「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:中途入社の方が多く活躍しています。社内は20代~60代まで幅広い年齢層の方々が中途入社で先輩のサポートによって一人前にな...
働きがい:始めの頃は朝早くて辛い時もありますが慣れてくればすぐに自分で時間を管理しながら仲間の仕事をサポートする事も出来ます。遅い時間までは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:都心の様々な場所で、自分が手掛けた店舗や商業施設などの空間を、多くの人に利用されているのを目撃することで、やりがいを感じる機会が多...
会社の安定性:設立して間もない会社のため、安定性があると言えないのは当たり前のことです。日々の業務に追われるだけではなく、これから会社を成長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:地域密着で行っていたため、やりがいはとてもあった。ただし仕事量はたくさんあるため、職員は厳しい労働環境と思う。高齢者相...
給与水準:中小企業のため、仕事の内容と給料は割に合わない。超過勤務や休日出勤はあたりまえといった状況。また、キャリアアップも、役職が少ないた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経験年数が短く若いスタッフでも、意欲がある者ならば責任のある立場に抜擢するなど、若い人が成長できるような環境である。接客...
教育・研修:スタッフの技術、接客態度をインストラクターが店舗ごとに巡回し、定期的にチェックしています。不足や問題があったスタッフに対しては後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:できなかった仕事ができるようになることがうれしい。資格もとれて自分がレベルアップできる。
給与水準:仕事がもっとできるようになったら給料を多くもらいたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生はないです。健康保険は国民保険で自分で加入手続き支払も全部管理します。また国民年金も自分自身での手続き管理のもと会社負担は...
給与水準:同年代に比べると多いと思います。固定給より歩合で稼ぐといったところです。仲介手数料からのインセンテイブの割合で稼げますが、固定給に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:責任ある仕事をまかせてもらえる。
働きがい:少人数なので部下がいない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修の中で社内研修で商品知識をより深く勉強しそれをお客様にお伝えでき、喜んでもらえる達成感を感じることが出きる仕事。社外研...
成長・キャリア開発:私、店長として、お客様に合った商品をご紹介する事でお客様に喜んでもらえる事、又、健康へのけいもう活動及び宅配の利便性をお...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
下取りされた車両を販売するにあたって、そのままの状態でお客様にお見せ出来る車両は多くありません。「この車欲しい!」と思って頂くた...
成長・キャリア開発:
拠点を任されて拠点長として最低5年の実務を経験すれば独立出来るチャンスがあります。もちろん厳正な審査はありますが、ステッ...
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--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】すべて正規職員がやることへの補助の為、良かれと思って先にやっておくということができない。気...
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】子供相手の業種の為、自身の子供の学校行事等への出席のための休みには寛大であるが、園の行事等に...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客さんの笑顔。仕事に関しては難しいことを求められていないので、ただこなすだけで大丈夫です。しかし、その中で楽しみを見つけるとすれ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:女性はある程度の休暇は保証されている。男性の半数以上は週1日の休み。女性の大半は完全週休二日。ただ、日曜日定休日の他は社...
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--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっては働きづらい。
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--- 時間成長性・将来性:将来性については、少しづつお墓に対する考え方が皆さん変わってきている。たおめにお墓の必要性も変わるので売れなくな...
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--- 時間給与水準:歩合制だったので頑張った分給料に反映した。仕事担当が終われば終業だったので、残業なし。自分の頑張り次第でス...