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東京都大田区中央２−１９−１２
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ104件
求人
19
件
平均年収
327 万円残業時間(月間)
39 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社時の研修では、Vectorworksの操作方法やIllustratorの使い方を丁寧に教えてもらった。
使ったことがな...
年収・給与 について
給与制度:
明確な評価制度はなく、社長の裁量で決まるため人によっては昇給のしやすさは異なる。上司によっては社長に昇給の相談をしてくれるのでそこ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
長い間地域に根付いているので、比較的集客が安定しています。
教室が近接しているのでチームワークを活かせ、講師の貸し借りや学校情報な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
ひとつの教室を任せてもらうことになるので、責任感が養われたり、自分の理想の教室づくりができます。経理・総務・人事・生徒教...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
部署により大幅に違うが自分のいた部署は平均的な同職種（自分の過去就業していた企業）に比べて
「大幅に」業務量が多く、部署での...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはきちんと取得出来ていいです。有給取得もしやすいです。
勤務時間は残業になることも少ないです。
遅く残って欲しい...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし
健康診断やインフルエンザの接種、交通費は会社で負担。
関連グループのようなホテルの施設の利用料金が少し割引する制度はある。
オ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
目だった特徴はなし。
困りごと等は相談しやすい環境だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
定期的に上司との面談があるため...
東京都大田区羽田空港１−１−４羽田イノベーションシティＺＯＮＥＫ２Ｆ
IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
3.2
口コミ94件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
裁量性が高いです。最終的なゴールや、会社としてのポリシーはありますが、ゴールへ至る道筋については自分で自由に考えて実行...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
少人数なので一人一人責任をもって仕事をしています。誰かがやってくれる等の他人任せでは成り立たない環境です。この雰囲気は...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
部署によると思うが、研修は1から全て教えてもらえるわけではないので、業界未経験、事務職未経験の私は自分から学...
年収・給与 について
給与制度:
昇給 業績次第で上がる可能性があるが基本的に上がったことはないので見込めない。
賞与 営業は年一回の決算賞与とインセンティブがあるが...
年収・給与 について
給与制度:
定められた等級で毎半期ごとに少しずつ昇給
賞与は基本2回。会社全体の販売計画に対して達成した場合は特別期末賞与がある。今の所10数年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
インフラ関係大企業の顧客との直取引を100年以上継続している事が最大の強み
事業の弱み:
メーカーでは出来ない、商社である強みをもっ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給と役職手当、残業手当で構成されている。他手当関連はなし別途交通費全額支給
基本給は半期1回の査定結果に応じて昇給するが一般社員...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
印刷関連、編集・制作関連の知識、経験。
今後のキャリアへの影響:
前職のキャリアを買われて入社したため、自身のキャリ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろんな資格や手当があるので、頑張れば必ず結果はついてきます。しかし、半年に一度の研修は面倒かな？警備員としては必ず受け...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
出勤の度に24時間拘束される。
男女共に宿泊勤務。
仮眠は5時間貰えるが、その時間内に食事、着替え、シャワー、身支度等全て済...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良いものを広げたいという風潮があるので安さよりも質をもとめている。その点はとても良いと思うが、コストがかかりすぎて利益...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は毎年あります。一定の職位までであれば、評価に関係なく毎年昇給する制度があります。
また、年齢給が支給されるので、一定期間は年齢...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい感じではなく、部長さんなどよく話しかけて頂いた。
年配の方にも意見は言いやすかった。
ただ、自分の作業が終...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
本社、京浜勤務の場合は、川崎駅からほど近くの独身寮が利用できる。生活しやすく、独身にはお勧め。ベネフィットに加入しているので、福利...
東京都大田区平和島６−１−１東京流通センター物流ビルＢ棟１０１Ａ〜Ｃ
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
3.2
口コミ75件
平均年収
397 万円残業時間(月間)
58 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的に給料制度は仕組みが確立されていおり、評価の点数に準じて基本給を中心としたものが大きく変動します。上場を目指しているのでルー...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
残業で稼ぐという観念が社会のトレンドに逆らっている
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲良しでほんとにいい人です！
ダイ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金について
中小企業退職金共済に加盟している。
住宅補助
会社から半径10ｋｍ圏内であれば、家賃の上限や間取りは決められているが、入...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
企業カルチャーについて
社内の対人関係については非常に良好。
出来ないから怒る・やらせないなどはなく反復練習や先輩が一緒に...
年収・給与 について
給与制度:
給与は上長と課長、部長たちとの面談によって上がります。評価制度が最近変わった方で、どうなっていくのかは様子を見る必要があると思いま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
数年前にフィズホールディングスという（物流系）上場企業のグループ会社になり、ガバナンスが大部変わりました。創業一族が経営から去り...
東京都大田区羽田空港１−６−５
生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
3.5
口コミ69件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
管理しているビルの数が多く、ビルごとに設備も微妙に異なるのでさまざまな経験ができます。またビル管理だけでなく給排水業務も...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業ですがトラブルや台風などの自然災害等がなければほぼありません。休日は土日祝と創立記念日（１０／１）です。休日出勤は場...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業時間は少なく、プライベートの時間は確保しやすいと思います。
休日はシフト制で、前月の中旬～下旬に部署内でそれぞれの担当...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
青果事業と花卉事業の両軸において、総合商社としてお客様の要望に対し総合力で様々な価値を提供できるところ。
青果事業においては、北か...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
タクシー会社は乗客が必要な場所に比較的迅速にアクセス出来る手段です。
公共交通機関が行き届いていない場所や深夜・早朝などの時間帯に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
１日の仕事の流れは、一度出庫してしまえば個人の自由でした。拘束時間が決まっていて、その中で１４時間程度実働があれば問題なか...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
test
組織体制・コミュニケーション:
test
ダイバーシティ・多様性:
test
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
まず社長を社長と呼ぶのが禁止されていて面白いと思いました。聞くと別になりたかったわけでも偉いわけでもないから呼ばれたく...
年収・給与 について
給与制度:
毎年最低でも2万円は昇給します。
ただし2万円÷15,5ヶ月で割られるので実質の昇給は1000円ちょっとです。
おそらく社会保険の値上...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
他社での経験が即反映されないため、中途採用の経験者はあまり納得できないかもしれない。
働きがい:
独身であればかなりの経験も...
年収・給与 について
給与制度:
ノルマは無いがしっかり自身が数値管理を行い、設定数値をコミット出来れば己ずと給与は上がっていく。
コロナ禍にあって賞与は厳しいものだ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
シンプルな作業なので挑戦することがまず発生しません。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは特にとりません。...
東京都大田区平和島６−１−１ＴＲＣアネックス４Ｆ
その他（その他）
2.9
口コミ63件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
5勤の時もあれば4勤の時もあります。
5勤の際の流れ↓
早番→早番→遅番→宿泊→明け
勤務時間は長めです。短くて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制(早番→遅番→泊まり、明け)のサイクルで明けの次の日が基本休み。
しかし人がいない関係で次の日も勤務があったり会議...
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
昨年10月の水際対策緩和後から外国人入国者も増加しており、ここ最近は街中で外国人旅行客の姿を見かけることも珍しく無くなり、むしろ当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
3班に分かれてシフト制で勤務しているのですが、どの班も年齢層が広く、様々な年齢層の方の考え方・価値観を身をもって感じる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競合する会社が非常に少ない、また大手厨房設備会社から外注をもらえるので安定感はあります。
事業の弱み:
競合は多くないですが、他社製...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日日数がとても多いのが魅力です。また、有給も取りやすい環境ですね。休日日数と有給を足して考えてみると、年間の半分ほどが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜日と祝日は確定でお休みなのは良かった。有給とは別にリフレッシュ休暇3日付与され、シフトに支障がない範囲で使える。
有給...
入社前とのギャップ について
入社理由:
養成校に課長と主任(養成校出身)が就職説明会に来てくれたことがきっかけで、病院見学に行った。
当時の部長と課長の人柄に惚れて入職を決...
年収・給与 について
給与制度:
場所によるかと思いますが、残業代は月45時間までならきちんと出してもらえます。
私の部署は仕事量に対して、人が足りてなかったので、一...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人1人当たりの売上が社内では足りていないため基本的に出向している人が多い。その為各部署で働く人材が足らず休日出勤が多くな...
年収・給与 について
給与水準：ボーナスではないが、独断で選ばれた人たちのみには手当てでプラスいくらかの金額が給料に上積みされる時期があるらしい。ただその情報も、...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：良い点にも記述したが、男社会の環境なので、時にはそれが女性には働きにくいと思う場面も事実あると思う。事務職で入社した場合に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤費のみに近い
転勤者には家賃補助があるが、単身赴任は基本かなりの持ち出し
転勤者も数年で家賃補助カット
退職金はなく、確定拠出年金の...
年収・給与 について
賞与:
上期、下期で目標を自分で考え上司と擦り合わせ。
その目標に対して評価が5段階で決まり賞与額が決定。業績によって1ヶ月分変わることもあるが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
現在のシステム開発業務の事情においては、まだまだ仕事事体が増えていっている状況なので、現場に困ることはあまりないと感じます。
中間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間については配属先によるが、ほとんどの現場が9:00または10:00からの開始となっており、時期にもよるが基本的に...
年収・給与 について
給与制度:
年俸制（12ヶ月割）
賞与は年1回で、年俸には含まれていません。
勤務形態は成果報酬型と時間報酬型があり、ほぼ成果報酬型の選択となりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
成果報酬型であればフレックス制となるため、勤務時間の調整はしやすいです。有休・遅刻・早退連絡もGoogleフォームで連絡...