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、良く言えば、フレキシブル。悪く言えば管理しきれていない。体調や事情を理由に、時短や休暇を取ることへの対応を臨...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助等は明確な規則がなく、困ってそうな従業員には補助をする。実際は補助と言う名目ではなく、助けてあげたいという思いからの個別対...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
現場監督は、会社にもどって書類整理をしたりもしますが、現場作業員のかたは、現場によっては直行直帰も可能です。現場担当によ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
建物は3階建てで、一階が資機材・駐車スペースです。
バイクや自転車通勤の方の駐車スペースもあります。
2階・3階が職場で、2階に休...
成長・働きがい について
働きがい：仕事をしていく上で必要な資格があり、取得することで自分自身のスキルアップや仕事の幅が広がることが成長や、やりがいに繋がっていくと感...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：特になし。
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：時間が決まっているので、定時には終わる。休憩は比較的こまめにとれる。忙しい時期が大半を占めるため、ある程度は稼げる...
年収・給与 について
給与水準：キツい、汚い、危険のいわゆる「３Ｋ」現場の割に手当にあたるものが基本的に無い。ボーナスも雀の涙程度。更に、労災が適用されないという...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：当社の主な仕事内容は、工事現場での肉体労働になります。現在は若く体力もある為、問題なく働けています。しかし年齢を重ねていった時に、...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：消防設備の仕事は消防法に守られた仕事の為、今後も社会からの需要がなくなる事はありません。その中にあって当社は大手防災メーカー様...
東京都東久留米市前沢３−１４−１６
メーカー（その他メーカー）
3.1
口コミ152件
求人0件
平均年収
441 万円残業時間(月間)
30 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
海外支社が多数あるので、今後の成長という意味では海外にテコ入れしていく部分が多くなると思う。参入できていないエリアは沢山あると思...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
釣具では強いブランド力を持っていること。取扱商品数は業界でも随一である為、幅広い提案をする事ができる。
事業の弱み:
リールの品質は...
東京都東久留米市本町１−４−１
IT・通信（その他IT・通信）
3.3
口コミ83件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料はその月によって違います。副業としてはとてもいいお仕事です。分からない事があれば、社員の方が優しく教えてくれ、とにかく従業員の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務委託で、業務によって月曜日〜水曜日にとか、金曜日〜日曜日の間にとか日にちが指定されていて、その中で行き先の店舗の営業...
東京都東久留米市柳窪１丁目１０－３７
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.2
口コミ52件
求人0件
平均年収
362 万円残業時間(月間)
63 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
成長についてお話しさせて頂きます。
弊社では学び続けるという気持ちが、魅力で溢れているように感じています。
上層部の方たちが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当たり前かもしれませんが、ドライバーは深夜から起きて仕事をします。もちろん台風の日も働きます。また、倉庫作業の場合でもパ...
東京都東久留米市前沢５−３２−２３
商社（住宅・インテリア）
3.3
口コミ47件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
包装資材と包装機械の両方を手掛けている企業は多くなく、また米穀業界では名が知られている企業です。
（BtoB向けの企業のため、消費...
年収・給与 について
給与制度:
給与テーブル、賞与テーブルとも周知されており、
評価基準も明確になっているのでオープンでフェアな制度になっていると思う。
ただし、評価...
東京都東久留米市下里３−５−２
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
2.9
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
長時間の仕事で疲れて帰って、寝たらすぐ仕事の毎日になるでしょう。
プライベートの時間や趣味の時間は休みの時にしか割けないと...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
会社自体が社員の給料を上げて行こうとしているので評価自体もきちんと自分の役割を果たしていればちゃんと評価してもらえる。給...
東京都東久留米市氷川台２−５−７
医療・福祉（介護）
3.5
口コミ40件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護保険制度を中心として、複数の種類の事業所がありますので、色々な経験ができると思います。実際に様々な事業所を異動してい...
年収・給与 について
給与制度:
僅かですが定期昇給があるのは企業努力のように感じます。定期昇給が無い会社もありますので。住宅手当は他の会社と比べてもそん色ないと思...
東京都東久留米市滝山４−２−２５
流通・小売（その他流通・小売）
3.2
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
シフトに入ってた子が急に休むてなった時に代わりが見つからない、代わりの子が遅刻する等で社員が残業する時があったのですが、迅速に対...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
肉の甘いけからスーパーあまいけになって西武線沿いメインで進展しているリューアルオープンもしていってる
組織体制・コミュニ...
東京都東久留米市本町３−１−９シャインハイツ東久留米１−Ｅ
生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
3.3
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
ドライバー同士仲が良く、仕事終わりに喫煙所に集まって話しをしてから帰る人が多い。営業所スタッフも相談に乗ってくれるため...
年収・給与 について
給与制度:
基本給がとても安く、色々な手当を合計してやっと一般的な給料になる。
賞与も年２回あるが、非常に少ない。
また、退職金の制度などもないた...
東京都東久留米市八幡町１−３−３１
メーカー（機械）
0.0
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：有給はとても取りやすい環境。前日までに出せば、問題ないです。具合が悪い、家族の看病等で当日欠勤の場合も大丈...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】どの会社でも身に付くと思う能力やスキルはあると思うので、この会社だから付いたと特別思うことは無い...
東京都東久留米市本町１−２−２０エルフレア東久留米
メーカー（半導体・電子部品）
3.2
口コミ20件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に無い。
住宅補助はあったか記憶に無い。
通勤手当は普通に支給される。退職金に関しては
定年まで勤めた人から聞いた話だと、かなり少ない...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
多分そのような仕組みは無いとおもいます。私はその様な提案はされた事がありません。
働きがい:
開発部門に関しては、メカ設計が...
東京都東久留米市金山町２−８−１８
メーカー（精密・医療機器）
3.4
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当のみ
オフィス環境:
一般的な中小企業という感じ
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
残業が多いので、稼げる
東京都東久留米市幸町３−２−２コーポ吉田１Ｆ
商社（その他商社）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】皆が協力的であれば、効率が良いのですが、あなたに支持されたくないと協力してくれないから...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】肉体労働で、スピードが求められ。ハードです。仕事ほとんど無いので、ほぼ15：00上がりの...
東京都東久留米市滝山５−１２−３
流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：・事務所が狭い常に人が常駐していたり、社員の出入り、トイレが貸し出しのためお客様の出入りもあるので、休憩等する場合は落ち着かな...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：・様々なジャンルへの興味が持てる書籍はもちろんのこと、いま若い世代に人気なアイドル、注目の健康法など、世間で何が注目されてるかの動...
東京都東久留米市前沢３−１２−２８
流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
0.0
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は希望通りにとれるが、年末の繁忙期だけはとにかく忙しく、人手不足で体力とメンタルの消耗が激しい。閑散期はやることがな...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は必要ないが、お客様に質問されるので必然的に商品知識が増える。わからないことはすぐに調べる。同僚や上司に相談。贈り物...
東京都東久留米市八幡町１−９−２６
メーカー（食品・飲料）
3.6
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
能力評価制度があり、考課の基準となる考え方として目標課題、目標管理シート兼自己申告書による業務上の目標・課題に対して、どのようにと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な風土である。
組織体制・コミュニケーション:
部・課・係の組織である。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
東京都東久留米市南町３−７−３９
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
工場が2箇所に分かれているため社員同士の風通しがとても悪い
営業と製造との立場が対等でないため製造する側だけが納期対...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規顧客はほとんどいない
事業の弱み:
社内の風通しを良くすることを真剣に取り組む必要がある
社長に決定権があるが決定ができず周り...
東京都東久留米市幸町３−７−２
官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
3.1
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回の賞与は6月(2ヶ月)・12月(2.5ヶ月)・年度末(その年によって変動する)の3回で私が在籍していた頃は合計で6.3...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
部署ごとの必須資格と、農協職員としての資格取得の両立を求められる。新入職員は金融機関であるため、基礎的な知識の取得が部署...