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東京都国分寺市光町２−５−１
医療・福祉（児童福祉）
2.6
口コミ1612件
求人
1512
件
平均年収
275 万円残業時間(月間)
27 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
パート含む調理員は全員｢子育て支援員｣の資格を取るように勧められる。社員はほぼ強制的に、私の場合は断れませんでした。理由...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は当初説明されていたこととは異なります。
見込み残業代が月に20時間分ついているのですが、その20時間分もきっちり...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月前までにシフトを提出します。
セクション毎のシフト管理だったので、店舗に先輩がいればその先輩と休みが被らないように間...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に技術者は歩合制なので入客数によって給料はかなり上下する。フランチャイズオーナーによって戦略が異なるので店舗ごとに働きやすさ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
土地家屋調査士の取得へ向けて社内で勉強会というものが実施されていた。
昔は所属の有資格者が週1で講義をおこなっていたが、教...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技術職は土日休みのみで、祝日は出勤日となる。
CAD職は土日祝休みとなる。
給料の違いはあるが、結局祝日現場に行った際の図面...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本の勤務時間が9時間45分と長いので世間とのギャップを感じる。
本社に習って基本は土日休みだが、営業所によっては土日出勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
特別支援学校や福祉施設などの福祉輸送がメインの為仕事がなくなる、と言ったことはない。
最盛期のコロナ禍でも変わらず業務があり、自動...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員寮や通勤手当など、基本的な福利厚生は充実している。
資格手当も一応備えてるが、合格した時に手当が支給されるため、何回も不合格して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先での業務となるため、派遣先が多忙かどうかによる。
休暇は比較的取りやすいが、業務多忙な現場に当たると取れない。
多様な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業が多い。特に夏休み、冬休みの短期教室の時期は繁忙期で、正社員の方の残業時間が半端なかった。イベントも定期的に行ってい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
学生のアルバイトなので、無理ない枠にレッスンを入れてもらいました。半期ごとに授業時間が変わると、シフトも組み替えてくれま...
東京都国分寺市本町２−１２−２三井生命国分寺ビル６Ｆ
コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
3.5
口コミ13件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベテランと若い社員両方多く在席しております、経営陣も社員のことを良く考えてくれており、働きやすさは非常に良いと感じる。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自由度が高く、自身の仕事さえ完結していれば残業を強制されることは無い。
自身の仕事さえ完結していればある程度の早上がりも認...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人のうちは、キッティングなどの業務を任されがちになる。また、メインの仕事であるヘルプデスク、電話対応を任さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得者は評価されている。
働きがい:
小売業からの問い合わせに対して、問題解決まで導けたときには達成感を感じられる。
ヘル...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が何でも挑戦するような形だったので、何事も話してみれば実現する可能性があります。また社員の雰囲気もとてもよく風通し...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成果を出せば必ず評価していただける環境にあります。1人1人にしっかりと向き合ってくれる社長さんなのでとても働きやすいと思...
年収・給与 について
給与制度:
しっかりいただけてとてもいい会社です。
手当もしっかりさしており安心です。
昇給もしっかり上がります。
評価制度:
コミニケーションがとれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
市役所の委託業務なので、時間は8時から17時で必ず終わる。ダブルワーク前提の会社。
慢性的に人手不足なので、休暇はとれない...
年収・給与 について
給与水準：はじめに給与明細の話もなく、昨年末はボーナスもありませんでした。時間外手当も一切ありません。休日出勤は代休でしか還元されません。
年収・給与 について
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】昨年末はありませんでした。年度最終日にに今年はありませんとの通達がありました。考えられないですね。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
アルバイトで監視業務の場合、平日は午後からの場合が多いので朝に弱い人は楽かもしれません
多様な働き方支援:
副業は可能。社員...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
水泳協会との連携があるらしく、数年配属していれば、水泳指導は上達していきます
ダイバーシティ・多様性:
お客様には...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
遅い時間まで残業をしていることはほとんどない。定時から1時間の間にはほぼ全員帰宅している。
現場管理をしていると、定休日で...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
大手ハウスメーカーの施工店だった歴史があるため、法令順守の意識が高い。大工さんや業者さんたちも長い付き合いのある方たち...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金は勤務年数にもよりますが支給され、車通勤の人は駐車場が無料です。
農家さんから頂く季節の新鮮な野菜や果物、お米などが頂け、クリ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
業種が食肉卸業なので生活に必ず必要な仕事として係わらせて頂いています。
仕入からカット、整形、スライス、販売と一連の流れを当社だけ...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
身につくスキルはありません。
昔ながらの仕事の進め方でお客様ファーストを掲げていますが、何一つ寄り添えない葬儀社で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
葬儀社ですので会社自体は年中無休24時間営業です。事務職も土日祝休みというわけにはいきません。しかし、シフト制の完全週休...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社するとOJTで研修を受けることができるので、未経験でも安心して働くことができると思います。基本的にはチームでプロジェ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
永年勤続表彰があり、10年勤務するとグループ総会で表彰されます。
オフィス環境:
オフィスビルの1階にコンビニがあるので便利です。オフ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮あります
オフィス環境:
えきから近い
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトでした
評価制度:
特になし
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：小さい会社ですので、気軽に社長と話せ、自分の希望を伝えやすいと思います。私も、入社当初はブランクがあり不安があると伝えた...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：お客様都合で難しい事ですが、月に1回、帰社日を設けている中で、仕事優先であまり帰社出来ない人もいる為、忘年会しか会えない人がい...
東京都国分寺市本町４−１２−１
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
2.8
口コミ286件
求人0件
平均年収
394 万円残業時間(月間)
31 時間
年収・給与 について
給与制度:
役職が上がれば、それに沿って給料が上がる。担当者は低いと思うが、主任、次長と段階を踏んで役職給が上がる。次長以上で見込み残業代（2...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社の雰囲気としては保守的な雰囲気が大半だと思う。上司、年齢の高い社員が決定権を持ち、それらの人の意見が強く反映される...
東京都国分寺市本町４−１２−１
流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
2.9
口コミ172件
求人0件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
小売なので、大きくプロジェクトで何かをするということはないのですが、季節に合わせて、野菜やグロサリーなど、その季節にあ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、基本的には自由に設定可能でしたが、年末年始やクリスマス等のイベント等繁忙期には出勤の要請がありました。
そ...
東京都国分寺市南町3丁目22-12マーベラス国分寺2 4F
IT・通信（その他IT・通信）
3.4
口コミ122件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場による。現場によってはデプロイタイミングを土日に設けていることが理由で土日出社になったり、休日分を返上する現場もあれ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
真面目な従業員が多い
勉強会の参加率が高く、いろんな人種が集まる。
BBQ・飲み会・旅行などの企画は多いが
コロナ後は自粛が...
東京都国分寺市南町３−２３−１１
不動産・建設（土地活用）
3.7
口コミ72件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社時の研修制度も近年取り入れられ、同時期に入社をした方との交流も図れる。
頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるため、や...
年収・給与 について
給与制度:
稼ぎやすい環境ではあると思う。ただフルコミという面、将来性をどう見るかは各々の解釈による。ここで管理職まで狙うのであれば長期在職も...
東京都国分寺市東元町４−１−３６
旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
3.4
口コミ67件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
数年前までは社宅補助として、月２万で借り上げ社宅を利用できたが、現在は一律２万円の補助金となった。
昇給や賞与はあまり期待できない。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
営業戦略がうまくいってる訳ではなく、人間のギャンブル依存症というものに、会社が依存してるだけで経営が続いてる様に思う。
事業の弱み...
東京都国分寺市西恋ヶ窪１−５０−１
医療・福祉（介護）
3.1
口コミ62件
求人0件
平均年収
449 万円残業時間(月間)
25 時間
成長・働きがい について
働きがい:
職場の人間関係や仕事は楽しかったです。
しかし、こちらの法人は高スキル、高度なサービス提供、高成長出来る人を求めているように感じます...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
問題を問題として捉えない傾向がるように思える
トップダウンでもなければボトムアップであるとも言い難い
組織体制・コミュニケ...
東京都国分寺市東元町３−２０−４１
メーカー（家電・オーディオ機器）
2.9
口コミ56件
求人0件
平均年収
572 万円残業時間(月間)
34 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社会貢献が企業理念のため、レピュテーションリスクを非常に気にする。イノベーションを推進する風潮はあるが、実際に投資をす...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上長との距離は近く、積極的にコミュニケーションを測ってくれる環境でした。
サービス業界であるために、比較的お人柄が良い方...
東京都国分寺市西恋ケ窪３丁目２３−２当麻ビル２０３
その他（その他）
0.0
口コミ44件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】社内掲示板として「アイポ」を使っているのですが、そこでは仕事と関連しつつもプラ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】印刷メディアのデジタル化への対応のため、レイアウトソフトやグラフィックソフトを...
東京都国分寺市本町３−１４−１８中央ビル２Ｆ
コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
3.0
口コミ42件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く残業はほとんどありません。ただ休みは少ない。年末年始は院ごとに違うが６日病院はしめるのに、特別休暇は１日だ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長しなくていいから、楽に稼ぎたいという人にむいてるとかんじる。ただ非常に古い考えの会社なので、昭和のような若いのは文句...
東京都国分寺市本町１−５−１２ツインリーフ国分寺２Ｆ
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ41件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
上司が積極的にゼロから教えてくれるので、未経験の方でも安心して働けます。
ただ、相当頑張らないとダメなので気合いと根性は必...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
店舗によって変わると思いますが、自分が働いていた店舗は社員がみんな仲良く、休みの日も一緒に遊ぶほどでした。
年齢...
東京都国分寺市本町２−１２−２大樹生命国分寺ビル６Ｆ
広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
3.7
口コミ39件
求人0件
平均年収
521 万円残業時間(月間)
47 時間
年収・給与 について
給与制度：
年1回の昇給と年2回の賞与があります。
半期ごとに上長との面談があるのですが、そこでは結果だけではなく、どのような姿勢で仕事に取り組...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
８社の会社があり、行っている事業もすべて異なるので、事業の柱が多数あり、市況に左右されないのが強いと思います。
コロナ禍の中でも、...